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"최저임금제도" 검색결과 801-820 / 16,806건

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하시오

의 가격과 가족 수를 고려한 최저생계기준을 설정하여 최저생게비를 지급하는 것으로 현재 가족수당제도의 시초라 할 수 있다. 이 법은 최저생활을 보장해주며 임금을 보충해주는 임금보충 ... 에는 장인법을 제정하여 임금, 노동시간, 도제제도 명시하고, 떠돌이 중노동 또는 종으로 고용하였다. 1576년에 빈민구제법은 빈민에 대한 강제노역을 규정하고 빈민규제는 반드시 노동 ... 고, 빈민의 도시유입을 저지하는 법이다. 성주와 빈민을 구분하는 신분제에 근거한 정주체계를 견고하게 하였다.4) 토마스 길버트법(1782)빈민공장에 대한 인도주의적 구빈제도라고 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지정책 급여의 수준

된다. 최저생계비 및 최저임금을 기본으로 급여 수준을 결정하도록 하고 있어, 현실적으로 관습이나 사회적으로 인정되는 최소한의 빈곤 상태를 면하는 정도로만 계공하고 있다. 열등처우 ... 하고 있으며, 계측의 방법은 생활필수품들의 최저수준을 정하여 그것의 시장가격을 화폐가치로 환산하는 전물량 방식을 채택하고 있다.이처럼 사회보장기본법상의 급여 수준은 공공부조제도를 기준 ... 를 충족해 주고 있다. 그러나 경우에 따라서는 국가에 의해 동일한 수준의 급여가 일률적으로 제공되기도 한다. 아동이나 장애인, 노인 등을 대상으로 하는 수당제도가 그것이다.우리나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

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하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시

아니하는 행위가 지속해서 문제제기되어 왔다는 점을 고려하여 현재 장애인근로사업장과 장애인보호사업장의 장애인 근로자 수와 평균 근로 시간과 임금, 최고와 최저 근로 시간과 임금 등 ... 교과목명: 사회복지법제와 실천주제: 사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는 사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후, 해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여 제도적 개선이 필요 ... 한 사안과 대책들을 정리하여 제출하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 밀알복지재단이란2. 제도적 개선점 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘부산 형제복지원 사건’, 영화 도가니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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공공경제 소득주도성장 과제물 관련 자료

는 최저임금 인상 등 임금정책뿐만 아니라, 고용정책, 특히 공공부문을 포함한 다양한 분야의 일자리 창출이 중요하다. 최저임금 인상은 소득주도성장 정책 중 하나의 수단이기 때문 ... 에 대해 알아보자면, 소득주도성장론은 문재인 대통령이 새정치민주연합 대표가 된 2015년부터 당론이 됐으며 저임금노동자·가계의 임금·소득을 올려 소비증대→ 기업 투자 및 생산확대 ... →소득증가의 선순환구조를 만들겠다는 경제정책이다. 포스트케인지언 경제학자들의 임금주도성장(wage-led growth)에 근거하고 있고, 대기업의 성장으로 인한 임금 인상 등 ‘낙수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례

의 사회보장제도는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스가 있다. 사회보장제도는 전 국민의 연대 책임, 사회적 권리에 기초해서 전 국민의 소득 재분배를 위해 일정 한도 이상 보장하며 최저 ... 공공부조를 정의하고 있으며 이는 국가와 지방자치단체의 책임으로 생활유지능력이 없는 국민 또는 생활이 어려운 국민에게 최저생활의 보장과 자립을 지원하기 위해서 이루어지는 제도로 규정 ... 해서 볼 수 있다. 현재 고용보험제도에서 적용대상은 임금근로자의 대부분이다. 그러나 실제로 살펴보면 이러한 고용보험에 미가입한 사람이 계속해서 나타나고 있는 것을 볼 수 있는데 미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

은 국가가 임금의 최저 수준을 정해서 근로자들이 최소한의 인간다운 생활을 유지할 수 있도록 보장하고 있는 제도이다. 헌법 제32조 제1항에서 국가가 법률이 정하는 바에 의해 최저임금제 ... 를 시행해야 한다고 규정하고 있다. 즉, 최저임금제도는 헌법이 인정하는 중요하고 기본적인 제도이다.이에 따라 최저임금법이 시행되고 있는데, 이 법에 따르면 최저임금은 매년 근로자 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

