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"더리더" 검색결과 781-800 / 56,724건

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

리더십 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 ... 으로서의 조직(Organization)을 이끄는 지도자인 리더(Leader)가 이들 개인들에게 얼마나 효과적으로 영향력을 발휘할 수 있는지 여부를 나타내는 개념이 곧 리더십이기 때문이 ... 수 있으며, 20세기 초 전개된 이론으로 즉 "리더는 선천적으로 타고나는 것이다"라는 주장을 핵심적으로 제기하고 있다. 리더는 자신이 애초에 타고난 특징이 무엇인가에 따라 훌륭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

에 3년 만에 정부경영평가에서 3위라는 획기적인 성과를 달성했지만 직원의 성과 압박감은 더 높아졌고 노사관계 역시 악화하기도 하는 등 개혁의 피로감을 경험했다. 이에 한국철도공사 ... 라는 인식을 지니게 되었다. 한국철도공사 인재개발원은 전사적으로 우수한 리더의 성과와 비결을 전파할 방안에 관하여 고민했는데 그 원칙은 무엇보다도 재미가 있어야 하고 재미가 일회 ... 적인 것이 아니라 지속하여야 한다고 설정했다. 이에 따라 직원의 역량을 하나로 묶는 리더 역할이 중요하다고 여기고 리더는 부하직원이 스스로 리드할 역량이 필요하다고 여겼다. 한국철도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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거래적리더십과 변혁적리더십의 개념과 특성을 설명하고, 두 리더십의 차이점을 3가지 이상 기술하시오. 또한, 거래적리더십 또는 변혁적리더십이 실제로 적용된 사례를 제시하고, 그 사례에서 해당 리더십의 효과를 논하시오

번스는 자신의 저서 ‘역사를 바꾸는 리더십’을 통해, 리더십의 유형으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 언급한 바 있다. 또한 그는 거래적 리더십이란 리더와 조직구성원간 교환적 거래 ... 관계에 바탕을 둔 리더십으로 정의하였고, 변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원의 동기와 사기를 고양시키기 위해 미래에 대한 밝은 비전을 제시하는 리더십으로 정의하였던 것이다. 이 ... 과 특성을 설명가. 거래적 리더십의 개념과 특성거래적 리더십이란 리더와 조직구성원간의 거래관계에 바탕을 둔 리더십을 의미한다. 리더는 조직구성원이 어떤 목표를 달성했을 때, 그

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20

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100점 과제_'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

과 열정은 다른 팀원들에게도 동기부여하여 오늘날보다 더 나은 미래를 추구할 수 있도록 한다. 이를 위해 리더가 하는 일은 크게 두 가지가 있는데 첫 번째는 미래에 대해 생각하고 공부 ... 는 영향력이며 비전과 목표를 제시하고 구성원을 이끌어 가는 힘이다. 진정한 리더가 되기 위해 어떤 부분이 중요한지 인지하는 것은 필수적이다. 본 보고서에서는 세계적 리더십 이론가인 ... 배리 포스너(Barry Z. Psner) 교수가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 간략히 설명하고자 한다.본론법칙 1: 리더는 뚜렷한 가치관을 가진다.조직의 구성원

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

한다. 이때 리더는 부하가 더 높은 욕구를 끌어 올릴 수 있도록 지지와 지원, 격려를 아끼지 않기 때문에 이 리더십은 부하에게 잠재되어있던 동기부여 요인을 찾아내고, 부하의 욕구 ... 급변할 것으로 예측되며 이러한 사회에서 과연 리더는 어떠한 리더십의 형태로 조직을 이끌어야 하는지, 어떠한 리더십이 부하직원을 동기부여하고, 조직 전체의 성과로 이어지게 할 것 ... 의 청사진에 대한 합의점을 도출하기가 어렵다. 한 가지 확실한 것은 미래의 리더는 창조적이어야 하며, 조직을 육성하고, 변화에 발 빠르게 대응하는 것을 넘어 변화를 육성할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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변화적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해보시오

변화적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해보시오전통ㅇ적 리더십이론은 리더와 팔로어의 관계를 수직적인 지배-복종관계로 보는 전통적인 관점에 바탕을 두고 있 ... 다. 그런데 새로운 리더십이론들은 리더와 팔로어의 관계가 단순한 통솔관계가 아니라 구체적인 상호작용이 이루어지는 과정이라는 점에 초점을 맞춘다. 대표적으로 번스(Burns, 1978 ... ) 는 리더와 팔로어 간 상호작용의 특징을 기준으로 리더십이론을 전개했다. 그는 리더십을 거래적(transactional) 리더십과 변혁적(transformational) 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16

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여러분이 센터장이라면 어떻게 리더십을 발휘하시겠습니까 피들러의 상황적합성 이론을 적용해서 기술

