"최저임금제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금 사회복지정책개념 최저임금제 2024 최저시급 사회복지 협의이혼 성립 양극화개선 사회보장기본법 사회보험

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"최저임금제도" 검색결과 701-720 / 16,771건

판매자 표지

2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여

의 수준을 지급할 수 있도록 최저구직급여액 제도를 일종의 하한제로서 운영하고 있다.이때 최저구직급여의 수준은 최저임금을 기준으로 하여 책정되고 있으며 구직급여를 수급함에 있어 이 ... 사업주와 합의 하에 퇴사 이유를 바꾸어 구직급여를 원래 받을 수 없음에도 불구하고 구직급여를 부정하게 수급하는 경우 등이다.(2) 최저임금과의 연동한편 현재 구직급여에 있어 최소한 ... 가 가능하도록 심사 과정을 개선할 필요가 있을 것으로 생긴다.한편 최저임금과의 연동을 통한 최저구직급여의 수준을 보장함에 따른 역부담 문제를 해결하기 위해서는 최저구직급여를 수급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
사회보험과 복지국가 시대에 대해 정리하시오.

사회보험 대상을 전 국민으로 확대하였다. 1960년부터는 가족수당의 확대, 저소득층에 대한 임금 보충, 최저임금제 등의 정책이 법제화되었으며, 다른 국가들도 산재보험, 질병보험 ... 의 사회보험으로는 사회에서 발생한 여러 가지 문제들을 해결할 수 없어 자본주의로 행하는 결정적인 계기가 되었다. 특히 제2차 세계대전을 겪은 영국의 경우 구빈제도 등의 사회보험제도 ... 악인 결핍, 질병, 무지, 불결, 나태를 극복해야 하며, 사회보장은 국가와 개인의 협력을 통해 달성되도록 하였다.국가는 국민의 최저를 보장하지만, 그 이상은 개개인의 노력에 달려

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회문제 대안모색(사회문제 노동시장에서의 장애인 차별)

의 차별이다. 물론 우리나라에서는 고용노동법에 의해서 최저임금이라고 하는 것이 규정되어 있다. 그러나 최저임금이 장애인에게는 적용되지 않는 경우가 많다. 최저임금은 사실 법으로 보장 ... 인은 최저임금이라고 하는 것 자체를 알지 못하는 경우도 있다. 그래서 악덕 고용주의 경우에는 그들이 제대로 알지 못한다는 것을 이용해서 임금을 보장하지 않고 오히려 그들의 노동력 ... 분석(기사내용, 원인분석, 해결방안 등)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.장애인 고용 차별1)고용 기회의 박탈2)임금의 차별2.해결방안1)고용주 교육과 수혜2)장애인 교육Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

다. 이문제는 전통적으로 생계급여의 수준과 관련하여 논의되어 왔다.공공부조의 주요 목표인 최저임금이 근로임금보다 높아서는 안된다는 원칙을 엄격히 지킨 셈이다. 취업자의 경우 근로의지 ... 으로부터 보호한다.사회보장제도 개선을 위해 제공되는 사회보험, 공공지원, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말하며, 사회보장권의 핵심 내용을 파악한다.이에 따라 사회보험가입 ... 의 건강과 소득을 보장하는 제도인 사회보험법을 통해 받을 권리를 말한다.즉, 사회보험 수급권은 헌법상 사회보장 수급권의 영역이며, 국민이 국가에 청구할 수 있는 국가사회보험 제도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 사회의 노인 복지 현황과 문제점 개선 방향을 서술하시오

고령이라는 이유 하나로 저임금 일자리로 내몰리는 경우도 증가하고 있다. 최근 5년간(2017~2022년) 최저임금 미만 급여를 받는 근로자 분석 결과, 지난해 최저임금(시급 ... 9160원)보다 적은 급여를 받은 275만6000명 중 45.5%(125만5000명)가 60세 이상이다. 이는 초저임금 근로자 2명 중 1명이 고령자라는 의미다. 이 비율은 2017년 ... 35.6%에서 2018년 32.5%로 줄어들었다가 이후 꾸준히 증가한 기록이다. 60세 이상 고령층은 경제활동 인구의 약 30%를 차지하고 있으며, 초저임금을 받는 고령자가 빠르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해보상보험 급여의 종류

근로자의 평균임금 또는 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금이 전체 근로자의 임금 평균액의 1.8배(최고 보상기준 금액)를 초과하거나, 2분의 1(최저 보상기준 금액)보다 적으면 그 ... 최고 보상기준 금액이나 최저 보상기준 금액을 각각 그 근로자의 평균임금으로 하여 보험급여에 의한 사회보험의 원리를 정책으로 두고 있다.이와 같은 정책은 산재보험이 일반 민간보험 ... 가 업무상 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우 취업하지 못한 기간에 대하여 휴업급여를 지급하는 제도이다. 이때 1일당 급여지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 한다

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.

