"공식조직 비공식조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 간호전문직 전망 자원봉사론 교육행정 사회복지 공식조직 심리실험 NGO 간호관리학 요약

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공식조직 비공식조직" 검색결과 801-820 / 51,867건

판매자 표지

(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)

한 조직 ?비공식적인 상호 의사소통이 원활히 이루어짐 ?규제나 통제의 정도가 낮아 변화에 따라 쉽게 변할 수 있음 조직화 의미 1)전체 조직 수준에서는 전체 조직을 비교적 대규모의 단위관식] ... 음 ?상하간 의사소통이 공식적인 경로를 통해 이루어짐 ?엄격한 위계질서가 존재 예) 군대, 행정조직 ?의사결정권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임 ?업무가 고정되지 않고 공유 가능 ... 할 때, 조직의 요구에 효과적으로 부응할 수 있다. - 더 나아가 직장에서의 문서작성은 업무와 관련된 일로 조직의 비전을 실현시키는 생존을 위 한 것이라 할 수 있다. - 문서작성

시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의한 인력의 성과를

하는 방법이 확실할 것이다. 이와 더불어 필자는 비공식적 지식공동체 지원이라는 측면을 강조하고자 한다. 회사에서 인적자원 관리는 단순히 부서에 직원을 배치하는 것뿐만 아니라 동호회 ... 나 기업문화 등을 포괄한다. 그 기업에서 사내 동호회로 자유로운 토론의 장을 마련하고, 사내에서 건설적으로 자신의 업무 영역에 관해서 토론할 수 있는 시스템을 지원해준다면, 비공식 ... 인적자원관리주제: 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의한 인력의 성과를 개선하는 것이 조직목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

해서 과학적으로 연구를 수행하는 것이다. 조직심리학에서는 조직에서 나타나는 비공식 집단이나 비공식 조직에 대해서도 연구를 수행한다. 조직심리학자들 역시 심리학자들과 마찬가지 ... 과학적인 방법을 활용하는 학문으로서, 조직이 보다 더 효과적으로 기능 가능하도록 돕고자 한다. 효과적으로 기능하는 조직은 비효과적인 조직에 비교하면 생산성이 더 높으며 고객 ... 들에게도 한층 더 높은 수준의 서비스를 제공할 수 있다. 이에 더해서 금전적인 측면에서도 더 성공적으로 기능하게 된다. 조직심리학은 공식적인 조직에서 나타나는 개인과 집단의 행동에 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니
PPT 서식 / 심플하고 감각있는 흔하지 않은 직접 만든 발표용 템플릿 피피티 양식

년 : 「 선원보험법 」 제정 , 선원 건강보험 적용 국민건강보험법 시 • 정 • 촌 행정조직 담당 : 지역주민 건강보험 관리 본인부담제도 : 진료비 50% 본인 부담 . 근로자 ... 는 국제사회에서 사회적 재화로 공식화 서유럽 국가들 : 전국민 의료보장 제도 도입 세계인권 선언 베버리지 보고서 : 의료는 지불능력에 관계없이 예방에서 재활까지 포괄적 서비스 제공 ... , 제약회사에도 일정 세금 부과 , 건강보험 재정에 사용 11 민영보험 가입률 보완형 민영의료보험 가입률 : 국민의 90% 이상 가입 , 전체 의료비의 13.8% 조달 12기본

ppt테마 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한 가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요.

네트워킹은 공공 및 민간기관, 비영리 단체, 지역 주민 조직 등이 상호 협력하여 복지 서비스를 효과적으로 제공하는 체계를 구축하는 것을 뜻한다. 즉, 지역사회 기관 간 네트워킹 ... 하기 어려운 문제를 공동 대응할 수 있으며, 복지 대상자들에게 보다 포괄적이고 연계된 서비스를 제공할 수 있다.네트워킹의 방식은 공식적·비공식적 형태로 구분될 수 있다. 공식 ... 적 네트워킹은 협약, 업무협조, 공동 프로젝트 수행 등의 제도적 협력을 포함하며, 비공식적 네트워킹은 기관 간 담당자 간담회, 정보공유 모임 등의 유연한 협력을 의미한다. 성공적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

