"간호사직급별업무"의 검색결과 입니다.

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"간호사직급별업무" 검색결과 801-820 / 930건

보험회사 언더라이팅 과 마케팅의 이해상충

간호사 인력을 활용하는 방안도 검토할 필요가 있다. 전국적으로 유휴 간호인력이 광범위하게 분포하기 때문에 이들을 질병보험 전문 판매인력으로 개발할경우 높은 수익성 달성에 기여할 것 ... 의 위험도에 따라 공평한 보험료를 책정하고 부담하게 하는 것이다. 이러한 언더라이팅 업무는 보험사업의 핵심업무로 부각되고 있는 만큼, 언더라이터나 언더라이팅 담당 부서의 업무에 국한 ... 을 부담케 하고, 둘째로는 아직도 획일적인 요율로 소비자형평성을 무시하고 있으며, 따라서 셋째로는 소비자편익에 부합하는 신상품의 개발도 어렵게 한다. 이 같은 데는 언더라이팅 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11

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간호관리와 인사관리

의 익숙해지면 다음부터는 필요한 경우에만 협조를 받으면서 스스로 제작할 수 있게 될 것이다.2. 직원평가▷ 근무성적평정이란?간호사가 일정기간 동안 그의 업무를 어떻게 수행했는지에 대한 ... 있는 직원을 인정하게 된다.③ 개개 간호사의 훈련과 발전의 요구를 결정할 수 있다.④ 조직 내 직원의 재능을 알아 업무분담을 재조정할 수 있다.▷ 근무성적평정의 원칙① 직원 ... 다.▷ 평가결과의 보고평가결과의 보고는 관리자와 간호사가 함께 기록하며, 간호사의 업무 수행발전과 가치판단을 구체화하기 위한 예시들을 제시하여 신뢰성 있고 타당하며 정확하게 해야한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.07

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[여성경제활동][여성비정규직][여성근로자][여성노동자]여성빈곤 원인, 여성비정규노동자 현황, 정규직여성노동자 차별 실태, 여성 경제활동참가율과 취업자수, 노동시장 여성차별 문제, 여성 경제활동의 전망 분석

이 승진에 중요한 기준이 되는데 업무전환에서 여성이 배제되는 것은 상대적으로 남성이 승진하는데 유리하게 하여 직무에서의 성별분리 뿐만 아니라 직급에서의 성별분리를 강화시킨다.2. 교육 ... 내용을 보면 직급에 따른 교육이 많이 이루어지고 있다. 그런데 이런 직급교육은 일면 성중립적으로 보이나 업무배치에서부터 뒤에서 다루게 될 인사고과와 승진 등에서의 여성에 대한 누적 ... 된 차별 즉 하위직급에 대다수의 여성이 몰려 있는 결과로 여성에게 교육기회를 제한하기 때문에 결과적인 차별을 야기한다고 할 수 있다.업무와 관련 없고, 활용 기회도 없는 교육교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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주제: ‘사회복지사업법’ 제15조의 6에 의거하여 시,군,구 단위에서 4년단위로 지역복지계획을 수립하게 되었으며, 2010년 현재 제2기 계획이 수입되어 있다. 현재 제주특별자치도

진료소비 고6341346? 의 료 인(단위: 명)계의 사한의사치과의사조산사간호사2,24963211416171,335? 의료기관(단위:개소)구 분계병 원 급의 원 급조산원종합병원병원 ... 주제: ‘사회복지사업법’ 제15조의 6에 의거하여 시,군,구 단위에서 4년단위로 지역복지계획을 수립하게 되었으며, 2010년 현재 제2기 계획이 수입되어 있다. 현재 제주특별자치 ... 음.2) 계획수립의 목적- 특별자치도에 걸맞는 복지행정체계를 구축하여 도민의 삶의 질 향상과 따뜻한 복지사 회를 구현하는데 있음.- 지역사회복지계획의 기본목표는, 첫째 민?산?관

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.06

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2019년유치원 인사규정

인 사 규 정0000 유 치 원제1장 총 칙제1조(목 적)이 규정은 본 유치원의 교직원에게 적용할 인사업무를 공정하고 효율적으로 관리할 수 있도록 규정함을 목적으로 한다.제2조 ... 성폭력 범죄 행위로 파면?해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형을 선고 받아 그 형이 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사 람을 포함 ... (승진)① 교직원의 승진임용은 같은 종류의 직무에 종사하는 바로 아래 직급의 사람 중에 서 원장이 정하는 바에 따라 경력평정, 재교육 성적, 근무성적, 그 밖에 실제 증명되는 능력

