"구성한다음자신의생각을기술"의 검색결과 입니다.

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"구성한다음자신의생각을기술" 검색결과 581-600 / 73,877건

[A+]특수아상담) 불안과 관련하여 그 원인과 특성을 설명하고, 이러한 불안관련 장애아동의 상담을 어떻게 진행할 것인지 구체적인 상담방법을 예를 들어 자신의 의견을 논리적으로 전개하시오.

적인 생각 패턴을 인식하고 이를 긍정적인 방향으로 수정하는 것을 목적으로 한다. 이는 불안과 관련된 부정적인 생각과 행동을 개선하며, 실제로 문제를 해결할 수 있는 기술을 습득 ... 하도록 돕는다.2) 사회적 기술 교육불안장애를 가진 특수아동들은 자신을 표현하고 사회적으로 상호작용하는 것이 어려울 수 있다. 이러한 경우에는 사회적 기술 교육을 통해 대인관계와 소통 ... 게 대응해야 한다.5) 가족 치료불안장애를 가진 특수아동들은 자신의 감정을 적절히 표현하지 못하거나 가족 관계에서 어려움을 겪을 수 있다. 이러한 경우에는 가족 치료를 통해 가족 구성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11

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사회복지 가치 4가지 개념을 서술하고 그 중에서 자신이 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지

과목명:인간행동과사회환경주제: 사회복지 가치 4가지 개념을 서술하고 그 중에서 자신이 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 생각해보고 그 이유를 서술하세요- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 적인 가치로 받아들이며 모든 사회구성원은 인간답게 살아갈 권리가 있다는 것을 강조한다. 즉, 사회복지는 인간의 생존권을 보장하는 것이 목적이라고 할 수 있다.2)사회정의다음 ... 다. 그렇게 생각하는 이유는 다음과 같다.첫째, 우리는 사회복지라고 하는 것에 대해서 기본적으로 도움을 받지 않으면 혼자서 살아가지 못하는 사람들이 이용하는 서비스라고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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다음 두 책 중 한가지를 읽고, 자신의 생각과 느낌(지금 이대로도 괜찮아)

교과목명 :정신건강사회복지론2 다음 두 책 중 한가지를 읽고, 자신의 생각과 느낌내용: 다음 두 책 중 한가지를 읽고, 자신의 생각과 느낌을 3페이지 내외로 자유롭게 기술 ... 를 책임진다는 것이 아니라 자신의 병과 어려움을 있는 그대로 감내하는 과정이 아닐까 생각한다.사회구성원으로서 한 사람의 몫을 해내지 못한다면 그것이 엄청나게 큰일인 것처럼 장애인에게 여러 ... 는 사람은 일하지 않아도 된다는 불평등은 구성원의 생활방식을 나타내는 것이다. 베델의 집에 있던 사람은 자신이 정상인으로 돌아가고 정상적인 생활을 하는 데에 어려움이 있다는 사실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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가족의 중요성을 가족의 기능으로 설명하고, 학생 본인 가족에서 가족의 기능이 어떻게 수행되어왔고

있는 노력들에 대해 기술해 볼 것이다. Ⅱ. 본론 1. 가족의 기능 가족 기능은 다음과 같이 구분할 수 있다. 첫째, 친말감과 자립성, 둘째, 가족응집력의 양과 유형, 셋째, 가족 ... 소통 방식이 명료한가? 대화를 하도록 서로 격려하는가? 자발적으로 대화하는가? 구성원 모두가 자신의 의사를 충분히 표출할 수 있는 기회를 제공받는가?’등이 있다. 이어서 위기 ... 가족은 대부분의 기능을 잘 수행하고 있는 편이라고 생각한다. 우리 가족은 53세인 남편, 50세인 나, 그리고 3명의 자녀(27세, 25세, 24세)로 구성되어 있다. 다양한 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

