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"직업상담사2급실기기출문제" 검색결과 41-60 / 81건

  • [직업상담사 자격증] 노동관계법규 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능
    PART 1 노동법근대시민법 원리의 수정노동법은 사적소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적가치의 대원칙에 입각한 근대시민법에 대한 반성 또는 근로자의 실질적평등(당사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자격증시험 암기과목 합격 비법서
    알아야한다. 합격 커트라인 점수는 간혹 바뀌는 경우도 있으므로 확인을 잘해야 한다. 내가 공부했던 직업상담사 2급 필기시험 합격점수는 5과목 모두 40점 이상, 평균 60점 이상 ... 는 문제, 기출문제에 집중한다. 내가 컴퓨터 활용능력 2급 실기시험을 준비할 때 계산 작업 하는 문제가 어려웠다. 계산 작업 뒤쪽에 있는 4,5번 문제기출문제를 봐도 어려워서 ... 버리기로 했다. 대신 기본 작업, 분석 작업, 기타 작업은 모두 맞출 수 있도록 준비했다. 직업상담실기시험을 공부할 때도 한국표준산업분류에서 산업분류의 적용원칙과 산업결정방법, 직업 정보론 에서 고용정보 계산문제가 있었는데 모두 버리기로 했다.
    노하우 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18 | 수정일 2024.05.25
  • 직업상담실기 기출 문제 정리
    하는 검사명 3가지/쓰기확률표집방법 3가지/설명직업상담사가 구직자 a와 b에게 각각 동형검사인 직무능력검사(1)과 직무능력검사(2)을 실시한 결과 a는 115점 b는 124점을 얻 ... 관 비교/설명생애진로사정의 구조/얻을 수 있는 정보 3가지/ 설명로저스의 내담자중심상담/직업상담사가 갖추어야할 3가지 기본태도/설명인간중심치료/완전히기능하는사람의 특성 5가지/쓰 ... 펄스신경증적 요인 3가지/설명실존주의/궁극적 관심사와 관련하여 중요하게 고려한 요인 3가지/설명실존주의상담/인간본성에 대한 기본가정 4가지/쓰기크라이티스/포괄적직업상담 과정 3단계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20
  • 직업상담사 2급 실기 이론 핵심요약집
    조건에 대한 불안반응 소거④ 홍수법, 주장훈련, 혐오치료, 자기표현훈련 학습촉진기법 (행동증진기법)① 강화 : 내담자의 행동에 긍정/부정의 반응을 보임으로써 바람직한 직업결정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2014~2024) 직업상담실기 기출문제 & 핵심답안
    이해를 하도록 한다④ 올바른 진로계획을 수립하게 한다⑤ 합리적인 의사결정 능력을 증진시킨다3. 직업상담사가 갖추어야 할 자질을 3가지 쓰시오 (20-4 22-2)① 상담업무를 수행 ... 하여 나타나는 여러 문제들에 대한 변별진단 결과를 분류하는 4가지 범주를 쓰고 각각에 대해 설명하시오윌리암슨 직업상담 문제유형의 4가지 분류를 쓰시오 (14-3 15-1 16-2 18-1 ... ⑤ 평가2. 직업상담의 목적 5가지를 쓰시오 (22-1)① 잠정적인 진로선택을 통한 진로결정을 확고히 하게 한다② 직업목표를 명확히 하게 한다③ 자기자신 및 직업세계에 대한 올바른
    시험자료 | 61페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 기출 핵심 요약본(총228개, 빈출도 제공, 외우기 쉬운 핵심 키워드 제공)
    No요점정리빈출도1"상담의 목표(ex.행/정/개/의/문)- 행동변화의 촉진- 정신건강의 증진- 개인의 효율성 증진- 의사결정능력의 증진- 문제해결"★2"상담목표설정의 특징(ex ... -> 평가"★5"직업상담사의 자질(ex. 자내 전직이 뭐야)- 자기 자신에 대한 이해- 내담자에 대한 존경심- 전문적인 심리학적 지식- 직업정보 분석 능력- 객관적인 통찰력"★6"집단 ... 로 줄인다. 상담자는 금연프로그램을 성공적으로 운영한 경험을 살려 처음부터 끝까지 세세하게 지도해 나가고 내담자는 이에 잘 따르기로 한다."★3"직업상담의 목표(*5개)- 내담자의 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2021.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2010~2020년 실기 기출문제 모음
    경우 : 소득이 늘면 여가의 수요가 함께 늘어난다. 2) 여가가 열등재일 경우 : 소득이 늘면 여가의 수요가 오히려 줄어든다. 3. 한국표준직업분류(2007)에서 직업으로 인정 ... • 취업자 수: 20,149 천명 (자영업자: 5,646 천명, 무급가족종사자: 1,684 천명, 상용근로자: 6,113 천명, 임시근로자: 4,481 천명, 일용근로자: 2 ... * 실업자수 = 경제활동인구 – 취업자수 = 21,270천명 – 20,149천명 = 1,121천명 * 고용률 = (취업자수 ÷ 생산가능인구) × 100 2. 탤런트 A양은 대재벌
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 184페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.09.11
  • [직업상담사 자격증] 직업상담실기 2022년도 정리본! 1과목부터 4과목까지 전과목 요약!
