"지원자가회사를선택하는기준"의 검색결과 입니다.

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"지원자가회사를선택하는기준" 검색결과 781-800 / 20,805건

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재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 11포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외Ⅰ. 서론EVA(Economic Valued Added, 경제적 부가 ... 지급, 무상지급 및 30% 할인 매입 중 선택[한국금융신문=정은경 기자] SK하이닉스가 성과급 기준을 EVA 대신 영업이익으로 변경하기로 했다.SK하이닉스 노사는 10일 이천 본사 ... ) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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2023년 상반기 현대엔지니어링 서류 합격 자소서(플랜트 전기)

입니다.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능)[성취감 속 성장 ... 플랜트 > 산업 기계, 공작 기계, 전기 통신 기계 따위의 종합체로서의 생산 시설이나 공장.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지 ... 를 기술해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능)0/1200[플랜트 사업과 신규사업을 통한 성장]회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 것은 지속가능한 사업과 성장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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2024년 현대자동차 경영지원 재경 직무 합격 자기소개서

[2024년] 현대자동차 경영지원 재경 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해 주세요.(500 ... 이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해 주세요.(500자) 저는 회사 선택 시, 안정성과 성장 가능성, 그리고 혁신적인 기업 문화를 가장 ... 자) 2. 지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해 주세요.(1000자) 3. 최근 현대자동차와 관련하여 발생한 이슈사항을 한 가지 선정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

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국내 기업의 메세나 활동

를 선택하여 사회공헌 활동을 시작하게 되었습니다. KT&G 상상마당, KT&G 상상아트홀 등을 통하여 상대적으로 지원이 취약한 순수 문화예술을 후원하고 있는데요. KT&G는 사회 ... 글로벌 디자인전문 회사와의 매칭을 통해 공동개발 및 제품화까지 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 각 프로그램은 최소한의 비용을 받아 유료로 진행되고 있으며, 현재 상상마당의 자생력 ... 국내 기업의 1. KT&GKT&G는 사업영역이 규제업종에 속하기 때문에 부정적 이미지에 대응하기 위해서 소비자와의 소통을 가장 원활히 할 수 있는 분야로 ‘문화예술’이라는 코드

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2022.04.08

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일과 생활의 균형 문제에 관하여 - 하우투 워라밸을 읽고 (다양한 관점에서의 고찰)

에 걸쳐 이러한 본질적인 부분을 놓치지 않도록 여러 번 다양한 언급을 통해 강조하고 있는 것을 살펴볼 수 있었다. 일반적으론 워라밸은 회사에서 출퇴근하는 회사원을 기준으로 떠올리 ... 가 다니는 회사에서도 4-5년 전까지만 해도 워라밸의 가치를 실현하지 못하고 눈치만 보는 사원들이 많았다고 한다. 그러나 최근에는 차장 부장급의 상급자들도 사회적 환경의 변화 ... 적, 정책적 차원의 지원의 필요성Ⅰ. 워라밸의 정의는 무엇일까워라밸이란 사전적 의미론 개인의 일(Work)과 생활(Life)이 조화롭게 ‘균형(Balance)’을 유지하고 있는 상태

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.04

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모바일 메신저 종류별(카톡, 라인, 스냅챗) 발전과정, 주요기능, 장단점

의 트렌드를 반영함과 동시에 이용자들의 대화에 생동감을 부여하고 즐거움을 배가시키기 위한 목적으로 기획됐다. 그룹채팅방에서만 지원하는 기능으로, 불특정 다수가 아닌 이용자가 원 ... 는 모바일 메신저 앱을 만들었다.카카오톡 오픈 당시 3만 명의 가입자, 6개월 이후 100만 명, 2013년에는 무려 1억 명을 돌파하며 하루 평균 이용자들이 주고 받는 채딩수 ... 는 110억 건에 달한다. 카카오톡은 한국 모바일 메신저 시장점유율 96%를 차지하는 부동의 1위로 자리매김했다.카카오톡의 성공이유에는 전면 무료 서비스라는 개념이 있다. 카카오는 회사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2024.05.14

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글로벌스타트업 ) 글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 A4기준 5페이지 이상으로 요약하시오.

에 대해 선택을 할 수 있어야 한다.취업을 하게 될 경우, 특정 회사의 구성원이 됨으로써 회사에 기여를 하기 위해 노력을 해야 한다. 반대로 창업을 하게 될 경우, 그 자체가 인생 ... 을 세검토 사항에는 창업자의 자금 조달 능력, 자본 규모, 정부 지원 제도, 창업자의 취향 등이 있다.이러한 자금적 측면을 모두 고려하였다면, 이제 ‘사람’에 대해 고민을 해야 한다 ... 글로벌스타트업글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 A4기준 5페이지 이상으로 요약하시오.글로벌스타트업글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 A4기준 5페이지

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13

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A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