변경한 바 있다. 즉정착금은 「최저임금법」에서 정하는 월최저임금의 200배 범위 내에서 기본금, 가산금, 장려금으로 구분하고 있다.기본금은 세대를 기준으로 하되, 월최저임금액 ... 의 100배 상당액의 범위에서 세대구성원의 수를 기준으로 지급한다. 가산금은 월최저임금액의 50배 상당액의 범위에서 보호대상자 본인 및 세대구성원의 연령, 건강상태, 근로능력등을 고려 ... 하여 정한다. 장려금은 월 최저임금액의 50배 상당액의 범위에서보호대상자의 직업훈련 수령여부, 자격취득 여부 및 취업기간 등을 고려하여 지급한다. 정착장려금은 2005년 1월 1일

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
정부의 시장개입 사례

하다. 그런데 종종 의도되지 않는 결과가 나타나는데 비시장이론의 실패로 설명할 수 있다.2. 정부의 시장개입 사례(1) 국내사례“최저임금제도”최저임금이란 어느 수준 이상의 임금 지급 ... 을 법적으로 규제하는 것이며, 따라서 최저임금은 시장균형 임금보다 높은 수준에 책정되어야만 그 효과가 있다. 최저임금제의 목적은 임금 인상을 통하여 비숙련 노동자의 소득을 보조해 주 ... 고자 하는 것이다. 이 경우 기업이 자선사업단체가 아니라면 임금만큼 생산하지 못하는 노동자는 해고당하기 마련이다. 해고의 순서는 당연히 비숙련 노동자부터가 될 것이다. 결국 최저

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

미국이 만든 가난

는 줄리오의 이야기를 통해 최저 임금이 낮을 경우 노동자들이 어떻게 과도한 노동에 시달리는지를 보여줍니다. 최저 임금을 인상하면 실업이 증가할 것이라는 주장도 있지만, 뉴저지가 최저 ... 임금을 인상하고 이웃한 펜실베이니아가 인상하지 않았을 때, 패스트푸드 식당의 고용률은 두 주에서 동일하게 유지되었습니다. 이러한 결과는 최저 임금 인상이 고용률에 영향을 미치지 않 ... 들의 임금을 낮추었는지, 그리고 고용 안정성과 이동성을 파괴했는지를 분석합니다. 이러한 조치는 부유한 사람들이 낮은 가격과 주식 투자 가치 상승의 혜택을 누리게 합니다. 데스몬드

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

협의이혼 등(생활법률)_방통대

의 기본적 생활을 보장하고 임금겨차를 해소하기 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다.헌법 제32조제1항으로 국가는 법률이 정하는 바에 의하 ... 여 최저임금제를 시행하여야 한다고 되어 있으며 이는 1988년부터 시행된 최저임금제도가 있다.최저임금법 제6조제1항에 따라 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상 ... 하여 상속인이 되는 것을 말한다.(제5강) 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.최저임금이란 국가가 저임금 근로자

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반이 무엇인지 기술하시오.

법들을 개정하면서 보편적인 사회복지서비스 기틀을 마련하고 법적 근간이 되었다. 1986년 의료보험제도의 전국민 확대 실시, 국민연금제도, 최저임금제도의 3대 복지정책이 실시 ... 되며 크게 부각되었다. 국민연금제도의 실시, 의료보험의 전국 확대 실시, 최저임금제 실시 등으로 보편적 복지의 시작이라는 역사적 의의를 가지게 되지 않았나 싶다.(4) 김영삼 정부복지 ... 관련 법들을 도입하며 보통의 복지국가 건설을 국정목표로 복지행정의 확대가 이루어지는 시기였다. 1986년 국민연금법 제정, 1988년 장애연금, 노령임금, 유족연금 등의 제도를 실시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

에서의 노동 환경은 비교적 열악한 편이다. 고용노동부의 자료에 따르면, 청소년 아르바이트 노동자의 약 30%가 법정 노동 시간을 초과하여 일하고 있으며, 25%는 최저임금 이하의 임금 ... 며, 노동인권 침해를 지속시키는 요인이 된다. 3. 과도한 노동 시간과 저임금 문제의 해결 방안 청소년 노동자의 과도한 노동 시간과 저임금 문제를 해결하기 위해서는 법적, 제도 ... 있는 시스템을 마련해야 한다. 고용노동부는 청소년 노동자의 노동 시간을 실시간으로 모니터링하고, 이를 위반하는 사업장에 대한 강력한 제재를 가해야 한다. 또한, 최저임금 법규

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

다운로드 장바구니
사회보장제도

하고 문화적인 생활을 유지할 수 있도록 사회보장급여수준의 향상에 노력하여야 하며 관계법령이 규정하는 바에 따라 최저생계비를 매년 공표하여야 한다. 또 국가는 최저생계비와 최저임금제법 ... 에 의한 최저임금을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다. 국민기초생활보장법은 "보호수준은 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야 한다"라고 규정 ... 사회보장제도목차사회보장제도1. 사회보장수급권1) 급여수준2) 급여의 신청과 보호3) 수급권의 제한과 포기4) 불법행위에 대한 구상권2. 사회보장제도의 운영1) 운영원칙2) 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

2023년 2학기 생활법률 중간과제물

생활법률 생활법률 2023학년도 2학기 중간과제물 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼 ... 숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 ... 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하고, 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.