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| 서식 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

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간호사와 의사의 윤리적 갈등

고 있으며 이로 인한 역할의 분담도 점점 애매모호해 지고 있는 것이 우리의 실정일 것이다.기존의 통념은 간호사라는 직업은 의사의 아래 직급이며 보조적인 역할로 인식되어 왔지만 간호 ... 란 본래 의사와는 분명히 다른 개별 된 분야이며 의사와 동등한 위치에서 서로 협조적인 역할을 하는 직업이다. 분명 간호사의 업무 중에는 의사의 처치를 돕고 의사의 지시에 따라 처치 ... 를 제시해 보았다.Ⅱ. 본 론1. 간호사와 의사 간의 역할 관계간호업무에 있어서 간호사-의사 간의 관계는 가장 도전을 많이 받는 역할 문제 중의 하나이다. 의사와 간호사는 전문 직업

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25

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[간호관리학]간호관리학 실습 레포트: 분당 제생병원

, 직급별 업무지침 및 요구되는 지식 정도와 부서관리에 대한 교육을 1일에 걸쳐 시행한다.③ 교육생은 교육 후 보고서를 제출한다.신입 간호사 재평가 교육신입간호사는 입사 3개월 이후 ... 라고 불편하시죠.” 라고 말하며, 다른 업무를 하였다. 옆에서 듣고 있던 수간호사는 “할머니, 불편하시지 않게 더 신경쓰겠습니다.” 라고 말하였다. 할머니께서 병실로 돌아가 ... 를 받을 권리가 있다.간호는 인간으로 하여금 질병으로부터 회복되고 건강을 유지, 증진하도록 도와주는 과정이며, 간호사는 간호과학을 바탕으로 간호과정을 적용하여 전인간호를 실시

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| 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.18

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삼성사트 (SSAT)직무적성검사- 합격자들이 선택한 답안분석

된 팀의 팀장에게 이 사실을 보고 한다.옆에 근무하는 강호동은 사적인 전화가 많다. 또한 업무시간에 잡담을 거는 일이 잦다. 이에 당신은 어떻게 하겠는가?B- 잡담을 하지 못하 ... 를 보낸다.W-직급이 더 높은 상관에게 보고한다.업무가 지나치게 많아 늦은 시간까지 야근을 하고 있다. 그런데 오랜만에 동창생이 회사까지 찾아와서 꼭 만나자고 한다. 내일 제출할 긴급 ... 는데 다른 팀의 팀원이 업무를 원활히 추진하는데 도움을 주고 있지 않다. 당신은 어떻게 하겠는가?B- 그 팀원과 대화를 하여 도움을 받을 수 있도록 한다.w- 협조하지 않는 팀원이 소속

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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사회복지 실천현장 및 실천현장에서 사회복지사로서의 갖추어야 할 지식과 기술

되었으나, 행정기관 내에서의 직급에 따른 갈등과 사회복지사의 전문성 문제로 인해 1994년 이후 별정직 8급으로 임용되었고, 최근에는 일반직인 사회복지직 9급으로 임용되고 있다. 개정 ... 된 사회복지사업법에서도 "사회복지사업에 관한 업무를 담당하게 하기 위하여 시?군?구 및 읍?면?동 또는 제15조의 규정에 의한 복지사무전담기구에 사회복지전담공무원을 둘 수 있 ... 다. 특히 사회복지사업법 시행령은 “사회복지프로그램의 개발 및 운영업무, 입소자의 생활지도업무, 사회복지를 필요로 하는 사람에 대한 상담업무”에 종사하는 자를 사회복지사로 채용

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11

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(사회복지행정) 지방분권화와 사회복지 전달체계의 변화

