"인적자원개발관련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 자원봉사론 인적자원관리 사회복지 비전 레포트 사회복지실천론 사회복지사 인적자원

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"인적자원개발관련" 검색결과 801-820 / 94,539건

인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

으로 인적자원을 꼽는다. 인적자원의 전략적 중요성이 강조되는 만큼 조직적이고 기능적인 관리에서 한발 더 나아가 인적자원과 기업전략이 결합하고 조화를 이루며, 인적자원에 대한 투자와 개발 ... 의견 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업과 조직 내 효율적 인사관리를 위한 하나의 제도로서 인사고과는 조직구성원의 가치를 체계적이고 객관적인 방법으로 측정하여 합리적으로 인적자원을 관리 ... 할 수 있도록 기초정보를 제공하는 역할을 한다. 이러한 인적자원관리에는 조직의 목표와 이념, 구체적인 방침이 설정되어 있어야 하며, 조직구성원의 특성을 파악하고 객관적 평가에 의해

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히

에서 사용되는 물적자원이나 재무적자원 이상으로 중요하다. 기업에서는 일찍부터 조직의 리더가 인적자원의 개발을 중요성을 파악하여 조직의 효과성과 효율성을 제고하는 운영방식을 실천 ... 주제: 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리의 특징2. 직무연구와 직무관리 영역에서 중요하다고 생각하는 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이란, 특정 조직에 고용된 사람을 이며, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

하고 훈련을 이행하게 할 기술, 지식을 찾는 것이 용이하게 하므로 필요함 3) 요구분석을 통해 인적자원 개발을 하기 위한 계획을 세우고 훈련 과정의 프로그램 창안에 있어서 유용성을 도모 ... 분석을 통해 인적자원 개발을 하기 위한 계획을 세우고 훈련 과정의 프로그램 창안에 있어서 유용성을 도모할 수 있기 때문임 그리고 요구분석을 통해 인적자원 개발을 하기 위한 계획 ... 을 세우고 훈련 과정의 프로그램을 창안하는 데 있어서 유용성을 도모하기에 요구분석이 필요해진다. 인적자원을, 보다 체계적으로, 단계적으로 발굴하고 양성하기 위한 다각적인 계획을 세우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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복지경영의 핵심적 역량

복지경영의 핵심적 역량목차복지경영의 핵심적 역량(1) 의사전달 능력(2) 거버넌스(3) 인적자원관리(4) 리더십(5) 기획과 의사결정 역량(6) 프로그램 개발과 평가 역량(7 ... 는 인력을 조달, 유치, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 통제하는 관리활동의 체계이며 복지경영의 핵심적 역량이다. 인적자원관리는 사회복지조직의 목표를 수행하는 활동의 효과성, 효율 ... 이다.이를 통해 사회복지정책 형성을 위한 정치적 과정에 참여가 가능하며, 조직 내부의 정책개발, 목표수립, 계획 및 결정 등은 보조기관인 이사회와 위원회와 관련되기 때문에 이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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로스만의 지역사회개발 모델을 설명하고 실제 사례를 제시하고 분석하시오.

로스만의 지역사회개발 모델을 설명하고 실제 사례를 제시하고 분석하시오.1. 서론로스만의 지역사회개발 모델은 지역사회복지실천에서 주민 참여와 자원 동원, 네트워크 구축을 중시 ... 서의 분석이 유용할 것으로 판단된다.지역사회개발의 필요성은 단순히 사회복지 정책의 하나로서가 아니라, 사회 전체의 안정과 발전, 그리고 주민 개개인의 삶의 질 향상을 위한 필수적인 ... 다. 본 서론에서는 로스만의 지역사회개발 모델이 가지는 이론적 배경과 구체적 효과, 그리고 관련 통계 자료를 중심으로 지역사회개발의 중요성을 제시하였으며, 향후 본론에서 이에 대한 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

을 어떻게 개발할 수 있을지 자신의 사례를 되돌아보며 정의뿐만 아니라 교육 경험을 토대로 인적자원개발 용어의 개념을 분류하여 구체적으로 살펴볼 수 있었다. 인적자원개발 관련 용어 ... 과목명 : 인적자원개발론과제주제 : 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련, 교육, 개발, 학습 정의2. 훈련, 교육, 개발, 학습 ... . 서론평소 사람이라는 존재를 자원으로 인식하지 못했었다. 하지만 인적자원개발 수업을 수강하면서 인적자원을 어떻게 개발하고 용어의 정의를 알아볼 수 있는 계기가 되었다. 특히 사람

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오 서론

네트워크 구축 분야에서는 장애인을 위한 지역사회 활동 조성과 사회적孤立 노인을 위한 지역 자원 네트워크 구축 사례를 검토하겠다. 마지막으로 정책 개발 및 평가 분야에서는 청소년 ... 한 사회적 문제에 대처하고 복지 서비스를 제공함으로써 개인과 지역사회의 삶의 질을 향상시키는 역할을 의미한다. 이러한 고유업무는 상담, 자원 연결, 사회적 참여, 정책 개발 및 평가 ... 에서 성공적으로 참여하고 자신감을 키울 수 있도록 돕는다. 또한, 교육 자원과 함께 가정 내에서의 지원도 중요하므로, 사회복지사는 부모들에게 교육 관련 정보와 자원을 제공하여 어린이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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미용학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

