"근로복지공단채용"의 검색결과 입니다.

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근로복지공단 불만고충 처리 국민건강보험 방문요양운영규정 입사지원서 장애인고용정책 공기업 보고서

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"근로복지공단채용" 검색결과 781-800 / 1,501건

사회보장론 - 실업실태와 고용보험

근로자 제외 ) 과반수 이상의 동의를 얻어 고용보험 가입 신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 받아야 가입할 수 있다 .( 실업 급여에 한하여 가입할 수 없음 )실업보장제도 ... 을 지급하여 구직 활동을 촉진하여 경제와 사회를 발전 .실업보장제도 - 고용보험제도의 혜택 - 고용안정사업 : 근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리 ... 적자본을 활용 , 근로 경험을 축적할 수 있는 기회 감소 . - 향후 국가 노동력의 기반이 될 노동력을 육성하지 못하고 , 그 결과 성장잠재력을 저하실업의 실태 - 연령별 ① 공급측

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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사회복지 법제론 고용보험 레포트

운영의 국가 책임주무부서는 노동부로 되어 있지만 구체적인 사업 중 많은 부분을 근로복지공단에 위탁하여 시행하고 있다.③ 보험사고의 예측이 어려운 사회보험연금보험, 의료보험 및 산재 ... 함을 목적으로 한다.”라고 밝히고 있다. 여기서 발견되는 고용보험법의 목적은 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발이 일차적 목적이고, 이를 통하여 근로자 개인의 복지증진과 사회 ... 보장과 고용대책의 통합고용보험이 사회보험제도로서 갖는 몇가지 특성을 지적하면 첫째, 실직근로자의 생활보장과 고용대책이 통합된 제도이다. 이는 근로자의 생활을 보장하는 한 사회복지정책

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.18

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노사관계론-기륭전자분회 투쟁과 배경

로 아르바이트 하던 노동자들은 회사의 일방적인 처리에 의해 휴먼닷컴 소속으로 전환되고, 그 이후로 채용되는 생산직 노동자들은 모두 휴먼닷컴을 통해 들어오게 된다. 노동조합이 만들 ... 할 수 없게 되어 있다. 그러나 실제 생산직을 포함한 곳곳에 불법파견이 만연해 있는 것은 공공연한 사실이다. 노동조합을 만들 당시, 최근 3년간 기륭전자에 채용된 여성 생산직 직원 ... (이하 ’남부 공대위‘)’의 활동 속에서 구로공단 내 최저임금 위반 사업장 30여 곳과 불법파견 사업체 10여 곳이 적발되어 그 중 대표적인 불법파견업체인 기륭전자 문제를 사회문제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08

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공무원직무수행계획서

에 사업화 지원-기업환경 개선사업·도로확포장 등 기반시설 확충·노후건물 개보수 지원-기업 및 근로자 독려, 노사민정 화합·근로자를 위한 복지관 운영 및 지원강화·우수성장 기업 및 ... 우수 근로자 포상2) 일자리 확대와 민생 안정-구직자 지원 및 일자리센터 운영확대·구직자 등록 창구 확대, 구인회사 등록 창구 확대를 통한 취업지원네트워크 구성·우수기업 채용박람회 ... 와 어긋나지 않다. 복지, 주택도시, 문화관광, 환경, 여성·가족 등 모든 방면으로 당면 과제가 있으나 가장 중요한 과제는 역시 일자리와 경제이다. 따라서 여기서는 일자리와 경제 활성화

서식 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.30 | 수정일 2019.04.16

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우리나라 보육사업 현황

도록 난임부부에 대한 지원 확대보건복지부노사정위 합의를 바탕으로 민간기업의 근로시간 단축추진여성가족부, 고용노동부농어촌 등 분만 취약지 보건의료 인프라 지원 강화보건복지부단계별 종합 ... 의료비 지원보건복지부미임대 국민임대주택 우선 지원국토해양부배우자 출산휴가 유급화고용노동부비정규직 여성근로자의 모성보호 강화고용노동부산모신생아 도우미 서비스 강화보건복지부산전후휴가 ... 근로시간단축청구권 도입고용노동부육아휴직급여 정률제 및 육아휴직 복귀 인센티브 도입고용노동부육아휴직시 건강보험료 경감 확대보건복지부육아휴직제도 대체인력 지원체계 개발고용노동부임신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.03