?효과성을 예측하는데,?LPC 점수에?따라?리더십?유형이 달라진다.예를 들어,?과업 지향적인?리더는?LPC 점수는?낮고?과업 달성과?성취에 더 높은 가치를 부여하지만,?인간관계 ... 지향적?리더는?LPC 점수가?높고 대인관계의 성공에 더 높은 가치를 부여하는 경향이 있다.3. 내가 만약 센터장이라면?내가 만약 센터장이라면 리더인 센터장과?회계 담당인?직원의 관계 ... 은 리더의 역할이 가장 크다. 리더가 가운데에서 중심을 어떻게 잡는지에 따라 조직이 추구하는 목표라던가 방향성,?핵심 전략이?달라지며 조직원들이 조직 안에서?가지게 되는?품행도 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다(A+받은 리포트입니다)

: 리더는 직원의 프로젝트 수행을 지속적으로 평가하고, 피드백을 제공하여 어떻게 더 나은 결과를 얻을 수 있는지에 대한 지침을 제공한다.코치형 리더십은 추종자의 역량을 더욱 향상 ... 적 리더십 모델은 이러한 다양한 상황과 조직 구성원들의 요구를 고려하여 리더가 적절한 리더십 스타일을 선택하고 적용할 수 있도록 돕는 중요한 도구다. 이 모델은 지시형 리더십, 코치 ... 형 리더십, 지원적 리더십, 위임적 리더십의 네 가지 주요 리더십 스타일로 구성되어 있으며, 각각의 특성을 자세히 이해함으로써 리더는 더욱 효과적으로 조직을 이끌 수 있다.이 보고서

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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리더십_리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

는 필수적이다. 이를 맡는 사람이 바로 리더라고 할 수 있다. 리더는 특정한 방향성을 설정하고 다른 사람들을 설득하거나 설비를 제공하여 함께 미래로 나아가는 과정을 주도한다. 이러 ... 한 과정을 어떻게 실행하느냐에 따라 사람들은 그 리더를 존경할 수도 있고, 반대로 조직 내부에서 불만이 커질 수도 있다. 결국 리더십은 단순히 지시나 통제를 의미하지 않으며, 보다 ... 복합적이고 상호작용적인 면모를 지니게 된다.조직 안에서 리더에게 기대되는 바는 점차 확대되고 있으며, 세분화된 역할이 요구된다고 볼 수 있다. 과거에는 강력한 지휘나 권위가 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

oaching) 방식을 결합해 직원들의 자발적 참여를 이끌어냈다. 나는 두 스타일 사이에서 어떤 리더십이 더 효과적일지, 그리고 내가 미래의 리더로서 어떤 방식을 지향해야 할지 ... 자”라고 제시했을 때, 나의 업무 의욕은 확실히 달라졌다. 그 순간 회의실 공기가 가볍게 바뀌었고, 마치 팀이 함께 한 배를 타고 있는 느낌이 들었다.이처럼 리더의 태도 하나가 조직 ... 분위기를 바꾸고 개인의 동기까지 달라지게 한다는 것을 체감했다. 특히 내가 경험한 두 리더의 차이는 단순히 말투나 표정의 차이가 아니라, 어떤 리더십 스타일이 구성원의 마음과 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

한 사례 제시5. 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가참고문헌 (APA 양식)1. 리더십 개념리더라는 용어는 1300년대 이래로 사용되어 왔지만 리더십은 19세기 초반에서야 알려 ... 으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.리더십이란 리더나 일정한 상황에서 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정 ... 을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정Burns리더와 구성원들이 공유한 목적을 실현하기 위해 경쟁과 갈등의 상황 속에서 사람들이 자주적이고 협력적으로 어떤 동인과 가치

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서

를 만들어 내는 대상이 될 뿐이다. 따라서 전통적인 리더는 일과 구성원과의 관계에서 일의 결과, 추진 과정 및 방법 등에 더 많은 관심을 가지고 있다.조직의 생산성 측정서번트 리더 ... 한다. 넓은 의미에서는 집단의 특성 전반에 대한 영향을 포함하는 경우도 있다. 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사 ... 하는 모든 과정이다.리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다.즉, 리더는 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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간호지도자론 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)가족 친구 직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지) 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시 윤리적 리더십 등

와 양육, 공감대를 형성하는 역할을 맡아야 한다.번스의 변혁적 리더십은 리더가 추종자의 도덕성을 높이는 데 중점을 둔다. 그는 리더가 부하들이 상충하는 가치들 속에서 더 높은 수준 ... 한 접근은 무엇이 더 나은 도덕적 가치인지 결정하는 데 있어 많은 의문을 불러일으키기도 한다.그린리프는 섬기는 리더십을 제시하면서, 리더는 구성원들에게 봉사하고 그들의 성장을 돕는 역할 ... (교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1) 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2) 조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오.(1

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25

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감성의 리더십 독후감

과 감정의 압박은 심해지는 경향이 있다. 그래서 리더의 역할은 좀 더 유연하게 감정을 조율하는 것으로 확장된다. 책에서는 마음을 움직이고 소통하는 기술을 설명한다. 누군가는 이것 ... 리더가 조용히 다가와 고개를 끄덕이며 존중을 표현하는 장면. 그런 순간이 그냥 연출된 행동이라고 판단할 수도 있겠지만, 사람은 미묘하게라도 다가오는 진심을 감지할 때 더 큰 동력 ... [ A+ 최우수 독후감 ] 감성의 리더십 다니엘 골먼 감정을 다룰 줄 아는 사람이 리더 자리에 오르면 조직 전체가 어떻게 달라지는지 궁금해진다. 무심코 던진 말 한 마디가 누군가

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

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리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기_주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습자들과 함께 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.

