"구성한다음자신의생각을기술"의 검색결과 입니다.

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"구성한다음자신의생각을기술" 검색결과 781-800 / 73,884건

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가족생활교육 프로그램의 개발과 실행에 대해 정리하고, 아동기 자녀를 둔 부모 프로그램를 논하시오.

하며 “이렇게 답답할 바에야 전문가의 가이드를 받아야겠다”는 다짐이 프로그램 개발의 동력이 되었다.다음으로 목표를 설정했다. 가족 간 의사소통 능력을 향상시키고, 부모가 자신의 양육 ... 이론과 대화기술 모델을 접목해, 이론적 근거를 탄탄히 마련했다.콘텐츠 구성 단계에서는 요구조사 결과와 목표를 구체화했다. 양육 태도의 이해, 효과적 의사소통 기술, 감정 조절 및 ... 이다. 부모 자신의 양육 신념을 점검하고 긍정적 강화 기법을 배우는 내용이다. 둘째, 의사소통 기술 모듈이다. “메시지 보내기-경청하기-피드백하기”의 3단계 대화 프로세스를 실습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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보웬의 다세대 가족치료 모델을 인용하여 나의 부모님이 확대가족(조부모, 외조부모)에서의 경험을 나에게 투사한 것이 무엇인지 기술하시오

한 관련이 있다. 자아 분화 수준이 높은 사람은 자신의 감정과 생각을 명확히 구분하고, 가족의 정서적 압박에서 벗어나 독립적인 결정을 내릴 수 있다. 반면, 자아 분화 수준이 낮 ... 은 사람은 가족의 정서적 압박에 쉽게 휘둘리며, 자신의 감정과 생각을 가족의 기대와 요구에 맞추려 한다.2) 삼각관계삼각관계는 두 사람 간의 긴장이 제3자를 통해 완화되는 가족 내 ... ) 자아 분화 수준 향상가족 구성원 개개인의 자아 분화 수준을 향상시키기 위한 방법을 모색해야 한다. 이는 가족 구성원이 자신의 정서적 독립성을 확보하고, 가족의 정서적 압박

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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경영학개론-리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

한 리더십에는 다음과 같은 요소들이 포함되어야 한다고 생각한다.비전 제시: 리더는 구성원들이 공감할 수 있는 명확한 비전을 제시해야 한다. 이를 통해 구성원들은 목표에 대해 명확 ... < 경영학개론 >주제 : 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오목차서론본론2.1 리더십의 개념 정의2.2 리더십 ... 하고, 차별 없이 구성원들이 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 리더십이 바람직하다.결단력과 책임감: 리더는 중요한 결정을 내릴 때 신중해야 하며, 자신의 결정에 대해 책임을 질 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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현대인의 정신건강 기말 정리본

유병률 9.3%불안의 증상:정서증상 (긴장, 초조, 두려움, 심하면 공포)신체증상 (빠른 심박수, 가빠지는 호흡, 땀, 소변, 근육의 긴장, 소화불량)인지증상 (걱정, 부정적인 생각 ... 스럽고 끔직한 사건 사고를 경험한 다음 심각한 부적응 증상을 나타내는 것직접 경험할 수도 있고, 간접적으로 경험할 수도 있음진단받기 위해선 증상이 아주 심하고 지속적이어야 하 ... 며, 일상생활 기능에 심각 한 지장과 고통을 초래해야 함증상:외상적 사건의 재경험(Re-experience) (반복해서떠오르는생각,기억,악몽,꿈등)사건관련 자극의 회피 (외상사건과 관련

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.11

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신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오

신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오? 내용리더십은 조직 내 구성원 ... 들에게 동기부여하고 조직목표 달성을 위해 지원하며 적절한 피드백을 제공함으로써 구성원들이 목표달성에 몰입하도록 하는 능력이 요구된다. 이러한 관점에서 본 연구자가 생각하는 바람직한 상사 ... 들을 효율적으로 통제함으로써 목표달성을 가능케 하는 기술이라 생각한다. 따라서 나는 두 가지 모두 중요하다고 생각하지만 특히나 팀원들의 사기진작 및 업무능력 향상을 위해서는 리더십 측면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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역기능 가족의 특성은 무엇인지 기술하시오

면 다음과 같이 요약할 수 있다.? 첫째, 의사소통이 원활하지 않다. 그것은 물리적으로 집이라는 공간을 공유할 뿐, 그들 사이에는 의사소통이 이루어지지 않는다.그들은 자신들이 어떤 문제 ... 역기능 가족의 특성은 무엇인지 기술하시오? 내용가족이라고 해서 모든 가족이 바람직하며 건강하다고 보기는 어렵다. 그렇다면 기능 부전 가족이 어떤 특징을 가지고 있는지 살펴보 ... 에 직면하고 있고 어떤 삶을 살고 있는지 모른다고 말한다.? 두 번째로, 계층 구조가 있다. 과거에는 그것이 당연했지만, 지금은 그렇지 않다.자유로운 분위기 속에서 가족 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.서론개인적으로 리더는 타고난다고 생각한다. 기질적인 부문이 타고나는 것 ... 한 리더의 뛰어난 지능은 조직 성과를 높이거나 조직 구성원을 특정 방향으로 이끄는 데 큰 영향을 미친다.자신감은 리더의 두 번째 특징이다. 리더는 자신의 능력에 대해 긍정적인 자신감 ... 을 가지고 있고 높은 자부심을 가지고 있다. 리더는 그러한 자신감과 자기효율을 바탕으로 구성원들을 능숙하게 설득할 수 있다.결단력은 리더의 세 번째 특징이다. 리더는 어려운 상황

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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지식경영의 개념을 설명하고, 구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고, 성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오.

