"호텔인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"호텔인적자원관리" 검색결과 61-80 / 5,691건

[인적자원관리] 호텔농심

-중임(주) 호텔농심 감사*총지배인 : 일본인직무분석: 농심은 매년 연말에 “업무분장표”를 작성하여 능력(어느정도 해야되는 자질 = 직무기술서)과 업적(그사람의 업무 실적이나 성과 ... : 객실 판촉 업무*Marketing : 경쟁호텔 객실 비즈니스 조사, 향후 전략 제시,각종 호텔 프로모션*Public Relations : 호텔의 이미지 관리와 판촉 영업을 지원 ... *Marketing Project Team : 텔레마케팅을 통한 골드멤버쉽카드 판매및 회원관리*Room Reservation : 국내 외 예약 및 인터넷 예약 담당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.15

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[인적자원관리] 인적자원관리-신라호텔

..PAGE:1신라호텔의 인적자원 관리(교육.훈련)..PAGE:2목차기업소개교육훈련의 개념호텔산업에서의 교육 필요성역사와 자체적인 교육 Program교육훈련의 체계와 분류교육훈련 ... 날 `신라호텔의 세계명문 호텔화`라는 기업이념과도 잘 부합되고 있다...PAGE:4신라호텔중역실 (Executive Office)-총지배인실, 부총지배인실, 비서실구성영업 판촉 ... 기업소개교육훈련의개념발전&방향 및결론교육훈련순환과정호텔산업교육필요성호텔교육원프로그램교육훈련체계&분류계층별 훈련계층별신입사원과 현직직원으로, 현직직원을 다시 일선직원, 감독관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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품질경영,직무만족,특급호텔의 종업원 직무만족도,서비스의 TQM효과,고객만족,리더십, 정보화와 분석,품질전략계획,인적자원개발과 관리

과 사용 *인적 자원 개발과 관리 - 고용자 선택 - 고용자 교육과 트레이닝 - 고용자의 복지 ( 웰빙 ) 과 사기 - 품질 팀들과 집단 - 수행 평가 - 보상 프로그램 *프로세스 ... 서비스 관리에 적용하여 호텔 서비스 TQM 의 기준이 연구에서 나타남 “호텔 서비스 TQM 의 기준” 을 나타내기 위해 , 29 개의 조사 항목들은 MBNQA 의 4 개의 카테고리 속 ... 도 / 표 5. 그룹에 의한 종사원의 품질경영 지각 8 개 호텔을 품질 경영의 수치 (division point: 4.0) 에 따라 높은 품질의 관리 그룹 과 낮은 품질의 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

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[호텔경영학] 인적자원관리의 모든것~

인적 자원관리*호텔 인적자원의 본질 : 호텔인사관리를 정의하면 호텔조직 및 직무에 필요한 인적자원 확보, 유지하여 이들의 잠재능력을 최대한으로 발휘 할 수 있도록 조직 분위기 ... 를 최적으로 조성하고 이를 활용하여 개인 만족은 물론 조직 목표 달성을 위해 계획하고 조직하고 통제하는 관리활동이라고 할 수 있다. 호텔 인적자원관리의 특징 1) 호텔산업의 변화 ... 에 따른 노동력의 변화 2) 종사원 능력의 질적 수준 변화 및 임금격차 3)높은 이직률 4)이미지의 변화 5)기업제휴에 따른 문화적 갈등호텔인적자원관리의 과제 첫째, 추상적 인사관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.17

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[A+] 호텔신라 인사조직관리 조사보고서 / 인적자원관리 / 호텔 인사관리 개념 및 중요성 / 인재상 / 인사제도 / 직무소개 / 신라호텔 채용안내 / 실습제도 / 서비스드림팀 / 급여 / 복리후생 / 직급

