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"직업상담사2급실기기출문제" 검색결과 61-80 / 81건

  • 2013년제3회직업상담사2급실기기출
    적수행검사 설명하고 유형 2가지를 쓰시오. (6점) 2010년 3회 기출 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 기출모의고사 6회 8번(1) 극대수행검사① 의미 : 문항의 답 ... 점) 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 심화문제 직업심리학 8번① 작업경험 분석 : 기술, 작업관련 선호도, 내담자의 가치 등을 규명하는 데 사용된다.② 직업카드 분류전략 ... . 마찰적 실업과 구조적 실업의 원인과 대책을 설명하시오. (6점) 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 핵심문제 노동시장론 23번(1) 마찰적실업① 원인 : 구인ㆍ구직 미스매칭
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2012년제2회직업상담사2급실기기출
    2012년 2회 직업상담사 2급 2차시험 예시 답안1. 표준화된 심리검사에는 집단 내 규준이 포함되어 있다. 집단 내 규준을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 간략히 설명하시오. (6 ... 이해하기 쉽게 설명할 수가 없고, 이 문제에 대한 배점이 6점이므로 제목 3가지만 써도 3점은 받을 수 있을 것이기 때문이다.직업상담사 자격시험에, 심리검사 개발자에게나 필요 ... 전문가(교육학자, 심리학자 등)의 몫이기 때문이다(2002년 1회 1차시험 문제 참조: 다음 중 직업상담사의 직무내용과 가장 거리가 먼 것은? 정답 ㉯ 직업관련 심리검사 도구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2002년제1회직업상담사2급실기기출
    No.5 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2002.04.21)?1. 자살 의향을 가진 내담자를 상담하는 방법을 설명하시오.자살에 대한 위험 평가는 차분하고 직접적으로 한다 ... 는 커진다.6. 준거관련 타당도 종류와 내용을 기술하고, 직업 상담에서 중요한 이유에 대해서 설명하시오.한 검사에서의 수행결과와 기준이 되는 다른 독립적인 측정치와의 상관계수를 구해서 ... 에 대한 추론을 가능케 한다.8. 직업안정기관의 규제 완화 시에 일어나는 장단점을 2가지 이상 기술하시오.1) 장점?① 고용관련 사업에의 민간참여의 확대?② 직업안정기관의 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2006년제1회직업상담사2급실기기출
    No.13 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2006.04.23)1. 직업정보는 국내외 각종 직업에 관련된 다양한 정보를 체계화한 것이라고 할 수 있다. 그 구체적인 내용을 2 ... 말할 수 있다.9. 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지를 열거하시오.(4점)① 객관적인 통찰력② 내담자에 대한 존경심③ 자아 편견에서 벗어나는 능력④ 전문적인 심리학적 지식 ... 조건 등의 직업 명세 사항② 각 직업별 고용동향, 인력수급현황 및 고용전망 등의 노동시장정보2) 직업정보의 기능과 역할① 노동시장미취업 청소년의 진로탐색 및 진로선택 시 참고자료
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2007년제1회직업상담사2급실기기출
    제15회 직업상담사 2급 2차 필답형 기출문제 (2007.04.22)?1. 노동부-흥미검사는 Hollandd의 개인-환경간 적합성 모형을 토대로 개발한 것이다. Holland ... 의 판단 등을 위하여 검사가 광범위하게 활용될 수 있다.10. 직업상담에서 검사선택시 고려해야할 사항 3가지를 쓰시오. (6점)① 내담자의 문제점을 정확히 파악할 수 있어야한다.② 상담 ... 할 수 있다고 보았다. 이 6가지 유형을 쓰시오. (6점)? p.76(도영이 아빠 직상사 2급자료(Ver2.2) 쪽수)???현실적유형 / 탐구형 / 예술적유형 / 사회적유형