업무에 집중할 수 있고, 업무분담이 가능한(직급에 따른 위계를 갖고 전문적 지도?감독이 가능하며 업무성격별로 분담하는) 체계를 갖도록 하는 것, 둘째, 지역 특성(도시?농어촌 ... 복지직, 읍?면?동 사회복지직? 기존 시?군?구 및 읍?면?동 사회복지담당 행정직 및 사회복지직? 직업상담사 파견(고용안정센터), 방문간호사1인 배치, 시?군?구내 직업안정, 문화 ... II. 사회복지서비스 분권화를 강화하는 정책의 도입1. 국고보조사업의 지방이양과 분권교부세의 도입2. 사회복지서비스 중심축의 지방이동: 사회복지사업법 개정III. 사회복지서비스 공급

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27 | 수정일 2016.03.04

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다양한직종의 특성 및 전망

, 학위, 자격, 경력 등이 요, 후자는 연구 성과나 업무 실적이다. 그리고 아무리 외형적 조건이 우위에 있어도 실적이 따르지 않으면 헛일이다. 또 이것은 사회적 지위나 직장에서의 직급 ... 지 않으며, 영리 목적과 상충한다. 간호나 구조 행위는 봉사의 대표적 사례이고, 물품 판매는 영리 행위임이 분명하다. 그렇다면 여행 안내원이나 미용사의 경우는 어떠한가? 분명히 ... 에 따라 임용되는 경우는 직종이나 직급에 따라 참으로 다양하다. 대개 일정한 학력이나 자격 또는 경력이 요구되며, 소정의 전형 절차를 거친다.(2) 전문직종의 특성전에는 전문 직종

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.04

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[의학약학]간호관리학 실습 레포트

Ⅰ. 신규 간호사의 근무 중 경험하는 대인 갈등의 원인과 갈등 해결 방법1. 갈등의 개념갈등은 상반되는 두개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하 ... 시키시한다. 편도선 적출술 후에는 특히 머리감기를 늦게 시행하며 시행 시는 머리를 뒤로 젖히고 하도록 한다.2) 환자의 증상이 호전되면 간호사는 의사와 상의한 후 목욕을 실시하게 하 ... 및 자질간호대학을 졸업하고 간호사 면허 소지자로서 학사 학위 소지자를 원식으로 하되 석사 학위 소지자가 바람직하다.3) 직업관계감독자 - 파트장, 간호사, 간호조무사를 직접 감독

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25

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임상실무에서 간호정보시스템의 활용 및 의의

크게 관련된 것은 심혈관계와 호흡기계이다. 이러한 유형의 모니터링은 정확하고 간결한 측정과 비정상치에 대한 경고를 제공함으로써 간호사들을 반복적이고 일상적인 업무에서 벗어나 ... 밖에 없으며 간호조무사에서부터 수간호사에 이르기까지 여러 직급에 따라 표기법이 다양해 질 것이다. 간호계획을 자동화하는 데는 간호활동 지표를 위해 컴퓨터화할 수 있는 정형화된 양식 ... Ⅰ. 서론환자간호에서 컴퓨터시스템의 사용은 향후 10년 내에 간호사와 간호계가 직면할 가장 커다란 변화가 될 것이다. 간호전문직은 컴퓨터가 궁극적으로 간호실무와 환자 간호에 미치

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21

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효과적인 자기주장과 의사소통

행동으로 그 의도는 남을 지배하는 것이다.- 간호에서의 목적 : 간호업무의 향상, 인간관계의 개선, 지시능력의 신장, 정신건강의 증진3. 자기주장의 특성? 전략은 자신과 다른 ... 폭넓은 학설이 대표적이다.2. 조직 의사소통(communication)의 기능(1) 경영 활동의 도구로서의 기능: 경영과 산업조직 관리자의 업무시간의 75%는 스스로를 의사소통 하 ... 을 하고 있다.(2) 관계 증진의 도구로서의 기능: 조직 구성원 개인 간의 수평적 관계증진에 도움을 준다.- 동료 간 사회적, 심적 지지, 유대감의 증진 기능- 업무적, 인적 수평

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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간호사와 의사간의 갈등

고 있으며 이로 인한 역할의 분담도 점점 애매모호해 지고 있는 것이 우리의 실정일 것이다.기존의 통념은 간호사라는 직업은 의사의 아래 직급이며 보조적인 역할로 인식되어 왔지만 간호 ... 란 본래 의사와는 분명히 다른 개별 된 분야이며 의사와 동등한 위치에서 서로 협조적인 역할을 하는 직업이다. 분명 간호사의 업무 중에는 의사의 처치를 돕고 의사의 지시에 따라 처치 ... 를 제시해 보았다.Ⅱ. 본 론1. 간호사와 의사 간의 역할 관계간호업무에 있어서 간호사-의사 간의 관계는 가장 도전을 많이 받는 역할 문제 중의 하나이다. 의사와 간호사는 전문 직업