지급하는 제도는?① 시간급 ② 성과급 ③ 직능급 ④ 호봉제34. 최저임금제도의 주된 목적은?① 기업 경쟁력 약화 ② 근로자 생활 안정 ③ 시장 임금 억제 ④ 노사협력 약화35 ... . 근로자 복지제도의 가장 중요한 역할은?① 근로의욕 고취와 생활 안정 ② 임금 인상 억제 ③ 사용자의 조세 감면 ④ 노조 통제 강화36. 사회보험이 법정복지제도로 분류되는 이유 ... 교육훈련 ④ 일방적 지시 강화91. 성과배분제도가 정착되기 위해 필요한 조건은?① 명확한 성과 측정 기준 ② 임금 완전 고정 ③ 노조 배제 ④ 단기 실적만 중시92. 임금관리

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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노동과 배제

하는 것은 법을 통해서도 그대로 드러난다. 최저임금법 제7조를 보면 ‘정신장애나 신체장애로 근로 능력이 현저히 낮은 사람’ 중 고용노동부 장관의 인가를 받은 자는 최저임금의 효력 ... 임금의 의의가 근로자와 가족이 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최저한의 임금을 보장한다는 것인데, 이를 보장하지 않는다는 것은 장애인 역시 인간다운 생활을 해야 한다는 걸 부정 ... 다(조성혜, 2017). 사람을 고용할 때, 장애를 이유로 최저임금을 보장하지 않고 최저임금을 보장해야 한다면 해고나 미 채용을 선택하는 것 역시 장애인을 타자로 바라보기 때문이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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[a+취득자료] 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오.

에게 지급한다. 상한액은 하루 43,000원, 하한액은 최저임금의 90%로 정해져 있다. 과거 소득과 실업급여의 비율은 2013년 기준으로 평균 49.9%인 것으로 나타났다. 특히, 상대 ... 으로, 하한액은 최저임금의 80%로 조정하는 내용이다. 이 법안은 19대 국회에서는 처리되지 못했지만, 고용노동부에서는 20대 국회에서 다시 입법을 추진하겠다고 밝혔다. 그만큼 실업 ... 에서는 연령과 근속 기간에 따라 소정급여일수를 산정하고 있다. 현행 실업급여는 실직하기 전 세달 동안 받은 세전 임금 총액을 실제 노동일수로 나눈 평균임금의 50%를 실업자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오.

어 재분배성 세금을 통한 소득재분배, 국민연금과 같은 사회보장제도를 통한 소득재분배, 공공부문의 고용확대와 최저임금 인상 등을 통한 소득재분배 등이 있습니다. 소득재분배는 불평등 ... 방식은 국민연금 자금 부족 문제와 같은 과제를 가지고 있습니다. 셋째, 공공부문의 고용확대와 최저임금 인상 등을 통한 소득재분배입니다. 이는 일자리를 늘리고 최저임금 인상 등으로 저 ... 소득자들의 자발적인 세금납부 의지를 약화시킬 수도 있습니다. 둘째, 국민연금과 같은 사회보장제도를 통한 소득재분배입니다. 이는 국민이 일정한 기간 동안 일한 뒤에 일정한 금액

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

의 노인에 대한 부양부담을 경감시키는 의미에서도 현 시점에서 취해야 할 적절한 대비책이라 할 수 있다. 정년제도 조정은 지금과 같은 연공급 임금체계와 퇴직금 제도의 평균임금 산정방식 ... 노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책1) 연금제도2) 국민기초생활보장제도3) 기초연금4) 기타 노인 소득지원정책5) 사적 소득보장제도2. 현재 시행되고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2

임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 결정함으로써 이에 따른 임금지불을 강제하는 제도이다. 이는 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 통해 국민경제의 건전한 발전을 도모하기 위함이 ... -목차-1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건(2) 효력2. 법정상속인과 대습상속인의 개념(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 ... 시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 법정근로시간(3) 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서(2) 노동위원회(3) 국가인권위원회5

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물

하고, 이에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약의 부분을 무효로 함과 동시에, 그 무효로 된 부분은 근로기준법에서 정하는 기준에 의한다고 정하고 있다.(9) 최저임금제도일정 금액 ... 이상의 임금을 근로자에게 지불하도록 법적으로 강제하는 제도로 우리나라는 1953년에 「근로기준법」이 제정되면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 한국 ... 을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼(2) 이혼숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

5할을 가산해주는 규정이 없다.[3]2. 최저임금의 의의최저임금이란 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입해서 임금의 최저 수준을 강제로 정하는 제도이다. 이를 통해서 고용계약 ... 하고자 한다. 우리나라에서는 헌법 제32조 제1항에서 국가가 법률에 의해 최저임금제를 시행할 의무가 있다고 규정하고 있다. 즉, 최저임금 제도는 헌법이 보장한 제도이다. 헌법의 위임 ... 에사용자는 최저임금 제도의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다. 만약 최저임금액 이하의 임금을 지급하면 최저임금법 제28조 제1항에 의해 3년 이하

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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주요출제문제 직업상담사 2차

