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"인하미래인재" 검색결과 801-820 / 18,636건

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    초빙 학교장 학교경영계획서 작성 예시
    내는 희망찬 학교 만들기교육 목표1. 건강인: 심신이 건강한 사람을 기른다.2. 도덕인: 예의 바르고 남을 배려하는 시민의식이 투철한 사람을 기른다.3. 실력인: 미래 사회를 주도 ... 할 창의적 인재를 육성한다.학교장의 경영관학생상교사상학교상근본이 바로 선 학생존경받는 교사신뢰받는 학교?심신이 건강한 학생?사람됨을 고루 갖춘 학생?꿈을 갖고 스스로 공부하는 학생 ... 신뢰 회복3. 교사의 전문성 신장을 통한 교육력 강화4. 창의적이고 자기 주도적인 학습 능력을 갖춘 인성이 바른 인재 육성5. 학생의 적성 및 진로 맞춤형 교육으로 학교 교육에 대한
    리포트 | 14페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 경영전략론 ) 하나의 산업 내 경쟁 있는 3개의 경쟁기업을 선택 VRIO 분석. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.
    는 사회 속에서 자원의 가치를 관리하는 것은 매우 중요한 문제일 것이다. 내부나 외부 조건 등으로 인해 기업이 가지고 있는 자원의 가치가 떨어지는 것은 현재의 위기만을 의미하는 것 ... 은 아닐 것이다. 미래 성장 가능성에도 악영향을 미치게 될 것이다. 이러한 점에서 볼 때, VRIO 분석의 경제적 가치 부문은 기업 경영 입장에서는 상시 물음표를 던저야 하는 항목이 ... 을 지탱해주는 잠정 중 하나로 탄탄한 내부 인력을 들 수 있다. 많은 인재가 가고 싶어 하는 기업 중 하나인 삼성은 들어가기 싶지도 않을뿐더러, 해당 분야에서 내놓으라고 하는 인재
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 누리과정의 문제점과 개선방향
    . 연구의 필요성과 연구 목적시대가 변화하면서 그 시대가 요구하는 인재상이 바뀌는 것은 당연한 일이다. 현재 4차 산업혁명 시대로 접어들면서 현재, 그리고 미래에 요구하는 인재 ... 정의와 목적? 누리과정이란?? 누리과정의 목적2. 본론1. 누리과정의 필요성1) 공정한 생애 출발선 보장2) 아이들이 살아갈 미래에 필요한 핵심 역량 계발2. 누리과정의 장단점(1 ... 상도 변화했다. 4차 산업혁명 시대의 인재상은 다양한 역량을 골고루 요구하고 있지만, 정부에서 발표한 누리과정이라는 교육제도는 시대의 흐름과 반대되는 교육제도라는 비판을 부산대 유아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12
  • 국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    하며 이는 글로벌화에 걸맞은 인적자원관리로 인해 가능하게 되었다고 할 수 있다. 폭스바겐 또한 미래산업 육성을 위해 노조가 정부 활동에 참여하는 인더스트리 4.0 정책을 진행 중인데 ... 으로 하였다면, 글로벌화가 고도됨에 따라 글로벌 인재 확보를 통한 수출 확보가 현재 우선이 되었다. 이를 통한 글로벌 인적자원관리의 대표적 성공사례 케이스는 코나 EV, 투싼 등 ... 방식을 통합하여 본국중심주의 에서의 본국 인재 핵심역량 개발을 기반으로 한 주재원 파견을 통해 인적자원관리가 이루어지고 있다. 주재원 양성을 위해 본사에서 기업차원에서의 출발 전
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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    시사이슈 분석_갈수록 심해지는 문과 및 인문계열 기초학문 소외 현상 어떻게 해결할 것인가
    부분의 대학은 정부의 등록금 동결 기조에 따라 16년째 등록금을 인상하지 못하고 있는 실정이다. (교육부는 등록금을 동결, 인하한 대학에만 국가장학금Ⅱ 유형을 지원하고 있는 상황임 ... 된다 .(10년마다 약 200만명씩 줄어들 것으로 예상) 이러한 상황으로 인해 상대적으로 재정이나 여건이 충분하지 않은 대학들의 경우 비인기학과를 빠르게 통폐합하면서 선택과 집중을 할 수 ... 에서 법학적성시험등과 같은 전문직 관련 공부를 하는 사람이 많다고 밝혔다.?3. 문과와 인문계열 학문 소외에 따른 우려한 인문계열 대학 교수는 융합형 인재를 키우기 위해서는 학생