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2010년제2회직업상담사2급실기기출
    2010 직업상담사2급 기출문제 풀이1.? 특정시기의 고용동향이 다음과 같을 때 임금근로자는 몇 명인지 계산하시오 [3점]?[2008년4월20일][2008년[2010년4월18일 ... 과 예술적 유형간의 거리보다 가까우므로 일관성이?더 놓다.3.내담자 중심 직업상담과 특성-요인 직업상담의 차이점을 2가지 설명하시오 [6점]1)인간적(비지시적)상담기법 ... ①내담자중심상담②인간은 신뢰할수 있으며 스스로 문제해결을 할수 있는 존재로 봄③문제보다는 개인 그자체를 중요시함④진단을 배제⑤라포형성은 필수조건2)특성요인이론(지시적)상담상담자중심상담②인간은
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2003년제3회직업상담사2급실기기출
    No.8 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003. 10. 04)1. Super의 발달단계 6단계(5단계?)로 설명하시오1) 1단계 : 성장기(탄생 ~ 14세)- 가정이나 학교 ... -정)2) 3요건 : 노동자, 사용자, 노동시장4. 행동주의 상담에서 의사결정을 내리지 못하는 내담자 상담의 목적은?의사결정을 내리지 못하는 문제의 원인은 불안이 중심역할을 한다고 ... 의 진단, 학교나 교육과정의 선택, 직업적성의 판단 등을 위하여 검사가 광범위하게 활용될 수 있다.3. 노사관계의 3주체와 3요건을 적어라.1) 3주체 : 노동자, 기업, 정부(노-사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2011년제1회직업상담사2급실기기출
    1. 보딘. 3가지(6점)?-의존성, 자아갈등, 정보 부족, 선택의 불안, 확신의 결여?2. 직업. 4가지(4점) - (③, ④ 번 설명은 제 답안이에요. 아닐 수 있 ... 원칙? ③ 조사시 최근 직업 우선 원칙?4. 형태주의 상담기법 4가지 적기(4점)? -?5. 실업자수 계산(5점)?답) 7만명?식) 생산가능인구가 100만이고 경제활동 참가 ... 장기근속유도, 생산성향상, 조세와 보험료부담 감소 등? ③ 근로자 입장 선호이유:??? 조세부담 낮아짐(고시각 문제집..), 하나 더..?8. 내담자를 이해하고~~ 상담기법(6점)
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2003년제1회직업상담사2급실기기출
    No.7 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003.04.26)1. 행동과학적 상담기법에서 내담자의 부정적?자기 패배적 사고를 긍정적 자기발전적사고로 치료하는 기법은?(3점)행동 ... 여 모든 일에 긍정적 사고를 가질 수 있게 한다.2. 의사교류분석(TA) 상담기법에서 역동적(열정적) 자아상태 3가지는 무엇인가?(4점)1) 부모자아(P) : 어릴 때 부모로부터 받 ... 사람의 특성을 설명하시오 (5점)① 현실 중심적이다.② 문제 해결 능력이 강하다.③ 수단과 목적을 구분한다.④ 사생활을 즐긴다.⑤ 환경과 문화에 영향을 받지 않는다.⑥ 사회적인 압력
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2004년제1회직업상담사2급실기기출
    No.9 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004. 04. 25)1. 홀랜드(Holland) 흥미 유형에 따라 각 유형의 직업 특성에 대해서 기술하시오.1) Realistic ... (현실적 유형)남성적 특성, 육체적으로 강하고 실제적 방식으로 문제를 다룸(기계정비, 비행기조정, 트럭운전 등 진로)2) Investigative(탐구적 유형)논리적, 탐구적, 생각 ... .② 각 직업별 고용동향, 인력수급현황 및 고용전망 등의 노동시장정보2) 직업정보의 부문별기능 및 역할① 노동시장측면에서의 직업정보 : 미취업 청소년의 진로탐색 및 진로선택 시
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2007년제3회직업상담사2급실기기출