, 직능수준 , 직능유형 던롭의 노사 규제 요인 최저임금제의 장단점 여가 – 소득 선택모형 최저임금제의 기대효과 기혼여성의 경제활동참가 요인 노동공급 결정요인 노동조합의 대체효과 ... 와 위협효과 임금탄력성과 노조 최저임금제의 기대효과 사직률의 효과 실업률 구하기 내부노동시장 형성 이윤극대화 노동수요의 탄력성 결정요인 부모의 노동공급 보상적 임금격차 임금격차발생요인 ... 율 이 실현된다 . 5) 효율성임금제도에 의한 차이 효율성임금제를 선택한 기업과 그렇지 않은 기업간에도 임금격차가 발생할 수 있다 . 246 `혼잡효과 혹은 쇄도효과 사용자들의 편견

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (8)

기 때문에 최저임금을 적용하지 않아도 되므로, 수요자의 비용 부담을 낮출 수 있을 것으로 보인다. 다만, 주거 여건 상 입주가 어렵거나 입주를 선호하지 않는 경우에 대해서는 사용 ... 하고, 동 업종에 대한 최저임금을 상대적으로 낮게 설정하는 방식이다. 이 방식은 외국인 근로자의 관리감독이 상대적으로 용이하다는 장점이 있으나, 최저임금 차등 적용에 대한 사회 ... 자를 최저임금 이하로 쓰겠다는 것은, 국제이주를 대하는 관점이나 시각이, 내 생각에는 상당히 저열한 것이라 평가된다.좀 더 학술적으로 접근해 보면, 합리적 선택 이론에 입각하여 이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

, 자녀 K 이다.3. (물음3) 최저임금의 고시와 강제성1) 최저임금제도최저임금제도란 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. 「최저임금법 ... 」이 1986년 12월 31일에 제정되어 최저임금제도의 법적 근거로서 뒷받침하고 있다. 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 등을 종합적으로 고려하여야 한다.이러 ... 한 최저임금제도의 목적은 법 제1조에 규정되어있듯이 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것이다.2) 최저임금의 고시와 강제성이

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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사회복지정책론(사회복지정책에는 사회복지 정책의 목표인 인간의 존엄성이나 자립성을 가능하게 하는 사회적 가치들이 있습니다. 이러한 사회적 가치 들 중에서 본인이 가장 선호하는 가치와 가장 선호하지 않는 가치를 선택해 왜 그러한 지 이유를 정리하여 토론해 보세요

공공부조제도인 국민기초생활보장제도의 급여기준이 되는 최저생계비는 사회적 적절성의 가치에 근거로 최저생계비를 상향조정해야 한다고 본다- 또한, 사회보험은 일반적으로 보험료 납부수준 ... 의 임금격차 확대, 아빠찬스, 취업난 심화, 부동산 폭등 등으로 못 가진자는 빈곤을 극복하기가 어렵고 신분상승을 위한 사다리도 점차 줄어들고 있고, 정부의 금융대출정책 지원도 원리금 ... 할 수 있도록 제도를 설계하기는 유지하되 정부에서도 납부금액의 일정량을 보전하여 실질적인 납부액이 상향 조정해야 할 것이다.가장 선호하지 않는 가치 : 자유- 자유는 역설적으로 가장

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

목적을 지닌다. 공공부조는 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활을 유지할 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 그들의 자립을 돕는 제도이다. 본 과제에서는 우리 ... 추가 산입, ③종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, ④납부예외자에 대한 추가 납부제도, ⑤소규모 영세사업장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계 ... 에 대한 가입기간의 추가산입제도 확대, ⑥종교인 또한 국민의 한 성원으로서 국민연금가입을 의무화시켜 노후에도 최저생활을 보장받을 수 있도록 하고, ⑦연금가입자의 선택에 따른 추후납부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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향후 우리나라의 경제발전을 위해 가장 필요하다고 생각하는 분야

기 때문이다.소득양극화에 대한 하나이 대안이 될 수 있는 것은 최저임금인상이 될 것이다. 이는 경제에 긍정적인 영향도, 부정적인 영향도 미친다. 이처럼 경제에 미치는 효과가 복잡 ... 함에 따라 어느 하나로 규정하기 어렵기 때문에 가장 이상적인 경제적 영향은 경제가 선순환되게 하는 것으로 최저임금인상이 근로자의 소득증가로 이어져 소비가 증가하게 됨에 따라 기업 ... 이 생산량을 증가시키게 되고 이익이 증가해 다시 근로자의 추가 고용 및 급여 인상으로 이어지도록 하는 것이 경제 선순환이고 최저임금 상승으로 인한 장점일 것이다.그러나 인건비 상승

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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