    가지 (욕과빈꿈)• 파슨스, 교육자적 상담자, 변별진단(무불흥현), 검사해석중시(직설설), 과정(분종진예상추)• 보딘 정신역동적 직업상담, 문제원인(의정확자직), 상담과정(탐핵변 ... 1단원 직업상담학• 부처 (탐전행)• 톨버트 (자상한 개인 직업을 가진 의사)• 벡의 인지적오류 유형 (과추추의 흑파)• 실존주의 주제 4가지 (죽자고무)• 게슈탈트 상담기법 4 ... )• 수퍼 발달적 직업상담, 상담단계(문심자현태의), 3가지 평가(문개예), 흥미사정방법(표조조)• 무어 (왜 저분의 변은 전반적으로 큰가)• 자기보고식 가치사정, (거절자백 존경
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.29
  • [직업상담사 자격증] 직업정보론 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능
    직업정보직업정보는 국내외의 각종직업에 관련된 다양한 정보를 체계화시킨것국가,기억,개인(사회)이직업에 관한 의사결정과정에서 필요한 모든자료직업별 직무내용,직업전망,직업별 근로조건등 ... 에 관한 모든 종류의직업에관한정보직업정보의 범위는 개인에 대학정보,직업에 대한정보, 미래에대한 정보등으로구성되어있다.직업정보원은 정보부처,정부투자 출연기관, 단체및협회, 연구소 ... , 기업과 개인 등이있다핚직업에서귺로자의더좋은생홗형태를비교하기위핚것경험이 부족한 내담자등에게 다양한 직업을 접할 기회를 제공**직업정보사용목적 지식젂달. 현재와미래의직업탐색그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 노인심리상담사1급 기출문제 150제 + (정답 및 해설 포함)
    노인심리상담사1급 노인복지 분야에 종사하거나 진입을 희망하는 일반인, 사회복지사, 심리학 전공자 등 제약 없시 응시 가능한 시험입니다. 시험 형태 필기시험(객관식) + 실기시험 ... 100문항, 각 문항 1점 실기시험: 노인과의 상담 시뮬레이션, 상황별 대응 평가 평가 항목: 상담 기술, 공감 능력, 문제 해결 능력 등 합격 기준 필기시험: 100점 만점 기준 ... 상담 능력을 동시에 평가 단순 암기형 문제가 아닌 상황별 대응 능력, 공감적 경청, 윤리적 판단 등을 중시 최근 기출 경향 노인 우울증, 치매, 고립감 등 심리적 문제에 대한 상담
    시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2차 실기 6년간 문제와 정답 정리
    직업상담사 2급 실기 최근 6년 기출문제(2023.1~ 2017년)2023년 4월23일 치른 1회까지 정리 된 것이며 총 6년간 나온 실제 문제 정리.1. 크로스 체크를 여러 번 ... 하더라도 기억에 의존하고 있기 때문에 순서가 있는 문제들은순서가 미세하게 다를 수 있음.2. 답안은 1차 객관식 문제의 보기 문제나 설명을 토대로 작성된 것임.3. 직업상담사 2 ... 차는 실기문제은행 출제이므로 최근 5년까지의 기출문제만 정리하면무난한 점수로 합격하는데 전혀 지장 없음.4. 목소리 강의를 듣는 것 보다 파일을 핸드폰에 저장하여 출퇴근 시간
    시험자료 | 98페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리사 2급 실기 기출&비교해서 외우면 좋은 것
    임상심리사 2급 실기자주 나오는 기출&비교해서 외우면 좋은 것임상장면의 초기면담에서 내담자 행동관찰 요소임상적 면접의 서면 보고서에 포함하는 내용- 내담자의 말과 표현- 신체동작 ... 사항접수면접에 포함되어야할 것- 내담자의 인적사항- 내담자의 호소 문제- 현재 및 최근의 주요 기능 상태- 스트레스의 원인- 사회적, 심리적 자원- 호소문제와 관련된 개인사 및 가족 ... , 신경학적 발달- 가족- 주거환경- 직업 및 작업 상황- 경제적 문제- 현재 상황에 대한 개인적 판단- 긴장, 스트레스, 특수한 사건 등정신재활 계획 개입시 재활치료의 구성요소자기
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)
    과정=분종진예상추분석-종합-진단-예측(처방)-상담-추후지도(추수지도)#윌리암슨(Williamson) 직업선택 주요 문제 영역=흥어불진1. 흥미와 적성 불일치(모순)2. 어리석 ... (훈습)5. 평가#직업상담과정1. 내담자 관계형성(라포 형성)2. 인지적 명확성 시정3. 동기에 대한 사정4. 내담자 자기 진단5. 자기진단 심층탐색#생애진로사정진로사정 ? 전형적인 ... , 행1. 탐색-자신의 가치와 피드백 간불일치 해결2. 전환?자기지식을 직업세계 연결3. 행동?목표달성 위한 정보수집,의사결정#프로이드(Freud) 정신분석적 상담의 훈습단계=저