    은 요약적이어야 하며 복합성을 지녀야한다.6. 문항이 구조화되어야 한다. 즉, 질문이 모호하지 않으며 구체화되어야 한다.7. 문항의 난이도가 적절하여야 한다.4. 직업상담사가 구직자 ... . 직업상담에서 사용할 검사를 선정할 때 고려해야 하는 기준 5가지를 설명하시오.(5점)1. 심리검사의 목적을 분명히 하고 그 목적달성에 적절한 검사를 선정해야 한다.2. 표준 ... 의미가 있는가?"에 대해 물어볼 필요가 있다.?2단계는 통합이다.? 이 작업은 상담자가 내담자에 대해 알고 있는 다른 정보들(예 : 가족배경, 이전 직업경험, 자신에 대한 내담자
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2005년제1회직업상담사2급실기기출
    No.11 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2005.05.04)1. 노동수요 탄력성에 대한 4가지원리를 쓰라.(1) 생산물 수요의 탄력성 : 正의 관계기업의 노동에 대한 수요 ... 에게 미리 알려져선 안 된다.⑦ 사생활 보호5. 집단상담의 장점 3가지 단점 3가지를 쓰라.1) 장점① 시간적인 경제성이 있다.② 구성원들이 자유롭게 자신의 문제를 논의할 수 있 ... 게 된다.2) 단점① 구성원 모두에게 만족을 주기가 어렵다.② 모든 학생에게 적합한 방법이 아니다.③ 시간적으로나 문제별로 집단을 구성하기에 어려움이 있다.④ 개인에게 집단의 압력
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2006년제3회직업상담사2급실기기출
    No.14 직업상담사 2급 2차 필답형 기출문제 (2006.9.17)1. 집단상담을 할때 짐당의 적정인원을 쓰고, 집단의 크기가 너무 큰 경우와와 적은 경우를 비교설명하라.(5점 ... 적 혼란 겪었다. 그래서 전직을 위해 직업상담사를 찾았다. 상담사는 RET기법으로 김 대리를 상담하면 될 것 같아 그렇게 하기로 했다. ](4점)☞ 1) 이 내담자를 상담할 때의 목표 ... 내적합치도 :7. 다음은 준거타당도이다. 다음을 설명하라(7점)☞ ㅇ 2가지 종류 및 내용ㅇ 여러 가지 타당도 중에서 특히 직업상담에서 준거타당도가 중요한 이유 2가지 설명하라
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    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 직업상담사 2급 실기 요점정리
    . 사당도 중 특히 직업상담에서 준거타당도가 중요한 이유 2가지 설명23. 중요한 이유: 미래행동을 예측할 수 있다/ 직원 선발, 훈련, 배치 등 인사관리에 효과가 있다24. 실제연구 ... 의 선택에 확신을 갖지 못해 상담사를 다시 찾는 경우선택의 불안: 자신이 원하는 직업과 타인이 원하는 직업이 다를 때 불안을 경험하는 경우93. 부처(Butcher)의 집단직업상담 ... 1. 부처의 집단직업 상담을 위한 3단계 모델을 쓰고 설명 (17)탐색기- 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 결과의 피드백 등이 이루어짐전환기- 일과 삶의 가치에 대한 조사
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    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15
  • 2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안
    직업상담사2급 2015년 제1회 1차 기출문제 해설제1과목 : 직업상담학1. 상담과 관련된 설명으로 옳은 것은?① 즉시성이란 내담자의 질문에 즉각적으로 반응하는 것을 의미 ... 은?① 상담사의 능력 내에서 내담자의 문제를 다룬다.② 내담자에게 부당한 광고를 하지 않는다.③ 적절한 상담비용을 청구한다.④ 직업상담사에 대한 내담자의 의존성을 최대화한다.정답 ... 때는 폐쇄형질문 보다 개방형질문이 효과적이다.2. 미국의 국립직업지도협회에서 제시한 직업상담자에게 요구되는 6가지 기술영역에 해당하지 않는 것은?① 관리능력 ② 실행능력 ③ 조언
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    | 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 직업상담사2급 실기 적중문제
