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"최저임금제도" 검색결과 621-640 / 16,766건

  • 문재인정부 소득주도성장
    할 필요가 있다는 것이다. 이를 근거로 정치권에서는 최저임금의 파격적인 인상과 함께 기업들에게 임금의 인상을 통한 경제 활성화를 촉구하고 있는 것이다.Ⅱ. 현 정부가 소득주도성장 ... 동일한 임금을 주는 원칙을 실현하겠다고 약속했다. 시간당 최저임금의 수준을 2020년까지 1만원으로 인상하고, 체불임금에 대해서는 임금채권의 소멸시효를 현행 3년에서 5년 ... 의 긍정적인 측면과 부정적인 측면소득주도성장의 핵심인 최저임금 인상에 대한 견해 차이는 제각각이다. 중소기업과 대기업 특히 소상공인 등의 업계반응은 대체로 부정적이라고 말할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자의 구제 수단 1) 임금체불 구제수단 (1) 지방고용노동관서 ... 자의 임금을 지나치게 낮게 책정하는 것, 그래서 근로자들이 일을 하고도 생계를 유지하기 어려워지지 않도록 하기 위해서 최저임금 제도를 시행하고 있다. 이것은 국가가 직접 사용
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 사회복지정책론 과제, 사회보장기본법의 제1장 총칙과 제2장(제1조부터 제15조) 내용을 먼저 파악한 이후에 다음 제시된 다섯 가지 주제대로 한글파일로 정리해서 제출하세요. 사회보장의 목적 및 기본 이념 , 사회보장, 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 평생사회안전망의 개념, 국가와 지방자치단체의 책임 비교,
    는 모든 국민들이 건강하고 문화적인 생활을 지낼 수 있도록 노력하여야한다. 국가는 이와 관계되어있는 법령에 정해져 있는 바에 따라 최저보장수준과 최저임금을 항상 공표하여야 하며, 지방 ... 자치단체와 국가는 제2항에 따라 최저임금최저보장수준을 고려하여 사회보장급여 수준을 결정해야한다. ... 사회보장제도의 기본적인 원칙들을 규정한 법률로써 1995년 12월 30일에 공표되어 시행되고 있는 법이다. 이번 레포트에서는 사회보장기본법의 1장의 총직과 2장을 파악한 내용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    개정 구빈법의 등장배경을 조사하고 개정 구빈법의 이론적 근거를 제도의 필요성과 효과성에 근거하여 제시하시오 (사회복지실천론)
    개선 및 개정에 관한 개정이 이루어지고 제정되어 신 구빈법이라고도 불린다. 이 법을 보면 스피넘랜드법과 길버트법에 따른 임금보조금 제도가 폐지된 것을 알 수 있다. 높은 노동력 ... 과 근면함을 의미한다.부의 책임은 자연의 법칙에 있다. 이 허술한 법에 대한 비판의 목소리가 커지면서 스피넘랜드법의 임금보조금 제도, 길버트법의 대외구제제도 폐지됐다.그것은 그랬 ... 단위의 구제행정을 구정구역으로 통합한다.5. 처우 열악의 원칙인 구제 수준이 지방 최저임금보다 낮게 책정되었다.6.가난한 노조를 감시하기 위해 빈민의 행정을 관장하는 중앙조직인 왕
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계
    인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... ) 대습상속인-교재 98~99P(7) 유류분-교재 109P(8) 근로계약-교재 117~122P(9) 최저임금제도-교재 130~131P(10) 연장근로-교재 134P2. 근로자
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 주제 - 외국인 가사도우미(근로자) 제도 [찬성 및 반대]
    부담 등으로 인해 출산을 포기하고 살아가는 많은 출산 포기 가구에게 현재 보다 낮은 월급 체계 (최저 임금 수준)의 외국인 가사 도우미가 고용될 수 있다면 충분히 찾는 사람이 생길 ... 수 있을 것이다. 더군다나 정부가 보증하고 검증하며 지자체의 지원 등이 더 추가로 된다면 더할 나위 없을 것이다. 최저임금 수준으로 좀 낮은 급여를 다른 배우자가 충당할 수 있 ... 있는 실효성 논란이 생길 수 있다.최저임금 수준으로 맞춘다 하더라도 가사 노동자가 하루 종일 가사에 전담하게 되면서 월급도 무시할 수 없는 수준이다. 약 200만원 초반이라고 하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회보장에 대하여 기술하시오
    공공지원은 저소득층이나 빈곤층을 대상으로 재산조사에 의해 대상자를 선정하고 비생명 원칙에 따라 임금을 지급하는 제도로 정부 책임 하에 최저 인명을 보장하는 사회보장제도로 정의할 수 ... 있습니다. 임금은 통상 경제 지원으로 정의되지만 현금복지 외에 의료복지 등 실물복지도 공적지원으로 분류됩니다. 국민 세금은 원칙적으로 최저생계를 보호하고 개인별로 차등 혜택 ... 사회보장에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장제도의 원칙2. 사회보장제도의 개념3. 우리나라 사회보장제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장제도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오
