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"erg모형" 검색결과 61-80 / 485건

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    [교육심리학] 1. 매슬로의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    Ⅱ. 본론1. 매슬로의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점1) 매슬로의 동기위계설2) 매슬로의 욕구5단계 모형3) 매슬로의 동기위계설의 교육적 시사점(1) 개별화된 학습 ... 한 개념인 Alderfer의 ERG 이론과 같이 매슬로의 욕구단계를 한단계 발전시켜 주장한 이론들도 존재한다. 에릭슨(Erik H. Erikson)은 모든 인간을 유전적, 환경
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 간호지도자론 ) 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.
    간호지도자론오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.간호 ... 을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시 ... (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15. 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오◆ 다음의 주제에 대해 깊이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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    독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제
    에서 ‘욕구의 위계이론’을 비판적으로 확장한 것은?① ERG 이론?② X-Y 이론?③ 기대이론?④ 강화이론34. 피드백이 학습효과를 극대화하기 위한 조건으로 가장 적절한 것은?① 즉시 ... 성과급제?③ 직무급?④ 근속급39. 직무스트레스 연구에서 요구?자원모형의 핵심은?① 스트레스요인만 조절?② 개인자원과 직무요인의 상호작용?③ 요구 수준 고정?④ 통제요인 무시40 ... ‘상거래적?④ 참여적·지시적82. 피들러의 상황모형에서 상황호의성이 낮을 때 효과적인 리더유형은?① 과업지향적?② 관계지향적?③ 자유방임형?④ 참여형83. 변혁적 리더십의 구성요소
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05
  • 2025 군무원 심리학개론 간단요약
    적 안단서: 양안부등(양눈의 거리차)을 계산하여 원근을 파악.집단화 원리: 근접성, 유사성, 연속성, 폐쇄성, 연결성상향식 처리: 허블&위젤(세부특징모형: 단순세포->복잡세포)비더만 ... 은 7±2피터슨 ‘단기기억 실험’: 시연하지 않을 때 단기기억이 얼마나 빨리 사라지는가?젠킨스&달렌바흐: 공부하고 바로 자면 효과적크랙&록하트 ‘처리수준 모형’: ‘물리 < 청각 ... < 의미’ 수준배들리 ‘작업기억 모형’: 감각-> 중앙집행기-> 음운루프,시공간잡기장,종속체계 등스퀘어: 전기충격으로 연합과정 방해-> 기억상실 직접 원인에빙하우스: 반복암송,분산학습
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.16
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    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    을 설정하고, 수행한 업무를 표준에 근거하여 성과를 측정, 개선활동을 시행함으로써, 조직목표의 달성을 보장하려는 기능2) 간호관리체계모형투입,변환과정, 산출, 피드백으로구성(1)투입 ... , 규범과 전통, 지식과 기술 등을 포괄하는 종합적인 개념2. 조직문화 구성요소공유가치, 전략, 구조, 관리시스템, 구성원, 기술, 리더십 스타일3. 조직변화레빈의 3단계 변화 모형(국 ... 도록 함으로써 조직변화의 추진을 용이하게 함1) 내용이론(1) 욕구단계이론(2) ERG 이론(3) 성취동기이론① 친교욕구② 권력욕구③ 성취욕구(4) 동기-위생이론 *******동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    하고 달성하기 위해서 욕구를 가지게 되며 그 욕구를 충족시키고자 행동하고 노력하는 것이다.즉 인간은 목표지향적인 행동을 한다. 이에 동기부여를 통한 모든 인간은 모티베이션의 기본모형 ... 다.이러한 모티베이션 내용이론에는 매슬로우의 욕구단계설, 맥클레란드의 삼동기 이론, 허즈버그의 이요인이론, 알더퍼의 ERG 이론 등이 있다.3) 과정이론인간의 행동이 어떻게 유도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    [도서관정보센터경영론] Review&Exercise 기말고사
