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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"중대병원신규간호사" 검색결과 721-740 / 13,220건

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    간호관리학(경희의료원)
    요. 몰랐어요.간호사A: (눈을 마주치며 온화한 표정 유지) 선생님도 모르셨으니까 괜찮아요. 신규 때 나도 뭐부터 해야할지 헷갈릴 때가 있었으니까요. 그런데 선생님이 다음에 혼자 일 ... ). 간호관리학 (개정판), 수문사 p443~454Ⅳ-4. 업무조정- 당신의 day 근무 중 다음과 같은 일이 발생하였다.1. 9:00 Ascites가 심하여 2L 배액하기로 한 ... 를 포함한 Abdomen CT 예정으로 금식해야하는 'D환자'가 간호사 몰래 음료를 섭취함을 확인함.5. 11:00 중앙공급실에서 올라온 물품 확인 중 small can 2개가 부족
    리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.17
  • 보건의료정책 - 우리나라간호정책과문제점
    , 캐나다, 호주의 경우 간호사 대 간호보조인력의 비율이 대체적으로 3:1수준을 보이고 있습니다. 그러나 우리나라의 일부 중소병원들의 경우 간호보조인력이 간호사 보다 많은 게 우리나라 ... 았고 간호사의 역량향상과 처우개선은 같이 해결해야할 문제라고 하였습니다. PA 합법화에 대해서는 얼마나 안정하고 질 좋은 의료서비스가 환자에게 제공될 수 있느냐가 중요하다고 말 ... 수급 불균형의 해소를 위한 체계적이고 종합적인 간호정책의 시행이 필요합니다. 이에 미국, 영국, 일본, 독일 등의 세계 대다수의 국가에서는 간호사 등 인력에 관한 총괄적인 법률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10
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    간호관리학실습 A+인증 QI보고서 투약오류/ 피쉬본다이어그램/ 활동계획 7개(세부사항은 더 많음) 재평가, 제언 포함
    되어 발견됨. - 실습 기간 중 대부분의 간호사 선생님들께서 환자의 이름을 개방형으로 묻지 않고, 입원 팔찌 환자 등록번호를 확인하지 않는 모습 관찰함. 2. 우선순위 설정(주제선 ... 수정한 투약 오류의 주요 원인을 묻는 10문항으로 구성되었다. * 참고문헌 김지영. "군병원 간호사의 투약오류 인식과 경험 및 예방행위." 국내석사학위논문 경북대학교, 2017 ... 오류 메뉴얼과 체크리스트를 교육한다. [O] 교육 일시 교육간호사 참여간호사 수행 여부 2024.11.01 수간호사 OOO 신규간호사 OOO O 2024.11.04 주임간호
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.27
  • <환자안전과 질관리> SOPS의 c. 안전문화 영역을 이용한 우리병동의 조직분위기
    , 문항별 하위요인 참조)(1) 점수“118점”(2) 부족한 부분“환자 안전 우선순위에 대한 인식”올해 2020년도 신규 간호사들이 입사하기 전, 중환자실은 total 19 bed ... 에 한 duty 당 일하는 간호사는 4명이었다. full bed가 되는 겨울 시즌이면 4명은 기본이고 정말 member 가 되지 않는 날에는 간호사 한 명이 5명의 중환자를 car ... nurse들과 나이차이가 4-5살 차이밖에 나지 않기에 질문과 자신의 의견을 자유롭게 이야기 하는 것에 대부분 개방적인 분위기 이다. 하지만 경력 간호사들은 아무래도 경험과 지식이 밑바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20
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    간호관리학 QI 보고서
    .5cm), 신규(3.3cm)?기대효과 : 문턱이나 바퀴로 인해 걸려 넘어지는 일이 발생하지 않는다.(7) 낙상 인식도에 대한 설문지를 간호사에게 시행 후, 통계 분석함.→ 낙상 ... 성을 충분히 인지할 수 있는 효율적인 교육 자료와 실용적인 예방활동의 필요성이 대두되었고 교육과 환경 개선을 통해 간호사의 낙상사고를 감소시키고자 한다.2. 문제 요인 분석 ... : 12A 병동 입원환자, 근무 간호사(4) 자료분석 : 낙상지표관리를 통한 낙상보고율과 낙상 인식도 설문지를 통한 통계분석4. 문제점 파악 및 원인분석(1) 발생의 과반수이상 화장실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2025.04.09
