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"최저임금제도" 검색결과 801-820 / 16,771건

  • 사회 복지법제와 실천 과제
    면 60,000원으로하고 2018년 최저임금의 90%인 54,216원 이하면 54,216원을 지급하는 것이다. 즉 총 예상 수급액 = 1일 실업급여 수급액 * 소정급여일수으로 한다 ... 120원에서 현행 6만 6천원까지 올랐으나 구직급여의 상한기준과 최저임금에 연동되지 않고 시행령으로 결정되어 하한과의 격차는 여전히 미미하다는 한계점이 있다. 이에 대해 지난해 11월 ... 이상의 중위권 소득자는 아무리 고용보험료를 많이 장기간 납부하였더라도 198만원 이상의 구직급여를 받아갈 수 없는 구조이다. 상한 기준을 최저임금에 연동하지 않고 시행령으로 적용
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.05.19
  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.
    시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.최저임금제도는 국가에서 임금최저수준을 정하여 사용자로부터 최저수준을 준수할 수 있도록 법으로 강제하여 만들어진 제도이다. 「헌법 ... 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 ... 의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시
    아니하는 행위가 지속해서 문제제기되어 왔다는 점을 고려하여 현재 장애인근로사업장과 장애인보호사업장의 장애인 근로자 수와 평균 근로 시간과 임금, 최고와 최저 근로 시간과 임금 등 ... 교과목명: 사회복지법제와 실천주제: 사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는 사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후, 해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여 제도적 개선이 필요 ... 한 사안과 대책들을 정리하여 제출하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 밀알복지재단이란2. 제도적 개선점 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘부산 형제복지원 사건’, 영화 도가니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하시오
    의 가격과 가족 수를 고려한 최저생계기준을 설정하여 최저생게비를 지급하는 것으로 현재 가족수당제도의 시초라 할 수 있다. 이 법은 최저생활을 보장해주며 임금을 보충해주는 임금보충 ... 에는 장인법을 제정하여 임금, 노동시간, 도제제도 명시하고, 떠돌이 중노동 또는 종으로 고용하였다. 1576년에 빈민구제법은 빈민에 대한 강제노역을 규정하고 빈민규제는 반드시 노동 ... 고, 빈민의 도시유입을 저지하는 법이다. 성주와 빈민을 구분하는 신분제에 근거한 정주체계를 견고하게 하였다.4) 토마스 길버트법(1782)빈민공장에 대한 인도주의적 구빈제도라고 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오
    의 노인에 대한 부양부담을 경감시키는 의미에서도 현 시점에서 취해야 할 적절한 대비책이라 할 수 있다. 정년제도 조정은 지금과 같은 연공급 임금체계와 퇴직금 제도의 평균임금 산정방식 ... 노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책1) 연금제도2) 국민기초생활보장제도3) 기초연금4) 기타 노인 소득지원정책5) 사적 소득보장제도2. 현재 시행되고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26
  • 최저임금에 대한 고찰
    6470원짜리 삶"적어도 먹고 살아갈 수 있을 만큼 인상해주세요" 올 한 해 사람들의 관심을 불러일으켰던 이슈 중 하나는 바로 최저임금 인상 문제였다. 최저임금 상승을 주장 ... 전과 전혀 다를 바가 없는 차일 뿐이다. 이러한 근로 빈곤 문제는 어떻게 해결할 수 있을까? 현재 정부에서 건 최저임금 만원 시대가 오면 이 문제가 해결될 수 있을까? 책이 쓰인 ... 시점인 2010년 최저임금 4111원에서 현재 2017년 6430원으로 약 2300원이 오른 지금, 과연 과거보다 나은 오늘을 살고 있을지는 의문이다. 그럼에도 무언가 '바뀌
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산재보험] 산업재해보상보험
    기간에 대하여 지급하며, 1일에 대하여 평균임금의 70%를 지급한다.취업하지 못한 기간이 3일 이내인 때에는 지급하지 않는다. 휴업급여가 최저임금액에 미달하는 경우에는 최저임금액을 휴업급여 지급액으로 한다. ... 기 위해서는 산패보험이 중요한 의미를 지닌다. 본래 근로기준법에서 재해보상제도를 규정하고 있었지만, 이는 개별적인 사용자의 책임에 한정되었기 때문에 기업이 산업재해로 인하여 큰 손실 ... 을 입거나 도산하는 경우 등에는 보호를 받을 수 없었다. 따라서 어떠한 경우에도 재해보상이 확실히 보장되는 제도적 뒷받침이 필요하였는데, 이것이 곧 보험기술을 이용하여 단체적 책임
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 퍼니스와 틸튼의 복지국가 모형
    보험제도만으로는 불가능하기 때문에 공공부조나 사회적 서비스를 확충하게 된다.그러나 사회보장국가에서 추구하는 최저수준의 보장은 평등주의의 실현과는 다르다. 즉, 사회보장국가에서는 기회 ... 계층 간의 협조관계를 강화한다.이를 위해 정부는 노동조합과 긴밀히 협조하여 고용정책이나 임금정책을 실시하며 사회복지제도는 최하계층의 요구를 우선적으로 수용하도록 고안되어 있 ... 적 개념이 수용되며, 사회복지정책은 경제정책의 하위 개념에 속하게 되고, 빈곤계층에 대한 정부의 지원은 경제성장에 대한 장애요소로 인식되며, 사회복지제도 중에서 사회보험제도가 선호
