"자신이보유한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신이보유한핵심역량" 검색결과 801-820 / 10,032건

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우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램

문제 해결을 위해 기존에 없는 새로운 프로그램을 기획하는 것으로서 이때 가장 중요한 핵심이 능력이 창의성이다. 창의성은 최근에는 개인의 사회체계의 상호작용 결과물로 인식하고 있 ... . 문화적 배경 위에서 구축되며 사회복지영역에서 예를 들면 사회복지 관련 지식, 기술, 언어, 상징, 도구, 서비스 등이 있다. 이러한 영역은 개인에게 자신이 가진 지적 자산을 전달 ... , 종사자들이 구축한 유무형의 조직이며 현장은 개인이 보내준 창의적 결과물을 전문가 관점으로 평가하고 가치가 있다면 수욕하는 역할을 한다. 또한 역할이 보유할 수 있도록 전송하는 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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기업가 정신과 음식점 창업의 성공 요인

의 절대 강자였던 GM, IBM, 토요다 , Sony, Kodak, 브리테니커 , Nokia 등이 자신들이 보유한 핵심역량을 과신 하다 경쟁자들에 추격 허용 사막 기후의 수에즈 운하 ... 들과는 확연히 다르다는 점이 성공하는 ‘ 차별화 ’ 임 차별화의 기본은 점주 자신의 관점이 아닌 손님의 관점 에서 이루어져야 하며 , i) 메뉴의 차별화 ( 독특한 조리법 , 독특한 맛

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.12

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[A+수준/상담심리학] 2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.

기 위해 다양한 전문적 지식과 기술을 보유해야 한다. 다만, 무엇보다 중요한 것은 상담자의 개인적 특성이다. 상담자가 내담자와 신뢰관계를 구축하고 내담자가 스스로 문제를 해결할 수 ... 있도록 지원하기 위해서는 인적 특성이 필수적이다. 이러한 특성은 상담자의 자격을 결정하는 중요한 기준이 되며 상담의 질을 높이는 데 핵심적인 역할을 한다. 본 보고서에서는 유능 ... 한 상담자가 아닌 내잠자의 각종 문제들을 충분하게 다룰 역량을 갖추고 있고 도울 수 있도록 준비된 상담자를 의미한다. 유능한 상담자로 거듭나기 위해선 상담자 본인이 안정되어진 상태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.03

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기획이 무엇이고, 기획이 이루어지는 과정에 대하여 설명하시오

의 적용 방식에 대해서 더 자세하게 살펴보면 다음과 같다. 먼저 내부 환경 분석에서 강점은 조직이 보유하고 있는 핵심 역량이나 인적자원이나 생산장비와 같은 각종 자원, 기술 등 ... 해서는 경쟁을 치러야 할 것이다. 사람들은 저마다 자신이 목표로 하는 바를 달성하고자 하며, 그를 위해서는 지피지기면 백전백승이라는 옛 조상들의 지혜가 담긴 말과 같이 철저하게 준비 ... 겠지만 일반적으로는 기획은 문제를 정의하고, 목표를 설정하며, 자원을 적절히 배분하여 효율적인 결과를 도출하기 위한 일련의 전략적인 접근 방법을 포함하는 개념이다. 기획에서 핵심이 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 1) 학교사회복지사의 필수 조건과 자격은 무엇이며 2) 양성과정에 필요한 커리큘럼을 작성해주십시오.

에서 학문적인 전문성을 갖춘 사람들이 적합하다. 학교사회복지는 학생들의 복지와 학업 성취를 돕는 데에 중점을 두기 때문에, 이와 관련된 전공 지식을 보유하고 있어야 한다.2) 상담 및 ... 위해 중요하다. 학교사회복지사는 최신 연구 및 동향에 대한 지식을 갱신하고, 자기 자신을 지속적으로 발전시켜 나가야 한다.7) 협력과 팀워크 능력: 학교사회복지사는 교사, 학부모 ... 적으로 요구되는 상황에서 일하기 때문에 강인한 스트레스 관리 능력이 필요하다. 자신의 감정을 효과적으로 관리하고, 학생들 및 관계자들에게 적절한 지원을 제공하는 데에 중요한 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.