    지급하고, 50인 이상 300인 미만 사업장에는 월 60만 원씩 최대 12개월까지 준다. 또 중증장애인에게는 최저임금의 80% 수준 임금을 보장하며, 경증장애인에게도 최저임금 ... 에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도다. 정부는 공공기관 및 민간기업 ... 의 70% 수준 급여를 제공한다. 아울러 장애인 표준사업장 설립 비용 일부를 지원하고, 자회사형 장애인표준사업장 설립 시 법인세 감면 혜택을 주고 있다.장애인 의무고용제도란 일정 규모
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
  • 비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화
    비정규직 여성노동자는 누구인가 ?‘ 비정규직 여성 노동자 ’ 한국사회의 경제적 , 사회적 불평등 체계의 최저점에서 낮은 임금과 고용 불안정 , 비인격적 대우 등 비합리적인 근로 ... 은 시급으로 구성되기 때문에 통계조사상의 월평균 임금과 주당 근무시간을 토대로 시급을 계산 . 2013 년 기준 비정규직 여성 노동자의 최저임금 미달비율 28.5% . 최저임금 미달 ... 자 비율 3.5 명중 1 명이 최저임금 미보장.. 이유 해결법 법 준수여부가 순전히 사용자에게 달려 있을 뿐 , 노 동 현장 곳곳으로 행정력이 제대로 미치지 못하고 있 기 때문 최저
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    년씩 총 2년간의 육아휴직이 가능하다.육아휴직제도 급여 지급 대상에 해당한다면 사업장에서 30일 이상의 휴직 기간을 부여받게 된다. 또한 육아휴직 개시일 이전, 재직하면서 임금 ... 고 있다.(2) 육아휴직제도의 현실육아휴직제도 수급 요건을 충족하는 경우, 육아휴직의 시작일로부터의 경과일에 따라 급여를 차등하여 지급받게 된다. 시작일로부터 3개월까지는 통상임금 ... .5만 원 이상이면, 육아휴직 급여의 상한 금액인 월 150만 원과 월 120만 원을 지급받게 된다. 그런데 최저임금에 따른 월 소득만 하더라도 187.5만 원을 훌쩍 초과
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • (명지대 - 노동경제와 노사관계 레포트 A+) 최저임금 인상 영향
    한 현실이기 때문에 특히 최저임금의 급격한 인상은 제도변화에 대응할 여력이 없고 과당경쟁 속에 있는 자영업자에게 즉각적인 충격을 주었다”고 지적했다.그래프와 통계를 보면 자영업자 ... *최저임금 변화 추이최저임금의 가파른 인상이 한국 경제와 국민을 위한 올바른 길인가? 최저임금 인상폭은 2018년 16.4%, 2019년 10.9%이다. 위 꺽은선 그래프를 보 ... 면 전례 없이 급격하게 최저임금이 인상 된 것을 볼 수 있다. 문 정부는 2020년 까지 최저임금을 1만원으로 올리는 공약을 달성하기 위해 초기에 제시된 문제점을 무시한 채 급격
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    토마 피케티의 '21세기 자본' 독후감
    과 초고액 자산가들의 조세 회피를 막기 위한 국제적 협력이 필수적이라고 강조한다.이외에도 교육 기회의 평등, 노동시장 개혁, 최저임금 인상, 기본소득 도입 등을 통해 경제적 불평등 ... 기회를 평등하게 보장하고 있다.2) 최저임금 인상 및 비정규직 보호: 최근 한국에서도 최저임금 인상과 노동시장 개혁이 논의되고 있는데, 이는 피케티가 강조한 바와 일맥상통한다. 노동 ... 의미가 있다. 특히, 한국 사회에서도 부동산 가격 급등, 최저임금 문제, 노동 시장의 양극화 등의 문제가 점점 심각해지는 상황에서 피케티의 연구는 더 이상 먼 나라 이야기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
  • [A+] 경제학 기사 3개 스크랩 과제
    할 수 있다.기사 3https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1019870.html “최저임금 오르니 전체 노동자 임금 상승”https://biz.c ... 추락…‘단시간 알바' 늘린 일자리 정부”최저임금의 인상은 언제나 큰 사회적 이슈가 되어왔다. 서민들의 생활수준이나, 일자리 등 많은 측면에서 임금수준은 거대한 영향력을 행사하기 ... 때문이다. 개론서에서 배우는 최저임금의 효과는 1)최저임금이 균형임금보다 높은 수준에 있어야 효과를 발휘하며 2) 해당 최저임금 수준에서 노동 공급과 노동 수요의 불일치로 인해 비
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    으로 설명하기 어렵다. 먼저 제도적 차원에서 보면, 법률은 존재하지만 현장에서 이를 강제할 실효성 있는 감독과 제재가 부족하다. 근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법 등은 청소년 보호 ... 한 개인의 어려움이 아니라 사회 구조와 문화가 반영된 결과다. 임금 체불, 최저임금 미달 지급, 근로계약서 미작성, 산업재해 발생 시 보상 부재, 폭언·괴롭힘 등은 빈번하게 보고되 ... 고, 개인적으로 치료를 받도록 했다.임금 지급 과정에서도 문제가 발생했다. A군은 한 달간 총 180시간 이상 근무했음에도 시급이 최저임금에 미치지 못했고, 주휴수당 역시 지급
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 사회복지조사론 ) 우리사회 차별과 관련된 이슈 중 하나를 선정하여 해당 이슈와 관련된 조사연구계획서를 다음 목차에 의해 작성하시오