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.19
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    3) 개선방안4) 과제 및 세부실행 기획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업은 각자의 성공을 위해 인재를 채용하고 교육 및 훈련하여 조직의 발전을 꾀하려고 한다. 조직 구성원의 채용과 배치 ... 원의 동기부여를 극대화하기 위해 지원하고 있다. 그러나 문제에서 제시된 A사의 경우 이러한 시스템이 존재하지 않아 관리자의 평가역량 부족으로 인해 기업의 전략 목표 달성에 어려움 ... 평가역량 기안서1) 배경 및 목적직장 내 교육과 훈련은 직무자의 업무 도달과 성과를 위해 필수적인 과정이다. 많은 기업들이 인재를 채용하고도 교육 및 훈련 프로그램에 대한 투자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    의 리더십1) 사업보국2) 인재제일3) 합리추구4) 일등주의 정신5) 기술혁신주의 정신6) 책임주의 정신3. 정주영회장과 이병철 회장의 리더십 비교1) 항목별 리더십 비교 분석2) 두 ... 들로 이루어진 일류국가를 미래 한국의 모습으로 생각했다. 이를 위해 건전한 기업가정신을 강조했다. 그는 기업이란 이익이 우선이긴 하지만 국가에 도움이 되는 것인가를 항상 염두에 두 ... 을 위해서였다고 해도 과언이 아니다.2) 인재제일호암은 “기업은 곧 사람이다.”라는 경영철학을 가지고 있다. 사람이 사업을 가능하게 하는 세상의 원동력이자 중심이라고 보고, 똑똑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
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    학교신문 기사작성 예문
    (Dream), 자연 사랑을 실천하는 환경교육(Environment) 실현을 통한 미래 인재 양성을 위해 다양하고 특성화된 프로그램을 운영하고 있다. ... 하는 석별의 시간을 가지는 것으로 행사가 끝난다.코로나19로 인해 아쉽게도 2020년과 2021년은 실제 자매학교 방문이 힘들어져 온라인을 통해 교류를 유지하고 있으며 2022년 ... 는 여러 형태의 수행 평가 덕분이죠. 특히 학년 초에 상담 시스템과 노하우를 바탕으로 학생 개개인에 꼭 맞는 맞춤형 플랜을 제시합니다. 현재 학생부 종합 전형은 각 대학 인재 선발
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
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    러시아와 우크라라이나 전쟁 장기화에 세계 방산업계 생산능력 확대 박차
    방산 산업 기술 개발 지원에 지원을 아끼지 말아야 한다.미래 인재에 대한 투자에 게을리 하지 않는 국가야 말로 첨단 방산 소프트웨어 분야를 선점할 수 있고 세계시장을 재패할 수 있 ... 인상, 에너지대란, 러시아의 우크라이나 침공, 높은 인플레이션, 미국과 중국의 무역 갈등, 강달러 현상에 의한 고환율 등으로 인한 수입 원자재 가격 상승 등으로 세계 경제 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.25
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    러시아와 우크라이나 전쟁과 대한민국의 사상 최대 무기 수출 원인
    을 아끼지 말아야 한다.미래 인재에 대한 투자에 게을리 하지 않는 국가야 말로 첨단 방산 소프트웨어 분야를 선점할 수 있고 세계시장을 재패할 수 있기 때문이다.Ⅲ. 결론지금까지 러시아와 우크라이나 전쟁과 대한민국의 사상 최대 무기 수출 원인에 대해 분석하였다. ... 으로 인한 수입 원자재 가격 상승 등으로 세계 경제 환경이 악화되었다.이런 상황에서 한국 경제에 새로운 수출 희망이 생겼으니 바로 무기 수출이다.그럼 지금부터 러시아와 우크라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.13