가족생활교육가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.서론복잡해진 사회 구조와 바뀌는 가치관, 증가 ... 한다. 상담을 받는 가족 구성원들이 자신의 이야기가 진심으로 들려지는 것을 느끼면, 그로 인해 더욱 개방적으로 자신의 이야기와 감정을 표현하게 된다.감정의 안정청취능력을 통해 구성 ... 원들의 감정을 잘 이해하고 그 감정에 따라 적절한 반응을 보여주면, 구성원들은 자신의 감정이 인정받고 있는 것을 느끼게 된다. 이는 감정의 안정과 조화를 이끌어낼 수 있게 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구

과 함께 특정 기술을 핵심역량으로 하는 수많은 스타트업들이 탄생하는 한편으로, 전통적인 기업들도 전략과 인력구조를 포함한 다양한 측면에서 변화를 시도하고 있다. 특히 4차 산업혁명 ... 하는 동시에, 자신들의 사업 자체보다는 고객에게 제공하는 가치에 더 집중해야 시장에서 살아남을 수 있을 것이다. 기업들은 더더욱 조직의 민첩성을 높이기 위해 노력을 경주하였다. 민첩 ... 성이 커지는 한편, 한 사람 한 사람의 역량과 가치 창출에 대한 기여가 중요해진다는 것을 의미한다. 따라서 자원 기반 관점(Resource Based View)의 측면에서, 인적자원

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

융합기술 개발, 융복합 신기술 개발, 기초과학 연구역량 강화, 기술이전·기업지원의 연구개발을 통해 수많은 지식재산권을 보유하고 있다.대표적인 연구성과로는 경·중수로형 핵연료 국산화 ... 연구소, 방사선 연구부)3. 해당 조직/업무 근무를 위한 자격조건(방사선 연구부)1) 업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 자신이 근무하고 싶 ... , 의료·산업용 방사성 동위원소 생산 및 활용, 차세대 방사선 기기 개발 등 국민 생활문제를 해결하고 미래 산업에 이바지할 고부가가치 방사선 핵심기술을 개발한다.이중 방사선 연구부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)

된 조직화된 학습활동'이다(Gilley & Eggland, 1989). 조직원들의 역량을 강화시켜 조직 전체의 경쟁력을 갖추려고 하는 것의 중심영역에 교수-학습이 핵심 역할을 한다 ... 들이 경험하고 체험한 암묵지는 어디서나 쉽게 구할 수 없는 귀중한 지식이기 때문에 역량이 있는 현장 전문가들을 발굴하고 그들이 지닌 암묵지를 표현화하고 이를 매뉴얼이나 교재로 만들 ... )로 나누어진다.먼저 HRD 관리자로서 HRD 간부는 최고경영자(CEO)의 핵심참모이며, 모든 인적자원활동에 대한 1차적인 책임이 있으며 HRD 프로그램을 조직의 목표 및 전략과 통합

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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[인적자원의 중요성과 가치] 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치를 알아보고, 세대 간의 불협화음을 극복한 기업들의 구체적인 사례를 살펴보려고 한다.

가 있다. 그중에 최근 대두되는 것은 기업이 얼마나 많은 우수 인재들을 보유하고 있는지에 대한 것이다. 역량 있는 인적자원들을 많이 확보하고 활용할 수 있으면 그만큼 기업 간에 우위 ... 에 대한 역량이나 개인의 행동과 태도에 대한 정보가 필요하며, 조직원들 간의 생활에 있어서 서로 협력하고 조화를 이룰 수 있는지도 중요한 변수가 된다. 이에 본론을 통하여 핵심역량 ... 합리적인 방법으로 투자에 대한 의사결정을 하게 된다. 조직의 구성원들도 신중하게 가치를 평가하고 투자에 대한 결정을 내려야 하는데, 조직의 구성원들은 자신들이 가지고 있는 지식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다.

