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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"중대병원신규간호사" 검색결과 781-800 / 13,222건

  • 보건의료인 협력사례보고서 (협력 문헌고찰, 협력이 잘 된 사례, 협력이 잘 되지 못한 사례, 원인분석, 해결방안 제시)
    을 것이다.간호사-간호사 협력의 하위영역 중 의사소통 영역과 간호사-의사 협력의 총 점수와 의료 오류 발생과는 유의한 관계가 있었다. 이는 비효율적인 간호사-의사 간 협력이 환자 치료 ... 의 명단을 받은 간호사는 업무가 많아 신규간호사에게 퇴원 명단만 알려주고 정확한 조치와 방법에 대해 알려주지 않아서 보호자는 번거롭게도 원무과를 몇 번 왔다 갔다 하였다.그리고 퇴원 ... 하는 환자의 명단을 받은 간호사는 자신이 퇴원 하는 환자에 대해 정확하게 알고 있을 텐데 그 일을 다른 사람인 신규간호사에게 시킨 것이다.②협력방안: 의사선생님께 퇴원하는 환자의 명단한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강간호학 방통대 과제(스트레스인식일지)
    한 것을 내가 뒷 수습하였는데 제대로 뒷수습 하지 못하여서 혼남.강도상중상지속기간30분30분관련증상신규간호사에게 화를 냄다시 불러서 다독임느낀점나의 실수에 대해서는 말을 하는 사람 ... 며 호흡에 따라 나의 마음과 정신을 비우는 것이 핵심인데 마음이 번잡할수록 잘 되지 않는다.수정할 점신규간호사에게 화를 낸 후 가라앉지 않는 마음을 다잡기 위해 명상을 하 ... 이들고 나만 왜이렇게 아둥바둥살까 하는 생각에 눈물이 남.2) 1주일간의 일지 분석① 7일간 스트레스 종류 및 사건 : 선배간호사와의 관계 및 갈등으로 비롯한 스트레스② 7일간 강도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 간호관리학 병원감염 감소 QI 논문 정리
    감염 발생율이 30%이상, 이로 인한 사망률이 25% 이상으로 보고되었다. (인하대병원,2008,p.125) 높은 빈도의 감염원인 유형을 살펴보면 손 씻기, 간호술기, 환경문제 ... , 물품, 외부와의 잦은 접촉, 간호사 개인의 감염 등이 있음을 알 수 있다.(성미혜 외, 1999, p.127)높은 빈도의 감염과 관련된 유형들 중 가장 우선적인 문제는 ‘손 씻 ... 토대로 정맥주사 처치에 있어서 미흡한 내용은 자료로 만들어 대상자에게 교육을 시행하고 병동에 비치하여 신규간호사의 교육 자료로 활용· 말초정맥주사 수기 지침· 호중구 감소증 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
  • PA(physician assistant) 간호사 제도에 대한 문제점 및 해결방안
    은 26% 로 나타났다 . 이 중 전문간호사 자격증 보유자는 13.4% 밖에 안 되어 대부분의 PA 는 전문화된 교육 과정을 받지 않고도 진료 보조 업무를 수행하고 있는 것으로 분석 ... 중 약 30% PA 인력 운영 ⦁ 2016 년 이후 대부분의 공공병원 PA 인력 운영실태 및 현황 ⦁ 특정 전문과목에 대한 전공의 회피현상 ex) 비뇨기과 전공의 확보율 5 년만 ... 범위 일잘하는 간호사 , 평판 좋은 간호사 , 유경험자 , 인력이 부족할 경우 신규간호사를 선발하기도 함 PA 의 선발 기준 응급구조사 , 의료기사 등 의료인이 아닌 PA 에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 질향상활동 보고서
    . 현황 파악 및 관련 문제점Ⅵ. 개선활동Ⅶ. 결과Ⅷ. 출처Ⅰ. 주제선정 배경 및 필요성환자 안전은 의료 분야에서 추구해야 할 목표 중 한가지이다. 간호사는 업무 특성상 24시간 환자 ... 곁에서 간호를 제공하고, 투약은 가장 중요하고 기본적인 업무이다. 정확한 투약은 간호사의 중요한 역할이기에 전문적인 지식과 책임, 신중성이 요구된다. 국내에서 병원의 환자안전사고 ... 구분합계의사의 처방 오류간호사2020년12482021년187112022년211011⑴ 간호사? 신규 간호사의 훈련 부족? 약물 주입 펌프 조작 오류EX) 지속 주입 약물의 용량
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
