"노사협의회운영규정"의 검색결과 입니다.

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노사협의회 규정 단체교섭 부당노동행위 공무원 노동조합 근로시간면제제도 노사관계 노사협의제

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"노사협의회운영규정" 검색결과 801-820 / 1,607건

미국 독일 영국 노동운동의 역사

노동제 확립 등 종래의 가부장적 노사관계를 타파하고 민주적 노사관계로 전환되었다. 또한 1920년에 직장노동자평의회법의 제정으로 노동자의 경영참가제도가 제도화되었다. 이법에 의하 ... 면 사업장별로 노동자 대표로 구성되는 직장노동자평의회를 구성하게 하고 이 기구가 취업규칙의 작성, 단체교섭사항 이외의 근로조건 결정에 관한 고용주와의 교섭, 복지시설 운영 및 재해 ... 방지 등에 관해 사용자와 협의하도록 되어 있다.바이마르 공화국은 비록 10여 년간만 존속하였지만, 현재 독일노사관계의 조합이 성립된 시기로서 의미가 있다. 그러나 1929년의 대공황

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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병원인사관리

이 있는 경우에는 노동조합의 대표자와 그 노동조합이 위촉하는 자로 한다.(제6조)③ 협의회는 그 조직과 운영에 관한 규정을 제정하고 이를 협의회 설치일로부터 15일 이 내에 행정관청 ... 에 제출하여야 한다. 협의회규정에는 협의회 위원수, 근로자위원 선출절차 및 후보등록에 관한 사항,사용자 위원의 자격에 관한 사항, 회의소집.회기.의결정족수 기 타협의회 운영에 관한 ... 결정 또는 재심판정은 중앙노동위원회에의 재심신청이나 행 정소송의 제기에 의하여 그 효력이 정지되지 아니한다.제 6절 노사협의제도1. 노사협의 제도노사협의는 근로자참여 및 협력증진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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공기업의 민영화

에 의한 분류㉠ 협의의 민영화 : 협의의 민영화는 의 A와 같이 공공부문이 보유하고 있는 주식을 민간에 완전히 매각하는 동시에 정부규제를 철폐하는 완전민영화를 의미한다.㉡ 광의의 민영화 ... 하여 규제하는 것이다. D는 기업을 공공부문에서 소유하되 그 운영을 민간의 자율에 맡기는 것으로서 여기에는 ⓐ 공공부문 소유 기업의 민간대여와 위탁경영(D), ⓑ 프렌차이즈제도 ... 노사분규와 소비자들의 끊임없는 불만을 가져왔다.많은 공기업의 경영성과가 당초 기대와는 달리 악화되었으며 그에 대한 국민비난이 팽배하였다. 이러한 비효율을 경영진과 노동자에게도 그

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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공공부문 노사관계의 현황과 과제- 공무원 노사관계를 중심으로 -

와 지배구조 측면 기준정부나 공공단체가 운영하는 공적 부문 (좁은 의미의 공공부문)공공재(Public goods)를 생산하는 공공서비스 부문으로 정의3. 공무원 노사관계의 정치·경제 ... 으로 하고 있기 때문에 유럽의 산별 노조와는 근본적으로 차이가 있음 공노법 제 2조, 제 6조의 규정에 의거하여, 공무원이 아닌 자의 가입은 금지 되고 있으나 중앙노동위원회의 재심 ... ) 행해져야 하고 교섭 당국의 선정도 적법하게 관리되거나 결정할 수 있는 당국으로 규정되어 있음(국공법 제 108조 제 4항)6. 공무원 노사관계의 주요쟁점과 과제- 보충협약 필요

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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인사경영권의 의의와 단체교섭 대상 여부(노사관계론)

처럼 회현상이다. 자본주의 사회의 생산은 법적으로 말하면 노사가 노동시장에서 맺는 자유로운 합의를 매개로 하여 비로소 가능해 지지만, 자본주의적 생산이 사용자에 의한 이윤추구를 목적 ... 노사관계론-인사경영권의 의의와 단체교섭 대상 여부-목 차▣ 인사경영권의 의의1. 인사경영권이란2. 인사경영권의 성격3. 인사경영권의 성격의 범위4. 인사경영권에 대한 나의 의견 ... 게 된다. 즉, 근로자들의 노동3권이 상호보완적?유기적인 밀접한 관련성을 지닌 근로자들이 권리이듯이 경영권 역시 합리적인 기업운영을 위한 통일적?일체적 권리로서 이해되어야 할 것이