들을 포함하여 조직 리더가 가져야 할 핵심적 역량은 바로 공감능력이라고 볼 수 있다. 공감능력이 높은 사람은 타인의 감정을 인지하는 능력을 보유하고 있으며, 상황을 판단하는 방법 및 ... 1. 4차 산업혁명 시대의 바람직한 인간관계2. 4차 산업혁명에서의 리더십3. 시대와 리더십 인식에 대한 변화1) 내면의 성찰을 통하여 자신의 강점 및 약점에 대하여 잘 알고 있 ... 는 리더2) 도덕적 가치를 통한 윤리적 및 솔직한 의사결정을 내리는 리더3) 자신이 생각하는 비전 및 의미에 대하여 투명한 의사소통을 보여주는 리더4. 진정성을 가진 리더십의 요인1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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장애영유아보육교사의 자격기준을 중심으로 설명하고 장애아 관련 기사를 검색, 그에 따른 장애영유아보육교사의 역량 강화 방안에 대해 논하시오. 서론

, 2020). 이청선(2016)은 교육받을 권리가 아동 권리의 핵심 요소임을 강조하였으며, 조형숙 등(2018)은 모든 영유아가 자신의 요구에 맞춰 잠재력을 최대한 발휘할 수 있 ... 유아특수교육학장애영유아보육교사의 자격기준을 중심으로 설명하고 장애아 관련 기사를 검색, 그에 따른 장애영유아보육교사의 역량 강화 방안에 대해 논하시오.서론2007년에 제정 ... 에서 교사들은 장애영유아, 학부모와 긍정적인 관계를 형성하고, 이를 통해 교사 자신의 신뢰감과 신념을 구축함으로써 성공적인 장애통합보육을 기대할 수 있다(김태윤, 2020).장애영유아

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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대학도서관에서 경영관리의 전략적 수단으로 행해지는 아웃소싱(outsourcing)에 대하여 그 쟁점과 바람직한 지향성에 대하여 토론해보세요.

교체 시에도 상당한 시간과 비용이 소요되어 도서관 운영에 차질이 빚어질 수 있습니다.아웃소싱 업체에 대한 지나친 의존은 도서관의 핵심 역량과 전문성 상실로도 이어질 수 있 ... 있어 효율적인 자원 배분이 가능해집니다. 이를 통해 대학도서관은 핵심 업무에 더 집중할 수 있게 됩니다. 또한 아웃소싱 업체의 최신 기술과 프로세스를 도입할 수 있어 혁신의 기회 ... 는 특정 분야에 특화되어 있어 해당 업무에 대한 깊이 있는 전문 지식과 경험을 보유하고 있습니다. 따라서 대학도서관에서 이러한 업체에 업무를 위탁하면 내부 인력보다 높은 수준의 전문

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

은 4차 산업혁명의 인재상의 핵심 요건과 이어진다. 이제는 누가 더 알고 모르고 즉, 지식의 양은 더이상 중요한 문제가 되지 않는다. 이미 산재하는 지식과 정보를 물리학, 생물학 ... , 디지털 기술과 융합하여 얼마나 유의미하게 재해석할 수 있느냐가 관건이다. 그렇기에 전공과 분야를 막론하고 방대하고 넓은 지식을 보유한 자가 곧 이러한 융합에 최적화된 인재라고 할 ... 수 있다.스페셜리스트와 제너럴리스트가 존재한다면 현재 그리고 앞으로 시대가 원하는 인재는 더욱 폭넓은 분야에서 다방면으로 역량을 발휘할 수 있는 제너럴리스트가 각광받는 인재일 것

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

하고 경쟁의 아래에서 각각의 기업들은 특별한 능력인 핵심역량을 보유하는 것이 중요하다고 볼 수 있습니다. 이러한 변화를 통하여 다양한 기업들은 인적자원관리에도 신경을 쓰게 되 ... 성이 동기유발의 바탕이 된다는 것이 바로 이에 핵심내용입니다. 인간은 자신이 불공정한 관계에 처하게 되면 심리적 긴장을 하게 되고, 불균형이 클수록 더욱 긴장을 하며 투입보다 산출물 ... 종사원이 자신이 일에서 바라고 있는 것을 일이 실제로 제공해 준다고 믿는 정도를 반영하는 것이다. 직무만족에 대한 이러한 일반적인 정의로부터 직무만족의 개념에 대한 두 가지 특징