[산업심리학]주제 : 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다 ... . 서론선발의 개념과 역할[선발 과정의 예시]선발은 모집을 통해 확보한 지원자 중에서 특정 직무에 가장 적합한 인재를 식별하는 과정이다. 심플하게 인력 채용에 그치는 개념이 아니 ... 라 기업이 필요로 하는 역량과 자질을 갖춘 지원자를 평가하고 선별하는 전략적 의사결정이라는 점에서 선발 과정에서는 지원자의 능력, 경험, 가치관, 조직 적합성 등을 종합적으로 고려

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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대한항공의 아시아나항공 인수 관련 전반 조사 및 이에 대한 자신의 생각과 의견

로 전달하였으며, 여기에서 대한항공은 2021년 내에 기업결함심사를 완결 짓고, 아시아나항공을 자회사 형태로 운영하다가, 2024년경 최종적으로 통합할 계획임을 밝혔다.3) 대한항공 ... 인수합병에 쏠리고 있다. 두 회사의 인수합병을 이해하는 것은 우리 사회의 거시적 흐름을 예측하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 학문적으로도 유의미하기 때문에 이하의 본문을 통해 대한항공 ... 의 아시아나항공 인수합병이 어떤 배경으로 인해 발생되었고, 진행 과정과 인수합병의 자금흐름에 대해서 알아본 뒤, 두 회사의 인수합병 상황에 대한 자신의 생각과 의견을 기술해보

리포트 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.07.16

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중소기업창업론 ) 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터

하여 엔젤투자, 사업공간, 멘토링 등 종합보육서비스를 제공하는 창업 촉진 전문회사나 기관”을 의미한다. 창업지원법에서 위임하는 엑셀러레이터 등록을 위해서는 세부기준은 물론 최소 투자금액 ... (창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)목차1. 서론2. 본론1) 부트스트래핑(Bootstrapping)의 의미와 중요성2) 외부 자금 조달 ... 투자자와 액셀러레이터(창업기획자), 벤처캐피털에 대해 알아보자.2) 외부 자금 조달 원천: 엔젤투자자, 액셀러레이터, 벤처캐피털먼저, 엔젤투자자는 기업에 자금을 지원하는 것

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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의료보장제도의 개념과 유형

이 자신의 건강에 대해 책임을 지며 소비자주권방식에 따라 다양한 민간보험 중 자신에게 가장 적절한 보험회사의 상품을 선택하고 의료를 보장받는 형식이다. 이러한 방식 하에서는 소비자 ... 의 자기 책임의식을 일정 부분 인정하는 체계이다. 정부기관이 아닌 보험자가 보험료로써 재원을 마련하여 의료를 보장하는 방식으로 독일의 비스마르크가 창시하여 비스마르크 방식이라고도 한다 ... . 이는 보험원리에 의해 1차적으로 국민의 보험료에 의해 재원을 조달하고 국가는 2차적으로 지원과 후견적 지도기능을 수행함에 따라 국민의 1차적 부담 의무가 전제된 비용의식적 제도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07

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쿠쿠성공전략,쿠쿠SWOT분석,쿠쿠제무제표

. SWOT분석8. 산업분석 및 경쟁자 분석9. 성공전략9-1. 성공전략 세분화(기술력/경영혁신전략/부속활동)9-2. 브랜드 마케팅 & 고객관리9-3. 4P10. 앞으로의 방향11. 출처1 ... 지 않은 것 자체가 신기하게만 느껴졌고, 또한 어느 가정이나 전기밥솥을 한 대씩은 가지고 있을 정도로 전기밥솥은 우리의 삶과 가장 친밀한 존재가 아닐까 하는 생각에 ‘쿠쿠’를 선택 ... 기??1994 수출 500만 불탑 수상??1998 쿠쿠(CUCKOO) 브랜드 제품 출시 / 시장점유율 1위2000년대 고객 만족, 그리고 종합 생활가전 회사로의 힘찬 발돋움

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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시장조사론_3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오.

들은 최상의 기술을 선택하고자 하는 유혹을 이기며, 잠재적으로 회사와 고객에게 과다한 비용을 발생시킬 수 있는 상황을 피할 수 있다. 이러한 일이 발생하기 전에, 최적의 개발 계획이 무엇 ... 특징을 갖추어야 하는지에 대한 정보를 개발 담당자와 공유하여 어떤 부분을 보강하고 어떤 부분을 선택해야 하는지 결정하는 데 도움이 되어야 한다. 이 단계에서는 제품이 해결해야 할 ... 한 성과를 얻을 수 있도록 지원한다. 이러한 연구를 통해 얻은 결과를 기반으로 마케터들은 최상의 솔루션을 개발하는 역할을 수행한다. 또한, 그들은 이러한 솔루션을 실행하고 개선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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SK인포섹 기업 분석 리포트

고 있으며 2019년 기준 2700억이 넘는 매출을 달성했다. SK 그룹의 계열사 중 하나로 대한민국 내 정보보호컨설팅, 보안관제서비스, 보안 SI분야 시장점유율 1위의 기업이다.정보 ... 한 보안 컨설팅 서비스가 있다.직무는 크게 정보보안(침해대응, 컨설팅, 보안 시스템), IT(IT 서비스 엔지니어, S/W 엔지니어), 사업일반(경영지원, 기획, 마케팅)으로 나뉜다 ... -poi 업무 집중도 보장을 위해 주 52시간제 운영· 월 단위의 선택적 근로시간제의 자율적 시행ⅱ. 직무 OverviewSK인포섹의 직무 중 일부인 정보보안 분야 직무는 다음과 같