    는가?: McClelland 성취동기이론, Alderfer의 ERG 이론, Herzberg의 2요인이론3. 앨더퍼의 ERG에서 E, R, G가 각각 의미하는 것은?: Existence ... (존재욕구), Relatedness(관계욕구), Growth(성장욕구)4. 브룸의 기대모형의 4개요소는 무엇인가?: 힘(목적달성동기가 부여되는 추진력), 유의성(특적결과가 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.04
  • 교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    - 이를 따르는 구성원들로 구성모형도사회체제 속에서 인간의 행동은 규범적 차원과 개인적 차원 간의 사회적 상호작용의 결과교육기획기획개념조직의 목적달성을 위해 최선의 대안을 선정 ... : 경제적 측면에서 정교하고 현실적국제적 비교 접근법자기 나라보다 약간 앞선 나라의 교육정책을 비교하여 교육기획교육기획 모형 접근법최적안을 찾아내기 위해 각 대안의 교육부문과 교육 ... 중 한 가지 대안을 선택하는 과정과정문제의 인지 및 정의 ? 자료수집 및 분석 ? 문제해결을 위한 준거설정? 행동계획과 전략개발 ? 행동계획의 실행과 평가의사결정모형(정책결정모형
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리
    있음2) 알더퍼의 ERG이론 (존재, 관계, 성장)- (1) 존재욕구 ? 생리적, 물질적 욕망을 포함 ? 적절한 임금, 쾌적한 작업조건(2) 관계욕구 ? 안전욕구, 사회적 욕구 ... 는 지적능력, 성취욕구, 확고함, 업무관련 지식, 자신감, 성실성 등 남다른 특성을 가짐2> 행동이론 : 리더의 효율적 행동유형에 관심1) 아이오와대학모형① 전제적 리더: 권위를 사용 ... ∴ 민주적 리더가 가장 바람직2) 미시간 대학 모형① 직무 중심적 리더십: 직무수행력 및 일의 기술적 특성에 관심을 가지고 과업완수에 초점② 종업원 중심적 리더십: 인간관계 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21
  • 간호지도자론 ) 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은 외16개
    을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시 ... (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15. 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오◆ 다음의 주제에 대해 깊이 있 ... 어떤 것도 두려울 것이 없는 구성원들로 만들어야 하는 것도 또한 중요한 포인트이다.6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?- 허시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
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    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    원간의 관계 정도를 그림으로3. 직무특성모형- 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다.- 적합한 직무파악, 최상의 동기부여4. 표준화 사망률- 인구구조가 다른 지역의 건강수준 비교 ... 향상t- 업무과정을 분석하고 문제점을 확인할 때38. ICN 창시자 ? 펜위크, 스위스 제네바영국간호협회, 간호사 시험제도 중요성39. 직무특성모형- 개인간 차이에 따른 다양성 고려 ... 모형 (원인망모형)- 여러 요인이 연결되어 질환이 발생함.50. 효과- 후광효과: 하나의 호의적 인상이 다른분야의 평가에 영향- 관대화경향: 평가척도의 모호성, 분포가 상위에 몰림
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
  • 인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    은 대표적으로 매슬로우의 욕구 5단계이론과 앨더퍼의 ERG이론이 있다.1) 매슬로우의 욕구 이론매슬로우(A. H. Maslow)는 욕구를 강도와 중요성에 따라 5단계로 분류 ... 하였다. 하위 욕구가 충족될수록 상위 수준의 욕구에 대한 욕망이 커지며, 두 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 없다. 욕구 모형은 피라미드처럼 생겼다.① 생리적 욕구 인간의 가장 기본적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육방법론][A+]학자들의 이론에 기초해 인간의 발달단계, 욕구와 동기에 대해 정리하고, 평생학습 발달단계에 기초해 자신에게 어떤 욕구들이 더 강하게 활성화되어 있는지와 어떤 동기들에 더 치우쳐 있는지에 대해 기술하십시오.