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.28

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사회복지법의 법원과 개념범주와 사회복지 법제00

여 보건복지부 장관소속하에 건강보험심의조정위원회를 둔다.고용보험법제정운영위원회직장가입자를 대표하는 위원 10인,지역가입자를 대표하는 위원10인,지단체추쳔 각 3인, 시민단체, 즉 비 ... 연임할 수있다.정신보건심판위원회정신보건심판위원회는 정신보건심의위원회, 위원중에서 보건복지부장관 및 시˙도지사가 임명한 5인 이상 10인이내의 위원으로 구성하고 협의체로 안건을 심사 ... 사회복지법의 법원과 개념범주와 사회복지 법제001. 법원의 개념?법의 존재형태. 광의로는 법을 형성하는 원동력 또는 법규범의 타당성의 근거 또는 근원이며(실질적인 의미), 협의

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.19

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[노동과사회]한국 노사관계의 특성과 문제점 및 발전방향

) 불합리한 교섭관행과 노동조합 운영방식(3) 개방적인 시장경제와 노동개혁3. 노사관계의 발전방향(1) 한국 노사관계의 발전론(2) 한국형 노사관계의 이념 정립(3) 미래의 한국 ... 으로동교육원의 운영과 간헐적으로 진행되는 노사협력캠페인이 전부이다.(2) 정부 주도적 성격정부는 분명 노사관계시스템 운영의 한 주체이다. 그러나 주도적인 주체라고는 할 수 없 ... 다. 노사관계는 어차피 단체교섭제도를 중심으로 운영되는 시스템이기 때문이다. 따라서 산업화된 시장경제국가들은 대부분 노사 자치나 협약자치를 이념으로 내세우고 있다. 경제의 대외의존도가 높

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20

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사회적_기업

인들을 적직에 배치하고 있으며, 특히 지역사회민들의 고용에 앞장서고 있다. 마지막으로는 복지 증진과 자립생활에의 도움이 있다. 복지 증진을 위해 필요한 노사협의회와 고충처리 위원회 ... 으로는 아또는 이와 유사한 명칭을 사용한 자② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 500만원 이하의 과태료에 처한다.1. 제9조제2항의 규정에 따른 정관등의 변경에 대한 보고의무 ... 를 이행하지 아니한 자2. 제17조제1항의 규정에 따른 사업보고서 작성ㆍ제출 의무를 게을리하거나 거짓 그 밖의 부정한 방법으로 작성한 자3. 제17조제2항의 규정에 따른 보고 또는

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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[A+레포트]쌍용차 노조파업 관련 보고서

무엇인가? 전국경제인연합회(이하 “전경련”) 에서는 이번 사태를 통해 ‘쌍용차 사태로 본 노사관계 현실’에서 노사관계 개선을 가로막는 7대 문제점을 제시하였다. 전경련에서 제시한 7 ... 하는 형태로 이를 행할 수 없다.”)라고 규정함으로써, 노조의 이러한 점거파업 행위는 명백한 규정위반이다.사측은 이에 대응하여 5월 28일, 감원 계획 인원 2,646명 중 사무직?희망 ... 에게 해고 통보를 하였다.점거파업이 지속되고 이에 따라 회사 운영에 차질이 생기자, 정리해고 대상자가 아닌, 파업에 참여하지 않는 비 해고 직원들까지 피해를 보게 되자, 6월 16

리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.03.21

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근로기준법상 징계권 전반의 연구

행위도 징계양정에서 참고자료가 될 수 있다(判).징계위원회의 구성, 본인에 대한 소명의 기회보장, 조합과의 사전협의 등의 절차를 단체협약이나 취업규칙에서 정한 경우 그 절차는 징계의 ). ... 근거규정이 없을지라도 기업질서 유지에 필요한 합리적인 범위에서 징계권을 가진다고 본다.고유권의 근거에 관해 사용자의 경영권에서 연유하는 권리라고 보고 있으므로 經營權說이라고도 한다 ... .과거 日本判例의 입장이고 우리나라 下級審에서도 이와 유사한 견해가 있다(地, 高). 다만, 大法院判例에서 취업규칙 등에 징계에 관한 절차가 규정되지 않은 경우 사용자는 임의로