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    [A간호관리실습] 질향상 QI 사례보고서
    다. 따라서 병원의 모든 구성원이 공통으로 환자의 안전에 대해 관심을 가져야 한다. 특히 간호사는 환자안전에 관련된 문제점을 가장 민감하게 인식할 수 있는 위치에 있어서 간호사 ... 목표: 환자관리의 질을 향상시키고 간호의 질을 유지하면서 비용 절감을 추구하며, 궁극적으로는 간호사와 환자 모두를 만족하는 결과에 다가가는 것 Ⅱ. 병원 또는 간호단위에서 수행 ... , 현자증가 ?욕창에 대한 교육부족 욕창발생율 증가 욕창지표관리 미흡 ?욕창에 대한 인식도 부족 ?욕창관리 프로그램 활용부족 ?욕창에 대한 지식부족 [간호사] ?신규인력 증가 ?초기사
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.04.18
  • A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용
    이 발생했을 때에만 간섭함)2. 변혁적 리더십의 임상 적용개인적으로 신규 간호사가 오래 버티지 못하는 이유는 신체적 요인보다 정신적 요인이 크다고 생각하기 때문에 이러한 정신적 요인 ... 이며 신규간호사의 이직률 또한 감소시킬 수 있을 것이라고 생각한다. 간호사들이 자신의 역량을 더욱 개발하도록 고취시키는 역할에 있어서도 변혁적 리더십은 단연 발군이라고 생각 ... 다. 변혁적 간호관리자에 의해 간호사들은 점차 물질적인 욕구를 넘어 정신적 만족을 위해 자기개발에 힘쓸 것이며, 이것은 결국 조직의 목표를 초과 달성하는 밑거름이 될 것이다.신규간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09
  • A+ (간호관리학 CASE STUDY)- 간호진단 2개 간호과정 2개, 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.
    , 의약품냉장고온도확인-- (신규job)20:30 : 인계시작21:30 : 나이트간호사 라운딩, 라운딩 후 전산입력21:30 : 일반병실환자중증도평가(전산입력업무), 유치도뇨관 삽입 ... 입 퇴원 환자 수 : 5~6명)? 6병동 간호사 수 : 16명( 간호사 1명당 환자 18명, 적정 간호인력 33명)? acting , 신규 선생님들이 매일 뛰어다니며일하고 식사 ... 시간을 보장받지 못하는 모습 관찰함? acting 간호사가 보조 인력이 할 수 있는 일 까지 하는 모습을 관찰함(OP 환자 이송 등)? 최근 2달 신규간호사 2명이 사직하였고, 사직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사가 말하는 간호사 책 보고서
    , 중소 병원간호사는 중환자실, 응급실, 마취실, 수술실, 일반, 정신 병동에서 무슨 일을 하고 다른 직업과는 다른 3교대 근무의 특징과 힘든 점, 간호사와 환자, 간호사와 의사 ... 이 간호사라는 직업에 대해 스스로가 느끼는 간호사 현실의 일, 생활, 고충, 보람, 생활 등을 생동감 있게 들려주는 책입니다. 종합 병원 뿐만 아니라 개인 병원, 중소 병원간호 ... 사는 중환자실, 응급실, 마취실, 수술실, 일반, 정신 병동에서 무슨 일을 하고 다른 직업과는 다른 3교대 근무의 특징과 힘든 점, 간호사와 환자, 간호사와 의사들과의 관계, 서운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
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    A+간호관리학 QI보고서 (환자확인) 간호팀장님이 교육자룔 쓰겠다고 가져가신 자료에!!! 베낀거 하나도 없고 다 하나씩 찾아서 만들었습니다
    과 의료 질 향상현황본 병동은 정형외과, 재활의학과 대상자가 대부분을 차지하는 간호·간병통합서비스 병동이다. 2015년 1일부터 시행된 간호·간병통합서비스 병동의 운영은 간호사의 업무 ... 하는 모습을 볼 수 있었으나 QI 팀이 사라지자 PDA를 내려놓는 모습을 관찰할 수 있었다. 또 PDA 사용법을 알지 못하여 다른 간호사에게 물어보는 모습을 관찰했다. 환자확인은 개방 ... 형 질문으로, 이름과 등록번호 또는 생년월일을 통해 수행되어야 함에도 불구하고 실제로 개방형 질문을 통해 수행되는 경우는 극히 드물었다. 간호사뿐만이 아니라 간호보조원, 간호조무사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.22