    욕구), 5단계 자아실현의 욕구(가장 높은 단계의 욕구로써 잠재력을 극대화하는 자기만족의 단계)로 구분된다.2) Alderfer의 생존·관계·성장의 욕구이론(ERG이론)알더퍼 ... 자는 결심을 하고 우연한 기회로 알게 된 평생교육사 공부를 시작했다.]나는 에릭슨의 심리사회적 8단계에서 현재 ‘7단계(25~54세)성인기’에 해당하고, 레빈슨의 인생의 사계절 모형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24
  • 간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    ) 자erg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지2) 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하고 해당 역할에 적합한 사례 ... 하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 경영 리더십 분야에서 연구되고 있는 리더십 연구와 간호 리더 이론에 기초한 상황 적합 모형을 이용하여 소속
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    , 합의까지 논쟁- 의사결정도구-PERT: 불확실 상태, 기획과 통제위한 네트워크 체계모형 / 소요시간 할당 / 대규모 연구, 개발 프로젝트 / 3가지 소요시간으로 추정예산수립 방법 ... 적 직무 확대- 직무충실화: 동기부여(자아실현 기회 제공)- 직무특성모형: 개인 간 차이에 의한 다양성에 기초한 동기부여 고려해 직무설계- 직무 기술서: 직무특성- 직무 명세서: 인 ... - 욕구단계 이론(매슬로우): 생리적욕구→안전욕구→소속 및 애정 욕구→존경욕구→자아실현 욕구- ERG이론(알더퍼): 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구 / 하위욕구에서 상위욕구로 진행
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본
    성 : 보상이 공정하고 형평성에 맞게 배분되는지에 관한 사람들의 믿음// 절차적 공정성, 상호작용 공정성 X앨더퍼는 ERG이론을 통해 욕구는 좌절될 수 있다고 주장했는데 이는 한 욕구 ... 가 먼저 자신의 의견을 피력하는 것은 구성원들에게 편견을 심어주거나 동조의 압력으로 받아들여질 수 있어서 삼가해야 한다.조직차원 의사결정 모형(DRAFT)① 경영과학 모형(합리 ... 상태/능력브룸과 예튼 리더-참여 모형의사결정 참여 정도에 따라 리더십 분류독재형(A)/자문형(C)/집단형(G)5가지 분류기타이론리더-구성원 교환이론(LMX)내집단-외집단변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 급식경영학 정리 레포트
    이론에는 과업중심적과 인간중심적이라고 지칭되는 두가지 스타일의 리더십 유형이 있음을 확인한 미시간 대학 모형,리더십을 결정하는 요소로 구조주도형과 인간배려형이 있다고 주장한 오하이오 ... 주립대학 모형,구조주도형과 인간배려형의 2차원적 기준에 의한 네가지 리더십 유형을 더욱 구체화시켜 현재 리더의 행동을 어떤 방향으로 개선해야 하는 것인가를 알려 줄 수 있는 관리 ... 격자 모형이 있다. 상황이론은 과업의 성격과 부하의 특성 그리고 권력이나 조직 구조,정보 체계 등 리더십 과정에 영향을 주는 조직체의 상황 요소를 연구함으로써 성과 달성에 적합
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개
    의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8. 경로-목표이론에 의하 ... 이상 나열하시오.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15. 매슬로우 이론과 ERG
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 과목 중 <<직업심리학>> 요점 정리입니다. 시험 2주전 기출과 함께 보면 90점 이상 가능!
    은 인간관계와 자기 사랑, 삶의 기본적인 것에 가치, 자신이 하는 일에 몰두③ 알더퍼(Alderfer의 ERG 이론)- 매슬로우의 욕구위계이론과 가장 유사성이 많은 직무 동기 이론 ... 적서나 감정의 상태- 홀랜드(Holland)의 개인-환경 간 모형의 이론적 토대- 직업흥미검사, 표준화 검사, 직업선호도 검사를 주로 사용? 직업관련 흥미 검사① 직업선호도검사 ... ; Career Decision Making System)⑥ 직업흥미사정(CAI; Career Assessment Inventory)(5) 직업 선호도 검사- 홀랜드 모형을 기초로 직업
    시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10
  • 사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리
    대안 검토- 비용편익, 비용효과 산출② 만족모형- 제한적 합리적, 만족할만한 대안 선택- 과거경험, 관습적 대안 토대로 해결책 모색- 만족할만한 대안 선택-몇가지대안탐색-중요결과 ... 예측③ 점증모형- 조금씩 기존 정책 수정, 보완해나감- 소수대안 고려, 제한된 변화 관심, 정치적합리성 중요④ 혼합모형- 합리(기본적 결정)+정증(세부적 결정)- 점증주의 보수성 ... 극복, 합리모형 비현실성 극복⑤ 최적모형- 정책성과 최적화(체계론적 시각 파악)- 초합리적 요인 고려, 직관, 판단, 통찰력⑥ 쓰레기통모형 - 조직화된 혼란 상태, 우연히 정책 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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