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"간호리더의 역할" 검색결과 801-820 / 6,464건

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    간호관리 Case study 인공신장실
    을 모두 보여줄 수 있는 양성형의 간호사가 이상적인 간호사로 생각되어 지고 있으며 남성적인 특성은 병원, 간호대학, 지역사회 결정자나 리더 등 그들의 역할을 유능하게 수행하고자 할 때 ... 간호관리 CASE STUDY- 인공 신장실 -교 과 명교 수 명학 번이 름실 습 병 원실 습 부 서제 출 일 자CONTENTS1.서론- 간호진단을 잡게 된 이유2. 문헌고찰3 ... . 간호과정1) 상황설명2) 목표3) 간호진단#1. 반복되는 업무와 관련된 동기 부족#2. 오래된 시설과 관련된 열악한 업무 환경#3. 간호사의 이직과 관련된 불충분한 직원 수4
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)
    중요함구성원=팀 리더, 면허 간호사와 다양한 보조인력장점-환자의 만족도 높음→질적 간호 제공하기 위한 팀 회의(15-30분) 중요단점-팀 리더 리더십 없거나 약할 때, 문제발생 ... 부족→방법적용 불가, 일차간호사 미숙할 경우 역할수행 안됨, 이차간호사 업무만족 낮음[사례관리] VS [사례방법]=표준진료지침서를 사용하여 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무 ... 는 위치역할에 위치가 부여·역할-직위와 관련되어 수행되어야하는 행동유형·라인(계선) 시험↑=조직 내의 상·하 수직적인 계층구조, 상층의 관리자가 하층부하에게 지시·명령·감독할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
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    응급재난간호보고서 - 재난상황에서 간호사의 역할
    과 재난현장 내 대상자 간호, 감염관리, 현장 통신장비 사용, 재난현장 팀원 간 협력, 리더역할 수행, 재난현장의 환경 적응, 항공후송체계 이송이 포함되었다.IV. 재난상황 ... 제출일 : 2023.< 응급·재난 상황에서 응급간호사의 역할 >과 목:응급 및 재난 간호담당교수님:학 과:간호학과학 번:이 름:I. 서론재난은 국민의 생명, 신체 재산과 국가 ... 대응단계로는 아래의 점들을 고려하여 경계단계로 예상되며, DMAT 팀이 출동하였다.III. 재난 상황에서 간호사의 역할DMAT팀으로 파견된 간호사 또는 보건소 신속대응팀에 속한 간호
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.28
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    근무 사례나의 사례로 들 조직에 특성과 현황에 대해 설명하자면 우선 병원 검진센터 접수데스크는 환자 접수뿐만 아니라 병원 내 다양한 직종과의 조정 역할까지 담당한다. 특히 몸 담 ... 고 있는 대학병원 행정직은 학교 소속 교직원으로 대학원 교직원과 대외적 신분으로는 차이가 없지만 실질 업무의 차이가 크다. 병원에 종사하는 다양한 직종, 예컨대 의사와 간호사 ... , 간호조무사와 행정, 의료기사와 조무기사, 약사, 방사선사, 임상병리사 등인데 치과병원에 한방병원까지 붙어있는 형태라 더욱 다양하면서도 복잡하고 시설과 보안 관리 또한 까다롭다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 간호관리의 개념과 체계 모형
    사의 역할과 관리업무1. 간호사의 역할 : 일차간호, 간호조정자 내용 증가 → 리더역할의 중요성 인식2. 간호사의 관리업무 : 물품, 입?퇴원, 약품, 환경?안전?감염, 간호관련 ... 제공자- 간호관리자 : 간호사의 리더, 국내 정치 사회, 경제, 보건의료환경의 국내·외적인 변화를 인지하기 위해 정보를 수집하고 분석하여 현재의 간호와 건강 관련 사업의 문제 ... 행정, 의사소통, 업무협조, 간호수가 관리3. 관리업무 조정1) 간호제공자(환자의 침상 곁 간호사) 역할간호조정자 역할 간의 조정- 간호업무 조직, 지원하는 기반시설에서는 투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
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    간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)