나 노무관리보다 현대적 의미를 부여하고, 전략적 차원을 중시하는 인적자원관리라는 명칭을 즐겨 사용하는 추세이다.2. 호텔 인사관리의 중요성현대과학문명의 발달로 자동화가 이루어지 ... 호텔 인사관리의 개념과 중요성 및 사례< 호텔신라의 인사조직관리 >과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >Ⅰ. 호텔 인사관리의 개념 및 중요성Ⅱ. 호텔 신라의 인사 ... 관리1. 인재상2. 인사제도2-1) 직급 및 승격2-2) 급여 및 복리후생2-3) 교육3. 직무소개 (호텔부문)3-1) 객실직3-2) 서비스직3-3) 조리직4. 채용안내4-1

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.24

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[인사관리]호텔 인적자원관리 사례와 관리방안 - 비정규직을 중심으로

”을 상대로 하는 “사람”이 중요한 산업이다.종업원들의 의존도가 매우 높은 산업으로 인적관리가 중요한 노동집약적 산업이다.호텔 산업은 이직률이 높은 편이다. 그만큼 만족하지 못하 ... 고 제대로 교육되지 않고관리되지 못한다는 증거일 것이다. 지금 호텔 산업에서 문제가 되고 있는 비정규직에대해 알아보고 해결방안을 찾고자 하며, 정규 비정규직을 어떻게 효율적으로 관리 ... , 임금인상, 해고 반대, 근로시간단축, 권리분쟁, 승진문제,근로조건 개선 요구 등에서 심화되고 있다4.호텔 노사관계 현황호텔노사관계는 그동안 관리자와 구성원간의 노사문제가 합리주의

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.03

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[인적자원관리] 교육훈련 프로그램 조사(신라호텔, TGIF의 사례를 중심으로)

[과제물]호텔 교육 훈련 프로그램 조사-신라 호텔을 중심으로 TGIF와 교육 훈련 프로그램 비교 분석 및 평가 -목 차서론- 인적자원관리와 차별화된 사원 교육 훈련의 필요성 ... 교육훈련의 비교 평가IV. 자료 출처- 인터뷰 / 참고 논문 / 참고 문헌 / 웹 페이지I. 서론인적자원관리와 차별화된 사원 교육 훈련의 필요성시간이 흐를수록 더해져만 가는 기업 ... 해서는 기업 교육이 인적 자원 관리(HRM)에서 차지하는 역할과, 더 나아가서는 기업 전반에 차지하는 역할과 위상을 명확히 인식할 필요가 있다.- 조사 표본의 선정 요인에 대하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.18

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[인적자원관리] 교육훈련 프로그램 조사(신라호텔, TGIF의 사례를 중심으로)

의 선정최고의 식음료 서비스자체 교육 훈련 프로그램 교육원 설립Hotel성공사례일반 외식사업체최초의 패밀리레스토랑신라호텔 overview창립일 1973. 5. 9 주소 서울시 중구 ... )M급(차/부장급)직능 * 계층별 훈련교육과정교육대상교육내용전 문 과 정부문별 지배인고객응대요령 불만 처리, 홍보, 호텔 상품 판매 요령 등 서비스의 동적인 확인교육관리능력 과정 ... 호텔 신라 – TGIF 교육훈련 비교 평가목 차신라호텔 overview 교육 훈련 개요 신입사원 세부 교육 내용 승진 훈련 직능 * 계층별 훈련 국제화 교육 훈련한국 TGIF

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18

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[인적자원관리]조선호텔의 인사관리 문제점 분석과 해결책

2005' 2학기 인적자원관리HRM analysis solution!김민아 김혜린 이준오 안지윤 서영균The Westin Chosun HRM PresentationINTROHRM ... Chosun Hotel 선정 이유1.일반 기업에 비해 인사관리 중요 2.타 호텔에 비해 인지도 낮음INTROHRM SYSTEMHRM 문제점문제점 개선 방안회사소개The Westin ... Chosun Hotel?▶1914년 10월 10일 개관 ▶우리 나라 최초의 서양식 호텔 ▶한국 정치, 경제, 문화의 중심지-조직도-INTROHRM SYSTEMHRM 문제점문제점 개선