한국의 최저임금 인상률은 5.1%로, 이는 저임금 노동자의 노동 참여를 장려하는 결과를 가져왔다. 임금이 인상되면 노동자들은 일할 유인이 증가하고, 특히 저숙련 직종에서 노동공급 ... 하는 중요한 개념이다. 이 경쟁성에 대한 이해는 노동시장의 효율성, 임금 결정, 고용 수준 등에 영향을 미치며, 학파에 따라 접근 방식이 다르다. 신고전학파와 제도학파는 노동시장 ... 장이 존재할 때, 정부의 개입이 불필요하다고 본다. 시장은 스스로 균형을 이루기 때문에 노동 시장에서의 불균형은 일시적 현상으로 해석된다.예를 들어, 신고전학파는 최저임금의 인상

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

다운로드 장바구니
(사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

제도를 도입 및 시행하여 고용정책의 핵심을 마련했다.▷ 최저임금제국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법 ... 생계보조금을 지급하는 제도이며, 해고된 실직자들을 위해 취업 시 통상임금의 60%에 해당하는 실업수당도 제공한다. 근로자들은 복지는 공짜가 아니라고 생각하고 자국의 사회보험 혜택 ... 하고 있다. 1986년 최저임금제를 도입하여 근로자들의 임금에 대한 기준선을 마련하고 고용보험법, 고용정책기본법을 통해 근로시간, 임금 등 기본적인 근로 환경을 보호받을 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오 (사회문제론)

을 살펴보고, 이를 해결하기 위한 몇 가지 주요 방안들을 제시한다소득불평등의 현황한국은 OECD 국가 중에서도 상당한 수준의 소득불평등을 가지고 있다. 고용 불안정성, 낮은 최저임금 ... 을 위해 산업구조 조정과 중소기업 지원 정책 강화 등을 추진하여 일자리 확대를 도모한다.최저임금 인상 및 장기간 연속근로 패턴 개선 등으로 근로자들에게 합리적인 임금과 근로환경을 보장 ... 인식이 높은 것으로 나타났다. 해결책으로는 교육 기회 확대와 취업 기회의 보장, 세금제도의 개선 등이 제안되었다. 또한, 지역 간의 격차를 줄이기 위한 지역사회 발전과 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하시오

제3항에서 국가나 지방자치단체는 제2항에 따른 최저생계비와 「최저임금법」에 따른 최저임금을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정해야 함을 정하고 있다. 그러나 최저생계비와 최저임금 ... 적 구조1) 프로그램적 권리설2) 추상적 권리설3) 구체적 권리설4) 불완전한 구체적 권리설5) 제도보장설3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회보장이라는 용어가 실정법상 최초 ... 를 찾을 수 있다. 19세기 중엽 자본주의 제도가 발전?성숙단계에 들어선 서구제국에서, 자본가 계층은 강력한 사회세력으로 새롭게 등장하기 시작한 근로자계층에 대하여 정치적 차원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 을 지급할 것임을 약정하는 계약을 의미한다.(9) 최저임금제도최저임금제도란 근로자가 일정한 수준에 미달하여 자신의 생활을 인간다운 생활의 수준과 동일하거나 또는 그 이상의 형태 ... 로 영위하기 힘든 상황이 오지 않도록 국가가 노동자에게 주어져야 하는 최소한의 임금 수준을 지정하고 기업이 이보다 낮은 수준으로 임금을 주는 것을 금지하는 제도이다.즉 국가가 노동시장

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

연봉제가 아니라 성과제가 되어야 한다

연봉제가 아니라 성과제가 되어야 한다경영자는 아니지만 임금 자체의 최저선을 정해놓고 회사 입장에서는 성과제로 봉급을 지급하는 것이 적절하다고 생각한다. 일을 못한다고 임금을 깎 ... 긴 한데 아예 봉급 지급 제도 자체를 손 볼 필요가 있다고 보는 것이다. 경영자 입장에서는 제기해볼 이유가 있을 것이다. 물론 성과가 눈에 안 보이는 직종도 있긴 하다.단순한 서류 ... 작업, 이런 것들은 매출로 어떻게 연결되었는지 알 턱이 없다. 그런 사람은 아예 임금을 업무에 비례해서 책정할 수 있도록 할당량을 정해놓는 것이 좋다. 물론 정확히 수량화, 정량화

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니

이전10개 31 32 33 34 353637 38 39 40 다음10개

파워링크

신청하기