"장래계획비전"의 검색결과 입니다.

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"장래계획비전" 검색결과 21-40 / 3,041건

동국대학교 간호학과_간호관리2_중간고사_요약+기출정리

‧ 목적부합, 필요성 ‧ 간결성, 융통(탄력)성, 안정성, 포괄성, 균형성 ‧ 장래예측, 경제성, 계층화- 과정: 비전 설정 → 목적 설정→ 환경요소 예측 → 가용자원 ... : 인간과계 유지, 리드 능력 ‧ 개념적 기술: 각 부분의 관계를 유지, 향상 능력Ⅱ 기획개념- 최선의 대안 선택을 위한 의사결정- 기획(동적): 계획을 수립, 집행하는 과정 ★ ... - 계획(정적): 기획을 통해 산툴된 결과 - 필요성: 목표달성, 변화 대처, 자원낭비 감소, 통제의 기준 ↳ 간호기획: 위험 감소, 의사결정 틀, 미래지향적 관리- 원칙

시험자료 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05

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(기획론) 기획의 정의와 기본철학, 그리고 기획의 종류에 대하여 설명하시오

문헌 I. 서론 ‘기획’은 다양한 맥락에서 활용되는 개념이다. 이것이 정확히 어떤 의미인지를 모르는 사람들은 기획과 계획을 혼용하기도 한다. 물론 이 둘은 장래에 대해 무언가를 하 ... 는 행위라는 속성에서는 유사성이 있다. 그러나 기획과 계획은 개념적으로 구분해야 한다. 기획은 보다 나은 수단을 이용해서 목표를 달성하기 위해 장래에 어떤 행동을 할 것인지를 결정 ... 고 분절적으로 나열하는 수준에 그친다. 사업별 계획에는 장기적인 비전이나 철학이 결여된 경우가 많고, 같은 종류의 사업들이 서로 중복, 낭비될 수 있다는 결함이 있다. 이와 달리 통합

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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사회복지 행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성

가 불리하거나 유리한 조건으로 작용하기 때문에 사회복지 행정가는 장래를 예측해서 적절한 계획을 수립하며 신속한 의사결정을 해야 한다.기획이란 해야 할 일과 하는 방법, 시기, 해야 할 ... 은 실현가능성은 낮지만 미래 비전을 제시할 수 있고 단기계획은 전략적 기획으로서 현실성이 높으며 변화하는 조직 외부환경에 대해 적극적인 대처전략으로서의 가치가 있다.2. 기획의 과정 ... ) 기획의 개념2) 기획의 필요성3) 기획의 기능4) 기획의 유형2. 기획의 과정1) 목표의 선택2) 기관의 가용자원 고려3) 대안의 모색4) 최선의 계획 결정5) 우선순위화6) 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[방통대][전략적 인적자원개발론]_20년 1학기 출석수업대체

을 조직에 있어 적극적으로 활용, 발전시킴으로써 인재의 유효한 활용을 도모함과 더불어 그것을 촉진하기 위한 종합적인 학습계획을 말하는 것이다(정용권, 2005).그러면 기업의 장래 ... 고찰 21) 기업의 비전과 이념을 존중, 실천하는 경력개발 22) 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 23) 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발 33. 결론 : 시사점 ... 을 제도화한 것이 바로 경력개발 프로그램인 것이다. 경력개발 프로그램은 종업원 개인에 대해서 조직의 인재 필요성과 본인 희망을 조화시켜 장기적인 경력계획을 만들고, 이 계획과 결부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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급변하는 직업환경 속에서 삶은 계획한 대로 이루어지지 않는 경향이 있으므로 진로계획을 세울 필요가 없다는 의견이 있다. 이 견해에 대해 찬반의 입장에서 기술하시오

