"제93조(취업규칙의 작성․신고)"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

취업규칙 방문요양운영규정 직장 내 괴롭힘 근로계약 5인 미만 사업장

바로가기

취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"제93조(취업규칙의 작성․신고)" 검색결과 61-69 / 69건

노동법

없이 남성 또는 여성이라는 이유만으로 부당하게 차별대우하는 것을 의미한다고 할 것이므로 교환직렬 직종의 정년을 43세로 정하고 있는 0 0 공사의 취업규칙인 인사규정 제36조제1항 ... 2조 제1호에서 말하는 “임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”에는 특정한 사용자에게 고용되어 현실적으로 취업하고 있는 자뿐만 아니라, 일시적으로 실업 상태에 있 ... 다( 1994.03.25, 대법 93다 32828ㆍ32835 )【요 지】 1. 노동쟁의조정법 제8조에 의하여 민사상 배상책임이 면제되는 손해는 정당한 쟁의행위로 인한 손해에 국한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20

다운로드 장바구니
정당한 해고의 내용과 문제점및 개선방안

서에 학력 및 경력을 허위 기재4. 근로자의 고의, 과실에 의한 회사측의 손해발생5. 위법한 쟁의행위(불법파업)..PAGE:93) 징계해고의 절차의 정당성징계해고의 절차를 취업규칙 ... 하는데 이러한 해고에는 정당한 이유가 있어야 한다(근로기준법 제23조). 해고의 유형을 근로기준법에서는 특별하게 구분하고 있지 않지만 통상적으로 해고의 이유가 근로자측에 있는가 또는 사용 ... 과의 불화도벽성격이상 등..PAGE:63) 통상해고의 절차통상해고의 경우, 징계해고처럼 취업규칙상 정해진 징계절차를 반드시 따라야 하는 것은 아니나, 해고로 인한 근로자의 생활상

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

다운로드 장바구니
개정 노동법과 퇴직금제도

개정 노동법과 퇴직금제도1. 퇴직금제도의 설정1) 관련규정근로자퇴직급여보장법 제8조[퇴직금제도의 설정]① 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 ... 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.2) 퇴직금 지급의 산정방법퇴직급여법 제8조는 퇴직금으로서 ⅰ)계속근로연수 1년에 대하 ... 에는 실무종사기간으로 참작해야 하나(병역법 제74조 참조) 퇴직금지급기간까지 가산할 것은 아니라는 입장이다(대판 1993. 1. 15, 92다41986).나) 기업의 조직변동(합병?분할

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.27

다운로드 장바구니
[간호법규]간호사의 법적 의무

) 취업 등 신고의무제23조 (신고)① 의료인은 대통령령이 정하는 바에 의하여 그 실태와 취업상황등을 보건복지부장관에게 신고하여야 한다.7) 기타제24조 (변사체의 신고)의사?치과의사 ... .[본조신설 2002.3.30] [시행일 2003.3.31]① 의료법 시행규칙 제 17조는 각각의 기록부에 포함될 내용과 보존기간을 명시하고 있으나, 기록방법 및 시기에 대해서 ... ?한의사 및 조산사는 사체를 검안하여 변사의 의심이 있은 때에는 그 소재지를 관할하는 경찰서장에게 신고하여야 한다.제 28조 (협조의 의무)① 중앙회는 보건복지부장관으로부터 의료 및

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28

다운로드 장바구니
[윤리경영]현대-기아 자동차의 기업윤리에 대해서

리제 9조 [윤리규범 위반사항 신고]1 임직원은 윤리규범 위반사항을 인지한 때 또는 제3자로부터 그러한 사항을 접수한 때는 반드시 회사에 신고하여야 하며, 회사는 신고를 접수 ... 현대-기아 자동차 기업윤리목 차1. 현대 - 기아 자동차 소개2. 윤리경영이란?3. 윤리규정4. 윤리경영 추진제도5. 윤리경영 추진사례6. 윤리경영의 필요성7. 조원 생각1 ... 직원 상호간, 고객간, 협력업체 및 경쟁사들과의 관계에 있어서 임직원윤리규범을 정하고 직장 윤리실천과 관련된 구체적인 절차 및 내용을 명확히 함을 목적으로 한다.제 2조 [적용

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.31

다운로드 장바구니
[사회보험] 고용보험에 대하여

은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험 제도입니다.* 연혁▷ ’93년 4월 1일 노.경총 합의에서 고용보험제의 조기시행 ... 을 정부에 건의 .ㅇ’93년 7월 정부는 신경제5개년계획을 통해 ’95년 시행 발표▷ 고용보험법 제정(’93. 12. 27, 법률 제464호 공포)▷ 고용보험법시행령 제정(’95. 4 ... . 6, 대통령령 제14570호)▷ 고용보험법시행규칙 제정(’95. 6.12, 노동부령 제100호)▷ ’95. 7. 1 고용보험제 실시(실업급여 30인, 고용안정 및 직업능력개발

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

다운로드 장바구니
[사회복지법제, 사회보장]산업재해보상보험법Ⅲ

제도적 장치는 이룩하지 못하였다. 1948년 7월 17일 제정된 헌법에는 제 17조 근로의 권리, 제 18조 노동3권 및 이익 분배 균점권 등을 보장하고, 제 19조 근로 능력 ... 다.제9장(제95조-제 105조)보칙소멸시효, 사업주의 조력 의무, 공단의 검사권한, 보험 급여의 일시 정지 등 각종 행정 사항을 규정하고 있다.제10장(제106조)벌칙법 위반 ... 고, 유사·중복되는 일부 기금은 폐지하거나 통합하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선·보완하려는 것임.6. 법 내용 분석1) 목적{제1조 (목적) 이 법은 산업재해보상보험

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.31

다운로드 장바구니
[노동법] 노동시간의 법제

규칙에 의견내용을 기재한 서면을 첨부하여 노동부장관에게 신고하여야 한다(근기법 제97조 2항, 제96조).그러나 就業規則에 의한 2週間 이내의 彈力的勤勞時間의 採擇이 勤勞者에게 있 ... . 따라서 취업규칙의 作成義務가 있는 상시 10人 이상의 勤勞者를 사용하는 사용자의 경우에는 就業規則에서 이를 정하여야 하고, 취업규칙의 작성의무가 없는 使用者의 경우에는 취업규칙에 準 ... 하는 것에서 정하더라도 무방하다.따라서 使用者가 취업규칙에 의하여 2週間 이내의 탄력적 근로시간제를 실시하고자 하는 경우에는 먼저 그 施行案을 작성하여 이에 관해서 勤勞者過半數

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

다운로드 장바구니
창업과운영

업타당성 분석 사업계획서 작성사업 인.허가 및 신고사업타당성 분석사무실입지인원충원 및 훈련사규, 제장표 서식 제정경영전략 수립사 업 개 시사무실 계약조건 및 하자확인4. 창업소요 ... %, 연구개발직 23.1%■. 창업 소요 경비Ⅵ. 의무신고사항근로자명부와 임금대장고용보험신고국민연금 의무가입국민건강보험산업재해보험 의무가입취업규칙신고무역업등록기업부설연구소 신고Ⅶ ... 이나 신규사업에서 취할 수 있는 업종 Ⅲ. 창업관련 조세지원 창업자에 대한 조세감면 창업지원기관 조세감면Ⅳ. 창업자금 지원절차 창업자금 지원절차 자금신청서류 및 제출처 기타 창업자금

리포트 | 79페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 34다음10개

파워링크

신청하기