  • 방통대 간호학과 <<글쓰기>> 자신이 가장 아끼는 물건을 세 개 선택하여 다음을 참고하여 설명하는 글을 쓰시오
    . 감동의 눈물, 프리셉티가 준 편지우리 병원에서는 신규 간호사가 오면 교육기간이 있는데, 선배 간호사(이하 ‘프리셉터’라고 한다.) 한 명이 신규 간호사 한 명(이하 ‘프리셉티 ... ’라고 한다.)을 데리고 세 달 동안 교육이 이루어진다. 2019년 3월 우리 부서에는 총 9명의 신규 간호사가 입사했다. 그중 한 명의 신규 간호사를 배정받았고, 교육이 시작되었다. ... 자고 했다. 남자 친구가 잔소리를 조금 했지만 서운한 마음보다 미안한 마음이 더 컸다. 그래서 서로가 원하는 디자인에 대해서 대화를 했다. 둘 다 손가락이 두꺼운 편이라 얇은 반지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
  • [A+] 간호학개론 전문가로서의 나의 미래 계획(일본간호사)
    하는 것이 아니라 한국에 있는 병원에 취업해서 신규 간호사로서 일하면서 많은 것을 배우고 경험해보고 싶습니다. 대학교에서도 실습을 해보고 간호사 면허증을 취득했다고 하더라고 부족한 점이 . ... 었던 계기는 중학교 때 할아버지가 입원하신 병원에 병문안을 다니다가 간호사들이 가족도 아닌 남을 친절하게 돌보고 간호하는 모습이 대단해 보였기 때문입니다. 그렇게 간호사에 관심을 갖 ... 만 아니라 보호자가 간호사를 믿고 환자를 완전히 맡길 수 있게 하는 간호가 최고의 간호라고 생각했습니다.2. 간호사 윤리 강령1) 한국 간호사 윤리 강령① 간호사는 간호대상자의 국적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10
  • 간호메타패러다임 발표피피티
    로서의 역할은 근거중심 실무 간호를 표방하는 현대에 있어 매우 중요하다 . 사진 – 서울대병원 임상의학연구소 백정미 간호사님21 세기 간호사의 역할 치료보다 돌봄에 기여할 수 있 ... ³ 병원이라는 환경은 한 명의 환자를 위하여 여러 직종이 유기적으로 관계를 맺고 있어 협동가로서의 간호사 역할은 중요한 부분을 차지하고 있다 .6) 연구자  과학적인 방법 ... 으로 객관적인 지식을 이끌어내고 사용하는 사람을 의미 다양한 대상자의 건강 요구를 해결하기 위한 간호접근은 과학적이며 반복되는 간호연구의 결과에 기초를 둔 것 간호사의 역할 중 연구자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.14
  • 간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    동향- 병원업무가 다양한 직종의 인력으로 이루어지며 노동집약적이고, 병원운영비 중 인건비가 차지하는비중이 50% 내외이기 때문이다.- 간호조직에서 가장 중요한 것은 인적자원 ... 활동: 간호사가 간호대상자에게 제공하는 직접 간호를 준비하거나 수행하기 위해 일어나는일련의 활동으로서, 환경적, 사회적, 경제적 안녕과 관련하여 제공하는 간호행위- 환자를 위해서 ... 적 접근방법- 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무를 수행하기위해 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법이다.- 입원환자 5명에 간호사 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
  • <간호학과> 간호사 인터뷰 A+자료
    하였다. 내가 인터뷰하고 싶은 응급실 간호사에 대해서도 잘 알고 계실 것 같았다. 그렇게 다른 병원에 전화를 하여 수간호사님을 인터뷰 하려 하였으나 시간이 맞지 않고 일들이 많으셔서 인터뷰 ... 추슬러야 한다고 생각한다.6) Q. 환자를 대할 때 어떤 마음으로 대하시나요?A. 엄마 같은 마음이다. 우리 병원에 근무하는 간호사들에게도 엄마 같은 마음으로 대한다. 병원에 오 ... 신 건가요?A. 대학교 3학년 때 실습을 ㅇ병원 신생아실에서 하였다. 그때 병원에는 좋은 인력을 많이 확보하면 병원 비전에 영향을 미칠 수 있기 때문에 간호사가 입사할 때 추천제가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수진료 및 기타 유형별
