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"장래계획비전" 검색결과 61-80 / 3,042건

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    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    여 부하 스스로 판단하고 행동에 옮기며, 결과 를 책임지게 하여 셀프리더로 키우는 리더십 〮 장래비전, 목표설정, 팀 조직 활성화와 지도력을 자율적으로 배양하고, 리더 스스로 훌륭 ... 성장에 관심을 갖는 유형 (생산성과 직무만족도 높음)〮 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용하며, 업무계획표에 따라 실천하고 성과를 평가하는데 중점을 두는 유형유형배려 ... 적 리더십 : 계획, 조직, 통제와 같은 공식적인 활동을 강조 (부하의 스케줄 조정,지도) → 과업의 구조화 정도가 낮거나 지식과 경험 부족 시 효과적 ⓑ 지원적 리더십 : 부하
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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    사회복지현장실습의 목적과 필요성 그리고 기대효과에 관하여 서술하시오
    .네 번째로는 장래 직업 계획을 위한 기회가 제공된다. 실습은 사회복지전문직이 자신에게 걸맞은 기회를 제공함으로써 개인의 장래 계획을 수립하는 데 중요한 역할을 수행한다. 직업 선택 ... 으로 배우는 지식과 기술을 향상시키기 위하여 실천 현장에서 슈퍼비전을 받으며 경험을 쌓는데 의의를 둔다. 이러한 이유로 사회복지사가 되기 위해서는 사회복지학과에서 사회복지현장실습 ... 째로는 전문직의 역할에 대한 간접적인 학습 기회를 제공받을 수 있다. 사회복지 전문직은 개인, 집단, 지역사회를 대상으로 클라이언트의 욕구 및 문제를 사정해 적절한 개입 계획을 수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 기획론2공통) 전략적 기획의 특징과 필요성을 지적하고 전략적 기획의 전제로서의 환경분석에 대하여 설명하시오0k
    을 의미하는 반면에 계획은 대체로 문서화된 활동목표와 수단을 가리킨다고 할 수 있다.예를 들어 Chadwick은 기획을 “인간이 장래에 관해 미리 사고(forethought)하고 문제 ... 결정과정’이라 볼 수 있으며, 이런 의미에서 기획 기능은 조직 목표달성에 필수적인 수단이요, 기획 없이는 행정 능률향상을 기대하기 어렵다. plan을 계획으로 보통 표시 ... 하므로, planning을 기획으로 번역하여 사용하는 셈이다. 즉 기획은 계획을 수립?집행하는 과정이며 계획은 기획을 통해 산출(output)되는 결과라는 것이다. 결국 기획은 절차와 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.17
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    (시험대비)간호관리 요점정리
    간호관리학 요점정리 1. 기획의 개념 - 조직이 미래를 위해 수행하는 활동에는 여러 가지 대안이 있을 수 있는데 이러한 대안중에서 가장 좋은 것을 선택하는 과정 - 장래에 일어날 ... 적 환경변화에 맞게 운영적 활동을 위한 방향 제공 - 조직의 미래와 비전을 향한 새로운 지식과 기술 개발 - 통제의 기중 설정 → 기획의 특성 (1) 목적과 목표에의 공헌성 ... - 모든 목적은 분명하고 구체적으로 기술 (2) 간결성의 원칙 - 간결하고 명료하게 기술 (3) 탄력성의 원칙 - 상황변동에 대응할 수 있는 융통성과 탄력성 (4) 장래예측의 원칙
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
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    문화예술교육론_한국문화예술교육의 정책
    었다. 2010년대에는 2011년 문화예술사 제도가 도입되고 2013년 최초로 문화예술교육사를 배출하였다. 여기에 2018년부터 2022년까지의 “문화예술교육 종합계획 비전과 전략”을 발표 ... 하여 인구 대비 문화예술교육의 수혜율이 적고 일부 연령층에 편중되어있는 그 당시 정책의 문제점을 보완했다. “문화예술교육 종합계획 비전과 전략”은 삶과 함께하는 문화예술교육을 비전 ... 에서의 꿈과 가능성을 탐색하고 성장할 수 있는 플랫폼으로서 많은 관심을 받고 있다. '예술꽃 씨앗학교'는 청소년들이 자신의 장래 포부를 실현할 수 있는 발판이 되어줄 것이다.2) 꿈
