"자신이보유한핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

울산병원 자소서 해커스 원격 현대로템 자소서 공공간호사 네오위즈 자소서 학점은행제 실무면접 적재적소 배치

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신이보유한핵심역량" 검색결과 861-880 / 10,033건

판매자 표지

A+) 사회복지행정론_조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

. 조직문화의 중요성1) 조직 성과와의 관계조직문화는 조직의 성과에 직접적인 영향을 미치는 핵심 요소입니다. 다양한 연구 결과에 따르면, 강한 조직문화를 보유한 기업은 높은 생산 ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념과 기능1) 조직문화의 정의 및 구성 요소2) 조직문화 ... 내 분위기나 환경을 넘어, 조직의 지속 가능성과 밀접하게 연결된 핵심 요인으로 주목받고 있다. 조직문화는 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 규범, 전통, 상징 등을 포괄하며, 이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.23

다운로드 장바구니
기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

관점3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정보사회로의 본격적인 진입으로 이제 정보화는 사회 전반의 효율성 제고, 국가 경쟁력 강화, 국민생활의 질적 향상을 위한 핵심 전략수단으로 부상 ... 의 관건으로 떠올랐다. 중소기업이 가지고 있는 자원, 역량의 한계를 극복하고 경영관리의 효율성과효과성을 높여 경쟁력을 높여야 한다. 경쟁력의 제고를 위한 필수적인 요소인 기업 ... 하고 있다. 또한 정보통신기술의 발전에 의해 소비자들은 공급자가 제공하는 서비스에 만족하지 않고, 자신이 필요한 서비스를 요구하는 경우가 생겼으며, 적절하게 대응하지 못하면 경쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

삼성전자의 반도체 사업 전략

와 Matsuchitq와 같은 일본 기업들이 강력한 가전 부문을 토대로 새로운 기능이나 신제품 개발을 위한 기술을 많이 보유하고 있고, 자신의 Captive Markst이 큰 것에 비해 ... 과 달리 각각의 제품군마다 다이나믹스가 다양하다. 이동 통신의 경우에는 빠른 제품 개발이 중요하고, PDA의 경우에는 복합기능을 디자인할 수 있는 능력 등과 같이 제품군별로 중요한 핵심 ... 역량이 너무 달랐다. 또한 제품 개발과 생산이 고객에 의해 주도되기 때문에 삼성전자가 독자적으로 통일된 전략을 수립하는 것이 어려웠다. 비메모리형 사업은 시스템과 제품을 잘 알

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

전문상담 임용 암기카드3(성격심리)

적 반응, 정서와 감정 4. 목표와 가치 5. 인지 및 행동 역량(능력)과 자기조절 계획 - 인지 및 행동 역량 - 자기조절계획 성격 연구 방법 1) 사례연구 -강점 : 실험의 인위 ... 형 성격 : 적대적, 논쟁, 비판하기, 우월감에서 만족 3) 고립형 성격 : 타인과 멀어짐, 개인 사생활 중요, 자신의 독특함과 남들과 다른 초연함 4. 자아의 구분 1) 주관 ... 적 현실자아: 자신에 대한 스스로의 해석 -현실자아 부정적→혐오적 자아 됨 -목표 : 자아실현 추구 3) 이상적 자아 2) 객관적 실제자아: 타인에 의해 관찰된 객관적 자아 3) 이상

시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

하며 활용하는 일련의 조직관리 활동 체계를 말한다.이러한 관리 활동 체계를 통해 계획, 조직, 통제의 관리기능이 연결된다.이러한 기능은 필요한 인력을 파악하고 사용가능한 보유인력 ... 을 향상시키기 위해 조직구성원들의 역량을 개발시키고 개발시킨 역량을 활용할 수 있도록 하는 제반활동으로 이해되고 있다. 즉 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하도록 유도 ... 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 인사관리의 전통적인 핵심은 직무를 중심으로 한 근로자 개인의 훈련이었기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