    리더십과 상사신뢰이다.이에 본 연구에서는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 간호사의 직무배태성에 미치는 영향, 상사에 대한 신뢰가 이들의 관계에서 어떠한 역할을 하는지 확인 ... 간호연구 (PO7)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무배태성 ... 에미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과를 중심으로2. 연구 요약Ⅰ 서 론1. 연구의 필요성간호학을 포함한 국내외 선행연구들에서 직무배태성은 이직의도, 상사신뢰, 간호업무환경, 직무만족
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • [경영 과목] 프로페셔널의 조건
    을 대신해주는 사람이 없다는 것이다. 전통적으로 운영되는 조직에서는 리더들의 권위로 자유로운 토론이 불가능했고, 자신의 생각을 쉽게 드러낼 수 없어서 조직의 기대나 그 안에서의 역할 ... 에 미리 정의되어져 있는 일에 자신을 맞추지 않아도 된다. 자신의 특성 및 재능을 토대로 맡은 역할을 달성하기 위한 구체적인 방식을 찾아서 성장한다. 후에 성장하는 과정에서 간호사 ... 자기경영 조직의 성공사례의 가장 큰 예시로 뷔르트조르흐 모델을 꼽을 수 있다. 창시자인 조스 드 블록은 굉장히 신선하고 전통적인 인식의 틀을 깬 간호조직을 설립했다. 이는 청록색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01
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    간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)
    되지 않아 인력 부족으로 이어지는 악순환이 지속하면서 병원의 근무환경에 관한 관심이 증가하고 있다. Unruh와 Zhang은 간호근무환경으로 근무시간, 감독, 역할의 명확성, 상위 ... 므로 일선등은 간호 리더들이 다양한 사람과 다양한 상황에 따라 적합한 의사소통을 하지 않는다는 우려를 나타냈으며, 일선간호관리자는 최근 급격하게 변화하는 정보 기술, 질 보장, 성과 관리 ... 를 추구하는 태도를 보이는 것으로 나타났지만, 적응유연성이 개인적으로 배우고 훈련될 수 있는 특성임에도 간호리더들에게 적응유연성이 어떠한 영향을 미치는지에 대한 연구는 상당히 제한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 간호관리학/메이요 클리닉에 관한 보고서
    가 있었던 사람은 없었다. 리더의 가장 중요한 역할은 현재의 환자 권익과 미래의 보건의료 시스템에 대한 비전을 제시하고 지키는 것이다. 그 뿐만 아니라 의료진의 신뢰를 받는 귀와 목 ... 시키기 위해 팀에서 자기 역할에 능동적으로 참여하고, 존중하는 문화를 이끌어 직장 생활의 질을 높이는 데 기여한다.Ⅴ. 실습경험사례를 바탕으로 간호관리 차원에서의 본인의 견해1. 환자 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 시사점Ⅴ. 실습경험사례를 바탕으로 간호관리 차원에서의 본인의 견해1. 환자의 필요를 최우선으로2. 존중하는 마음과 협력 진료Ⅰ. 서론메이요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.17
  • 간호관리학실습과제A+
    들 사이에 사실, 생각, 의견 또는 감정의 교환을 통하여 공통적 이해를 하고, 상호간의 의식, 태도, 행동에 변화를 일으키게 하는 과정이다.2) 의사소통 과정에 있어서 간호사의 역할 ... 의 목적을 이루게 된다.3) 간호사의 역할① 대상자의 의사소통의 의미를 이해② 대상자의 간호요구를 확인③ 의사소통을 통해 얻은 정보를 간호수행을 계획하는데 사용④ 의사소통을 통해 ... 에 잘 녹여 든 리더라고 생각했다. 다른 병동의 분위기보다 온화하고 유하며 잘 정돈되어 있고 병동 분위기가 어수선하지 않다고 느꼈다. 또한 요양보조요원 분들과 사회복지사, 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
