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"근로복지공단채용" 검색결과 761-780 / 1,501건

  • 고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책
    고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책1) 고령여성의 경제활동 및 근로 상황2) 우리나라 고령자 고용에 관한 정책 현황(1) 여성고령자를 위한 법제 고찰(2) 노인 취업지원 및 ... 직업훈련기관 참여 현황가. 노동부나. 보건복지부다. 그 밖의 기관3) 우리나라 여성 고령자 고용에 나타난 문제점고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책여성고령자를 위한 WLB 정책 ... 을 세우기 위해서는 여성고령자의 경제활동 이력을 통해 직업경험 유무나 취업의 전반적인 상황과 같은 여성고령자의 근로적 특성을 살펴보고 여성고령자의 연령에서 오는 신체적·정신적·생활
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08
  • 장애인의 노동시장차별 현상을 설명해주는 각 이론들의 핵심적 내용들을 고찰하고, 고용시장에서의 긍정적인 장애인고용 인식향상을 위한 방안들은 무엇인지 탐색해봅시다.
    미고용사업체의 장애인미고용원인으로 직무요인에 속하는 '근무 중 안전에 대한 우려가 높아서'가 29.2%로 가장 높게 나타났다.또 '인력부서(장) 또는 동료근로자들의 채용반대'가 20 ... .8%, '회사경영사정으로 인력채용이 없었음'이 12.8%, '장애인근로자들의 생산성이 낮을 것 같아서'와 '장애인고용에 따라 기업이미지가 저하될 것 같아서'가 각각 8.3% 순 ... 이유로 '근무 중 안전에 대한 우려가 높아서'라고 답한 조사결과가 나왔다.한국장애인고용촉진공단 고용개발원이 최근 발간한 '장애인고용저조기업의 고용촉진방안'에 따르면 200인이상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12
  • 대한산업보건협회 실습 CASE
    으로 인해 증가하는 건강 위험요인은 예방의 중요성을 일깨워주었다. 근로자들의 건강에 대한 관심과 요구가 어느 때 보다도 높은 오늘날 사업장의 보건관리는 오랜 경험과 고도의 기술, 다양 ... .소규모 사업장에서는 전문기관의 인력 및 시설을 활용하여 종합적으로 관리해주는 보건관리대행을 적용함으로서 근로자에게는 건강증진을 사업주에게는 비용부담저하의 효과를 얻을 수 있 ... 민간위탁사업ㆍ자율보건관리사업(회원제, 맞춤형)ㆍ근골격계부담작업 유해요인조사ㆍ건강진단(일반/특수/채용/학생)ㆍ종합건강진단/암검진ㆍ예방접종사업(자궁경부암, 간염, 독감 등)ㆍ작업환경측정
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.31 | 수정일 2016.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2013년 현재 우리나라에서 지원되고 있는 가족복지정책 및 서비스를 기술하시고 바람직한 제안이나 대안사항을 두 가지 이상 기술하시오.
    알선을 통하여 취업촉진을 지원합니다.임신·출산 ·육아기간에 이직한 여성근로자를 채용한 사업주에게 월 60만원(처음 6개월)~ 30만원(나머지 6개월)의 ‘엄마채용장려금’을 지원 ... ‘임신·출산후계속고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 지급합니다. * 기간의 정함이 없는 근로계약은 6개월간 30만원씩 추가 지원3) 다자녀 가정을 위한 가족복지정책 및 서비스 ... 2013년 현재 우리나라에서 지원되고 있는 가족복지정책 및 서비스를 기술하시고 바람직한 제안이나 대안사항을 두 가지 이상 기술하시오.1. 2013년 현재 우리나라에서 지원되고 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.27
  • 구조조정과 개혁정책, 구조개혁, 구조조정과 노동법, 구조조정과 정부지원, 구조조정과 실업대책, 구조조정과 인사관리,구조조정과 조직관리,구조조정과 젠더주류화,구조조정과 소프트인프라
    복지공단)3) 공공근로사업 확대(행정자치부 등)3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양1) 구조조정으로 실직한 자에 대한 특별직업훈련 실시2) 이직예정자의 개인별 직업훈련 지원3) 우선 ... 직종훈련 및 실업자 재취직훈련 조기시행4. 실직자에 대한 생계지원1) 실업급여 지급2) 가계안정자금 대부(근로복지공단)5. 근로자의 임금 및 퇴직금 보호1) 임금체불이 우려 ... 하여 재취업 촉진※ 실업급여 지급기간의 1/2이상을 남기고 재취업시 잔여기간에 지급받을 금액의 1/2을 지급2) 가계안정자금 대부(근로복지공단)- 실직기간중 긴급한 생활상의 필요