를 키우기위해 시간과 비용을 투자한다. 또한 조직구성원 개개개인들은 자신의 직무, 직위에 대한 경력관리과 자신의 역량을 향상시켜 기업내에서 자신의 위치를 향상 시키고 조직내에 필요 ... 하다. 그러나 기업이 이익창출이라는 목표를 달성하기 위해서는 사전적으로 물적자원, 인적자원, 자본자원이 충족하여야한다. 특히 우수한 인적자원을 보유하는 것은 기업의 생존에 있 ... 화된 경쟁우위를 확보하기 어려워지게되면서 기업의 주체인 사람이, 기업 경쟁력의 핵심요소가 되어져버렸다. 이에 기업은 인적자원관리(HRM), 인적자원개발(HRM)에 의해서 기업문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

강의페어링 A+ 레포트

〈차 례〉1. 강의페어링의 목적과 필요성2. 페어링 강의의 내용 분석2.1. 의 주제와 핵심 개념2.2. 의 주제와 핵심 개념3. 페어링 강의의 비교를 통한 주제 강화3.1. 과 ... 때도 있을 것이다. 그래서 필자는 가 우리에게 주체성을 가져다준다고 생각한다. 주제성이란 자기 동일성, 자기 정체성, 자아의식, 자기완성 등 다양하게 표현됨. 자기의 재질 · 역량 ... 고 그 과정과 결과에 대해 알아보고 주체성을 새롭게 정의하여 깊이 있게 탐구하고자 한다.2. 페어링 강의의 내용 분석2.1. 의 주제와 핵심 개념필자가 강의에서 도출한 핵심 주제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

픽사 디즈니 합병

자유롭게 아이디어를 제공할 수 있어야 한다.3. 학계에서 일어나는 혁신 내용에 대해 잘 알고 있어야 한다.4. 경영진은 위험을 예방하는 것이 아니라 실패를 회복할 수 있는 역량 ... 구성원들은 자신들의 풍부한 경험을 바탕으로 문제 해결을 위한 토론을 벌인다. 토론의 결과를 바탕으로 제작팀은 두뇌위원회의 조언 수락 여부를 결정하게 된다. 그렇기때문에 두뇌위원회 ... 의 구성원들은 자신의 전문분야에 대한 knowledge와 skills를 충분히 지님과 동시에, 다른 분야에서 오는 신선한 자극들을 유도리있게 받아들여 창의적인 아이디어로 재생산할 수

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

다운로드 장바구니
경제통합의 유형과 경제적 효과에 대해 설명하시오.

장이 굉장히 활발한 모습을 띠고 있다. 때문에 기업들은 국제무역환경에서 자신들의 경쟁력을 적합한 수준으로 확보하여 지속적인 성장을 할 수 있도록 많은 노력을 기울이고 있는데, 이러 ... 의 본문에서는 국제무역환경의 핵심적인 요소인 경제통합이 어떠한 개념을 가지고 있는지와 어떤 유형을 나타내는지를 파악하고, 이로 인해 어떠한 경제적 효과가 발생되는지를 기술해보도록 하 ... 의 입장에서는 경제통합을 형성한 국가들 간에 경제적인 역량을 통합함으로써 역내국과 역외국 사이에서 역내국에게 유리한 대외교섭력을 역외국에 행사할 수 있도록 만들고 역내국 간의 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀 독후감

어떤 회사는 꼼꼼한 진행 과정을 중시한다. 명확한 기준이 있다면, 그 기준에 맞춰 자신을 조금씩 조정해보는 시도가 필요하다고 적혀 있다. 억지로 무리하게 바꾸는 게 아니라, 회사 ... 지 말고, 장기적으로 어떤 역량을 쌓아서 회사 내에서 어떤 사람이 될 것인지 고민해야 한다는 구절도 눈에 띄었다. 책을 보면서 느낀 점 중 하나는, 저자가 말하는 이상적인 모델은 결코 ... 하면서, 그래도 최적의 해법을 찾기 위해 노력해야 한다고 제안한다. 불평이나 비난만 늘어놓고 있다 보면 아무것도 해결되지 않는다. 특히 자신이 그 조직에서 오래 일하고 싶다면, 조직을 바꿀

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
[2022 미래사회와유아교육] 1.미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오. 2. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영되었다고 생각