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[법률해석]법률해석의 목적, 법률해석과 근로자파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석

) 다만 노동조합 등의 동의를 얻은 경우에는 해고 후 6월이 경과한 후에 파견근로자를 사용할 수 있음3) 경영상의 이유에 의하여 근로자를 해고 한 후 다시 근로자를 채용하고자 할 때Ⅳ ... )2) 사용사업주는 [노동조합 및 노동관계조정법] 제 43조 규정에 따라 파견근로자 사용이 금지됨제 43조(사용자의 채용제한) 제1항2. 정리해고 후 파견근로자 사용제한(법 제16 ... 법률해석의 목적, 법률해석과 근로자파견 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 근거, 법률해석과 임의법규, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석 분석Ⅰ

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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장애인 고용 활성화방안

개선 104. 기업인의 역할과 자세 개선 105. 기타 촉진방안 11Ⅵ. 결 론 12참고문헌 14장애인 고용 활성화방안Ⅰ. 서 론전 세계적으로 장애인 문제에 대한 관심과 장애인복지 ... 향상을 위한 노력이 증가 하고 있다. 장애인복지의 목적은 장애인이 평등한 인간으로서 편견과 차별이 없는 완전한 참여를 이루는 사회통합에 있다. 사회통합은 장애인이 사회구성원 ... 인력관리공단 산하의 일반직업훈련원에서 일반인과 통합직업 훈련이 가능한 경증장애인에 대하여 직업훈련을 실시하고 있으나, 연 총 훈련인원 2만3천 여명 중에서 장애인은 40여명에 불과

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.30

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법제론과제 장애인고용촉진 및 직업재활법 최종

사업을 정함으로써 장애인의 생활안정에 기여하는 등 장애인의 복지증진 및 사회활동 참여증진에 기여함을 목적으로 한다.(동법 제1조).사회복지의 한분야로서의 장애인복지를 기반으로 하 ... 가 사단법인 한국 장애인 재활협회로 하여금 장애인 취업 알선업무를 위탁하여 한국장애인고용촉진 공단이 설립되기 전인 1992년까지 약 1만 5000명의 장애인을 취업시킴으로써 1990년 ... 장애인 고욕촉진 등에 관한 법률의 제정 및 한국장애인 고용촉진공단의 설립에 기반을 다지게 되었다.또한 동 법률은 300인 이상의 적용대상 업체보다는 300인 이하 업체에 많

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.14 | 수정일 2014.05.18

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국민건강보험제도

모든 국민, 가입자, 피부양자/직장가입자: 상시 1인 이상 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자, 사용자공무원 및 교직원으로 임용 채용된 자/지역가입자: 직장가입자와 그 피부양 ... 자, 의료급여 수급권자를 제외한 자/직장, 공무원과 교직원으로 임용 채용된 외국인 및 재외국민 직장가입자/외국인 및 재외국민은 보건복지부령에 의해 체류자격이 있으면 지역가입자가 될 ... - 가입자 및 피부양자에게 2년에 1회 이상 무료 건강검진6. 재정- 직장가입자의 보험료 부과체계/근로자인 경우, 가입자와 사용자가 각각 50%씩 부담/공무원인 경우, 가입자와 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.06

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산업복지론 장애인 근로환경의 문제점과 개선방안

○ 산업복지론 장애인 근로환경의 문제점과 개선방안과 목 명:클릭 ^^담 당 교 수 님:클릭 ^^학 과:클릭 ^^학 번:클릭 ^^이 름:클릭 ^^목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 ... 근로환경의 문제점 (신문기사)2. 장애인의 근로환경 현황 및 문제점1) 장애인과 물리적 환경2) 비 물리적 사회적 장애3. 개선방안1) 직업훈련제도의 개선2) 장애인에 대한 인식 ... 하다. 사후지도를 위해 사회복지사는 장애인의 욕구와 문제점을 파악하여 필요한 서비스를 제공해야 하는데, 여기서 말한 필요한 서비스란, 장애인들이 직장생활을 유지하는데 있어서 원하는 게 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20

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시간강사의 문제와 시간강사 처우개선을 위한 해결방법