하면 더욱 그렇다.진로계획이란 자신의 적성 및 흥미, 가치관 등을 고려하여 장래희망을 설정하고 그 희망을 이루기 위해 어떤 노력을 해야 하는지 구체적으로 설계하는 과정이다. 따라서 ... 급변하는 직업환경 속에서 삶은 계획한 대로 이루어지지 않는 경향이 있으므로 진로계획을 세울 필요가 없다는 의견이 있다. 이 견해에 대해 찬반의 입장에서 기술하시오? 내용사람 ... 가치관만을 고수하며 살아가는 것은 시대착오적인 발상이라고 할 수 있다. 이러한 관점에서 본다면 인생이라는 긴 여정 동안 어떤 일을 하며 살아갈지 미리 계획한다는 것은 무의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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평생교육기관의 비전과 전략

현재의 사업구조에 대하여 장래의 사업전개 의지를 제시하는 것이며, 새로운 신규 사업을 포함할 수도 있다(김성준, 2015). 비전은 위로는 미션, 아래로는 전략과의 연관관계 ... 도록 최대한 현실적이고 구체적으로 구현 가능하게 해야 한다(김성준, 2015).3) 전략전략은 비전을 구체화 하고 비전과 목표를 달성하기 위하여 최적의 계획과 방법을 세우는 일이다 ... . 전략은 비전과 목표 실행을 위하여 구체적이고 계획적이며 다양한 분야에 대한 세부적인 기획이 될 수 있도록 방향성을 제기하며 이를 통해 기관의 사업방향에 대해 구체적인 파악이 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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학업계획서-초등교육학

나, 지금까지의 관련 학술 활동을 언급할 수도 있습니다.장기적 목표 및 비전: 이 학업 또는 연구가 완료된 후의 장기적인 계획이나 비전을 설명합니다. 학업이나 연구를 통해 달성 ... 를 분석하고, 혁신적인 해결책을 제안하는 데 필요한 토대를 제공할 것입니다.양식의 맨 위양식의 맨 위5. 장기적 목표 및 비전제 학업과 연구가 완료된 후의 장기적인 계획과 비전 ... 학업 계획서- 초등교육학 -개인 소개 및 학업 배경: 자신의 학업 경력, 관련 경험, 주요 성취 등을 소개하고, 학업에 대한 열정과 관련 분야에 대한 관심이 어떻게 발전해 왔

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.19

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

결정이 필수적이라고 볼 수 있다. 이에 기획은 목표 달성을 위한 장래의 행동에 대해 일련의 의사결정을 내리는 과정이다. 사회복지행정조직의 계획은 합리성과 책임성을 증진시킬 목적 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기획이 계획을 수립해 나아가는 활동과 과정에 초점을 맞춘 지속적인 행동의 포괄적인 개념이라면 계획은 기획에서 도출된 결론이나 이미 결정된 행동 노선이라는 보다 ... 단편적인 개념이라고 생각해 볼 수 있다. 기획은 과정에 초점을 맞춘 동적 개념이고 계획은 기획의 결과에 초점을 맞춘 정적 개념이라고 볼 수 있다. 기획은 계획을 세워나가는 과정이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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기획론(출석)_기획이 무엇이고 기획이 이루어지는 과정에 대하여 설명하시오. (1)

한 유형이 있으며 어떤 과정으로 이루어지는지를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기획의 개념1) 기획의 정의기획은 생활 주변, 조직사회에서 자주 활용되고 있음에도 친숙한 계획이라는 용어 ... 를 구분하지 않고 부르는 경우가 일반적이다. 일반적으로 계획을 하는 과정을 기획이라 볼 수 있는데 영어 단어를 활용해 표현하면 plan을 계획이라고 할 때 planning을 기획 ... 으로 번역해서 사용한다. 즉 기획은 계획을 수립하고 집행하는 과정에 초점을 두고 있어 계획적인 행동이라는 개념으로 포괄적이며, 계획은 어떤 사업에 대한 연속적인 의사결정이라는 의미

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립

을 갖추어야 하는지 등을 고민해 보는 것이 필요하다.이렇게 자신의 흥미와 가치를 바탕으로 장래의 역량과 활동을 계획한 후에는 이를 실현하기 위한 구체적인 계획을 수립해야 한다. 이 ... . 이는 조직의 비전과 장기적인 목표를 고려하여 조직이 도달하고자 하는 최종 목표를 설정하는 것을 의미한다. 장기 계획을 세우는 과정에서 조직은 그 비전, 목표, 전략, 그리고 이 ... 업무 환경과 조직 구조를 분석하고, 이를 바탕으로 업무 효율성을 높이는 방안을 모색하는 데 초점을 맞춘다. 반면, 장기 계획은 조직의 미래 비전과 목표를 설정하고, 이를 달성하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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인생 내공 독후감