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16

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산업재해

성의 유무문성의 문제.산재보험법상 심의를 위한 전문위원회의 설치규정이 있음에도 불구하고 현실적으로 산재보험심의 위원회가 구성, 운영되고 있지 않다. 또한 심의위원회의 구성원이 산재와 산재 ... 강제력이 뒷받침되어야한다.(12) 근로복지공단 운영에 있어서의 형식적 노사자치 운영권.실질적으로 근로복지공단의 운영에 막대한 권한을 행사하는 것은 정부이다. 노사의 자치운영 ... 권이 형식적인 것에 그치고 있다는 것이다. 이는 관료제적 병폐로 인한 융통성결여의 문제로 이어지기 때문에 노사의 자치운영권을 강화하기 위하여 산재보험제도를 활성화시켜야 한다. 즉, 근로

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.07

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[산업복지] 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례

이 발휘될 수 있는 것이다. 그럼에도 불구하고 현행 노사협의회법은 분배에 대하여 특별한 규정이 없을 뿐 아니라, 기업일반의 실행에 있어서도 협력과 분배의 문제가 충분히 연계되어 있 ... 지 않다.넷째, 노사협의회를 설치해야 할 단위사업 또는 사업장을 근로자수 50명 이상으로 중소기업이 주종을 이루고 있는 우리나라의 실정을 감안하거나 외국의 입법 예를 비교해 보 ... 공동체 의식과 상부상조의 전통이 있기 때문에 우리는 이러한 전통을 노사협의제의 이념 속에서 계승, 발전시켜 나아갈 수 있을 것이다.노사관계의 문제점은 대략 다음과 같이 정리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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노조전임자 실태조사 및 판례연구

의 슬림화 ③ 조직통합III. 나아가야 할 길(3) 노조운영상의 자구 노력 ① 조합원간의 역할 분담 ② 조합임원의 다기능화 ③ 노조전임자의 공동운영노사관계론 판례연구I. 판례연구 ... 가 종와 결론을 달리 한 이 사건의 재심판정은 위법이므로 취소 피고 : 중앙노동위원회위원장 / 계약직원 근로조건에 해당하는 내용을 상세히 규정하고 있고, 원고공단의 지시에 불응할 시 ... I. 개요노조전임자란? 노조 전임자란 노조에 가입된 근로자가 회사 일은 하지 않고 노조와 관련된 일을 한다는 뜻노조전임자실태조사 판례연구노사관계론I. 개요 II. 노조전임자 실태

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.28

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경영학개론

의사결정제도, 노사협의회같은 경영참가제도로 문제해결?지역사회 - 기업이 지역사회에 진출 (긍정적 효과: 지역사회의 소득증대부정적 효과: 공해유발, 자연파괴, 교통정체 등)?경쟁기업 ... 한 모든 조직을 운영하는 기본원리.(3)경영활동*과정측면: 기업의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 요구되는 프로세스별 경영활동을 나누는 것계획활동(Planning)조직화활동 ... (Organizing)지휘활동(Leading)통제활동(Controlling)-기업의 이념과 비전설정-기업의 전략 및 목표수립-기업의 운영방침, 절차수립-전략적계획수립-업무계획수립-조직구조

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.06

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합리적 노사관계론

하고 참여와 협력의 기틀을 마련해야 한다. 지식경영을 통해 지식근로자의 탄생과 성장이 가능한 제도와 기업문화를 구축하고, 노조와 근로자를 파트너로 인식, 노사협의회를 활성화하고 팀 ... I. 서론1998년 1월15일 출범한 노사정위원회는 우여곡절을 겪으며 다양한 활동을 해왔다. 출범한 지 한 달도 채 안되어 한국 노사관계에서 최초의 노사정 협약으로 기록될 '2 ... ·6 사회협약'을 맺었으며, 1999년 5월부터는 법률적인 위상을 갖는 상설 사회협의기구로 자리매김했다.대립성과 분산성을 기본 성격으로 하는 한국 노사관계에서 중앙 차원의 포괄