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 국민건강보험제도 관리운영체계와 문제점 및 개선방안
    근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자이다. 가입자종별 구분구분직장가입자지역가입자일반근로자 사업장공교 사업장가입자상시 1인 이상의 근로자를 사용 ... 하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자직장가입자와 그 피부양자 및 의료보호대상자를 제외한 자피부양자직장가입자의 배우자직장가입자의 직계존속직장가입 ... 장근로자와 공업단지근로자 강제 적용하였고, 1979년 강제임의적용의 병행과 당연 적용의 범위를 단계적으로 확대하는 내용으로 전문 개정되었다.직장의료보험은 이후 1981년 1월
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 고용보험법 PPT발표자료(최근 개정내용 반영)
    자영업자 고용보험제도가입절차 2012.1.22부터 근로복지공단을 통해 신청이 가능합니다. 가입을 희망하는 자영업자는 「자영업자 고용보험가입 신청서」에 사업자 등록증, 주민등록등본 ... 등을 첨부하여 근로복지공단(지사)에 제출하면 됩니다.고용보험의 자영업자 대상자영업자 고용보험제도자영업자의 실업급여 자영업자로서 최소 1년간 고용보험에 가입하여 보험료를 납부해야 함 ... 에 해당하는 근로자수 10인 미만인 창업초기 기업 및 국내북귀(U턴) 기업의 사업주가 실업자를 새로 고용한 경우 지원전문인력채용지원제조업 또는 지식기반서비스업에 해당하는 우선지원기업
    리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.06
  • 장애인 고용의무제도
    고용의무 제도 ? 일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 월평균 상시 근로자 수가 50 명 ... 이상인 근로자를 고용하는 사업주 ) 에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도1. 우리나라의 장애인 고용의무제도와 문제점 등록하지 않은 장애인의 수를 감안한다면 정부가 발표 ... 하는 고용률 , 취업률 등은 실질적인 장애인 근로자의 상황이 반영되지 않은 채 부풀려져 있음 . 장애인경제활동실태조사에 따르면 장애인 취업자 중 무급으로 일하는 경우가 고용자로 돼 있
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.31
  • (우리은행 자기소개서 샘플 합격선/우리은행 면접후기) 우리은행 사무지원직군 자소서 항목 첨삭, 우리은행 자소서 에세이, '직장'이 가지는 의미, 우리은행 지원동기, 우리은행 사무행원 자기소개서, 우리은행 사무지원직군 자기소개서, 우리은행자기소개서 합격예문, 은행원자기소개서, 우리은행 합격자소서
    수 있는 친화력, 필요한 부분을 찾아서 메울 줄 아는 열정과 센스가 필요하다고 생각합니다. 저는 대학 졸업 후 근로복지공단에서 5개월 간 인턴생활을 하며 조직 적응력을 키웠 ... . 우리은행이 귀하를 꼭 채용해야 하는 이유를 자유롭게 작성하여 주십시오.(본인만의 차별화된 역량, 경력 등) [1000 Bytes 이내]1.아래 제시어를 자유롭게 활용하시어 ... . 그런 측면에서 우리은행은 저에게 안성맞춤인 곳이라고 확신하는데, 스펙보다는 교양과 인성을, 연공서열보다는 성과보상제도를 운영하면서 한편으로는 복지, 환경, 문화·예술 등 다양한 부문
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.01 | 수정일 2015.08.10
  • 최근 장애인복지 페러다임은 자립 및 역량강화에 중점을 두고 있다. 현 정책에 따른 문제점과 대안에 대해 논하시오
    고용보조금을 지원한다.사용자는 자본주의의 속성상 생산성이 높고 보호고 불필요한 근로자를 우선하여 채용한다.그러므로 정부가 장애인 의무고용을 강화하기위해서 장애인고용으로 인해 유발 ... 최근 장애인복지 페러다임은 자립 및 역량강화에 중점을 두고 있다. 현 정책에 따른 문제점과 대안에 대해 논하시오.우리나라의 장애인복지정책은 맹아기를 벗어나지 못하고 있기 때문 ... 에서 심했다.우리나라에서는 1994년 「특수교육진흥법」에 따라 장애인의 의무교육과 조기교육, 개별화 교육, 통합교육 등을 제도화하기 시작하였다.‘장애인복지발전 5개년 계획’에 의해서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.27