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.11 | 수정일 2016.07.16

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[인사관리] 호텔 인적 자원 관리 담당자의 임무

서론. 호텔 인적 자원 관리의 의의호텔을 경영하기 위해서는 인적자원, 물적 자원, 재정적 자원, 그리고 정보의 4가지 요소가 있어야 한다. 그 중에서는 인적 요소인 인간은 대부분 ... 있는 것이다. 그러나 전문가의 육성은 현대적인 기법과 시스템 적으로 관리될 때 가능해 지는 것이다. 이에 대한 기본으로서 현대호텔의 인적 자원 관리의 기본적인 개개의 제도의 제정 ... 기간에 걸친 인적 요소의 개발의 결과로 만들어진 것으로서 전문가로서의 의식도 또한 시간이 경과되면서 형성되어 온 것이다. 그런 의미에서 교육과 훈련의 과제와 계획, 인적자원 관리자

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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[A+] 워커힐호텔의 인적자원관리와 종사원 동기부여를 위한 정책 사례 연구 / 인사관리 / 채용관리 / 인사고과 / 승진관리 / 임금인상 / 동기부여 / 임금제도 / 임금체계 / 상여금 / 복리후생 / 산업재해

워커힐 호텔의 인적자원관리와종사원 동기부여를 위한 정책 사례 연구과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 워커힐 호텔 소개Ⅱ. 본 론1. 워커힐 호텔 ... 의 인적자원관리1) 채용관리2) 인사고과3) 승진관리2. 종사원 동기부여를 위한 정책1) 임금인상2) 임금제도3) 임금체계4) 수당5) 상여금6) 집단상여금7) 복리후생8) 산업 ... 리조트 호텔로서 고객만족에 정성을 다하고 있다.(2) W Seoul - WalkerhillW Hotel World wide는 휴식과 디자인을 함께 제공받을 수 있는 세계적 호텔

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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[A+] 임페리얼팰리스 호텔 조사보고서 / 경영전략분석 / 마케팅 / SWOT / STP / 인적자원관리 / 마케팅 / 사례 / 식음료 / 서비스 / Rader Chart / Bar / Restaurant

. 조사 보고1) 메뉴 계획2) 마케팅3) 인적 관리4) 경영 전략 및 마인드4. 분석자료1) SWOT 분석2) Radar ChartⅢ. 결 론Ⅰ. 서 론임패리얼팰리스 호텔 조사 ... 해낼 수 있을지 걱정이 되었지만, 친절하신 직원 분들과 지배인님의 도움으로 수월하게 해낼 수 있었다.Ⅱ. 본 론1. Hotel 소개호텔 Concept: 내 집 같은 편안함과 고풍 ... 임페리얼팰리스 호텔 조사보고서과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. Hotel 소개2. F&B 소개1) Restaurant2) BAR3

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31

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[인적자원관리] 우수인력교육기업사례<T.G.I.F,롯데,신라호텔>

인적자원관리 팀 프로젝트우수 교육훈련 기업 사례목 차Ⅰ. 서론 1. 교육훈련의 의의 2. 우리나라 교육훈련의 발달과정 3. Digital시대의 교육훈련관리 Ⅱ. 본론 사례 1 ... 한 기업교육 전략 수립으로의 전환시기발전기(1990년대 이후) - 기업교육이 인적자원개발(HRD) 개념으로 발달하고 경영전략과 관계된 전략적 교육으로 탈바꿈Digital시대의 교육훈련 ... 다.롯데호텔 - 직급별 교육과정임원특강 CEO 과정 간부특강 간부기본교육 승진자 관리 간부 독서 통신과정 외국어 교육 사내강사 육성 과정 국내 동업계 Benchmarking 중간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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[호텔 인사관리] 복수목적 인저자원평가의 의의