다운로드 장바구니
<사회복지행정론 A+> 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

이라 이해할 수 있다. 그리고 사회복지의 모든 활동으로 인간의 욕구나 사회적 위험 그리고 사회문제를 충족하여 해결하고 보호하기 위해서 공식적인 서비스와 비공식적 서비스의 이념 ... 과 정책적 목표를 실천적 서비스로 바꾸는 과정에서 조직에 필요한 자원을 계획하며 체계화해서 공식화된 운용행위라 정의할 수 있다.두 행정의 공통점으로는 사회복지행정과 일반 행정 모두 모든 ... 에 포함이 된다. 점점 복잡해지고 다양해지고 있는 사회복지 조직을 관리 운영하기 위해서도 필요하다. 더욱 확대된 유형의 사회복지 기능을 구현하기 위해서 공식적이며 구조적인 조직을 통한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국 도시의 권력구조에 대한 고찰

하기 위해서는 ″공식적 권한으로서의 개인 권력″과 ″비공식적 네트워크로서의 집단 응집력″이 어떻게 결합되어 작동하는지를 함께 살펴봐야 한다. 본 과제는 서구의 주요 이론적 틀 ... 력을 행사한다. ③ 레짐이론(Regime Theory) : 엘리트론과 다원주의론을 절충한 관점으로 도시의 권력은 공식적 제도(시장권한)와 비공식적 네트워크(기업, 시민단체, 관료 ... 적 의지만으로 이루어지지 않는다. 도시정책은 중앙정부, 시의회, 지역정치인, 관료조직, 시민단체, 기업 등 다양한 행위자들의 상호작용 속에서 형성된다. 따라서 도시의 권력구조를 논의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

병원코디네이터 자격증 기출문제 3

을 확보해야 한다.52. 조직 체계에 따라 지시와 보고, 공식회의, 결재, 환자고객 인수인계 등이 이루어지는 의사전달을 무엇이라고 하는가? (1)①공식 커뮤니케이션②비공식 ... 한다.55. 팀 공식 커뮤니케이션을 계획할 때 프로그램 구성에 포함되지 않는 것은? (4)①참가자 선정②일정 확정③장소 확정 및 환경 조성④성과측정 결과해설56. 다양한 비공식 커뮤니티 ... 1. 요양급여 대상에서 제외되는 비급여 항목의 설명으로 옳지 않은 것은? (1)①질병. 부상의 진료를 직접 목적으로 하는 경우②신체의 필수 기능개선 목적이 아닌 경우③업무 또는

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

다운로드 장바구니
[생활과학과] 2024년 1학기 비영리기관운영관리 기말시험 핵심체크

이나 목적을 기준으로 공적 목표 즉 공공선에 관련된 명분을 가진 조직④ 구조와 운영을 기준으로 할 때 공식적 조직, 사적 조직, 비영리적 분배, 자치적 특성, 자발성 등의 특성 ... 제1부 비영리기관의 이해제1장 비영리기관의 개념1. 비영리기관의 기본적인 개념1) 비영리기관이란? ① 비영리 단체나 비영리조직과 동일한 맥락에서 사용되는 경향이 있음② 시민단체 ... , 박애조직, 제3섹터, 자발적 결사체 등 다양한 개념으로 이해되기도 함 ③ 비영리기관에서 수행하는 비영리사업은 자체의 이익을 추구하지 않고 공익을 목적으로 하는 사업이라고 정의