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    [병원경영학] 1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오. 2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사 정리하시오. 3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전
    특성은 다학제적 협력이다. 병원 내에는 의사, 간호사, 약사, 의료기술자, 행정 직원 등 다양한 전문 인력이 존재하며, 이들은 각자의 역할을 수행하면서도 환자 중심의 통합적인 ... 을 목표로 삼고 있다. 이 병원은 기술 혁신과 우수한 진료 시스템을 통해 글로벌 의료 리더로서의 역할을 강화하고자 한다.비전: "최고의 진료, 최고의 행복을 실현하는 글로벌 리더 ... 과 질병 예방의 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 특히, 고령화 사회로의 진입과 만성 질환의 증가로 인해 의료 서비스의 중요성은 날로 커지고 있으며, 이러한 상황 속에서 병원의 역할
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    ?간호예산 ?인사정책 ?훈육과정 ?노사협약 ? 허가인준규약▣ 관리자의 유형최고관리자중간관리자일선관리자- 장기목적, 전략, 정책, 활동방침 설정- 조직 외부환경과 상호작용 역할 ... 장,일차간호사, 평간호사, 팀리더▣ 관리 기능① 최고관리자가 될수록 【기획】, 【인사】 기능 더 많이 수행② 최고관리자보다 일선관리자가 될수록 【조직】기능 더 많이 수행③ 일선관리 ... 2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[간호관리학] 요약 정리집- 목차 -1. 관리의 이해2. 기획3. 조직4. 인사5. 지휘6. 통제7. 간호단위관리8. 간호서비스와 마케팅9
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 글로벌 간호사로서 리더가 되기 위한 계획안
    글로벌 간호사로서 리더가 되기 위한 계획안1. 다문화 간호사의 역할현대사회에서 전 세계적으로 인구통계학적 변화가 급속하게 일어나고 있으며, 그에 따라 다문화 사회로 빠르게 변화 ... 하고 있기 때문에, 간호사는 변화하고 있는 다문화 사회에 적절히 적응할 필요가 있다. 간호사는 간호를 제공하는 과정에서 다양한 문화권의 대상자들을 만날 수 있다. 이 때 간호사 ... 는 다양하고 국제화된 대상자들을 개별화된 관점으로 대할 필요가 있다. 다양한 문화권을 가진 대상자들에게 적절하고 개별화된 임상적 접근을 위해 간호사는 다양한 대상자들의 문화적 차이점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 간호관리 주요 용어 100개 정리
    간호관리학주요 용어 정리1. 관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정2 ... . 대인관계적 역할(interpersonal role) : 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인하며 대표자, 지도자, 섭외자의 역할이 포함된다.3. 정보적 역할 ... (informational roles) : 정보를 이용하고 전달시키는 역할로서 모니터, 전달자, 대변인 역할이 포함된다.4. 의사결정자 역할(decision roles) : 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 이상적인 간호지도자 상
    바람직한 지도자상내가 생각하는 바람직한 지도자 상저는 리더란 단순히 팀을 이끌어나가는 역할보단 세부적으로 더 많은 노력과 힘을 기울여야 하는 자리라고 생각합니다. 팀 전체 ... 뿐만 아니라 구성원 개개인에 대한 관심도 놓치지 말아야 합니다. 또한 팀원들에게 과업을 제시하는 면에 있어서도, 그 과업을 수행하는 과정에 있어서도 리더의 훌륭한 역할이 곧 팀의 잠재력 ... 을 이끌어 내는 것이라고 생각합니다. 그래서 간호관리학에서 배운 4가지 이론, 즉 리더십, 동기부여, 의사소통, 주장행동의 영역에서 제가 생각하는 바람직한 지도자 상에 대해 말해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++