한다. 그러므로 직무기술서 상에서 정확하게 수행 직무를 정해주거나, 급여 수준을 상향 조정해야 하지 않을까 생각한다.결론사회복지행정을 구성하는 데 있어, 조직 구성원은 전달체계 그 자체이 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.서론인적자원관리란, 조직 ... 되어 결국 다른 조직이나 이직을 생각하곤 한다.또한, 직무에 대한 급여 역시 직무기술서에 정의되는데, 사회복지사들에게 주어지는 급여 수준은 보건복지부에서 정한 인건비 기준을 따른다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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보웬의 다세대 가족치료 모델을 인용하여 나의 부모님이 확대가족(조부모, 외조부모)에서의

고 다녔기에 가족 안에서 자신의 권위를 지키고자 더 엄하게 대했다고 생각한다. 어머니는 엄한 분위기는 싫었지만 어른들께 예의를 지키는 모습은 배워야 한다고 생각해 우리에게도 예의 바른 ... 의 자녀 세대까지 전수된다. 낮은 자기 분화 형성, 불안한 특징이 대를 넘어서 이루어지는 것을 해결하기 위해 가족 구성원은 각자 자신의 자기 분화를 인식, 이해하는 과정이 필요 ... 하다. 자기 분화가 낮은 부모는 부정적이고 불안한 감정을 마주하며 이를 다룰 자기 분화가 이루어져야 한다. 이에 따라 자기 불안을 다음 세대로 전수하는 투사, 삼각관계에 따라 가족 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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집단상담이론과실제_집단상담이 필요한 대상과 그렇지 않은 대상에 대해 구분하여 집단상담 시의 장점과 단점에 대해 논해 보시오.

에 두려움을 가지고 있는 경우, 내담자의 대인관계 기술이 극도로 효율적이지 못한 경우, 내담자의 인식, 자신의 감정·동기·행동에 대한 인식이 매우 부족할 경우, 일탈적인 성적 행동 ... 상담의 대상(3) 집단상담의 장점 및 단점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론집단상담은 사람들이 자신을 이해하도록 도와주면서 대인관계에서 발생하는 불편함, 이해받지 못하는 소외감, 오해 및 ... 하는 문제 또는 사건 등 그들의 관심사에 대하여 각자의 느낌 반응행동 및 생각 등을 대화하는 과정에서 허용적, 현실적, 감정 정화적, 상호신뢰적, 수용적, 지원적인 집단의 응집력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오

사회복지실천기술론 자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오. 1) 현재 자신의 생각, 가치관, 행동 등에 영향을 준 주변환경체계는 무엇 ... (1) 현재 자신의 생각, 가치관, 행동 등에 영향을 준 주변 환경체계 (2) 사회복지사가 되고자 하는 생각에 영향을 준 요인과 경험 (3) 주변 체계들과의 상호작용 양상 (4 ... 와 변화과정 등을 탐색하고 개인의 기능상 문제 등을 탐색하면서 기록해야 한다. 2. 가계도 작성 1) 나의 가계도 2) 가계도 분석 (1) 현재 자신의 생각, 가치관, 행동 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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영화한편을 보고 주인공의 리더십유형을 찾고 그 유형의 장단점을 기록

고 있어야 한다고 생각한다. 그리고 이와 같은 자신감과 확신은 구성원들이 리더의 판단을 믿도록 하여 그들을 설득하고 추종토록 하게 할 것이라고 생각한다. 더불어 자신이 스스로 행동 ... 들(구성원들)에게 행사하는 영향력과 기술 또는 그를 행사하는 과정이라고 말할 수 있다. 기본적으로 조직이 갖고 있는 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 조직 내 구성원들의 기술, 노력 ... 고 있는 하나의 능력이다. 이는 구성원이 지도자가 취한 방식을 따를 수 있도록 하는 능력, 즉 타인과의 관계에 영향을 미치는 기술이나 능력을 가리킨다. 리더십은 바람직하고 올바른 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

. 또한 조직의 목표를 달성하기 위해서 조직 구성원들에게 명확한 비전을 제시해야 한다. 그 다음은 기술 지원 분야이다. 기술 지원 분야는 기술 핵에서 만들어지는 산출물이 정교 ... 다. 조직이 모여서 사회를 구성하며 사회와 조직은 서로 상호적인 영향을 주고 받기도 한다. 사람들은 조직 내에서 활동을 수행하면서 자신의 능력이나 자신이 미처 발견하지 못했던 잠재력 등 ... III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날 바쁜 현대사회를 살아가는 사람들 중에서 조직에 속하지 않고 살아가는 사람은 없을 것이라고 생각한다. 사람들은 다양한 목적에 따라서 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오