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 2004년제3회직업상담사2급실기기출
    No.10 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004.09.19)1. REBT(인지-정서-행동 상담)의 기본 개념을 A-B-C-D-E 이론을 이용하여 설명하시오.1) A : 개인 ... 에 따라 정서적 혼란을 분석하고 이를 변화, 치료하기 위해서 D-E로 확장하여야 한다고 한다.2. 교육의 사적수익률이 사회적 수익률보다 낮을 때 정부의 인적자본투자의 방향을 설명 ... 시는 분은 알려주세요.사적 수익률이나 사회적 수익률 어느 한 쪽이 일방적으로 높게 형성된 시장은 효율성에 문제가 따른다. 일단 지나친 사회적 수익률이 높은 교육환경의 시장은 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2010년제3회직업상담사2급실기기출
    ] HYPERLINK "http://cafe.naver.com/jikup2/76746" \t "_blank" 2010년 9월 12일 제 3회 기출문제 A형 문제와 답 (좋은 직업상담사를 꿈꾸 ... 2010년 9월 12일 제 3회 기출문제 A 형1. 기혼여성의 경제활동참가율을 결정하는 요인 6가지를 적으시오 (6)(02-3)(05-3)①가계생산기술이 향상될수록 여성의 경제 ... 화 한다②신뢰도에 나쁜 영향을 주는 문항을 제거한다③문항수를 늘린다7.한국표준직업분류에 한사람이 전혀 상관성이 없는 2가지이상의 직업에 종사할 경우 그 직업을 결정하는 일반원칙을 순서대로 쓰
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2012년제3회직업상담사2급실기기출
    2012년 3회 직업상담사 2급 2차시험 문제 답안1. 리프탁(Liptak)이 제시한 자발적 실직을 경험한 내담자들에게서 나타나는 5가지 비합리 적 신념을 쓰시오. (5점 ... , 직업상담심리학, 개정판, 서울: 시그마프레스, 2008, p. 538.2. 반분신뢰도를 추정하기 위해 가장 많이 사용하는 3가지 방법을 쓰고, 각각에 대해 설명 하시오. (6점 ... )① 직업을 구하기 위해 완전한 직업탐구가 이루어져야 한다는 신념② 직업탐구가 더 이상 필요로 하지 않을 것이기 때문에 직업탐색 기법을 습득할 필요가 없다는 신념③ 직업상담가는 전문가이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2013년제3회직업상담사2급실기기출
    적수행검사 설명하고 유형 2가지를 쓰시오. (6점) 2010년 3회 기출 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 기출모의고사 6회 8번(1) 극대수행검사① 의미 : 문항의 답 ... 점) 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 심화문제 직업심리학 8번① 작업경험 분석 : 기술, 작업관련 선호도, 내담자의 가치 등을 규명하는 데 사용된다.② 직업카드 분류전략 ... . 마찰적 실업과 구조적 실업의 원인과 대책을 설명하시오. (6점) 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 핵심문제 노동시장론 23번(1) 마찰적실업① 원인 : 구인ㆍ구직 미스매칭
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 2012년제2회직업상담사2급실기기출
    2012년 2회 직업상담사 2급 2차시험 예시 답안1. 표준화된 심리검사에는 집단 내 규준이 포함되어 있다. 집단 내 규준을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 간략히 설명하시오. (6 ... 이해하기 쉽게 설명할 수가 없고, 이 문제에 대한 배점이 6점이므로 제목 3가지만 써도 3점은 받을 수 있을 것이기 때문이다.직업상담사 자격시험에, 심리검사 개발자에게나 필요 ... 전문가(교육학자, 심리학자 등)의 몫이기 때문이다(2002년 1회 1차시험 문제 참조: 다음 중 직업상담사의 직무내용과 가장 거리가 먼 것은? 정답 ㉯ 직업관련 심리검사 도구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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2025년 10월 24일 금요일
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