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 경영혁신론 ) 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    경영혁신론비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오경영혁신론비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 ... 살펴보시오목차1.서론2.본론3.결론4.출처 및 참고문헌1. 서론비전은 회사가 원하는 미래의 정신적 그림이다. 단순한 목표가 아니라, 비전은 특정 분야에서 회사의 장래와 꿈을 구체 ... 했는지 상기 시켜 주기 때문에 운영에 위협적이었을 때에 큰 완충재 역할을 해준다. 셋째, 목표설정 및 사업계획 수립을 위한 초점을 명확하게 해준다. 비전을 갖는 것은 비즈니스에 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 중소기업창업론)창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제, 역할. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑의 의미와 중요성에 관하여 서술하고
    과 발전을 하기에 앞서 중요한 과제인 창업자금 조달은 다양한 원천으로부터 필요시기에 맞춰 필요 자금을 조달하는 행위이다. 자금조달 계획을 수립하는 과정은 필요 자금을 추정한 후 ... 에 내부자금과 외부 자금의 조달을 추정하고 최종 자금과 부족 자금을 최종적으로 추정한 후에 외부 투자자금 조달 계획을 수립한다.내부조달은 창업자 개인의 자본이나 부트스트래핑이 있 ... 과 기술을 강화하고, 창업기업의 비전과 목표를 효과적으로 추구할 수 있다. 외부 자금을 조달하면 주주나 투자자와의 관계에서 제어권을 창업기업에서 조절할 수 있으며 비전과 전략을 자유
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.16
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    행동특성 및 종합의견 예시로 상황별로 모두 20개가 제시되어 있습니다. 이 정도 수준이면 대학 수시에서 무난히 합격합니다.
    하는 조화로운 생각을 가진 학생임.예문 2불우이웃돕기에 성금을 빠짐없이 내는 등 타인을 위한 사랑 나눔 활동에 적극적으로 참여함. 월드비전에서 진행하는 '사랑의 빵 동전 모의기 ... 공무원이라는 진로를 설정하고 이를 실현하기 위해 계획을 세워 실천에 옮기고 관련 분야의 책을 꾸준히 읽는 등 자신의 목표와 이를 관리하는 능력이 뛰어나며 방과후학습에도 적극 ... 적으로 참가하여 자기 주도적 활동에 바탕을 두고 장래를 개척하려는 의지가 뛰어난 학생임.예문 5헌혈에 참여하였고, 불우이웃돕기 성금도 빠짐없이 내는 등 타인을 위한 사랑 나눔 활동에 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23
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    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자
    : 장래의 자기 자신에 대한 그림제3단계 : 현재 자기 자신이 가진 파워를 파악제4단계 : 하고 싶은 일들을 구체화제5단계 : 자기실현을 위한 그림.I. 서론II. 본론1. 1단계 ... : 과거의 본인 탐색2. 2단계 : 미래의 본인 그림3. 3단계 : 본인의 역량 파악4. 4단계 : 본인의 비전 구체화5. 5단계 : 본인의 자기 실현 구상III. 결론IV. 참고 ... 문헌*I. 서론커리어 플랜(Career Plan)이란 본인이 수행하고자 하는 직무 및 본인이 종사하고자 하는 직업에 대하여 계획을 세움으로써 그러한 목표를 실질적으로 실현할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    가치LG전자의 비전은 '디지털 LG'이며, 장래상으로 LG-디지털 리더라는 기치아래 인류의 삶을 더욱 풍요롭고 편리하게 하는 혁신적인 디지털 제품과 서비스를 제공해 디지털 경영 ... 제조업체로서의 LG전자는 향후 디지털 제품 및 서비스 분야에 리더 역할을 담당할 비전을 갖고 있다. LG전자가 경영이념인 '인간 존중의 경영'을 바탕으로 제조업으로서의 기본을 강화 ... 의 리더십 구현 기업으로 돼있다. 핵심가치로는 이노베이션, Openness, 파트너십을 테크놀로지, 마케팅, 디자인, 네트워킹을 핵심역량으로 정해 전체적 비전체계도하에 사업을 전개
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    발전행정론1)지속가능한 발전의 의미와 등장배경, 원칙을 설명하고, 이를 토대로 우리나라의 지속가능한 발전정책의 사례를 설명하라.