  • [벤처기업][사업계획서][창업][육성][자금지원][성장효과][확인]벤처기업 사업계획서, 벤처기업 창업, 벤처기업 육성, 벤처기업 자금지원, 벤처기업 성장효과, 벤처기업 확인 분석
    의 창업지원자금1) 지원대상2) 지원조건3) 대상자 선정7. 근로복지공단의 실직여성가장 자영업지원사업자금1) 지원대상2) 지원내용3) 대출기간4) 대출이율8. 근로복지공단의 실직자 ... 추진현황1) 벤처기업 지원정책의 생성배경2) 벤처기업 관련 법령 제정 및 전담 조직 설치3. 벤처기업 육성정책의 성과Ⅳ. 벤처기업 자금지원1. 중소기업진흥공단을 통한 창업지원자금1 ... ) 지원대상2) 지원조건3) 지원업체 선정방법4) 자금지원5) 취급기관2. 기술신용보증기금을 통한 창업지원자금1) 지원대상2) 지원조건3. 중소기업진흥공단의 대학(원)생 창업지원자금
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 장애인의무고용개선제도
    동료 근로자들의 채용반대, 기업이미지 저하 우려4) 사회적 제도 미비- 기업이 장애인을 고용하기 보다는 고용부담금 납부하는게 더 유리하다는 인식- 구직장애인에 대한 정보부족, 채용 ... 어렵다는 것을 보여주고 있다. 장애인에 대한 고용은 스스로 삶을 영위해 나갈 수 있는 생계수단 제공과 삶의 의미와 만족감을 느끼게 해주는 중요한 사회복지 정책이다. 본 보고서 ... 법률'을 제정하여 장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자로서 중증장애인과 여성장애인에게 직업지도, 직업적응훈련, 직업능려개발훈련, 취업알선, 취업, 취업후 적응도 등에 대하여 법
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13
  • [고용보험 완성] 고용보험 배경, 고용보험 도입, 고용보험 내용, 고용보험 적용, 고용보험 비용, 고용보험 급여, 고용보험 전망, 미국 고용보험 프로그램, 영국의 고용보험제도, 고용보험제도 문제점 및 개선방안,
    하는 육아휴직장려금, 직장보육시설보조금, 지방자치단체, 산업인력관리공단, 근로복지공사등에 설치된 고용촉진시설 운용비용지원등이 이에 해당한다.7) 직업능력개발사업재직근로자의 직업능력개발 ... 의 주요내용1) 적용범위2) 적용제외 근로자3) 적용대상 확대4) 급여형태5) 비용부담 (재원)6) 고용안정사업7) 직업능력개발사업8) 실업급여6. 미국의 대표적인 고용정책 프로그램 ... (문제점) 및 개선방안< 참고문헌 >>1. 고용보험의 의미고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11
  • 장애인고용촉진 및 직업재활법
    75만원) 근로자 총수의 2%를 초과하여 고용시 고용장려금 지원(장애정도 및 고용률 정도에 따라 월30~60만원 지원)4. 한국장애인 고용촉진공단장애인의 고용촉진 및 직업재활 ... 하는 사업장(「장애인복지법」제48조제1항제3호의 규정에 의한 장애인직업재활시설을 제외한다)을 말한다.장애인표준사업장의 기준1. 장애인근로자 수가 10인 이상일 것 2. 상시 근로자 ... 할 수 있도록 하는 것Contents 1. 총칙 2. 장애인고용촉진 및 직업재활 3. 장애인고용의무 및 부담금 4. 한국장애인 고용촉진공단 5. 기금 및 기타장애인고용촉진 및 직업재
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19
  • 직업재활의 허와 실
    하고 있는 기관은 노동부 고용지원센터, 한국장애인고용촉진공단, 공단지사ㆍ직업능력개발센터, 보건복지가족부와 관련된 직업재활수행기관(복지관, 단체), 교육인적자원부 소속의 특수학교(학급 ... 의 활성화 방안 (결론)Ⅶ. 기관방문(질의응답)1. 사상구 장애인 복지관2. 부산직업재활원3. 파토스 (빌리지 부산 정신과의원)Ⅰ. 직업재활현재 우리나라에서 장애인고용 서비스를 제공 ... 함으로써 개인으로 하여금 자기 확신, 자기통제, 업무지구력, 대인관계 기술, 작업세계에 대한 이해, 근로자로서의 태도와 자세 등을 개발하도록 돕는 것이다.2) 직업적응훈련과정(1) 직업
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.08
  • 동료근로자 확인서(진술서)