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21
  • 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금
    한다이 이 최저임금에 대해서 먼저 주장하였고, 더 오래된 역사를 가지고 있기에 그들이 시행하고 있는 최저임금제도에 대해서 살펴보는 것도 좋을 것이라 생각된다. 다만, 이 최저임금이 ... 라는 것이 법제화되어서 시행하는 것이 원칙이기에 우리나라에서 제도화되어서 시행하고 있는 최저 임금제도에 대해서 좀 더 자세히 알아보는 것이 조금은 더 현실적이고, 또한 내가 생각 ... 하는 최저임금을 이야기할 때 좀 더 현실에 맞는 거라 여겨진다.우리나라의 최저임금제도는 대한민국 헌법 제32조 ①항에 다음과 같이 명시가 되어 있다.모든 국민은 근로의 권리를 가진다
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.03.07
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)
    고, 비정규직에 대한 실질적인 규제가 약하다. 이러한 문제를 해결하기 위해 최저임금제도를 통해 최저임금을 높혀 노동시장의 양극화를 해결하고자 하였지만 고용감소 혹은 최저임금제 비 ... 순응률이 높아지면서 효과가 미미하였다. 또한, 고용주들의 고용시간 감소 등을 통해서 최저임금 상향이 실질적인 최저임금을 받는 노동자들의 소득 증가에 끼치는 영향이 미미하였다. 또한 ... 산업복지의 대상이 되어야 할 비정규직 및 저임금 노동자, 플랫폼 노동자, 이민자의 경우 노동의 파편화로 노동조합을 조직하기 구조적으로 어려운 상황이고, 노동 복지제도의 사각지대
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례
    의 사회보장제도는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스가 있다. 사회보장제도는 전 국민의 연대 책임, 사회적 권리에 기초해서 전 국민의 소득 재분배를 위해 일정 한도 이상 보장하며 최저 ... 공공부조를 정의하고 있으며 이는 국가와 지방자치단체의 책임으로 생활유지능력이 없는 국민 또는 생활이 어려운 국민에게 최저생활의 보장과 자립을 지원하기 위해서 이루어지는 제도로 규정 ... 해서 볼 수 있다. 현재 고용보험제도에서 적용대상은 임금근로자의 대부분이다. 그러나 실제로 살펴보면 이러한 고용보험에 미가입한 사람이 계속해서 나타나고 있는 것을 볼 수 있는데 미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 공공경제 소득주도성장 과제물 관련 자료
    최저임금 인상 등 임금정책뿐만 아니라, 고용정책, 특히 공공부문을 포함한 다양한 분야의 일자리 창출이 중요하다. 최저임금 인상은 소득주도성장 정책 중 하나의 수단이기 때문 ... 에 대해 알아보자면, 소득주도성장론은 문재인 대통령이 새정치민주연합 대표가 된 2015년부터 당론이 됐으며 저임금노동자·가계의 임금·소득을 올려 소비증대→ 기업 투자 및 생산확대 ... →소득증가의 선순환구조를 만들겠다는 경제정책이다. 포스트케인지언 경제학자들의 임금주도성장(wage-led growth)에 근거하고 있고, 대기업의 성장으로 인한 임금 인상 등 ‘낙수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론_노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하라.
    임금이 낮다는 사실에 있다. 오늘날 요양보호사의 급여는 최저 시급에 불과하며 심지어 최저 시급조차 받지 못하는 요양보호사들 또한 상당수이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 2013년 ... 되고 있어 그로 인한 부가적인 문제가 발생하고 있다는 것이다.그러한 문제들 중 하나는 바로 요양보호사와 관련된 문제이다. 요양보호사는 노인장기요양보험 제도의 도입과 함께 등장한 직업 ... 에 관해 좀 더 자세히 논해보도록 한다.Ⅱ. 본론노년층의 부양에 대한 부담을 개별 가계가 아닌 국가의 책임으로 돌리는 것을 목적으로 하는 노인장기요양보험 제도는 자력으로 일상생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) B형 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    들의 최소한의 생계와 인간으로서의 존엄성은 유지해 주어야 하는 시대에 최저임금 제도는 근로자들의 최소한의 존엄성을 유지하기 위해서 꼭 필요한 제도가 되었다.우리나라에서 최저임금 제도 ... 되었다. 올해로 최저임금 제도는 22년째에 접어들었다.1988년에 최저임금 제도가 최초로 시행되었을 때만 하더라도 정부에서 정한 최저임금의 수준은 노동자들이 실제로 받는 임금의 30% 수준 ... 에 불과했다. 제도는 존재하지만 이것이 실제로 노동자들에게 도움이 된다고 보기 어려웠다. 그러나 최저임금 제도는 꾸준히 발전해서 처음 도입될 때만 하더라도 시간당 462.5원이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 사회복지정책 급여의 수준
    된다. 최저생계비 및 최저임금을 기본으로 급여 수준을 결정하도록 하고 있어, 현실적으로 관습이나 사회적으로 인정되는 최소한의 빈곤 상태를 면하는 정도로만 계공하고 있다. 열등처우 ... 하고 있으며, 계측의 방법은 생활필수품들의 최저수준을 정하여 그것의 시장가격을 화폐가치로 환산하는 전물량 방식을 채택하고 있다.이처럼 사회보장기본법상의 급여 수준은 공공부조제도를 기준 ... 를 충족해 주고 있다. 그러나 경우에 따라서는 국가에 의해 동일한 수준의 급여가 일률적으로 제공되기도 한다. 아동이나 장애인, 노인 등을 대상으로 하는 수당제도가 그것이다.우리나라
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술 하시오.