    소개글직업상담사2급 2차 실기는 주관식으로 난이도가 있고, 시중에 나와 있는 직업상담사의교재 내용이 책마다 많이 다르고 문제풀이의 오류와 오답이 적지 않아 공부에 어려움이있 ... 서술형이므로 장기간 준비하셔야만 합니다.실질적임을 앞세워 ‘직업상담사2급 2차실기 적중문제’라고 題하였으나 앞장에 ‘이상한 문제’들로 들어가는 말을 대신하고 부록편을 덧붙여 끝맺는 말씀으로 대신 하였습니다. ... 적중하여 충분히 합격을 자신하여 내놓습니다. 특히 많은 수의 오답과 졸 답을 제시하고 바로잡은 것은 큰 소득이라고 할 수 있습니다. 직업상담사2급 2차 실기는 난이도가 있고주관식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 532페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2015.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관에서 현재 실시하고있는 청소년프로그램, 여성프로그램, 노인프로그램의 현황
    을 위한 이론과 실기교육2017-06-13 ~ 2017-07-13 (10일/30시간)[직업능력개발훈련]실버복지미술상담사 2급/1급실버복지미술상담사자격증 취득을 위한 이론, 실기교육 ... [직업능력개발훈련]중식조리기능사(야)중식조리기능사 자격증 취득과정2017-06-12 ~ 2017-07-07 (12일/36시간)[직업능력개발훈련]직업상담사 2급자격 대비과정실업자 내일 ... 배움카드 소지자와 일반수강생 대상의 직업상담사 자격증 대비과정2017-06-22 ~ 2017-09-20 (63일/252시간)[직업능력개발훈련]바리스타2급자격증바리스타 자격증 취득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • gelatt의진로의사결정이론 사례
    일 방학!!1월(사회복지 실습& 직업상담사 2급 2차 실기 공부 )2월(근로& 직업상담사 2급 2차 실기 공부)3월 개강!(근로& 중간고사 대비 공부)4월 18일- 22일 중간고사 ... (근로& 중간고사 공부)5월(근로& 과제. 기말고사 공부)5월 31일- 6월 3일 직업상담사 2급 2차 실기 시험 접수6월 13- 6월 17일 기말고사(근로& 기말고사 공부)6월 ... 20일 방학!!(근로& 직업상담사 2급 2차 실기 공부)7월 17일 직업상담사 2급 2차 실기 시험(근로& 직업상담사 2급 2차 실기 공부)7월 18일부터 학술사이트 논물읽기8월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20
  • 7차교육과정
    ) 철학(4), 논리학(4), 심리학(4), 교육학(4), 생활경제(4), 종교(4), 생태와환경(4), 진로와직업(4), 기타(4)한 문 교 련 교 양영어1 (8), 영어2 (8 ... 이론(4), 체육실기(4이상)* 음악이론(4), 음악실기(4이상)* 미술이론(4), 미술실기(4이상)*체육과건강(4) 음악과 생활(4) 미술과 생활(4)체육(4) 음악(2) 미술 ... 수업을 하는 것을 원칙으로 한다. ④ 중고등학교의 경우 '과목선택형'교육과정을 적용하도록 함으로써 학생들의 선택권과 자율성을 강화하였다.기출문제제7차 교육과정의 국민공통 기본
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.12
  • 임용고시의 문제점과 해결방안
    자격법 시행령의 규정에 명시된 국가기술자격증 소지자(직무분야 정보처리 관련 자격증, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 직업상담사 자격증 제외)⑪ 산업기사 이상, 서비스분야 1,2급 ... ⑫ 기능사, 서비스분야 3급3점2점ㅇ자격증사본(원본제시) 또는 합격확인서 원본⑬ 초?중?고등학교(특수학교 제외)에서 1년이상 (120시간 이상) 실습노작활동분야 특기적성교육을 지도한 자 ... 및 특정대학 기출문제 출제 시비 사례발생2)지필고사 비중 과다현장에서 필요로 하는 교원으로서의 적성과 능력을 평가하는 논술,면접점수에 비하여객관식 및 단답형 배점이 너무 높음.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.04
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2025년 10월 21일 화요일
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