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    러시아와 우크라이나 전쟁으로 대한민국 무기 산업 사상 최대 수출
    다.한국이 세계 무기 시장 점유율을 높이려 하면서 미국 방산 업계가 초조해하고 있다.지속적인 무기 수출을 위해 방산 산업 기술 개발 지원에 지원을 아끼지 말아야 한다.미래 인재에 대한 ... 확대하고 있다.미국을 필두로 한 세계적 기준 금리 인상, 에너지대란, 러시아의 우크라이나 침공, 높은 인플레이션, 미국과 중국의 무역 갈등, 강달러 현상에 의한 고환율 등으로 인한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.13
  • 종근당,제약회사,이직관리
    해 보라 이직률을 일선 관리자와 최고 경영자의 성과 지표에 반영 하라 -실직 이유 관리자와의 마찰 부분 -핵심인재 유출로 인한 기업의 피해 이적관리 전담 부서를 통한 인재의 이적 ... 들 – 직무관련요인1 접대로 인한 스트레스 2 업무 외 시간을 써야 할 경우가 많음 3 내부충원제도를 활성화 하지 않음 3 장기간 한 지역에서만 근무할 경우, 개인사업으로 이직할 가능 ... 이 손실이 됨 경쟁사로 이직 시 기업의 치명적인 타격이 됨 이직률이 높다 = 인사제도에 문제가 있음 비 자발적 이직 = 기업 불황시 비용 절감 효과 자발적 이직 = 인재 유출, 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
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    직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징
    성으로 인한 불안정성: 프로젝트 완료 후 팀원들의 미래 역할과 경력에 대한 불확실성이 존재한다.2) 조직적 연속성 부족: 지식과 경험의 체계적인 축적과 전수가 어려울 수 있다.3) 자원 중복과 비효율: 여러 프로젝트 간 자원 경쟁과 중복 투자의 위험이 있다. ... 활용: 프로젝트의 특성과 요구사항에 맞춰 최적의 인재와 자원을 신속하게 배치할 수 있다. 이는 전통적인 직능별 조직보다 더 효율적인 자원 활용을 가능하게 한다.3) 혁신과 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
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    통섭 독서감상문
    으로 시대를 반영한 T자형 인재를 원했다. 글자 T의 가로 방향은 다양한 분야의 지식과 기술을 가진 일반인을 의미한다. 한 분야, 물론 수직방향에 대한 전문지식을 가진 전문가를 의미 ... 하며, 그 두 가지를 모두 갖춘 사람이다. 복잡하고 다양한 사회에서 발생하는 문제를 전문성 하나만으로 해결하기 어렵다는 의미다. 최근에 우리는 인재들을 요청했습니다. 탤런트 유형 ... 들의 멘토 역할로 인기를 끌었던 안철수도 A자형 인재를 언급했다. 그는 "냉철한 머리와 끝없는 배움으로 한계를 넓히는 뜨거운 마음을 가지라"고 명령했다. 그리고 나는 다른 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23
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    대한민국의 사상 최대 무기 수출의 의미
    적인 무기 수출을 위해 방산 산업 기술 개발 지원에 지원을 아끼지 말아야 한다.미래 인재에 대한 투자에 게을리 하지 않는 국가야 말로 첨단 방산 소프트웨어 분야를 선점할 수 있 ... 의 우크라이나 침공, 높은 인플레이션, 미국과 중국의 무역 갈등, 강달러 현상에 의한 고환율 등으로 인한 수입 원자재 가격 상승 등으로 세계 경제 환경이 악화되었다.이런 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.13
  • 신라호텔 경영전략 분석(호텔소개, 역사, 비전, 미션, 가치, 목표, 경영원칙, 인재상, 객실, 부대시설, SWOT분석, SWOT개선방안, 마케팅활동)