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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동원F&B_상품기획 (경력직)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 본인의 핵심역량에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.저는 향후, 동원F&B의 상품기획 업무 담당자로서 우수한 업무성과를 달성할 수 있는 충분한 경험과 전문성을 보유하고 있 ... 다고 자신하며 다음과 같은 핵심 역량을 갖추고 있어 해당직무의 적임자라 자신합니다.첫째, 대기업 식품제조사에서의 제품개발 및 상품기획 업무 경력을 가지고 있습니다.특히, 시장 ... 발휘할 수 있는 기회를 적극적으로 모색해 왔습니다.앞으로 귀사의 상품기획 담당자로 재직하며 제가 보유하고 있는 업무 역량을 훌륭히 발휘하며 회사에 기여하는 핵심인재로 성장할 것이

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2025.10.01

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보람찬 대학 생활 기말고사 내용 족보

해야 한다.글쓰기의 노력은 실천이 필요하다. 실천으로 자기만의 문형을 파악해야 한다. 개인의 쓰는 문형은 10~20개 남짓이다. 자신이 많이 쓰는 유형을 파악해 정리 해야한다. 자신 ... 이다.호흡에 맞는 글 -> 모방 -> 문장 형식을 정리 -> 새롭게 재창조자신만의 구체적인 학습과 실천이 필요좋은 문장의 비결 정희모(연대교수)문법적으로 옳은 문장이어야 가능 ... 을 담아낼 수 있는 틀을 가져야한다.우리는 이 틀을 문장 형식이라고 부른다.1. 구조적 글쓰기의 기본&핵심원리를 이해하자.구조: 글도 말도 뼈대가 있어야 한다.1) 직관과 통찰은 핵심

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20

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삼성,소니

적 제휴란 경쟁관계에 있는 둘 또는 그 이상의 기업들이 자신이 보유한 핵심 역량을 바탕으로 상호 보완적인 역량을 결합한다는 의미이다. S-LCD 합작 회사는 생산 제휴의 개념을 실천 ... 패널 디스플레이에 투자할 때까지만 해도 소니도 LCD에 대한 기술을 보유하고 있었다. 물론 소니가 당시 시장의 흐름을 완전히 잘못 파악한 것은 아니다. 소니 역시 언젠가는 플랫 ... 면에 S-LCD합작사 설립삼성전자와 소니가 TV용 대형 LCD패널을 생산하기 위해 자본금 3조3000억 원을 들였으며 삼성전자가 지분 50%+1주, 소니가 지분 50%-1주를 보유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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기업의 지속성장과 사업을 성공적으로 하기 위한 마이클 포터의 5가지 경쟁요인 분석과 3가지 본원적 경쟁전략에 대하여 작성하고, 3가지 본원적 경쟁전략 중 1가지 본원적경쟁전략의 성공사례를 찾아 설명하시오.

에게는 생산 원가 자체를 결정할 수 있는 강력한 협상력을 부여한다. 이러한 절대적인 구매력은 다른 어떤 경쟁자도 흉내 내기 어려운 다이소만의 핵심 역량이다. 이는 낮은 가격이 고객 방문 ... 에서 기업이 명확한 방향성을 설정하고 경쟁 우위를 점하기 위해서는 자신과 시장을 둘러싼 힘의 역학 관계를 꿰뚫어 보는 통찰력이 필수적이다. 망망대해를 항해하는 선장에게 정교한 해도 ... 를 확보하여 수익성을 극대화할 수 있는지에 대한 근본적인 해답을 제시한다. 이 글에서는 마이클 포터의 두 핵심 이론을 깊이 있게 탐구하고, 본원적 경쟁전략이 실제 기업의 성공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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[평생교육경영론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? A4 1매로 작성하시오. (15점)

? A4 1매로 작성하시오. (15점)2. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용 ... 의 개념과 학습 후에 알게된 경영의 공통점4. 향후 학습의 방향성[문제 02] 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 ... 었고, 계획·조직·지휘·통제(計劃·組織·指揮·統制)라는 단어들이 경영의 핵심이라는 건 여러 경영 수업이나 책에서 자주 접했다.특히, 기업에서는 리더가 일을 직접 하는 게 아니라, 타인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26

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