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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ERP 특징 구축효과분석 및 ERP 기업 도입사례 및 성공 구축방안 제시

, 유통을 포함한 전사적 업무 컨트롤과 회사의 고성장과 고객의 요구를 반영하기 위해 오라클의 통합 솔루션을 선택하였다.결론적으로 오라클 제품은 시스코의 주문 처리와 고객 서비스를 빠르 ... 와 오라클로 구축한 LG전자를 주 대상으로 삼았다. 포스코는 사례 조사와 가트너 그룹의 평가기준 등을 종합하여 벤더사의 신뢰성, 기능의 우수성, 신기술 수용성, 포스코에 대한 지원 ... 도, 가격 등 5개 부문을 평가기준으로 삼았다. 두 회사 모두 제품의 기능이 우수하고 벤더사로서의 신뢰성이 높기 때문에 3개월에 걸친 긴 시간동안 3차에 걸쳐서 제안서를 받아 평가

리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.06

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

*********1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일 ... 는 워크숍을 진행하여 업무 중 스트레스와 동료들과의 마찰을 풀어주는데 회사가 지원을 해줘야 할 것입니다. 또 회사에 대한 불만과 회사의 방향성을 대표에게 혼자 아니면 상사에게 혼자 직접 ... . 하지만 몇몇 사람들은 사회복지사는 주변 사람들의 편이를 보고 직업의 의미를 갖는다고 낮은 임금을 받아도 직업의 의미가 있어서 그 직업을 선택한다고 생각합니다. 하지만 한편으로는 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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사회복지정책론 ) 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오

에 저항하고자 하는 마음을 품는다. 그리고 ‘무지개운수’라는 베일에 싸인 택시회사에 들어가게 된다. 이 택시회사는 범죄를 저지르고도 법적인 처벌을 교묘하게 피해 가는 가해자에게 피해자 ... 를 대신해서 사적으로 복수를 대신해 주는 회사이다. 김도기는 이곳에서 택시 기사로 활동하면서 범죄자에게 폭력과 같은 방법으로 직접 응징을 하는 역할을 하게 된다. 『모범택시』는 첫 ... 의 경우를 보면 장애인이 일상생활 지원 서비스 이용 경험률은 16%로 매우 낮았다. 또한 장애인 중 취업자 비율은 37.2%로 과반수의 장애인이 취업을 원하지만 취업하지 못했

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)

는 엄청난수 있고, 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 회사가 지원하는 것이 당연하도록 지원한다. 성소수자에 대한 차별도 하지 않는다.인권을 소중히 하고, 일과 삶의 조화를 이룰 수 있 ... 임금 수준임에도 최고 인기의 직장이라는 점이다. 전체 직원의 70%가 회사 업무에 만족한다고 응답했으며, 관리자 이직률은 5% 미만이다.이케아가 높은 연봉이 아님에도 불구하고 ‘일 ... 은 높은 연봉을 지급한다는 전략은 위험하다고 단언했다.기업이 높은 임금을 지급하는 전략을 채택할 경우 그 회사에는 돈으로 동기부여가 되는 사람들이 지원하게 되고, 이들은 기업에 대한

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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현행 노인장기요양보험제도의 개선 방향에 대해서 설명하시오

은 지속해서 증가할 것으로 보인다.(2) 공급자 측면 문제보험회사가 요양 시설에 참여하여 요양사업을 참여하는 경우 높은 초기 투자 비용이 발생한다는 문제가 있다. 현행 제도상으로 요양 ... 종합서비스는 소득 기준을 재정비해 대상자를 확대하는 등의 정책 시도해야 한다. 유사 서비스들의 중복 정리, 대상자 확대 노력은 파편화되고 분절된 복지서비스 전달체계 개혁과 중첩되어있는 숙제이기도 하다. ... 고 있다. 대한민국 전체 노인 중 9%에 가까운 노인들이 장기요양등급 인정자로 나타난 것이다. 2018년 12월 말 기준 의료보장 인구 중에서 65세 이상의 노인은 760만여 명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트

하는 경우 반환해 주어야 한다.3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)지원자들에게 금품을 요구하거나 이익을 취하지 않아야 하며, 남녀에 대한 차별이 금지되며, 직무에 필요 ... 선택의 자유와 근로권을 제한할 우려가 있으므로 사회통념상 합리적으로 필요한 범위내로 제한을 받게 된다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)퇴직 후 경영금지 약정이 유효 ... 성을 판단하기 위해서는 사용자의 영업비밀 등 보호할 가지가 있는 이익의 보호를 위한 목적이어야 하고, 근로자의 퇴직 회사에서의 직위 및 직무의 내용, 경업금지기간의 장단, 지역 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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