는 데 치중한다고 한다. 서번트형 리더는 자신보다는 타인을 먼저 생각하기 때문에 자기희생적인 면이 강하다고 한다. 이러한 세 가지 유형의 리더 중 어느 하나만을 고집하지 말고 적절 ... 한 조화를 이루는 것이 중요하다.미시건 대학교에서는 학생들에게 다음과 같은 질문을 던졌다. ‘당신은 리더입니까?’ 그리고 그들은 자신들이 속한 그룹 내에서 얼마나 많은 영향력 ... 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 리더가 구성원들에게 영향력을 행사하며 그들을 이끌어가는 능력이라고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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A+가족관계에서 서로의 상호작용 패턴을 활용하여 나만의 가족조각기법을 제시하시오

, 스트레스 상황에 대처하는 새로운 방법을 생각해 볼 수 있습니다. 따라서 본론에서는 가족 관계에서 상호 작용하는 모델을 활용하여 자신만의 가족 조각 기술을 제안할 예정입니다.Ⅱ ... 에서 발전한 가족 조각 기술은 가족 구성원 자신이 의식하지 못한 감정 관계를 형상화한 투사 방법으로 언어 능력이 부족한 어린이도 쉽게 할 수 있는 장점이 있습니다. 가족 조각 기술 ... 에 대한 감각을 동작과 공간을 활용하여 표현하는 비언어 기술입니다. 가족 조각 기술을 활용한 목적은 가족 구성원 개개인이 자신의 내면 감정을 체험하고 자신과 가족의 실제 움직임을 시각

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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자원봉사업무설계시 고려해야 할 요소를 설명, 예시하고 자신이 가장 중요하다고 생각하는 요소와 근거에 대해 구분해 작성하시오.

생각한다. 업무기술서를 작성할 때에도 다음과 같은 정확한 정보를 기술해야 하는데 업무기술서의 작성에 유의할 점은 다음과 같다. ... 자원봉사업무설계시 고려해야 할 요소를 설명, 예시하고 자신이 가장 중요하다고 생각하는 요소와 근거에 대해 구분해 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 자원봉사업무설계시 고려해야 할 요소 ... , 예시하고 자신이 가장 중요하다고 생각하는 요소와 근거에 대해 구분해 작성해 보고자 한다.Ⅱ 본론1. 자원봉사업무설계시 고려해야 할 요소 및 예시업무설계란 자원봉사를 하고자 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.28

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

사회복지행정론과제 주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론사회과학에서 문화는 인간, 사회구성원들이 함께 공유 ... 는 조직과 조직 구성원을 포함한 조직 전체의 실질적인 운영에 영향을 주기 때문에 그 특성을 살펴봐야 할 중요성을 가지고 있다. 이러한 관점을 바탕으로 조직문화의 개념과 기능을 기술 ... 한 면에서 조직문화는, 조직구성원이 자발적으로 자신이 소속된 조직에 대해 애정을 가지고 사소한 고충을 견딜 수 있게 해주며 무엇보다 자신의 능력과 역량을 발휘할 수 있도록 해준다는

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

을 모색하고자 한다.II. 본론1. 인적자원개발(HRD)의 개념과 필요성인적자원개발은 조직 구성원의 지식, 기술, 태도를 향상시켜 개인의 역량을 극대화하고 이를 조직의 성과로 연결 ... 언어나 플랫폼이 몇 달 사이에 등장하고 사라진다. 이런 환경에서 조직이 구성원의 학습을 지원하지 않으면, 직원은 기술적 감각을 잃고 경쟁력에서 뒤처진다. 또한 HRD는 단순한 ‘교육 ... 습득에 효과적이다. 다만, 멘토링 제도가 형식적으로만 운영되면 오히려 구성원 간 거리감을 만들 수 있다.3. 가장 유용하다고 생각하는 방법 선정필자는 이 중 ‘멘토링·코칭’을 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해