  • 간호관리학 환저안전 관련 사례 이대목동병원 신생아 사망 사건 영양제
    간호관리학환자안전 관련 사례REPORT과 목 명간호관리학담당 교수님학 번이 름1. 사례경위이대목동병원 신생아 사망 사건은 신생아 중환자실에서 치료를 받던 미숙아 4명이 연달아 심 ... 았다. 인증 기준을 충족만 시킬 뿐 간호사들의 분주 관행을 묵인하고 이득을 취하고 있던 것이다.서울지방경찰청 광역수사대는 2018년 3월 30일, 주치의 교수와 수간호사, 간호사 ... 해야 한다는 지침도 위배하였다. 또한 간호사 교육과 관리 책임이 있는 교수진들은 근무 동안 신생아 중환자실 내 주사준비실에 들어가 보지 않았고 간호사에게 감염교육을 전혀 하지 않은 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.27
  • 충북대학교병원 필기시험 (작성자 최종합격) 비싼거 사지말고 필요한거 사서 합격하세요
    2023 신규간호사 필기 복원본(2022 하반기 채용)충북대병원 합격자 올림꼭 합격하시길 바랍니다.1) 65세 여자환자 유방절제술 하여 오른쪽 팔 부음 누우면 숨 쉬기 어렵 ... 수소수:생리식염수=1:2 용액에 세척5. 기관절개관 간호 후 흡인정답: 44) 다음 중 성인을 대상으로한 심폐소생술 중 올바른 방법은?1. 1명이 30대 2의 비율로 가슴압박과 인공 ... 않는다.2. 잘못 투여된 약의 부작용을 확인한다.3. 약이 잘못 투여되었음을 환자에게 설명한다.4. 간호관리자 및 선임간호사에게 보고한다.5. 같은 근무 중인 간호사에게 의논
    시험자료 | 13페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.10
  • A+ 간호관리학 QI보고서 (관리 실습), 욕창 QI 보고서, 욕창 질향상보고서
    지식’ 사정 도구를 채택하여 간호사와 간호조무사의 사전, 사후 지식을 평가한다.6. 분석 및 해석 : 사전 자료 수집 결과분석, 해석① 욕창사정도구? 인하대학교 병원 서15병동 ... 이 필요한 이유인하대학교 병원 서15병동의 2022년 6월 기준 재원환자 1194명 중 고위험군 119명, 욕창 보고 건수 12회로 파악되었다. 또한, 전체 환자의 53.7 ... 평가점수가 평균 90점을 달성한다.3. 간호사, 간호조무사 인력을 보충한다.4. 욕창 고위험군 환자 중 영양부족인 환자에게 충분한 영양공급을 한다.활동계획1. 『욕창 예방 체위
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.03
  • A+ 간호관리학 실습 - 윤리적 간호사례 보고서
    윤리적 간호사례 보고서간호실무의 윤리적 책임■ 간호단위에서 발생한 윤리적 문제 상황 파악하여 제시OO병원에 입사한지 6개월이 되어가는 신규간호사는 이번에 새로 입원한 C 환자 ... 가 B 환자와 이름이 비슷하여 투약오류를 범하게 되었다. B 환자에게 투약해야 할 약물을 C 환자에게 잘못 투약한 것이었다. 김간호사는 C 환자에게 투약한 후 B 환자의 EMR ... 을 기록하려던 중 자신이 환자의 이름을 헷갈려 잘못 투약한 것을 알게 되었고, 병동에서 같은 시간대에 근무하는 차지 선생님께 보고 드렸다. 다행히 C 환자에게 투약되는 것이 진통제였
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.21
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    간호단위관리 사례보고서
    에서는 환자의 진료받을 권리에 따라 처방에 따른 약물 투여나 치료를 받았다. 환자의 드레싱 요구에 새로 드레싱 해주는 것을 관찰하였다.알 권리 및 자기결정권: 환자는 담당의사, 간호사 ... 고, 의료인의 치료계획을 신뢰하고 존중한다.사례: ㅇㅇ의료원 외과게 간호간병병동에서는 의료인에 대한 신뢰, 존중의 의무에 의해 대상자가 두통을 호소하며 진통제를 요구할 시 간호사는 담당 ... 지 않을 의무에 의해 상완 골절 대상자가 자신의 통증에 대해 간호사에게 자세하게 알렸고, 이에 따라 간호사는 진통제를 투여하였다. 진통제 투여 전 환자의 성함을 개방형으로 질문