때야 부랴부랴 준비하는 버릇을 지적했다. 나도 솔직히 노후에 대한 감조차 잘 오지 않는다.다만 계획, 목표만 잡는다고 그게 다는 아니라고 생각한다. 무슨 말이냐면 오늘을 충실히 ... 다. 너무 바쁘게 살면서 챙기지 못한 것들이 많았기 때문이다. 저자는 터닝 포인트를 보라고 했다. 35살 쯤에 회사에서 비전이 보인다고 한다.이 회사가 어떻게 나아갈 회사인지 후퇴할 회사 ... 인지 보인다는 것이다. 그 전에 알아챌 수도 있다고 본다. 아무튼 장래성을 판단하는 건 노후 대비만큼이나 중요한 일이라고 생각한다. 당장 월급이 없으면 생활이 안 되는 사람이 대부분일 것이다. 일자리 유지만큼은 사활이 걸린 문제이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자

: 장래의 자기 자신에 대한 그림제3단계 : 현재 자기 자신이 가진 파워를 파악제4단계 : 하고 싶은 일들을 구체화제5단계 : 자기실현을 위한 그림.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지금 ... 까지의 나의 모습2. 장래에 대한 나의 모습3. 지금 내가 가지고 있는 파워4. 내가 하고 싶은 일의 구체화5. 자기실현을 위한 그림Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론공병호 경영연구소 ... 의 공병호 소장은 장관이나 CEO라든가 돈을 얼마를 모으겠다고 생각하는 것도 중요하지만 이것 보다 더 중요한 것은 비전이라고 했다. 장관, CEO 등 어떠한 자리가 최종 목적지일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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직업진로설계_4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.

에 대한 개념비전은 개인이나 조직이 장래에 이루고자 하는 이상적인 상태를 가리킨다. 먼 미래를 바라볼 때, 어떤 모습이 가장 바람직하고 의미 있는가를 구체적인 그림으로 떠올리는 일이 ... 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론 ... 적으로 정리하는 활동이다. 학습 과정에서 확인한 바에 의하면, 비전, 미션, 목표라는 세 가지 개념이 진로설계에서 매우 핵심적인 역할을 한다고 할 수 있다. 비전은 미래에 대한 희망적이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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영화로본 리더십(포화속으로)

. 1987 년 농촌의 한 가정에서 장남으로 태어났다 . 학창시절 꿈이라면 단순히 장래희망 정도로 생각하며 , 구체적인 계획 없이 살아왔다 . 그렇게 세월은 흘러 30 대가 되어 직장생활 ... 을 하고 있는 나를 발견했다 . 한번쯤 그런 생각을 해본다 . 학창시절 장래희망을 바탕으로 구체적인 계획을 세우고 실천해 왔다면 나는 어떤 삶을 살고 있을 것인가 ? 정말 원 ... 하던 직장을 가지고 부유하고 , 윤택한 삶을 살았을지도 모른다는 생각 . 현재 나의 삶은 어떠한가 ? 하루하루 살아가기 힘겨워 더 이상의 꿈과 비전은 없는 것인가 ? 순서가 바뀌긴 했

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

계획이나 전망 등을 의미하는데, 현대사회에서는 이러한 비전이 더욱 중요한 의미를 가진다. 조직이 목표를 달성하기 위해서는 다양한 사회적 위험이나 위기를 경험하기 쉽고, 효과 ... 할 방향과 비전을 제시하고, 이를 통해 조직이 공공의 목표를 달성할 수 있도록 이끌어가는 역할을 수행하는 지도자를 말한다. 조직은 개인의 결합을 통해 형성되는 집단이며, 이 ... 와 존경을 받으며, 조직의 목표 달성을 위한 중요한 역할과 자질을 요구받게 된다. 리더는 다음과 같은 특징을 가진다. 첫 번째, 비전을 제시할 수 있다. 비전이란 불안정한 미래에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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[ 정부의 저출산 고령화 사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고 저출산 지원 대책 ]