지식경영의 개념을 설명하고, 구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고, 성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지식경영 ... 요인에 대한 본인의 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 지식경영의 개념을 설명하고, 구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고, 성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오. Ⅰ ... 의 지식경영 실패는 다음과 같은 이유에서 비롯되었다. ①지식 단절: 디지털 기술에 대한 지식이 개발 부서에 머물렀고, 경영진과 다른 부서로 전파되지 않았다. 이는 조직 내 커뮤니케이션

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

에 의도적으로 토론이나 의사소통을 하지 못하게 함으로 인해서 각각의 구성원들이 서로의 영향을 받지 않은 상태에서 진실로 마음속에서 생각하는 것을 제시하는 방법이라고 했다. 그리고 두산 ... 게 생각한 다음에 아이디어를 제시한다. 아이디어의 경우에는 포스트잇에 적어서 넓은 종이에 모두 붙인다. 그리고 한 사람당 의무적으로 3개 정도의 아이디어를 쓰게 하고, 포스트잇에 있 ... 을 종합하고 균형적으로 심사숙고해서 자신의 추구하는 목표에 적절한 하나의 방법을 선택하는 것이다. 여기서 말하는 선택으로는 책임성과도 연관이 되는데, 그러한 선택은 이용자들에게 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.

은 19자신이 맡은 업무에 대해서 열중할 수 있도록 하고 조직에 대한 충성심을 가지도록 한다. 또한 모든 조직 구성원들은 리더를 존경하며 리더는 조직이 필요로 하는 것이 무엇인지 명확히 ... 한다.다음으로 지적인 자극을 발휘하는 리더의 특징은 다음과 같다. 지적인 자극을 발휘하는 리더는 조직 구성원들에게 직접적으로 행동 변화와 자극을 주기보다는 가치, 믿음, 사고, 상상력 ... 하도록 조직 구성원들을 자극해 색다른 사고, 문제 해결 방안을 생각할 수 있도록 한다.영감적인 동기 부여를 발휘하는 리더는 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 여러 가지의 상징을 사용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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우리 가족(원가족, 생식가족 택1)의 모습을 오늘 배운 이론(관점)을 1가지 활용하여 분석해보세요

의 구성 및 지속에서 갖는 의미가 크다고 볼 수 있다. 일반적인 사람은 가족에 속해 있으며, 자신이 속한 가족이 건강한 가족이기를 희망한다. 여기서 우리가 이야기하는 건강한 가족 ... 은 가족이라는 이름의 울타리 안에서 구성원 개개인의 건강한 신체적, 심리적, 사회적, 그리고 도덕적 발달을 도모한다는 특징이 있다. 더 나아가 민주적인 의사결정 방식에 대한 기술 ... 적 위기를 만들어 나가게 된다고 말한다. 각 스펠링의 의미는 다음과 같다. 먼저, A이다. 이는 가족구성원에게 위기를 가져오는 스트레스원으로서, 가족이 위기상태를 직면하기까지의 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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사회성 발달에 영향을 주는 다양한 요인들을 나열하고 이 중 자신이 중요하다고 생각하는 요인에 대해 토론해보시오.

사회성 발달에 영향을 주는 다양한 요인들을 나열하고 이 중 자신이 중요하다고 생각하는 요인에 대해 토론해보시오.1. 서론사회성 발달은 개인이 사회적 환경 속에서 다른 사람 ... 으로, 부모의 양육 방식과 가족 구성원 간의 상호작용은 아이의 사회적 기술과 태도 형성에 중요한 역할을 한다. 먼저, 가족 환경의 중요성에 대해 살펴본다. 부모의 애정과 지지는 아이 ... 한 기회가 된다. 가족 내에서의 상호작용은 아이의 사회적 기술 발달에 직접적인 영향을 미치며, 이는 학교나 또래 집단에서도 지속적으로 영향을 미친다. 다음으로, 또래 관계의 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해

를 세운 뒤 이를 바탕으로 각 부서와 개인의 목표를 구체화해야 한다. 그 다음은 조직이 세운 목표를 조직 전체 구성원들에게 공유해서 각자가 져야 하는 책임과 역활을 명확히하는 것이 ... 되기 위한 전제조건'에 대해 설명하고, 이와 관련된 구체적인 자신의 사례와 결과를 서술하시오. 또한 목표에 의한 관리(MBO, Management By Objective)의 단계 ... 절차 및 특징에 대해서 기술하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 목표설정이론이란 1) 효과적인 목표의 특성과 효과적인 목표가 성과로 연결되기 위한 전제조건 2) 이와 관련된 나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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일반적인 보육과정 4가지 원리를 설명하고 자신이 생각하는 각 원리에 대한 자신의 생각을 논하시오