과목명:사회복지행정론주제 : 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바랍직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.변혁 ... 고 동시에 부하들이 지금보다 높은 차원의 욕구를 가질 수 있게 도움을 준다.또한 이와 같은 상사는 부하들로 하여금 자신이 조직의 구성원으로 가치가 있는 존재라고 느낄 수 있도록 하 ... 고 같은 조직 내에서의 다른 구성원들도 역시 중요한 존재라고 느끼게 하여 조직 구성원 사이의 신뢰감을 증진하는 것에 중요한 역할을 수행한다.이와 같은 과정에서 부하들은 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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[a+취득자료] 아동과학지도의 의미와 표준보육과정에 근거하여 만 3~5세 누리과정에서 제시된 과학활동(자연탐구영역)의 내용을 알아보고, 영아와 유아로 나누어 과학적 탐구활동을 할 때 유의할 점 및 영유아를 위한 과학교육이 나아가야 할 방향에 대해 보고서를 작성하시오.

한다. 자연탐구 영역은 탐구하는 태도 기르기, 수학적 탐구하기, 과학적 탐구하기로 구성되며, 내용 범주별로 내용은 다음과 같이 제공된다. 먼저 탐구하는 태도 기르기에서는 호기심 ... 알아보는 탐구과정에 참여하고 즐기기, 탐구과정에 있어서 서로 다른 생각에 관심 갖기가 있을 수 있다. 세 번째로 탐구기술 활용하기에서는 만 3세는 없고, 만 4세의 경우 일상생활 ... 원리와 법칙을 이해하고, 그것을 바탕으로 일상생활이 바람직한 방향으로 변화하길 기대하는 교육이 바로 아동과학지도이다. 발전하는 21세기 사회 변화에 맞게 과학과 기술이 함께 발전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소

능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.서론졸업 후 내 ... 가 있다는 평가가 나올 수 있다고 생각한다. 다만 경영정보시스템 수업을 들으면서 경영시스템 기본개발을 담당할 수 있는 인재와 발전을 위한 시스템 구성을 이해하는 유능한 PM이 필요 ... 은 디자인을 게재하도록 유도하거나, 더 나은 UX/UI를 구성할 수 있는 방법을 물어볼 예정인데, 나만의 방식으로 축적한 기술인 방문자 데이터 분석 후 A/B 테스트를 제안하고 나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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공업논리및논술

논의 깊이와 폭도 넓어진다.⊙ 다양한 표현력? 창의적 사고를 통해 자신의 생각을 다양한 방법으로 표현가능. 논술에서 창의적인 사고력이 강조된다면, 표현방법도 창의적이어야 한다 ... 어떤 글을 쓰든, 주제를 선정할 때 고려해야 할 사항들은 대체로 다음과 같이 정리할 수 있다.① 자신 관심과 흥미에 부합해야 한다.? 요점은 자신이 흥미와 관심을 느낄 수 있는 주 ... 공업논리 및 논술1)논리 : 생각의 법칙?논리적 사고의 정의(1) 논리(Logic, 論理)? 말에 관한 것으로 말의 이치를 따지는 것? 理致(이치), 原理(원리), 條理(조리

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.21

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부모-자녀 간의 의사소통은 부부 간의 의사소통과는 다르다. 부모자녀 간의 의사소통 형태와 부모-자녀 간의 의사소통 장애요인에 대해서 기술하시오

적 의사소통부모가 자녀에게 지시하거나 훈육하는 방식으로 이루어지는 의사소통 유형이다. 이 유형의 경우 부모는 자녀의 의견을 듣기보다는 자신의 생각을 전달하는 데 초점을 두면서 권위적인 ... 하고 대화를 주고받는 방식의 의사소통 유형이다. 이 유형의 경우, 부모는 자녀의 의견을 경청하고 공감하며, 자녀 역시 부모에게 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현할 수 있다. 이런 ... 과 같다.1) 권위적인 부모 태도이는 부모가 자신의 의견을 일방적으로 강요하거나 자녀의 생각을 존중하지 않는 경우를 말하는 것으로, 이 경우 자녀는 자신의 감정과 생각을 솔직하게 표현

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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