음, ③ 저출산 현상의 심화, 인구 규모의 감소 및 인구구조의 변화 등 당면한 사회적 변화에 대응하여 새로운 비전 제시 필요로 인해 기본계획이 수립되었다. 나는 정부의 저출산·고령사회 기본 ... ) 제4차 저출산·고령사회 기본계획(2021~2025) 주요 정책(2) 제4차 저출산·고령사회 기본계획의 효과(3) 제4차 저출산·고령사회 기본계획의 한계3. 결론4. 출처 및 참고 ... 문헌1. 서론국가통계포털 장래 합계출산율을 살펴보면 2022년 0.78, 2023년 0.72, 2024년은 0.68 예상으로, 합계출산율 1명이 이미 깨졌으며 올해 말은 합계출산

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.11

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국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술

과목명: 보건교육사 시험대비과목: 보건의료법규과제 주제:1. 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술 ... ) 향후 발전 방향에 대하여 본인의 의견을 기반으로 서술하시오.목차[1] 국민건강증진종합계획 20301) 비전2) 목표3) 주요 사업분야가. 건강생활 실천나. 정신건강 관리다. 비 ... 증진종합계획 20301) 비전국민건강증진종합계획 2030(이하 ‘종합계획’)은 2021년부터 2030년까지 10년 동안 시행되는 것이므로 10년의 기간을 아우르고 포괄할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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Zimmer의 투자자 홍보사례 분석

하게 된다. 그렇기에 짐머는 매도에 영향력을 끼칠 수 있는 기관투자자와 매도 및 매수 측면의 분석가 그리고 경제 분야 매체에 회사의 비전과 장래성을 홍보할 필요가 있었다.그렇게 짐머 ... 뉴욕 증권시장 상장을 목표로 치밀한 계획과 조직적인 캠페인을 수행하고자 했다. 그러나 1972년 이후 BMY에 통합된 상태였기에 짐머의 성과에 대해 구체적으로 알고 있는 투자자 ... 명 이상의 새로운 개인 투자자들의 요청을 처리할 수 있도록 신속히 구축되어야 한다고 판단하였다. 그들의 판단은 이후 계획 및 실행에도 그대로 반영되었다. 이러한 투자자 홍보 기반

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.23

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전략적인적자원개발론 2022학년도 1학기 중간과제물 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

.전략적 인적자원개발 시스템 구축을 위한 구성요소1) 사업의 다각화 및 다양화조직은 구성원이 가지고 있는 조직 장래에 대한 불안감을 해결하기 위해 임무, 비전, 가치의 체계화를 통한 ... 차 -Ⅰ. 전략적 인적자원개발이란Ⅱ . 전략적 인적자원개발의 특성1）전략적 의지2) 사내 기업가 정신3) 표출전략4) 전략적 계획Ⅲ.전략적 인적자원개발 시스템 구축을 위한 구성 ... 요소1) 사업의 다각화 및 다양화2) 중장기 발전계획을 연계한 전략적 인적자원개발 추진3) 계획, 실행, 통제에 따른 교육훈련 관리4) 성과관리를 연계한 인적자원개발백삼균 (2017

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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간호관리 실습 윤리 딜레마 의사결정 사례 보고서

위한 구체적인 행동 방안 선택하는 것- 기획과 계획기혹은 업무의 목적과 목표가 중요한 관점이므로 절차와 과정 중시하는 반면 계획은 예산과 스케줄에 큰 비중을 두므로 구체적으로 문서 ... 중요한 기능이며 전략과 관련되어 있다(5) 기획은 다양한 목적을 지닌다4) 기획의 원칙·목적부합의 원칙·간결성의 원칙·탄력성의 원칙·안정성의 원칙·장래예측의 원칙·포괄성의 원칙 ... ·균형성의 원칙·경제성의 원칙·필요성의 원칙·계층화의 원칙5) 기획과정의 단계- 일반적인 기획과정: 기본전제,예측,목표설정,재설정 및 행동계획- 기획이 일종의 분석과 선택과정이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

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