하게 조사하고 분석했다. 즉, 집에 인터넷은 되는지, 테블릿은 어느 정도 보유하고 있는지, 원격수업을 진행할 때 교사들의 디지털 역량이 어떤지, 아이들이 어떤 점에서 적응을 못 할지 ... , 전문 학습공동체를 통한 컨설팅, 원격수업에 필요한 역량에 대한 연수를 시행하겠다는 것이 핵심인데, 이는 실제 봄봄봄 유치원을 운영하기 위해 꼭 필요한 것이라 할 수 있다. 이는 6 ... 사람, 창의적인 사람, 감성이 풍부한 사람, 더불어 사는 사람으로 이는 미래사회의 핵심역량을 반영한 초ㆍ중등학교 교육과정의 인간상과도 연계되어 있다. 이런 점에 미루어 보면, 교사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지

별 각기 다른 역량의 수준이나 조직의 목표에 대한 공헌도가 목표 설정에 포함되는 것이 쉽지 않다. 객관적으로 평가 가능한 수치 자료를 많이 보유하고 있는 조직 역시 결과의 원인 대상자 ... 관리를 어떻게 응용할 수 있을 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 필연적으로 살아가면서 다양한 조직에서 자신에게 주어진 일을 수행하면서 살아가게 된다. 오늘날과 같이 ... 게 된다. MBO에서 핵심적인 특징은 목표를 명확하게 설정하고 참여과정을 통해서 성과를 계속해서 평가하는 것이다.MBO가 성공을 거두기 위해서는 최고 경영자들이 지원을 해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육고전의 이해 강의를 듣고 교육이란 무엇인가라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰세요.

한다. 교육자는 학생들의 학습 스타일과 수준을 고려하여 적절한 교육 방법을 선택하고, 학생들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는다. 또한, 학습 환경을 조성하고 동기부여 ... 하는 데에도 주력하여 학생들이 자신의 학습 목표를 달성할 수 있도록 지원한다. 이러한 과정에서 교육은 지속적인 평가와 피드백이 필요하다. 학생들의 학습 상황을 정기적으로 평가하여 그 ... 의 사회적 역할은 인간 사회의 발전과 번영에 중요한 역할을 한다. 교육이란 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어서, 사회적인 변화와 진보를 이끌어내는 핵심적인 요소로 인식되고 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내외 기업의 인적자원관리 혁신사례 분석

은 방안이 제시될 수 있다.① 유한킴벌리는 직무 중심 인사제도를 더욱 확대하여, 구성원이 자신의 경력경로를 스스로 설계할 수 있는 환경을 조성할 필요가 있다. 진급 중심의 경력 발전 ... 역량을 끌어낼 수 있는 실행 중심 코칭 프로그램으로 전환하는 것이 바람직하다. 이수 여부보다는 실제 리더십 행동 변화가 조직문화에 영향을 미치도록 설계되어야 한다.③ 조직 전반 ... 에, 업무 역량의 확장에도 긍정적인 효과를 가져올 수 있다.일하는 방식과 사람을 대하는 문화 또한 함께 변화해 나간다면 유한킴벌리는 더욱 건강하고 미래지향적인 조직으로 진화할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

동원F&B_상품기획 (경력직)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 본인의 핵심역량에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.저는 향후, 동원F&B의 상품기획 업무 담당자로서 우수한 업무성과를 달성할 수 있는 충분한 경험과 전문성을 보유하고 있 ... 다고 자신하며 다음과 같은 핵심 역량을 갖추고 있어 해당직무의 적임자라 자신합니다.첫째, 대기업 식품제조사에서의 제품개발 및 상품기획 업무 경력을 가지고 있습니다.특히, 시장 ... 발휘할 수 있는 기회를 적극적으로 모색해 왔습니다.앞으로 귀사의 상품기획 담당자로 재직하며 제가 보유하고 있는 업무 역량을 훌륭히 발휘하며 회사에 기여하는 핵심인재로 성장할 것이