방송통신대 | 74페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

준거집단(주위 사람들, 지인들)에 의해 구매 직전에 영향을 받았던 경험을 작성하시오

로서 조직 구조 역시 명문화 내지 공식화되어 있지 않은 집단을 의미3) 준거집단의 범위 : 비회원집단한편 비단 개인이 그 그룹의 구성원인 경우, 즉 회원집단으로부터만 영향을 받는 것 ... 을 의미함: 또한 접촉은 수시로, 일상적으로 일어남둘째, 1차 비공식 집단: 접촉이 일상적이며 수시로 일어나지면 그 집단의 형태는 비공식적인 경우로, 가족이나 친구 및 지인 등이 이 ... 에 해당할 수 있음셋째, 2차 공식집단: 접촉이 가끔, 종종 일어나는 형태이며 동시에 집단의 구성 형식은 공식적인 형태의 집단넷째, 2차 비공식 집단: 접촉이 종종 일어나는 형태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

정책학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

.정책환경의 구성요인 중 ‘비공식적 규범’에 해당하는 것은?① 헌법 ② 문화 ③ 법률 ④ 제도8.정책참여자 중 공식적 참여자에 해당하지 않는 것은?① 국회 ② 법원 ③ 정당 ④ 행정부 ... 9.비공식적 참여자 중 이익집단의 주요 기능으로 옳은 것은?① 집행의 법적 책임 수행② 정책형성에 영향력 행사③ 정책집행 결과의 심사④ 행정명령의 발령10.권력모형 중 ‘비결정권력 ... 하는 것은?① 목표 명확성② 조직적 협상과 타협③ 개별 합리성④ 정보의 완전성61.정책결정의 쓰레기통모형에서 정책이 성립되는 조건은?① 문제·대안·참여자·기회가 우연히 결합될 때

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

받았다. 이 과정에서 자발적 참여를 기반으로 연대성을 확보했고, 비폭력 원칙을 준수하여 지역 주민의 긍정적 반응을 이끌어냈다.이 경험은 사회행동의 원칙을 지키는 한편 조직화 단계 ... 팀·현장 진행팀·안전팀·미디어팀으로 나누어 조직화한 뒤, 연설문 작성·연단 설치·기자회견 등 세부 업무를 수행한다. 내가 생각하기에는 행동 수행 단계에서 비폭력·질서 유지 원칙 ... 조직체를 설립하거나 비영리 법인을 등록하여 예산·인력·공간을 안정적으로 확보해야 한다. 예를 들어 전국장애인차별철폐연대는 임시 집회에서 시작해 법인 설립, 정기 총회·집행부·분과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요약정리

, 휴식시간 같은 물리적 환경< 조직의 기대감， 친밀성， 자발성 등의 비공식적 요소가 생산성에더 많은 영향 미침)(2) 행태과학론 : 후기 인간관계론. ‘자기실현인’개인 ? 집단 ... 존재- 사회환경 속에 존재, 조직 외부와의 경계 구분- 비공식적 관계 형성- 사회적 단위로 환경과 상호작용하는 개방 시스템2. 조직의 요소: 부문화, 직무의 할당, 권한 할당과 책조직 ... - 단결(3) 관료제론 : 베버가 효율성과 효과성을 극대화하기 위해 조직 공식적 시스템 강조- 권력 : 사람들의 저항 여부와 무관하게 복종하게 만드는 능력- 권위 : 명령받은 사람

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

.05)은 배전기 권선작업을 하는 남자 직원 14명을 대상으로 그들 사이에 대면적인 관계를 살펴보는 실험으로 자생조직실험이라고도 한다. 자연적으로 형성된 비공식 조직의 분위기 ... 을 달성하려 할 때 협동체계가 형성되어야 하며, 조직이란 협동체계라고 강조하였다. 메이요는 호손 공장 실험을 통해 비공식조직을 중시하였으나, 바나드는 협동체계의 형성을 위해 공식조직 ... 론의 시작 ? 호손 실험(2) 공식조직 중시 ? 조직균형이론(3) 합리성과 인간성의 동시 추구 ? 행동과학이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서 론직장에서 받는 주요 스트레스의 원인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이론의 발전과정에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라의 공공조직에 대한 함의를 제시하라

를 하기 위해서는 비경제적인 보상들에 주목해야 한다고 제시했다.(4) 기타 이론이외에도 신고전주의 이론에는 비공식조직 이론, 리더십 이론, 의사전달 이론 등이 있다. 비공식조직 이론 ... 은 조직 내의 비공식조직의 중요성을 강조하는 이론이다. 비공식조직은 공식적인 지도자의 업무량을 감소시키고, 소속원들에게 주관적인 만족감을 주며, 직무 집단을 안정시키는 역할을 한다 ... 공식성, 인간의 심리적·사회적인 특성, 구성원들의 사기와 동기 부여 등에 관심을 두었다는 점에서 조직 이론의 저변을 확대하는 데 기여했다는 평가를 받는다. 그러나, 개인의 감정이나 비다.