    에 관한 보고서인 「성장의 한계」에서 등장했다. 같은 해 발족한 유엔환경계획(UNEP)은 1987년 브룬트란트 보고서로 불리는 「우리 공동의 미래」에서 인류의 미래를 지켜줄 해법 ... 을 바꾸게 된다. 1992년 지구정상회의로 불리는 유엔환경개발회의는 지속가능발전에 관한 총체적, 포괄적 계획인 「의제 21(Agenda 21)?을 채택했다. 이에 더해 이 협약의 이행 ... 으로 갈등관리를 위한 제도적 기반을 확충할 것을 밝히고 각계의 참여가 필요함을 강조했다. 국가 지속가능발전 비전은 환경과 경제의 통합적 접근에서 한 단계 더 나아가 환경, 경제, 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.21
  • 나의 비전은 무엇인가
    름 : 000나의 삶의 비전은 무엇인가사람은 태어나 요람에서 무덤까지 갑니다. 요람이 0%이고 무덤이 100%이라고 하면 약 ‘20%’에 도달한 지금 이렇게 나 자신의 미래와 장래 ... 아서 장래에 대한 계획을 세우고 생각만 할 것이 아니라 지금부터 준비하고 실천해야한다고 생각합니다.학기 중인 지금은 학교생활을 열심히 하고 수업에 성실하게 임할 것입니다. 그리고 최고 ... REPORT“나의 삶의 비전은 무엇인가”수강 과목 : 리더십담당 교수 : 000교수님제출 일자 : 0000년 00월 00일학 과 : 간호학과분 반 : A반학 번 : 00000이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28
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    ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT
    . 리더십의 핵심은 비전의 유무 뛰어난 리더와 훌륭한 추종자이 글의 순서 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 .( 계속 ) 리더의 유형 리더의 자질향상 팀 리더십이 절실 ... ), 성과리더 , 비전리더 , 진실리더새로운 현실과 뉴 리더 가장 힘든 리더의 자리 큰 대학교 총장 큰 병원 원장 큰 교회 목사새로운 현실과 뉴 리더 리더십 발휘가 더욱 어려워진 ... 다 . 전의 유무 리더십의 두 번째 본질 : 비전 제시 ( 삼국지의 유비 , 비전 , 덕장 ) 비전의 포함 요소 혁신 : 이상적인 목적 탁월 : 그 것만의 특성 일관 / 사람들의 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    적 핵심요소를 만들어야 한다.경력개발을 통해 직원의 장래의 경력 경로를 점검할 수 있는데 이를 통해 자신의 능력과 관심을 분석하고 개인의 성장과 발전 요구와 조직의 비전 및 철학 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 역량모델에 있어 비전 및 철학의 중요성1) 배경2) 역량과 역량모델3) 역량중심 인적자원개발2. 학습조직에 있어 비전 및 철학의 중요성1) 학습조직 HRD의 특징2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며
    를 점검하고 실습생의 장래에 대한 준비와 관련된 슈퍼비전을 제공한다. 실습평가는 최종적으로 실습생의 학습태도, 업무수행능력, 사회복지사로서의 성장 등을 평가하게 되는 것이다.2. 사회 ... 기획회의를 실시하고 이를 바탕으로 실습지도계획서를 작성하게 된다.③ 오리엔테이션단계는 짧은 시간 동안 기관에 대한 전반적인 이해를 실습생들이 할 수 있도록 알려주는 단계이 ... 다. 실습생들이 자신의 역할과 책임, 현장실습을 통해 억을 수 있는 교육 내용에 대한 전반적 그림을 그려나가는 과정이다. 오리엔테이션 단계에서 기관의 설립목적, 비전, 연혁, 정책방향 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (중소기업창업론) 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다