    료(16%)+병원관리료(53%)중환자실 입원료 = 의학관리료(40%)+간호관리료(25%)+병원관리료(35%)중환자실, 격리실 입원료입원 16일째~30일90%85%입원 31일째~필요 ... 가산율상급종합병원에 설치된 한의대학 부속 한방병원(8개 진료과목 모두 설치, 진료과목별 한방전문의 충족하는 경우에 한해)30%상급종합병원에 설치된 경우를 제외한 한의과대학 부속 ... 한 경자평가표요양병원 입원환자 상태관찰·평가 및 정액수가 환자군 결정관찰기간(7일)의 환자상태 종합적 평가하여 의무기록 근거로 매월 작성특정기간폐렴 치료기간신규 or 진행성 폐침윤
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 전략적간호관리 2022
    한 보 지원에 대한 만족의 정도의료진과의 인간관계간호사는 근무 중 이루어지는 의사와의 공식적, 비공식적인 인간관계에 대한 만족을 의미함.행정부서와의 인간관계간호사는 근무 중 이루어지 ... 는 행정부서와의 공식적, 비공식적인 인간관계에 대한 만족을 의미함.의료기사와의 인간관계간호사는 근무 중 이루어지는 의료기사와의 공식적, 비공식적인 인간관계에 대한 만족을 의미 ... 함.② 의사결정 과정의 변화1.간호관리자는 일상적인 문제들과 절차에 대해 직원들과 논의한다2.일반 간호사들이 정책결정에 참여할 수 있는 기회가 주어진다3.병원 행정 책임자들은 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 간호윤리와법 ) 윤리적 의사 결정 모형 중 의학적 적응, 환자의 선호, 삶의 질, 배경요인 등을 심도 있게 이해해야 윤리적 의사결정에 도달할 수 있다고 주장하는 모형은
    ※ 다음 문제에 대한 답을 과제물로 제출하시오.1. 의료분쟁이 증가하고 있는 현 상황에서 간호업무의 법적 측면이 강조되는 이유들을 3가지 이상 서술하시오.2. 간호사가 병원감염관리를 함 ... 이 증가하고 있으며, 의료상 과실에 대한 입증곤란에 대해 수사로 찾으려는 의도가 있는 사례가 증가하고 있다. 기본환자 간호사 관리상 과실 판례 증가2. 간호사가 병원감염관리를 함 ... 으로써 올 수 있는 이점을 3 가지 이상 서술하시오.- 답 : 간호사가 병원감염 관리를 함으로써 올 수 있는 이점은 환자 뿐만이 아니라 직원들의 감염관리 교육이 가능하다는 점이며 손씻기등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리-물품파악 보고서
    한 지원과 효율적인 활용을 위해 필 요한 제반관리를 말한다. 효율적인 물품관리는 간호사들의 질적인 간호에도 많은 영향을 줄 뿐 아니라 시간 과 에너지를 절약하여 효과적인 병원 경영 ... 의 대부분의 병원에서 전산화가 이루어지고 있고 간호단위관리자들은 컴퓨터에 입력된 자료를 가지고 물품을 청구하고 관리하고 있으므로 이에 대한 교육도 필수적으로 시행되고 있다.6. 고위험 ... - 간호단위 내 사용하는 기계나 기구 사용법에 대한 매뉴얼을 만들어 배치하며, 새로운 기계나 기구 및 비 품에 대해 병동 간호사들에게 사용법, 목적, 사용 후 관리 방법 등에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.25
  • A+ 2025 요양원 사업계획서 + 5개년 A등급
    - 국민건강보험공단 지정 병의원- 검질 결과 이상자 적절한 조치0 신규 임용 자 건강진단서 제출의무- 국민보험공단에서 실시한 진단서년1회년중(수시)종사자7. 직원포상 및후생복지종사자 ... 계획 수립0 시기 : 1월 초0 내용 : 시설 종사자에 대한 모든 교육0 강사 : 시설장, 간호조무사,법인지원팀기타 외부인사 등0 결과 : 교육실시 결과 관리- 교육내용, 강사 ... ,의사 고기훈0 촉탁진료비 수납 촉탁의 송금0 협약의료기관 -연세bk클리닠0 시설 방문 진료실시(가정간호사)- 진료대상 : 모든 수급자- 진료주기 : 월 2 회- 가정간호방문기록지-확보
    서식 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방송통신대학교][국제경영학] 한국 이외의 국가를 하나 선정하여, 해당 국가에서 코비드19 시기에 성장한 산업에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.