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학- 피하주사 체크리스트
    시키시 위해 시간, 동작 분석과 같은 기술들을 이용● 관리 공학적 : 간호해야 할 환자의 유형, 업무수행의 빈도와 난이도에 따라 간호사 대 환자이 비율을 결정10. 근무 표 작성방법(중앙 ... ③ 낙상 환자가 수면중 깨어서 화장실에 갈 때 반드시 간호사나 보호자의 보조를 받고 침상에서 내려오도록 함④ 보행 시에는 단계적으로 서서히 움직이며, 바닥이 미끄럽지 않은 신발이나 슬리퍼 신도록 함 ... 적 분담 : 기능이나 업무 중심의 할당으로 정의● 팀 간호 : 다양한 간호 인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호요원이 몇 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법.● 일차간호 : 한명의 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    하는 이유를 포함하여 작성하시오. 현재 병원 간호 조직은 다양한 개인에 의해 관리되는 것으로 생각할 수 있다. 간호사들은 개인 성향은 다르지만 대부분이 자유롭고 개방적인 사람들이 ... 보건 사회에서 간호관리자의 지도력에 대한 관심이 높아지고 있다. 그중 본인이 속한 조직의 종사자들은 병원조직의 대다수를 구성하고 있으며, 병원의 주 고객으로서 병원 내 다른 직종 및 ... 장기적인 관점을 보여준다.3. 개방적인 지도 스타일을 보이기는 하지만 간호조직의 체제와 구조에 초점을 두고 신규 간호사에 대한 교육을 진행하는 특성이 있다.3. 장기간의 교육훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 간호관리학 간호투입요소 부족 case study
    10월 16일에 새롭게 오픈한 신생 병동임. 새롭게 조직된 00병동 간호사들은 전부 신규가 아닌 다른 병동에서 옮겨온 사람들이며, 파트장님 아래로 책임간호사 없이 10명 중 5명 ... 요소 부족2024.03.18.~2024.03.28간호진단 #1 「신생 병동 오픈으로 인한 체계 구축과 관련된 간호투입요소 부족」00병동은 00대학교병원 본관 리모델링 후 2023년 ... 올려줄테니까 그거라도 봐.”②2024/03/19파트장: “10명 중에 5명이 시니어라 책임간호사는 없어. 책임 간호사 업무는 나랑 다른 애들이 나눠서 하지.”파트장: “우리 병동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 응급의료체계의 중요성
    본부에서는 응급환자의 소생율을 높이기 위하여 병원 전 단계의 응급의료시스템 개선을 위한 몇 가지 노력을 기울이고 있다. 첫째 구급대원중 응급구조사 1급 또는 간호사의 비중을 늘리 ... 기 위하여 2018년 구급 신규채용에서 76명을 선발하여 응급구조사 1급 비율을 전체 구급대원의 50%이상이 되도록 하고 있으며, 3인 탑승 구급대의 비중은 전체 구급대의 절반 ... 하여 친구들에게 알려주고 중요성을 일깨워 주고자 이보고서를 쓰게 됨.우리나라 응급의료체계의 역사는 짧다. 1970년대까지만 해도 응급환자가 발생하게 되면 가족들이 근처병원을 방문하게 하
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.18
  • 리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석
    되는지를 알아보고자 OO병원 a병동의 수간호사 선생님의 리더십을 분석하게 되었다. 2. 문헌고찰 허쉬와 블렌챠드의 상황이론은 리더십 유형에 대한 효과성은 상황에 따라 달라진다는 ... 을 보였다. 상황이론에 따르면, a병동의 수간호사이신 김OO 선생님은 지도자 유형 중 지시형(telling), 설득형(selling)에 속한다. 리더십 유형에 대한 효과성이 상황 ... 하여 합리적인 리더십 유형을 발휘하고 있다고 판단된다. 7. 향후 나의 리더십 계획 신규간호사가 업무에 익숙치 않아 프로토콜을 수행하지 못하고 당황하는 상황에서는 지시형(S1)을 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30
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2025년 11월 27일 목요일
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