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2025.10.01

다운로드 장바구니
뷰티(미용)의 빅데이터 활용 사례 조사

프레임워크이다.이렇게 빅데이터를 다루는 일이 중요해지면서, 이를 맡아 진행하는 전문가도 덩달아 주목받고 있다. 기업은 자신들이 보유하고 있는 데이터를 분석해 특정한 결과를 얻어내고 싶 ... 하는 역량을 넘어서는 규모로서 그 정의는 주관적이며 앞으로도 계속 변화될 것이라고 언급하고 있다. 어떤 그룹에서는 빅데이터를 테라바이트 이상의 데이터라고 정의하기도 하며 대용량 데이터 ... 에 맞게 가공하여 활용한다면 사용자가 원하는 가치를 정확하게 얻을 수 있을 것이다.빅데이터를 다루는 처리 프로세스로서 병렬 처리의 핵심은 분할 점령(Divide and Conquer

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

시그니엘 호텔 기업 분석 레포트

호텔 브랜드 소개롯데호텔 철학롯데호텔 비전롯데호텔 목표 및 지향점롯데호텔 성장 과정 및 시그니엘 서울 탄생 배경롯데호텔의 성장 과정시그니엘 서울의 탄생 배경롯데호텔의 핵심 역량 ... 포트폴리오의 다변화를 끌어내게 되었고, 2017년 4월 3일 시그니엘 서울도 이러한 배경을 바탕으로 개관하게 된다.롯데호텔의 핵심 역량을 발휘한 경영자 소개위 사진 속 사람은 롯데 ... 어떤 자원을 보유하고 있는지를 보는 게 아니라, 그 자원을 활용할 능력이 있는지를 확인하는 것이 목적이다.VRIO다양한 편의시설 제공(Wi-Fi 무료, 레스토랑, 바, 주차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2023.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지실천과정] 개입단계의 개념과 특징, 사회복지사의 역할, 직접적 개입과정 및 간접적 개입과정

행동을 통해 의도적인 변화가 일어날 수 있도록 지원하는 단계로 사회복지실천 과정에서 가장 핵심적인 부분이다.개입단계에서 중요한 것은 사회복지사가 클라이언트의 변화과정을 관찰하고 이전 ... 의 목적은 다음의 네 가지를 통해 클라이언트의 역량을 강화시키는 것이다(Timberlake, Farber & Sabatino 2002).첫째, 클라이언트 체계가 과업을 수행할 때 지지 ... , 문제의 특성 및 클라이언트와 사회복지사의 역량에 따라 단기개입이 될 수도 있고, 장기개입이 될 수도 있다.직접적 개입에서 사회복지사의 역할과 기능은 문제 상황의 심각성이나 위기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

태권도 사범의 역할과 발전방향 (1)

는 역할이다. 특히 교육의 측면으로 태권도 사범은 도장 경영의 핵심으로 태권도 사범으로서 지녀야 할 가치와 역량을 증진할 수 있도록 사범의 기능적인 태도와 인성을 갖춰야 한다(김성환 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 태권도1) 태권도 정의인간은 태어나서부터 자신을 스스로 보호하고, 보존하려는 본능을 지니고 있으며 이를 위해서 활발한 신체 활동을 통해서 성장하며 발달 ... 다. 태권도는 타인으로부터 나 자신을 보호하는 기술을 수련하는 스포츠로 태권도의 급수가 올라감에 따라 자신을 보호하고 실현하게 된다. 이처럼 태권도는 자아실현의 확장과 자신을 보호

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십4공통 교재pp 6 8에 제시된 리더십과 관리(management)의 차이점을 이해한 후 리더십보다 관리 역량이 더 뛰어난 사람 사람1명 선정기술하세요00

리더십4공통1. 교재(pp. 6-8)에 제시된 리더십과 관리(management)의 차이점을 이해한 후, 본인 또는 자신이 만났던 상급자들 중 ‘리더십보다 관리 역량이 더 뛰어난 사람 ... 하선정 및 이유필자가 근무하는 소규모 병원(간호사 3명, 행정직 1명 규모)의 원장을 평가 대상으로 선정하였다. 원장은 관리자로서의 기본적인 자질과 역량도 충분히 보유하고 있 ... 간호리더십4공통 교재pp 6 8에 제시된 리더십과 관리(management)의 차이점을 이해한 후 리더십보다 관리 역량이 더 뛰어난 사람 사람1명 선정기술하세요00간호학과간호

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.02

다운로드 장바구니

이전10개 39 40 41 42 434445 46 47 48 다음10개

파워링크

신청하기