    을 고려하여 표준생활비를 산출하고 노동자의 소득이 거기에 미치지 못할 때 그 부족분을 본당의 구빈세재원에서 보전해 주는 제도입니다. 직접적인 임금규제 대신에 저임금을 보충하기 위한 ... 라는 공공재원을 통해 해결하려고 하였으며, 생존권과 최저생계비 개념을 도입한 것으로 사회복지역사에서 큰의미를 지녔습니다.2) 신빈민법(1834년)임금보조와 아동수당, 가족수당 ... 입니다. 신민법의 원칙은 열등처우의 원칙,작업장제도의 원칙,구빈행정의 전국적 통일의 원칙이 있습니다.3) 복지국가- 비버리지보고서1942년 베버리지 보고서는 발간되었으며, ‘국민최저
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2023.02.07
  • 노동과 배제
    하는 것은 법을 통해서도 그대로 드러난다. 최저임금법 제7조를 보면 ‘정신장애나 신체장애로 근로 능력이 현저히 낮은 사람’ 중 고용노동부 장관의 인가를 받은 자는 최저임금의 효력 ... 임금의 의의가 근로자와 가족이 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최저한의 임금을 보장한다는 것인데, 이를 보장하지 않는다는 것은 장애인 역시 인간다운 생활을 해야 한다는 걸 부정 ... 다(조성혜, 2017). 사람을 고용할 때, 장애를 이유로 최저임금을 보장하지 않고 최저임금을 보장해야 한다면 해고나 미 채용을 선택하는 것 역시 장애인을 타자로 바라보기 때문이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법의 제1장 총칙과 제2장(제1조부터 제15조) 내용을 먼저 파악한 이후에 다음 제시된 다섯 가지 주제대로 한글파일로 정리해서 제출하세요. 할인자료
    자치단체의 책임 하에 생활 유지능력이 없거나 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 국민 생활의 질을 향상시키기 위한 복지 제도이다. 사회서비스 사회서비스는 국가·지방 ... 며, 국가는 관계 법령에서 정하는 바에 따라 최저보장수준과 최저임금을 매년 공표해야 할 것이다. 즉, 국가와 지방자치단체는 제2항에 따른 최저보장수준과 최저임금 등을 고려하여 사회보장급여 ... 는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지 제도이다. 그리고 현재 사회보장기본법의 개정으로 사회서비스에 대한 사회적 관심이 증가하고 있다. 그리고 이 같은 사회보장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    이 어려운 사람에게 필요한 급여를 시행하고 이들의 최저생활을 보장하여 자활을 돕는 것을 목적으로 “국민기초생활보장제도”를 본격적으로 도입하게 되었다. 이 제도는 근로 능력자에 대해 ... 은 근로 능력이 있는 저소득 계층에게 일자리를 제공하고 취·창업의 기회를 제공하는 대표적 근로연계복지제도로서, 자활사업은 그 성과가 향후 복지국가 발전의 승패를 좌우할 만큼 중요 ... 한 복지의 축이다. 국민기초생활 보장법에 따라 제도화된 자활사업은 근로 역량 배양 및 일자리 제공을 통한 탈빈곤 및 빈곤 예방을 지원함으로써 근로 능력 있는 저소득층이 스스로 자활
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • [a+취득자료] 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오.
    에게 지급한다. 상한액은 하루 43,000원, 하한액은 최저임금의 90%로 정해져 있다. 과거 소득과 실업급여의 비율은 2013년 기준으로 평균 49.9%인 것으로 나타났다. 특히, 상대 ... 으로, 하한액은 최저임금의 80%로 조정하는 내용이다. 이 법안은 19대 국회에서는 처리되지 못했지만, 고용노동부에서는 20대 국회에서 다시 입법을 추진하겠다고 밝혔다. 그만큼 실업 ... 에서는 연령과 근속 기간에 따라 소정급여일수를 산정하고 있다. 현행 실업급여는 실직하기 전 세달 동안 받은 세전 임금 총액을 실제 노동일수로 나눈 평균임금의 50%를 실업자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
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2025년 08월 13일 수요일
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