    자들자의 임금 향상을 위한 최저임금 인상 정책이 필요하다.성별 임금 격차 해소를 위한 정책은 그 원인인 성별 차이를 분석하는 것에서 출발한다. 특히 경력단절로 인한 임금 격차를 해소 ... 되고 있다. 이러한 법 개정과 제도 도입은 성별 임금 격차 해소에 큰 도움이 될 것으로 기대된다.이처럼 우리 사회에서 성별에 따른 임금 격차는 오랫동안 지속하여 온 중요한 사회적 이슈 ... , 직무 경험 부족, 직업 능력 향상 기회 부족, 기타 등으로 제시하여 준다. 마지막으로 정책 및 개선 방안을 분석하기 위해서 최저임금 인상 정책이 임금 격차 해소에 긍정적인 영향
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][생활법률]_20년 2학기 중간과제물
    . 결정방법 및 2020년 최저임금액 고찰1. 최저임금의 의의와 효력최저임금제도는 국가가 임금최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. 이 법은 저임금 ... , 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점 ... 」, 방송통신대학교 출판문화원, P.97~112Ⅲ. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.목차1. 최저임금의 의의와 효력2
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 최저임금 10,000원 시행과 관련하여 찬성인지 반대인지를 기술하고 그 이유에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    최저임금 10,000원 시행과 관련하여 찬성인지 반대인지를 기술하고 그 이유에 대해 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최저임금제도의 개념2. 최저임금 10,000원 ... 에 대해 자신의 의견을 중심으로 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 최저임금제도의 개념임금이란 종업원이 노동력을 제공한 대가로서 기업이 지급하는 금품을 말한다. 임금은 일반적으로 지급기간 ... 를 고용하지 못하도록 함으로써 상대적으로 불리한 위치에 있는 근로자를 보호하려는 제도를 말한다.2. 최저임금 10,000원 시행에 대한 견해 및 그 이유본인은 급격한 최저임금의 상승
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오. 할인자료
    하는 기준이 될 뿐만 아니라, 각종 사회 수당 할당 수준과 최저임금과 단체임금협상 등에 일반적으로 사용되는 사회적 지표라고 할 수 있다. 하지만, 국민기초생활보장제도는 실제 ... 게 하기 위함이다. 그리고 국민기초생활보장제도는 수급권자의 권리를 포괄적으로 인정하고 있다는 점에서, 빈곤은 사회적 국가적 책임이라는 인식과 최저생활보장을 국민들이 응당 누려야 하 ... 을 보완 해결하고 합리적인 수급자 선정을 위해서는 최저생계비 산정기준이 개선되어야 할 것이다. 결론 현재 국민기초생활보장제도는 우리나라 공공부조의 핵심적인 제도로서 국가와 지방자치
    리포트 | 3페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천_엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오.
    었다.④ 스핀햄랜드법스핀햄랜드의 치안판사회의가 제정한 법률로서 가난한 사람들을 위한 일종의 구제 수당 제도였다. 즉 최저생계비를 채우지 못하는 임금에 대해 부족분을 보조해주는 제도 ... 한 법이 통과되었다. 다만 빈곤층 구제 범위는 원안에 비해 대폭 축소됐다.3) 엘리자베스 빈민법, 개정 빈민법의 차이점개정된 빈곤법은 스핀햄랜드법에 따라 제정된 임금보조제도를 폐지 ... 의 생활수준보다 낮아야 한다. 제자들에 대한 안도의 수준은 최저자급근로자의 생활수준보다 낮아 현대 공공보조금 제도의 보조금 지급 방식과 동일하다. 이는 근로능력이 있는 빈곤층
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제학개론] 2007년 이후 무료로 이용 중인 국립공원의 실질적인 보호를 위해서는 입장권을 유료로 전환해야 한다는 일부 의견에 대해 본인의 견해를 서술하시오.
    을 제안한다. 이러한 접근은 공원의 자립적 운영과 국민 복지의 조화를 이루는 데 기여할 수 있을 것이다.III. 결론조사 내용의 요약본 보고서에서는 최저임금 인상이 가난한 근로자 ... 들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는지에 대한 논의를 중심으로 다양한 측면에서 분석하였다. 먼저, 최저임금 인상의 의의와 역사적 배경을 살펴보며, 최저임금이 저임금 근로자들의 생활 수준 ... 을 개선하고, 사회적 불평등을 해소하기 위한 중요한 정책적 도구임을 확인했다. 최저임금 인상은 근로자의 소득을 직접적으로 상승시키며, 가처분 소득 증가와 소비 확대를 통해 경제 성장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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2025년 08월 12일 화요일
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