에 대한 관점, 영유아와 환경과의 관계, 학습과 발달에 대한 관점 등을 다음과 같이 전제하고 있다. 첫째, 모든 영유아는 어떤 상황이나 환경에서도 자신의 발달과 경험을 스스로 구성해 ... 일반적인 보육과정 4가지 원리를 설명하고 자신이 생각하는 각 원리에 대한 자신의 생각을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육과정이란2. 일반적인 보육과정 4가지 원리1) 영 ... 는 보육과정3. 각 원리에 대한 자신의 생각1) 영유아를 능동적으로 인정하고 존중하는 보육과정2) 전인적이고 통합적인 발달에 초첨을 두고 있는 보육과정3) 발달수준에 적합하며 상화 연계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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학교폭력 예방 프로그램 리포트

기술 중 하나인 VR을 활용하여 진행될 예정이다. 연극 공연은 학년별로 연극팀을 구성하고, 주제 선정부터 활동 구상, 연극 대본 만들기 등 전 과정이 학생 주도하에 진행된다.먼저 ... 에 들어가 체험 활동을 하게 한다. 그러나 시간상 모든 부스에서 활동할 수 없으므로 활동 이후 학생들끼리 체험 내용과 자신의 생각을 공유할 수 있는 시간을 마련해 줄 예정이다. 지금 ... 하 과정은 다음과 같다. 먼저, 골든벨에 출제되는 문제와 관련된 내용을 학습 자료로 구성하여 학생들에게 사전에 배부한다. 해당 자료의 내용은 학교폭력의 정의, 유형별 특징, 관련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

한 정의는 해당 직무를 수행하는 데에 있어서 요구되는 기술이나 능력, 지식, 그리고 수행을 해야하는 구체적인 작업 등으로 구성이 된다. 2. 직무분석이란 직무분석은 말 그대로 한 조직 ... 보상을 하는 것은 필수적이다. 조직 구성원들이 보상과 관련하여 형평성이 부재하다는 생각을 하게 된다면 이는 조직에 대한 불만감을 키울 수 있으며, 이러한 사항이 적절한 시기에 시정 ... 방법이 존재할 수 있다. 그 다음 단계에서는 수집한 자료를 분석해서 각각의 직무에서 요구되는 핵심 업무라거나 필요한 지식과 기술, 직무 수행 환경 등을 파악해야 한다. 직무 분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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집단상담의 장점과 단점에 대해 서술하시오

에서는 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현하면서 다른 사람들과의 관계 형성을 통해 자기이해 및 수용 능력을 향상시킬 수 있다. 또한 사회기술훈련 프로그램을 통해 대인관계 기술을 습득 ... 다.집단상담은 개인상담과는 달리 집단 구성원들 간의 상호작용을 통해 자신의 경험을 새롭게 인식하고 새로운 통찰력을 얻을 수 있는 기회를 제공한다. 따라서 대인관계 기술 향상 및 자기 ... 집단상담의 장점과 단점에 대해 서술하시오? 내용집단상담은 개인 상담과는 달리 집단 구성원들이 함께 모여 서로 격려하고 지지하며 자신들의 경험을 나누는 과정을 통해 자기이해 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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청소년과의 라포형성이 중요한 이유를 제시하고 자신이 발휘할 수 있는 전문적인 라포형성 기술 2가지를 제시하세요.

다.라포형성은 청소년이 자신의 감정과 생각을 표현하는 데 자신감을 갖게 하고, 사회적 기술을 발달시키며, 긍정적인 대인 관계를 형성하는 데 도움을 준다. 이는 청소년이 자신의 능력 ... 적 이해’는 상담에서 매우 중요한 기술로, 청소년의 감정과 경험에 대해 깊이 이해하고 공감하는 능력을 말한다. 이는 청소년이 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현하고, 상담자가 이를 정확 ... 청소년과의 라포형성이 중요한 이유를 제시하고 자신이 발휘할 수 있는 전문적인 라포형성 기술 2가지를 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년과의 라포형성2. 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들 ... 이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점 ... )5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고

과목명:사회복지실천기술론주제: 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보 ... 하게 대응하는 것을 우리는 대처능력이라고 말한다.다음으로는 대처능력을 가지고 있어야 한다. 그러한 이유는 생각한 것보다 사회복지사에게 도움을 요청하는 클라이언트는 빠르게 변화하는 문제 ... 구성원들 사이에 있어서 도움을 제공하는 것이다.사회복지사는 모든 과정에 있어서 혼자서 일을 하는 사람이 아니다. 우리가 생각하는 이상적인 과정은 모든 사람들과 함께 협력함으로 가능하다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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