개발 및 활용관리3. 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리4. 과제 작성에 대한 소감이나 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고자료Ⅰ. 서론미용과 관련한 학설 중에는 ‘본능설 ... 적자원을 확보하고 확보된 인적자원을 개발, 보상함으로써 기업을 위한 기능을 조직하거나 통제하는 것을 뜻한다. 미용서비스업 역시 서비스라는 항목의 충족을 위하여 고객을 위한 서비스 ... 에 대한 기본적인 계획 수립 후 모집 및 선발이 이루어진다는 것을 알 수 있다.2. 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리미용서비스업은 그 특성상 기본적인 교육훈련이 이루어져야

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.17

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... ‘히든 피겨스’2) ‘히든 피겨스’ 속 인적자원관리3. 결론참고문헌1. 서론인적자원관리란 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미 ... 한다. 구성원들이 조직의 목적과 그들의 능력에 맞게 활용될 수 있도록 인적자원 채용하고 개발하는 것뿐만 아니라 물리적 및 심리적 보상, 구성원들의 조직과의 관계 및 능률에 대한 문제에 대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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(성적인증)휴넷과제-인력개발과 활용-학습 및 성과 패러다임

, 2004) 기업에서는 유능한 인적 자원을 활용하여 부가가치를 창출하고 그에 따른 이윤의 극대화를 기본 목적으로 하며 이를 위해서는 지속적인 인적자원개발이 필요합니다. 낮은 수준의 인 ... 고 왜 필요한지에 대한 근본적인 이해와 관점은 인적자원개발을 위한 교육에 있어서 반드시 선행되어야 합니다(재참고: 장원섭 외, 2005) 그리고 이러한 교육은 교육의 본질에 대한 ... 성을 제시하는 중요한 밑바탕이 됩니다. 따라서 본 과제에서는 대표적인 인적자원개발의 패러다임인 학습 패러다임과 성과 패러다임의 관점에 대해 연구해보고자 합니다.Ⅱ 본론1. 학습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.03.13

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지역의 주요 부존자원인 온천개발에 대한 지역의 공무원과 지역주민인 비공무원의 인식 차이를 분석

경제활성화를 향상시킬 수 있는 실질적인 온천자원의 활용에 대한 방향을 제시하고 온천개발 관련 정책제안을 하고자 한다.1-2. 연구의 수행체계본 연구의 수행체계를 도식화하여, 각 장 ... 성온천개발관련 대단위시설투자 필요성부정적영향이 있어도 온천개발에 대한 참여도지역경제활성화3-1. 연구모형본 연구는 강화도 석모도의 주요 부존자원인 5개의 온천, 즉 207년 개장 ... , 온천개발에 적극적 참여, 지역주민 의견 반영의 4가지를 물어보았다. 각 논의 사항별 인구학적 특성에 따른 차이분석을 실시 하였으나 본 연구의 목적인 “지역의 부존자원 개발

논문 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.06

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인적자원관리 ) 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

적인 능력을 개발하기 위해 쓰인다.인적자원관리는 세 가지 활동으로 나뉘는데 계획 활동과 육성 활동, 활용 활동으로 나눌 수 있다. 즉 인적 자원을 적극적으로 기업 또는 조직의 이득 ... 라고 볼 수 있다. 조직이 선택한 전략에 따라 그 전략에 힘을 보탤 수 있는 인적자원관리 방법들을 개발하는데, 이때 강조하는 점이 조직의 전략과 조화라는 게 특징이다.2) 인적자원관리 ... 적자원관리에 힘을 쓰고 있다.이때 인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 미래의 인적자원 수요를 예측하고, 이를 바탕으로 인적자원을 확보하여 개발하는 데 힘쓰고 있다. 또한 확보

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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거시적 실천을 위한 개입전략 개발의 7단계의 내용을 설명하고, 이를 적용하여 사례를 설명하시오

들의 다각적 관점 수렴, 이러한 체계적인 문제 확인은 이후 개입전략 수립의 토대가 됩니다.개입전략 개발의 두 번째 단계는 문제 해결을 위한 지역사회 내 가용 자원을 체계적으로 파악 ... 하는 것입니다. 이 단계는 앞서 확인된 문제의 해결 잠재력을 진단하고 실현 가능한 대안을 모색하는 중요한 과정입니다. 자원 파악은 크게 다음과 같은 차원에서 이루어져야 합니다:1. 인 ... 적 자원: 지역 내 전문가, 활동가, 자원봉사자, 관련 기관 종사자 등, 2. 물적 자원: 재정, 시설, 장비, 공간 등 물리적 자원, 3. 제도적 자원: 지역사회 및 정부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20

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청소년자원봉사활동의 필요성과 운영 내용을 제시하시오.