하는 판결이 있었다. 근로복지공단이 시간강사들을 근로자로 인정해 산재보상보험료를 부과한 것이다. 이에 대해 연세대, 고려대 등 55개 사립대학법인들이 근로복지공단을 강대로 부과처분 ... 학문의 전당인 대학사회가 교수채용에서 뒷거래라는 불명예스러운 비리와 연관돼 있는 것은 우리 대학의 안타까운 현실이다. 물론 대학 시간강사의 문제는 하루아침에 해결되리라 기대하지 ... 학력 빈곤층을 형성한다. 이런 상황임에도 불구하고 국민의 복지와 교육을 담당한 정부가 손을 아예놓고 있다.3.폐쇄적으로 진행되는 교수 임용 과정이 있다.형식적으로는 실력 있는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12

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[사회복지정책론] 고용보험의 특징 및 주요내용

복지공단 업무6) 실업부조 또는 실업수당참고자료1. 고용보험의 특징1) 고용보험의 개관(1) 고용보험이란- 고용보험은 실업의 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상 ... 하고 실업의 예방, 취업기회의 확대, 근로자의 직업능력향상, 기타 근로자의 복지증진을 목적으로 하는 적극적 노동시장정책을 결합한 형태로 운영되고 있음- 고용보험은 1995년 7월 ... ) 모성보호 급여(1) 육아휴직급여(2) 산전후휴가급여3) 고용안정사업 및 직업능력개발 사업(1) 고용창출 지원(2) 고용조정 지원(3) 고령자 등 고용촉진, 안정 지원(4) 건설근로자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.13

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장애인 고용 의무와 직업재활

정원의 2% 미만인 경우에는 6%)이상 채용되도록 시험을 실시해야 한다. 또한 공무원이 아닌 근로자에 대해서는 민간사업주와 동일하게 2.5%(2012년)를 장애인으로 고용해야 한다 ... ? 제49조, 제76조, 제77조의3에 따라 설립된 지방공사, 지방공단, 지방공사 및 지방공단 외의 출자법인 또는 출연법인의 의무고용률은 상시 고용하고 있는 근로자 수의 100분의 3 ... --------------3p②장애인 근로작업장 ---------------------------------3p③장애인 생산품 판매시설 ------------------------

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.10.26

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판매자 표지

[법제론]고용보험에대한 고찰

을 공단이 분기별로 보험료를 계산하여 부과하는 징수특례제도를 말한다. 징수특례제도를 적용 받으려면 고용보험 피보험자격을 취득하고 있는 근로자 수가 5인 미만인 사업장이 대상이며 별도 ... - 1311.고용보험 사업내용--- 141)고용안정사업2)직업능력 개발사업3)실업급여4)모성보호산업5)일용근로자 고용보험12.수급자의 권리보호와 벌칙--- 25Ⅲ.결론--- 26참고문헌 ... --- 27Ⅰ. 서 론고용보험은 사회복지학에서 전 인구층에게 하나의 사회적 권리로서 급부를 제공하는 보편주의의 대표적인 형태로 사회보험 중의 하나이며, 사회복지법의 분류체계 모델

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15 | 수정일 2014.11.21

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고용안정과 구조조정실업대책, 고용안정과 고용유지지원금, 고용안정과 재고용장려금, 고용안정과 퇴직금, 고용안정과 직업훈련, 고용안정과 여성고용안정, 고용안정과 직장보육시설 분석

에 대한 신속한 재취업 지원1) 취업알선과 채용장려금을 통한 취업지원2) 자영업 창업지원(근로복지공단)3) 공공근로사업 확대(행정자치부 등)3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양1) 구조 ... ) 가계안정자금 대부(근로복지공단)3) 국민기초생활보장법상의 생계비 지원(보건복지부)5. 근로자의 임금 및 퇴직금 보호1) 임금체불이 우려되는 업체 집중 관리2) 도산기업의 체불임금 ... 의 1/2을 지급2) 가계안정자금 대부(근로복지공단)- 실직기간 중 긴급한 생활상의 필요에 충당할 수 있도록 생활안정자금 대부※ 수혜인원 : 10천 명※ 지원내용 : 1인당 500만