어 주위 동료들 및 다른 학습자들과 함께 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 변혁적 리더십2 ... . 주변 인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람3. 변혁적 리더로서 갖춰야 하는 자질Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론변혁적 리더십(Transformational Leadership)이란 ... 조직 공동의 비전을 추구하는데 있어서 헌신의 내용을 구체화하고, 상호 신뢰 및 신의가 바탕이 되는 환경을 조성하는 것을 말한다. (백기복, 2023) 다시 말해 리더가 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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마케팅 불변의 법칙 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

를 상대로 경쟁하는 것보다는 시장 리더를 상대로 경쟁하는 것이 더 효과적일 수 있음을 이해했습니다.새로운 단어 사용: "흔해빠진 단어보다는 새로운 단어를 사용하라"는 원칙은 브랜드 ... 을 세워야 합니다.경쟁자를 향한 공격보다는 리더를 공격하라 (법칙 2)시장 리더를 공격함으로써 기업의 브랜드가 그만의 위치를 확립하고 성장할 수 있습니다. 경쟁자보다는 시장 리더를 이길 ... 를 구축하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.경쟁자 대신 리더를 공격하라: 시장 리더를 공격함으로써 기업은 브랜드의 지위를 높이고 성장할 수 있다는 아이디어는 새로웠습니다. 경쟁자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기I. 서론변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 리더가 구성원들과의 상호작용을 통해 구성원 ... 들의 인식과 가치관을 변화시키고, 궁극적으로 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 영향을 미치는 리더십 이론이다. 이 이론은 리더가 구성원들의 동기를 유발하고, 영감을 주며, 개인 ... 을 실무적으로 적용해 보고, 주변 인물 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사례를 통해 그 이유를 분석하고자 한다. 또한, 변혁적 리더로서 갖춰야 하는 자질에 대해 동료들과 토론한 내용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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교회 운영과 리더십 연구 에세이

교회 운영과 리더십 연구 에세이 서론 교회 운영과 리더십 수업을 한 학기 동안 들으며 가장 기억에 남고 지금 내가 하는 고등부 사역에 적용 시키고 싶은 부분은 리더그룹의 배양 ... 올 해 사역을 하는 내내 상당한 무력감이 있었다. 그리고 기도하면서 하나님이 주셨던 마음은 아이들이 보고 배울 수 있는 또래 리더를 세우는 것이었다. 제자훈련을 시켜서 리더그룹 ... 의 신앙을 다시 재점검하고 리더그룹이 고등부를 이끌어가는 것을 계속 상상했었다. 그러던 중 교회 운영과 리더십 수업에서 나눈 리더그룹 배영과 훈련, 그리고 위임과 관련된 부분은 담임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.09.03

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신수정 거인의 리더십 독후감

신수정 거인의 리더십 독후감거대 기업을 총괄한 리더가 저술한 책이라서 눈길이 많이 갔고 중고로 구매해 읽게 됐다. 내가 알고 있던 리더십보다 더 현실적이고 일선에서 리더로 일 ... 하는 사람들이 알면 좋을 듯한 그런 마인드셋도 배울 수가 있었다. 단순히 지시만 하달하는 사람이 아니라 리더는 사람들이 동력을 갖고 움직이고 일을 할 수 있게 유인을 잘 만들 줄 알 ... 적 리더라고 생각을 했다. 리더는 조직에 기여할 방법과 방식을 스스로 생각해봐야 한다고 했다. 이 점도 공감이 많이 되었다.지지부진할 수 있는 인적 파워를 중심으로 한 추진력이 아닌 일

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.28

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

되기 전부터 리더의 개념은 아주 오래 전부터 국가와 문화권을 막론하고 사용되었지만 리더라는 단어 자체가 직접적으로 사용된 것은 채 300년도 되지 않았다. 또한 리더십이라는 단어 ... 자체도 비교적 최근에 등장하기 시작하였다. 리더십이라는 단어에 부여된 개념을 살펴보면 한 명 이상의 조직 구성원으로 하여금 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 하는 행동, 행위라고 ... 이 이루어지기 때문이다. 그러나 이중에서 분명한 것은 리더의 행동이 조직 구성원들에게는 자연히 관심의 대상이 되며 조직 구성원들은 리더를 역할모델로써의 관찰의 대상으로 삼는다는 점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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