하는 중요한 수단이다. 특히 호텔과 같은 서비스업은 소비자를 직접 마주하는 경우가 많기 때문에 사회적 목적이 달성되지 않으면 소비자에게 외면받을 가능성이 크다. 호텔 인적자원관리 ... - 인적자원관리의 복수 목적(경제적 목적과 사회적 목적) 및 그 둘의 관계에 관해 논하시오.인적자원관리의 목적이란 인적자원관리를 통해서 어떤 목적을 달성하고자 하는지를 의미 ... 와 직원을 위한 책임의 특성을 반영한다.경제적 목적은 이윤 추구 집단으로서 인적자원관리를 통해서 기업이 최대 이윤을 창출할 수 있도록 하는 관점이다. 최대 이윤 창출은 매출의 증대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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심플/모던 고급형 대학발표 템플릿(A+)

은 고객 서비스, 마케팅, 재무 관리, 인적 자원관리 등 다양한 분야의 전문 지식을 필요로 합니다. 개요-07- 에너지 효율성 개선 호텔 운영 비용 절감과 환경 보호에 중요한 역할 ... 세요-05- 01 02 03 지속 가능한 호텔 운영의 중요성과 이를 실현하기 위한 다양한 전략 에너지 효율성 개선, 재생 가능 자원 사용, 재활용 프로그램 도입 친환경 인증을 받 ... 량을 줄이는 데 기여합니다. 재생 가능 자원 사용 태양광 패널 설치, 지열 에너지 활용, 바이오매스 연료 사용 등 다양한 재생 가능 에너지원의 도입을 통해 호텔은 환경에 미치

ppt테마 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16

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A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향

2021학년도 1학기인적자원관리론 000반 레포트< 4차 산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향 >과 목 명해피캠퍼스 인적자원관리 1.hwp1지 도 교 수제 출 일 자소 속학 ... 산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향2. 1 직업의 변화 ………………………………………………… 32. 2 직무 역량의 변화 ………………………………………………… 42. 3 고용 ... 다는 우선 4차 산업 혁명에 파악하고 이로 인해 인적자원 관리에 있어서 어떠한 변화를 가져오는지, 앞으로 어떤 방향을 가지고 나아가야 하는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

적인 글로벌 인적자원관리 사례를 살펴보면 포시즌 호텔을 생각해 볼 수 있다. 포시즌 호텔은 약 35개의 국가에서 85개의 체인을 운영하고 있는 글로벌 호텔 기업이다. 최고의 서비스 ... 교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특징2. 문제점3. 사례4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보통신 ... 는다. 그렇기에 해외에 진출한 많은 기업들이 글로벌 경영화에 어려움을 겪고 있는 것이 현실이다. 이에 본론에서는 글로벌 인적자원관리의 성공 사례에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인

인적자원관리1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용 ... , 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.3. 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석 ... 하시오.인적자원관리4. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.5. 인적자원관리활동(확보, 개발

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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인적자원관리 중간고사 대체과제_Accenture plc (ACN)

수준은 매우 낮으며, 서비스업 특성상 종업원들의 직무 만족도 마저 떨어지고 있는 것이 현 상황이다. 결과적으로 여행업은 높은 Turn over비율을 보이고 있다.여행업에서 인적 자원 ... /선발153) 훈련 및 인재개발154) 성과관리165) 보상 및 복리후생162. 동종 기업과의 비교201) 동종 기업 소개202) 동종 기업의 HRM 전략213) Accenture ... 와의 비교 분석21Ⅲ. 국내 현 호텔 산업에 대한 적용방안1. 제안 배경232. 기업 소개241) 기본정보243. 문제 제기271) 기업 현황282) 원인 분석294. 개선방안30

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02

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프로듀서형 개발시스템의 구축사례에서 본 R&D 전략 (The Research and Development Strategy from the Case of Producer-type Development System)

한국인적자원관리학회 서정해

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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