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02

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한국사회복지의 현황 및 문제점과 개선방안

. 사회복지의 이해1) 사회복지의 개념① 한정적 개념으로서 사회복지사회복지를 소극적이고 한정된 협의의 개념으로 받아들이는 견해로서 가족이나 시장기구로부터 탈락된 자들에게 정상적인 사회 ... 었다. 우리나라 헌법은 제34조 제1항에서 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다고 규정하고 있고, 동조 제2항에서 국가는 사회보장?사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다고 규정 ... 하고 있으며, 동조 제5항에서는 신체장애자 및 질병?노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다고 규정하여 우리나라는 복지사회를 지향

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.08

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[중소기업 사례][TIP][지원행정체제][지식서비스수출]중소기업 TIP(기술하부구조) 사례, 중소기업 자동차업체 사례, 중소기업 지원행정체제 사례, 중소기업 지식서비스수출 사례

명이 근무하며, 일부 지역본부에 담당종업원이 근무하고 있다.4. 유인제도하나의 기술시스템으로서의 중진공시스템은 1978년에 생성되어 지금까지 계속 작동되고 있다. 이는 시스템 운영 ... 계약서에도 계약의 기간이나 계약내용의 이행여부에 대해 규정하기보다는 오히려 특정 기계를 계속 사용한다는 등의 세부적 작업지침을 지시하는 형태를 띄고 있는 경우가 많고 또 하도급 계약 ... 니까 우리도 신경을 많이 씁니다. 다른 하도급기업하고는 많이 다릅니다. 요즘처럼 물량이 달릴 때는 자동차 대기업쪽에서 오히려 인맥을 동원해서 물량확보경쟁을 합니다.지난번 노사분규 때

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.17

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노사협의제, 노동조합의 순기능, 역기능, 차이비교

하고사업장에는 고충처리위원을 배치하여야 한다. 고충처리위원은 노사를 대표하는 3인 이내의 위원으로 구성하되 협의회가 설치되어 있는 곳에서는 협의회가 그 위원 중에서 선임하고, 협의회 ... 며, 위원이 처리하기 곤란한 사항은 협의회에 부의하여 협의 처리하도록 한다.④ 임의중재제도노사협의회도 단체교섭과 마찬가지로 노사협의과정에 대한 중재조정절차가 필요하다. 노사협의회 ... 협의회에서 다툼이 있을 경우 근로자위원과 사용자위원의 합의에 의하여 노사협의회에 설치한 중재기구로 해결하거나 노동위원회 및 기타 제3자에 의한 중재를 받을 수 있도록 하고 있

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.30

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공기업 노사관계 파워포인트 노사 공기업노사 노동관계 파포

의 설립 및 운영에 관한 법률 ” 이 제정됨으로써 직장협의회 를 설립할 수 있게 되었다 직장협의회를 설립할 수 있는 기관단위 는 기관장이 4 급이상 공무원 또는 이에 상당하는 공무원 ... 또는 연합체를 말한다 공무원단체는 주로 노동조합의 형태를 갖춘 공식적인 단체만을 지칭한다 (ex: 공무원직장협의회 , 한국교원단체총연합회 , 공무원노동조합 등 )제 2 절 단결권 ... 적 사회적 지위의 향상에 관한 것제 3 절 단체교섭권 2. 각국 공기업의 단체교섭권 영 국 미 국 일 본 영국은 단체교섭권을 인정하고 있으며 휘틀리협의회에서 근로조건을 협의하게 하

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.15

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(인사행정)공무원노조

원 노동조합을 인정하기 위한 전 단계로서공무원직장협의회의 설립을 인정 →이 시행.⑥2000년대< 공무원노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률안>이 법안은 노동조합의 명칭과 다른 ... 에 노동조합을 결성.⑤1990년대- 1991년12월 한국이 ILO에 가입.- 1996년 5월 노사개혁위원회를 구성. 교사 및 공무원 단결권 문제를 공식적 논의- 1997년 12월 노사 ... 개혁위원회, 교원의 단결권 보장과 관련하여 특별법을 제정→ 노동조합의 활동을 보장.- 1998년 2월 노사정 위원회가 합의.- 1998년 2월 ,국회에 1999년 공무원 직장협의회

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.13

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