    ?환자만족도가 낮음?환자간호 책임이 분산됨팀간호방법?팀리더로 지정된 전문직 간호사의 지휘에 따라 간호사, 간호보조원이 한 팀이 되어 간호계획을 세우고 수행 평가하는 방법?기능적 간호 ... 방법과 관련된 문제점 감소를 위해 개발?총체적인 간호가능?능력 발휘 가능?팀원의 참여의식과 소속감 증가,?협동?의사소통?사기 증진?인력이 소요가 큼?팀리더가 자질이 부족한 경우 문제 ... , 평가하여 순위별로 계층화한 것?가장 오래되고 전통적인 방법Ex) 간호부장, 간호과장, 수간호사, 간호사, 간호조무사?순위별 계층화?비교적 간단 , 신속?명확한 정보를 수집하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 간호학개론 간호 리더 보고서(나이팅게일, 메리시콜)
    Leadership Paper간호 리더에 대한 이해 과목명학과학번이름::::목차Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론2A. ‘램프를 든 여인’ 플로렌스 나이팅게일21. 출생에서 간호사로 자원하기 ... 의 간호학을 있게 한 간호 리더로서의 그녀들의 생애와 업적을 알아보자.Ⅱ. 본론A. 램프를 든 여인, 플로렌스 나이팅게일 (Florence Nightingale, 1820~1910)1 ... 는 현대에서 간호행위의 예방적 역할을 강조하는 것으로 예방간호의 중요성과 정신건강을 강조하였다. 이로 인해 현대 의료에서 소독과 감염예방이 충실해 질 수 있었다고 생각한다.또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    병동간호사가 알아야 할 CPR 시나리오
    까지 차지 간호사가 리더역할을 배분함A 간호사는 제세동기 연결하고 초기리듬 출력하도록 지시함B 간호사는 SPO2 모니터 및 산소 15리터 연결하도록 지시함(ambubag 에 O ... CPR 발생시 CPR 팀 도착 전 병동 간호역할 시나리오0월 0일 Chest pain을 주소로 입원한 CAOD(3-VD) 80 세 환자CAG 시술 시 RCA 1개, LAD 1 ... 간호사와 교대하도록 지휘함교대 시 하나, 둘, 셋 카운트 후 가슴압박 중단이 최소화 되도록 즉시 교대하며 동시에 환자 등 뒤에 backboard를 적용함11역할배분CPR 팀 오기 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021.1학기 중간 전략적간호관리
    , 역할갈등 등 수많은 요인에서 비롯되고 있는데, 이러한 원인들로 인해 많은 간호사들이 간호직을 떠나고 있는 것이 사실이다.3) 의료 테크놀로지- 새로운 테크놀로지는 높은 생산 ... 함을 느낄 수 있는 대변자가 필요하다. 간호관리자들은 이러한 대변자의 역할을 할 수 있어야 하고, 또한 간호직의 이익을 적절히 보호할 수 있어야 한다.간호관리자는 병동에서의 간호사 업무 ... 를 전반적으로 확인하고, 관리하는 역할을 한다. 간호사 업무는 나이트 근무를 포함해서 3교대로 24시간 연중무휴로 이루어진다. 그러므로 간호관리자는 자신의 업무시간인 데이 뿐
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
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    [간호이론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 1. 이론과 관련된 용어 중 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념의 의미를 설명하시오. 또한, 각각에 해당하는 예를 들어 서술하시오. (5점) 2. 칼 로저스(Carl Rogers)의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도를 설명하시오. 또한, 이 태도를 기준으로 자신
    라는 것은 단지 리더가 되는 게 아니다. 환자의 권리를 대변하고, 간호팀 내에서도 방향성을 제시하며, 전체 팀이 효율적으로 돌아가게 하는 역할이다. 지금의 나는 그 점에서 많이 부족 ... 하고, 그중 보완이 필요하다고 생각하는 부분과 이를 향상하기 위한 방안을 서술하시오. (5점)3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오 ... . 상담자가 갖추어야할 태도의 심화-"나"의 자가 평가에 따른 보완 및 향상 방안[문제 03] 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
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2025년 11월 27일 목요일
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