    불규칙성, 체중, 사망전 식사량, 내용, 식사장소나. 주말마다 가족 상봉시 이동형태 전언부분.6. 기타성실성, 돈슴씀이, 유흥, 업무상스트레스 인생관, 가정적인부분,그의 죽음을 산재로 인정하여 주시면 감사하겠습니다.-끝-20 년 월 일위 진술인 (인)근로복지공단 귀중 ... 동료근로자 확인서성 명 : (전화 ; )주민등록번호 :주 소 :피재자와의 관계 : 직장 동료근로자본인은 고인 홍길동씨와 함께 근무해온 근로자이며 20 년 월 일부터 사망 전 근로 ... 상 스트레스(과로)에 대해가. 채용경위, 보유기술과 현장업무의 괴리, 작업비중, 근무평가, 심리적 압박, 책임.나. 의사소통, 직장상사(동료)와의 관계, 스트레스부분. 연령직급다
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02
  • 사회복지정책론-국민건강보장제도,제도의유형,사회보험방식,국민건강보험방식,국민보건서비스방식,민간보험방식,건강보험,급여종류,수가제,건강보험통합,사회적가치,의료보장정책,소득재분배효과,민간의료보험제도
    건강보험공단(1개)-단일한 건강보험 재정공무원?사립학교 교직원공교의보공단(1개)직장직장의보조합(142개)직장의보조합(1개)직장건보 재정사회복지정책론 9주차 학습자료Ⅲ. 건강보험 ... 의 주요구성1. 건강보험의 보험자와 가입?적용 대상①보험자-건강보험 사업 : 보건복지부장관이 관장(운영).-건강보험의 보험자 : 국민건강보험공단으로 한다.②가입 및 적용대상?적용대상 ... 국민은 보건복지부령에 의해 체류자격이 있으면 지역가입자가 될 수 있음.?외국인 등에 대한 특례: 정부는 외국정부가 사용자인 사업장의 근로자의 건강보험에 관하여 외국정부와의 합의
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.10 | 수정일 2016.06.14
  • [건축시공안전]아파트 현장의 안전관리 발표 교육자료
    , 현재 : 안전환경부에서 담당 ) 실착공 ( 터파기 ) 후 14 일이내 관할 근로복지공단 징수부 1-1. 착공시 유관기관 보고서류 (2) 14 일이후 신고시 신고일을 기준 15 일전 ... 실시 근로자 건강진단실시 및 자료비치 전근로채용시 건강진단서류 제출유도 및 미실시자에 한에 1 회 / 년 건강진단실시 안전관리업무일지 작성비치 안전관리자 , 관리감독자 ... ( 직원 ) 점검실시 1 회이상 / 일 현장점검 및 이상유무 작성 및 보고 안전교육 실시 및 자료비치 원청직원 및 전근로자 신규채용자교육 , 정기안전교육 , 관리감 독자교육 , 특별안전
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.14
  • 4대 사회보험의 개요와 주요 내용
    부득고용구조의 개선, 능력개발, 그 외 근로자의 복지증진을 목적으로 하는 강제 가입형태의 사회보험제도이다.2. 고용보험의 주요 내용1) 고용안정사업⑴ 산업구조의 변화와 기술진보과정 ... 급여⑴ 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸렸을 경우 치유될 때까지 공단이 설치한 보험시설 또는 지정 의료기관에서 요양을 직접 행하게 하는 현물급여⑵ 지급요건- 산업재해보상보험 ... 들에게 중요한 고려 대상이다. 민간보험 가입에 앞서 4대 보험은 국민의 복지권 실현을 통한 국민생활의 안정을 그 바탕으로 하고 있기 때문에 국가의 제도 운영 방식과 수준이 국민 전체적인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.10 | 수정일 2014.10.07
  • 산재보험 보고서
    적정에 의하여 보험자가 노동부(노동보험국과 지방사무소)에서 근로복지공단으로 변경 되었다.- 정부의 위탁을 받은 근로복지공단을 보험자로 사업주를 보험가입자로 채용, 별도의 피보험자 ... 다.사례2) 부산·울산·경남 노동자 건강권 대책위원회의 “산재보험과 근로복지공단에 대한 현장 노동자 인식조사”조사 결과를 보면, 산재보험이 병들고 다친 노동자를 위해 적극적으로 운영 ... 는 산재 불승인이 많기 때문(74.7%)이었다. 산재 승인을 받기 어려운 이유로 73.9%는 업무상 질병에 대한 까다로운 인정 기준을 꼽았다.근로복지공단의 성적을 매긴다고 했을 때
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.10
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2025년 08월 16일 토요일
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