    라 불리는 재택의료서비스가 보편적이었고 이는 동양뿐만 아니라 서양에서도 나타나는 현상이었다. 최근 들어, 대부분의 의료서비스가 병원에서 이루어지는 이유는 의료기기 및 의료체계 ... 에 위치한 19개 병원을 대상으로 자체 조사한 결과, 하루마다 혈액투석을 받아야 하는 만성신부전증환자 중 28%가 병원 방문을 회피했으며 외래환자 수도 90% 넘게 감소했다고 보도 ... 했다.” 이는 대면진료로 인한 코로나19 감염을 우려하여 병원 방문을 미루거나 진료를 포기한 것으로 이해된다. 2020년 3월 말 인도의 보건당국에서는 감염병 이외에 의료서비스 수요
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성
    에서 간호조직은 병원을 구성하고 있는 조직 중 가장 규모가 큰 조직이라고 할 수 있다. 의료기관의 구성 인력 중 간호사는 전체 구성원의 30%를 차지하고 있고 최 일선에서 환자만족도 ... 에 영향을 미치고 있어 간호조직의 효율적인 인력관리는 매우 중요하게 인식되고 있다.간호사들이 병원 조직에서 갈등을 일으키는 요인은 비인격적인 의사의 태도, 간호사 간의 몰이해 ... 을 위협하게 된다.이에 본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사들의 갈등관리 유형을 파악하고, 역할갈등에 따른 직무만족 및 조직몰입의 관계를 조사하여 간호사의 효율적인 인력관리와 조직몰입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십
    을 담당하게 될 정도로 오늘날 병원조직은 사회조직 중에서 현대생활의 중요한 영역을 차지하고 있다.그 병원 조직 속에 간호조직은 30~40% 이상을 차지할 뿐만 아니라 환자와 가장 ... ) 간호조직 구성원의 특징인천광역시에 위치한 모 대학병원 간호부 소속으로 현재 혈액종양내과 병동에서 간호간병통합서비스를 하며 근무하고 있다. 간호단위의 구성원은 UM(수간호사) 1명 ... E할 수 있도록 하며, 제일 저년차인 1년차는 미숙한 업무로 실수 하지 않도록 신규 가이드라인을 만들어 제공하며, 근무 시에 문제가 있을 시 혼자 해결하지 않고 선임 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 주간보고서, 종합보고서
    있었는데그 중 수간호사님께서 구성원의 능력 표준화를 위해 업무수행 시 필요한 교육에 적극적인 것을 확인할 수 있었다. (신규간호사 선생님께 공부해올 것을 알려주고, 브리핑 ... 임상(현장)실습 주간보고서이 름학 과간호학과학 번직무명간호학과실습기간2024년 5월 6일(월) ~ 2024년 5월 17일(금)/ 2주간실습기관명원광대 산본병원임상현장지도담당자 ... 의 직무 중 관리자와 관련된 업무에 해당되는 영역이 많은 것을 보고, 왜 일반간호사에게도 간호관리에 대한 지식이 필요한 지 알게되었다.7:00 - 인수인계환자의 상태변화, 투약 및 검사
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.09
  • [간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    지 못하고 있다. 행동이론의 이러한 약점은 상황이론을 탄생시키는 계기가 되었다.2) 자신이 속해 있는 조직 병원의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정(1) 배려수간호사님은 후배간호사 ... 들이 간호업무를 잘하고 있을 때는 칭찬은 잘해주지 않는 편이고, 간호업무 중 한번이라도 실수를 하면 마구 혼내는 스타일이다. 그리고 가끔씩 수간호사님이 기분이 좋지 않을 때 후배 ... 간호사가 업무에서 실수를 하면 공개적으로 지적하면서 혼내곤 한다. 간호업무를 보면서 실수한 부분에 대해서 엄격해야 하는 게 맞지만 꼭 직원들이나 환자들이 들을 수 있게 공개
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03
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2025년 11월 27일 목요일
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