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례

참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.(2 ... . 참고문헌2022 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정 ... 의도전, 혁신· 경직적 사고· 유연한 사고2) 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자 한 명 선정, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 설명① 관리자 특성

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전이론과 인관관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오

하게 이루어지지 않으며, 직원들의 동기가 효과적으로 고취되기보다는 오히려 자신의 업무에 권태를 느낄 수 잇다.또한 고전 이론에 의거해 조직을 운영할 경우에는, 조직 내 공식적인 조직 및 비 ... 공식적인 조직을 통해 발생하는 인간 커뮤니케이션이 조직 성과에 미치는 영향 등을 비롯하여 비경제적인 부분이 조직에 미치는 영향을 고려할 수 없게 된다.2) 인간 관계 이론의 장점 ... 요소라 할 수 잇다.즉 사회복지조직의 행정 관리에서 보다 적절한 이론은 인간관계론으로 생각되며, 조직 내 비공식집단이 어떻게 상호작용하고 있는지, 사회복지서비스를 전달하는 행정가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

다운로드 장바구니
노인종합복지관 기관분석

’ 과 ‘ 입사 1 년 차 사원 ’ 의 조직에 대한 생각 및 의사소통에서 시각 차이를 나타냈다 . 관료제이론PART2 조직이론선정이유 인터뷰결과 현재 조직 내에서 동아리 및 비공식 ... 복지관 조직 내에서 직원들 간의 관계형성을 하는 공식적 지원이 없다 . 조직의 관리자 입장과 입사 1 년 차 사원의 입장이 다른 것으로 보아 사내의 비공식 조직 및 정서적 지원 ... 인터뷰 전 예상한 문제점PART1 인터뷰 전 예상한 문제점 근무자의 비공식적 인센티브의 부분에서 지원이 미미할 것으로 예상된다 . 인간관계이론PART1 인터뷰 전 예상한 문제점 복지관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

간, 조직과 외부 이해관계자 간 상호신뢰이다.?규범(Norms): 상호부조, 호혜성, 준수해야 할 암묵적·명시적 규칙 등이다.?네트워크(Networks): 공식적·비공식적 관계망 ... 지원 랜덤 런치·디너 제도, 분기별 전사 워크숍·체육대회 개최, 사내 메신저·커뮤니티 플랫폼(Slack, Workplace 등)을 통하여 구성원 간 비공식적 관계망을 촘촘히 만든 ... 을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 조직의 경쟁력은 더 이상 물적 자원이나 기술에만 의존하지 않는다. 오늘날 급변하는 경영환경 속에서 지속가능한 성과를 창출하는 핵심

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

외식 조직 행동론 기말고사 정리본Chapter 9. 집단행동의 기초 (Foundations of Group Behavior)학습목표 이론 정리1. 집단의 유형공식 집단: 조직 ... 구조에 의해 정해진 집단 (예: 부서)비공식 집단: 자연발생적으로 형성된 집단 (예: 친목 모임)2. 사회 정체성 이론 (Social Identity Theory)핵심: 개인은 자신 ... 호소비효과적: 압력상황, 방향, 개인 특성에 따라 전략 선택 달라짐5. 정치적 행동원인:개인적: 자기감시, 마키아벨리즘조직적: 자원 부족, 모호한 평가결과:스트레스, 불신, 성과

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니

이전10개 36 37 38 39 404142 43 44 45 다음10개

파워링크

신청하기