    다.2) 사업 방향 통제성만약 투자유치를 받고 투자자가 우리 회사 비전과 생각이 다르거나 혹은 빠른 투자사 이익 창출이 시급하다는 판단이 들 경우 창업자가 자신의 생각에 따라 압력 ... 이 현실인데 만약 나만의 사업 방식의 확고한 방향성을 가지고 비전 달성까지 힘든 여정이 있을 시 가급적 외부 투자유치 없이 사업을 수행하는 것이 외부 압력에서 창업자 비전을 지켜내 ... 출구 전략을 계획하고 수행해야 된다는 압박에서 자유로운 장점이 있다.4) 성취감외부 도움과 상관없이 자생하는 비즈니스를 만들고 운영하는 것으로 창업자에게 큰 성취감으로 다가오
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    사안 해결-학교 현장의 위기 및 갈등 요인과 해결 방안
    을 가져야 한다.학교장은 비전을 갖고 있어야 한다. 학교장의 비전은 현재의 상황을 분명히 하고 장래 할 일들의 수행을 장려하고 권유하는 맥락에서 이상적인 상태를 만들어 내고 교신하며 이 ... 찾아오는 것이 사고이고 보면 사전 지식을 갖고 미리 예방을 할 수 있는 충분한 계획을 세워 놓으면 만약의 사태에서도 사고나 피해를 최소화 할 수 있고 피해 당사자들도 교장의 치밀 ... 한 계획을 이해하여 비교적 사태 수습에 어려움이 적을 것이다. 교장은 이와 같은 위기 상황이나 학교 현장의 갈등 상황에서 어떻게 적절하게 대처하느냐에 따라 학부모들이 학교를 믿어주
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.03
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    사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산
    인간의 변화나 행복을 지향하는 것으로 설명하였다.다섯째, 예산수립은 미래지향적이다.예산은 장래의 활동계획에 따른 성격을 갖는 재정계획으로 미래의 목표를 새로 설정하고 이를 달성 ... 있도록 슈퍼비전을 제공한다.슈퍼바이저는 기관 내에서 선임사회복지사나 중간관리자 이상이 일반적으로 수행하며, 담당자를 슈퍼비전할 수 있는 경력을 갖추고 있어야 한다.3) 자문위원 ... 예산은 프로그램이 실제적으로 시행되기 위해 필요한 수입과 지출을 구채화한 재정계획이라 할 수 있다.예산은 프로그램 수행을 위해 일정 동안 사용할 지출을 어떻게 배분할 것인지에 초점
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04
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    가족상담및가족치료_자녀의 품행문제로 갈등이 심화된 가족이 치료자를 찾아 왔다고 가정하고 치료계약서를 작성하시오.
    계획- 의뢰인의 아들 박○○에 대한 품행 문제에 대하여 현실 요법으로 진행함.- 현실 요법을 통하여 아들의 역기능적인 사고, 감정, 행동 등에 따라 자율적이며 책임감 있는 행동 ... , 성폭력, 성희롱이 의심되는 경우1-3 법원으로부터 정보제공의 명령을 받는 경우1-4 기타사항 : 내담자가 동의하여 슈퍼 비전 및 연구목적으로 사용되는 경우2. 상담 진행 시 ... 반드시 약속된 시간을 지키도록 최선을 다하겠습니다.3. 상담 과정 중 반드시 슈퍼 비전을 받아 진행하도록 하겠습니다.4. 슈퍼 비전을 받기 전 반드시 내담자에게 알리도록 하겠습니다.5
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    과목: 인적자원관리과제 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.들어가며…최근 우리 사회 ... 있는 부분을 파악하고 나름의 활용계획을 수립해보고자 한다.인적자원관리와 인적자원개발본격적으로 인적자원관리와 인적자원개발에 대해 살펴보기 전, 인적자원의 정의를 짚고 넘어갈 필요 ... 는 인적자원계획(HRP)과 인적자원개발(HRD), 인적자원활용(HRU)의 3가지 측면으로 성립되었다. 하지만, 최근에는 채용부터 선발 및 배치, 조직 설계, 역량 개발, 그리고 노조
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
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2025년 11월 17일 월요일
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