가 있다는 것을 입증해 연구가 지속적으로 장려되고 있다.본론에서는 청소년 자원봉사활동 유형과 자원봉사자로서 역할을 살펴보고, 이와 관련한 사례 및 발전방안을 제안한다.본론청소년 ... 자원봉사활동 유형청소년이 장려하는 봉사활동의 종류는 크게 근로자 도우미, 위로활동, 캠페인 활동, 지도활동, 환경시설보전, 지역사회개발활동 등으로 나눌 수 있다. 대부분의 청소년 ... ’이란 경영이나 행정과 관련된 경험이 많은 자원 봉사자가 기관의 위원회에 참여하여 기관의 유지 및 발전을 돕는 것이다.자원봉사자의 사회적 역할로는 문제예방 및 치료자의 역할, 대변자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[a+취득자료] 사회복지 실천 기술중에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇이며 그 이유에 대해 설명하시오

적, 인적 자원을 확보한다. 또한 각 직원의 역할을 분담해주고 TF팀을 구성한다. 그리고 지역 범위를 규정해주고 그 지역에서의 물적, 인적 자원을 탐색한다. 마지막으로 조직화 사업 ... . 물적 자원으로는 시설의 위치나 그 규모, 시설의 공간 활용성 등을 파악해야 하고 인적 자원으로는 소집단의 지도자나 공공조직의 지도자, 지역 토착 지도자등을 파악하고 확보해야한다 ... 에 더 초점을 맞춰야 한다.(4) 자원 개발, 동원 기술자원이란 클라이언트의 생활 향상이나 변화를 모색하기 위해 필요한 물질, 인력, 기관, 조직, 정보 등을 일컫는다. 자원은 현금

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오

프로그램을 개발하고 운영하며 평가하는 일련의 과정을 말한다. 평생교육경영에는 인적자원관리, 물적자원관리, 재무회계관리, 정보시스템관리라는 네 가지 관리 영역이 있다. 첫째, 인 ... 하는 모든 활동이라고 정의할 수 있다. 이러한 평생교육경영에는 다음과 같은 네 가지 요소가 포함되어 있다. 첫째, 인적자원관리로서 직원들의 능력개발과 관리능력 향상을 위한 직무연수 ... 수집, 데이터베이스 구축, 인터넷망 구축 등 정보화 환경 조성을 위한 제반 업무를 다룬다.평생교육경영이란 평생교육기관 및 시설에서의 교육 프로그램 개발, 운영, 평가 그리고 조직관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고

과목명 : 인력개발과 활용주제 : 기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술 ... 해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 인적자원개발유형1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련2. 가장 유용한 인적자원개발 유형Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개인과 조직의 관계 문제 ... 에 대한 투자가 있을 때 기업의 이익과도 직결될 것이다.이러한 관점에서 기업은 인재를 채용하고 양성하기 위한 인적자원개발에 더욱 투자하고 지원을 아끼지 않게 된다. 그래서 기업의 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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청소년수련관(=청소년센터), 청소년 수련원, 청소년 문화의 집 가운데, 한 곳을 선정하여 기관 방문을 실시하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다

을 활용하여 관심 있는 분야의 동아리활동을 통해 자신의 재능과 잠재력을 개발할 수 있는 기회 제공기관 자원(조직 체계, 인적 물적 자원 등)해당 기관은 김동완 청소년 지도사를 중심 ... 들이 제공되고 있는지, 그리고 프로그램이 어떻게 진행되고 있는지를 관련자에게 물었다. 이 기관은 청소년들의 관심사에 맞게 변화를 추구하고 항상 청소년들과 함께 프로그램을 개발하고자 노력 ... 한 장소는 거제시 청소년 문화의 집으로 알려진 '고현 청소년 문화의 집'이다. 이 기관은 거제시장의 설립으로 시작되었으며 거제해양관광공사개발공사에 의해 위탁 운영되고 있는 곳이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견

의 사회복지 현장에서는 자원의 부족 문제가 불가피하게 발생하여 그와 관련한 자원을 개발하는 것이 하나의 기술인 것이다. 다음으로 동원기술이라고 한다면 존재하는 집단과 조직체 등을 유도 ... 하여 활용하는 기술을 말한다.2)사례해당의 기술이 활용되는 사례를 보면 우선 자원개발이라고 한다면, 인적자원의 개발이 있다. 그것은 자원봉사의 인력을 활용하는 것이다. 인력의 문제 ... 가 있을 때 그와 관련해서 전문적인 지식과 기술 등을 어느 정도 가지고 있는 사람들을 인적 자원으로 활용할 수 있게 하는 것이다. 그렇다면 동원의 기술은 유사하게, 단순히 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

하는지 평가한다. 이는 조직이 그 목표를 달성하기 위해 어떤 영역에서 인적 자원을 개발하고 강화해야 하는지를 파악하는 데 도움이 된다고 말할 수 있을 것이다.첫 번째로 말할 수 있 ... 과목명: 인적자원관리주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 타당도가 중요한 이유1) 직무 성과의 정확한 평가2) 조직 ... 지원4) 법적 위험과 갈등의 최소화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과는 조직의 인적 자원 관리에서 필수적인 과정으로, 개인의 성과, 능력, 그리고 잠재력을 평가하여 인사 결정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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