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24

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장애인 의무교용의 개선 및 발전방안

과목명 : 장애인복지론학 번 :이 름 :과 제 : 장애인 의무고용의 개선 및 발전 방안1) 장애인 의무고용제도에 대해서 정리2) 장애인 의무고용제도의 현황 및 문제점 정리3) 왜 ... 기업들이 장애인 의무고용에 소극적인지 그 원인에 대한 분석1.서론현대 장애인 재활과 복지에서 가장 비중 있게 다루어지는 분야는 직업재활과 고용, 직종창출 등과 같은 장애인의 직업 ... 생활보장이며, 직업생활이 어려운 장애인에 대한 직업대책이 모든 복지선진국의 장애인 재활과 복지의 현안으로 대두되고 있는 실정이다. 현 정권 출범 시에 내걸었던 ‘능동적 복지

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.23

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[사회복지론]사회복지급여수급권

복지주체에 대한 법률관계 목 차 공적 사회복지주체 민간 사회복지주체 사회복지사의 지위 사회복지사의 정의 및 자격 사회복지사 채용 사회복지사의 법적 지위 사회복지사의 권한과 책임 사회 ... , 사회복지전담공무원은 중앙공무원이 아닌 지방공무원에 속하는 경력직 공무 원임 ▷ 민간사회복지사와는 달리 근로 3 권의 제한을 받아 단체행동을 할 수 없음사회복지사의 지위 사회복지 ... 사의 법적지위 2. 민간기관의 사회복지사의 법적 지위 ① 근로자로서의 사회복지사 - 임금을 목적으로 근로를 제공 하는 근로자 - 조직구성원의 지위에서 업무수행 , 공동의사 결정

리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.12

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인적자원개발론-성인학습자의학습특성과교육방법,학습동기,저해요인,성인학습이론,교육방법,HRD시대적변화,학습조직,중소기업HRD,학습동아리,유한킴벌리,포스코,

년(태동기)HRD 패러다임직업교육환경변화경제개발, 고도성장, 수출입국인적자원관리그물형(전공분야에 관계없이 대규모로 채용),인사노무관리(채용, 급여, 복지관리), 학교에 인력의존 ... 인력 육성: 양성훈련에 초점)구분1980 - 1997년(성장기)HRD 패러다임복지환경변화성장 중심, IT 테크놀로지의 발달, 국제화인적자원관리낚시형(부문별 인재를 대상으로 확보 ... 아웃소싱,ERP, 성과주의 인사관리, 고령근로자, 분사/소사장제인적자원개발핵심인재육성, 학습조직, 전사적 품질관리 (6시그마), Action Learning,e-learning

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2016.06.14

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산재보험법

(노동부장관)의 위탁을 받은 근로복지공단을 보험자로 하고 사업주를 보험가입자로 하는 제도를 채용하고 있으며, 피보험자의 개념을 별도로 규정하고 있지 않다. 여기서 수급자를 피보험자 ... 에도 산재보험상의 보험급여를 받을 수 있도록 산재보험에 가입하는 것을 허용하는 특례제도가 신설되었다.(3) 보험자: 근로복지공단산재보험법에 의한 보험사업은 노동부장관이 관장하지 ... 만, 구체적인 보험사업은 노동부장관의 위탁을 받은 근로복지공단이 행한다. 1994년 12월 22일의 전문개정에 의하여 보험자가 노동부에서 근로복지공단으로 변경되었다.3) 보험급여(1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.01

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장애인 직업문제해결

), 장애인복지관 및 직업재활시설(노틀담복지관, 서부장애인복지관 등 16개소) 그리고 시각장애인을 위한 안마수련원 5개소 등이 있다.4. 직업생활 지원직업재활법 제17조(장애인근로 ... 도 이 선택주의적 정책논리로 말미암아 장애자체에서 도출되는 복지수요에 보편적으로 대응하지 못하고 대다수의 장애인들은 가족과 친지들의 보호로 넘겨졌다. 다만 생활보호대상자에 속한 장애 ... 다. 실질적인 프로그램은 노동부 소속기관인 한국장애인 고용촉진공단이 맡고 있다. 다만 노동부정책이 경증장애인에게 한정되어 있어 중증 장애인들의 경우 그 동안 소외되어 왔다. 이러

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.18

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