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.12

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직업설계

성와(과) 더불어 일함입니다.이 두가지를 동시에 충족시킬 확률이 높은 직업은 다음과 같습니다.간호사, 검사 , 경찰관, 노무사, 메이크업아티스트, 변호사, 보육교사, 비행기승무원 ... 에는 통신ㆍ정보처리분야 자격증 하나만을 가산함채용계급자격증가산점 비율현행개정안통신?정보처??? 리7급정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사,정보처리기사, 전자계산기조직응용기사3%1%사무자동 ... 화산업기사, 정보처리산업기사,전자계산기제어산업기사2%0.5%9급정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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의료 관광 대행사 사업계획서

과 제도가 일찍부터 국제적인 기준을 갖추고 있었다. 특히 싱가포르의 이중 언어 정책으로 인하여 의사, 간호사를 비롯한 병원의 의료진이 영어를 비롯한 자신의 언어를 구사할 수 있다는 것 ... 골든게이트빌딩 601호4) 사업기간 : 2010. 06. 01 ~5) 사업형태 : 일반기업6) 사업내용 : 해외환자 유치사업, 정부기관 및 지자체 의료관광업무 컨설팅 및용역수행사업, 의료 ... 이자 부산국제영화제, 부산비엔날레, 부산불꽃축제 등 각종 이벤트 및 축제가 열리는 국제적인 문화관광 도시이다.3) 기후부산은 의료관광에 적합한 사계절 온화한 기후와 천혜의 관광자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.01

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사회복귀시설에 대하여

다. 전문 요원으로서 기본적인 임상사례개입은 공통의 업무로 보고, 심리사는 심리검사 및 심리 상담을, 간호사는 즉각적인 응급의료상태의 대상자를 개입 할 수 있으며, 사회복지사는 대상자 ... (5)2입소시설102152주거시설62311111121113( )는 입소와 이용을 병행하는 시설로써 외서함사회복귀시설에서의 정신보건사회복지사의 역할과 업무사회복귀시설의 정신보건사회복지 ... 으로 나눌 수 있다. 사회복귀시설은 기본적으로 정신보건전문요원(정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 정신보건간호사)를 둘 수 있지만 각자의 역할에 약간의 차이를 가지고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.11

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리더란..

이 의사나 간호사의 의무지만 많이 바쁘다면 서로의 입장을 이해하고 기다려 줄 아는 지혜가 필요함(2) 적극성(Activity) - 누군가가 해야 할 일이라면 내가 한다는 생각이 필요 ... 어야 한다.부하들의 마음을 잡을 수 있는 것은 달변이 아니다. 몸소 자신이 수고를 아끼지 않을 때 사람들의 마음을 살 수 있다. 리더가 화려한 미사여구로 한 두 번 전체를 속일 수 있 ... 할 필요가 있다.여섯째, 리더는 불편 부당해야 한다.공과 사를 구분할 수 있어야 한다. 자리가 올라가면 자신의 일거수 일투족이 거의 부하 직원들에게 알려진다고 보면 된다. 특히 사적인

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22 | 수정일 2016.01.15

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[가족복지정책] 가족복지정책의 문제점 및 개선방안

에서도 배치된 여성복지상담원은 한명에 지나지 않아 정상적인 상담업무가 진행되기 어려운 실정이다. 또한 상담원의 낮은 직급, 승진의 기회나 부서 간의 이동도 없으며, 시 시.구에 전출 시 ... 부모부양부담은 앞으로 더욱 증가할 것이다. 노인성 질환으로 지속적인 간호자가 필요한 가정은 가족의 부담을 덜어 줄 가족복지 시스템이 필요하다.한국의 복지정책 중에 노인복지정책 ... 적?정탄력적인 근무시간제도 등의 도입 등이 요구된다. 또한 기혼여성이 담당해야 하는 노인이나 임상가구원 등과 같은 의존적인 가족원에 대한 부양부담을 경감시키기 위한 가족 간호휴직제도

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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