    의 부가가치를 창출할 수 있는 인재? 미래지향형 인재현실에 안주하기 보다는 미래를 준비, 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재신라호텔 경영원칙1. 법과 윤리를 준수한다.1-1 개인 ... 고자 한다.신라호텔 ‘인재상’? 서비스 지향형 인재최고의 서비스로 고객을 감동시킬 수 있는 서비스 마인드를 갖춘 인재? 변화지향형 인재끊임없는 자기 혁신을 통하여 개인 및 조직 ... 서비스? 국제적인 명성과 사랑을 받고 있는 삼성의 계열사(자회사)? SNS를 통한 다양한 패키지&이벤트와 신라호텔만의 선물약점(Weakness)? 정문과 로비간의 긴 거리로 인한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.12.17
  • 미래사회의 변화와 관련해서 국정 교과서 제도가 가지는 한계
    1. (제5장 교육과정 개발 후속지원) 미래사회의 변화와 관련해서 국정 교과서 제도가 가지는 한계를 논의하시오.미래사회에는 기술이 발전하고 인공지능 활용이 활발해지면서 교육 ... 배우는 학습을 추구한다. 차이를 넘어서 공동체를 배우는 교육을 하게 될 것이며 학생들은 지식의 습득보다는 평생 역량을 키우는 교육을 제공받을 것이다. 이런 미래사회의 학교에서 국정 ... 교과서 사용이 초래할 수 있는 문제를 논의해보고자 한다.첫째, 기술의 변화로 인해 지금까지 인간이 하던 많은 일들은 인공지능을 갖춘 로봇이 담당하게 될 것이다. 이로 인해 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.12.22
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    대한민국의 무기 수출 대국으로 부상에 미국 긴장
    기술 개발 지원에 지원을 아끼지 말아야 한다.미래 인재에 대한 투자에 게을리 하지 않는 국가야 말로 첨단 방산 소프트웨어 분야를 선점할 수 있고 세계시장을 재패할 수 있기 때문이다.Ⅲ. 결론지금까지 대한민국의 무기 수출 대국으로 부상에 미국 긴장에 대해 분석하였다. ... 은 인플레이션, 미국과 중국의 무역 갈등, 강달러 현상에 의한 고환율 등으로 인한 수입 원자재 가격 상승 등으로 세계 경제 환경이 악화되었다.이런 상황에서 한국 경제에 새로운 수출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.05
  • 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    가 이전의 일괄적인 인사정책에서 탈피하여 평가, 노동시간관리, 채용 등에서 인사관리를 개별화 다양화 하려고 한다.2)인원관리미래의 세계변화, 국제적인 사회동향 등으로 인하여 구성원 ... 와 배경글로벌화로 인해 경쟁시대에 돌입함으로써 신규 산업과 조직의 역동성을 이끌어 나가며 창의적인 우수한 인재들을 요구한다. 국제 경쟁력이 저하되고 있는 일본기업들은 종신 고용 ... 채용이 늘고있고. 사업별과 직종별 채용계획을 명확히 하는 회사가 증가하고 있다.최근 일본기업은 업무 불일치 감소 및 우수한 인재의 조기 선발 및 확보로 인한 인턴십이 확대 되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
  • 평생교육및 직업관련 ) 미래 직업 변화에 따른 평생교육의 역할
    평생교육및 직업관련미래 직업 변화에 따른 평생교육의 역할평생교육및 직업관련미래 직업 변화에 따른 평생교육의 역할오늘날 사회는 빠르게 변화하고 있습니다. 로봇과 인공지능이 발달 ... 는 현대사회에 살아가는 사람에게 기술의 발전으로 인하여 현재 자신이 가지고 있거나, 가질 직업이 평생 가질 수 있는 직업이 아니라는 것을 말해주고 있습니다. 따라서 나이가 들어 직업 ... 만, 저는 현재에 안주하며 기존의 능력을 향상하는 현재의 교육보다는 필요에 따라서는 교수의 수업 또한 다시 듣게 만들 수 있는 미래사회와 기술에 대한 교육이 더 시급하다는 견해입니다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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