"자기성과평가서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

표준이력서 양식 리더십 보고서 자기소개서 직무수행계획서 인적자원관리 재무제표 분석 파레토의 법칙 독후감 행정대학원 리더십 레포트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자기성과평가서" 검색결과 61-80 / 23,204건

판매자 표지

한남대학교 BTC수업정리

?=> 어떤 상황에서도 성과를 일으키게 하는 행위11/5(목)-합격하는 입사지원서 작성국민은행: 온라인 면접에 AI채용에 지원자의 장단점, 직무 적합성 분석AI: 말하는 사람 ... 의 태도, 이미지 평가탈락의 원인을 내부(나)로 찾자 외부로 찾지X자격증 보다는 직무 경험직무에서 실제로 하는 입장으로 지원서 쓰기입사지원서의 중요성(순위)1.지원분야 경력사항2.지원 ... 직부분야3.보유기술 및 교육이수 사항4.전공5.자격증 보유 현황신입사원 이력서 겈토시 가장 중요하게 생각하지 않는 부분이력서 제목성별출신학교입사지원서의 중요성-신입사원 자기소개서

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

공학과 경영 토론문제

의 결과로 나타난 성과를 측정하여 수익성을 평가 할 수 있는 기본자료손익법; 총수익- 총비용= 순이익재산법; 기말자본- 기초자본= 순이익. 재무상태표(대차대조표), 손익계산서, 현금 ... 는지를 분석(타인자본 의존도와 장기 채무상환 능력을 측정)부채비율, 자기자본비율▶부채비율; 부채÷자기자본.평가; 100%이하이면 안정, 200% 이상이면 위험▶자기자본비율;자기자본 ... ÷총자본. 평가; 50% 이상이면 안정, 20%이하이면 위험.수익성 비율기업이 얼마나 높은 수익을 내고 있는가를 평가(경영의 재무적(화폐적)효율성을 측정총자본순이익률, 자기자본순

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

다운로드 장바구니
빅 파이브 특성 중 성실성(conscientiousness)의 개념을 설명하고, 성실성이라는 성격 특성에 따라 개인의 조직 내 행동이 어떻게 나타날 것으로 예측할 수 있는지 설명하시오.

의 안정성과 성과를 높이는 데 기여한다고 볼 수 있다.2. 조직시민행동(OCB)조직시민행동(OCB)이란 직무 기술서에 명시된 바를 넘어서 조직을 위해 자발적으로 하는 친사회적 행동 ... 적으로도 성과 인정(승진·포상)을 받을 가능성이 높다는 결과가 보고되었다. 또한 임옥진(2016)의 연구에서는 성실성이 자기효능감을 높이고, 이는 다시 직무 만족을 증가시키는 것 ... )은 개인의 체계성, 책임감, 목표 지향성, 자기절제력 등을 나타내는 특질이다. 즉 성실성은 자신에게 부여된 과제나 목표를 달성하기 위해 계획적으로 노력하고, 충동을 억제하며, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리자 리더십 평가 보고서

2023년 간호관리학실습 I간호관리자 리더십 평가 보고서과 목학교분반이 름학 번제 출 일1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.관리는 조직목적을 효율적으로 달성하기 ... -실행-평가’라는 일련의 연속적인 과정으로 연결, 평가결과는 피드백 과정을 거쳐 다시 계획과정으로 반영한다.리더십은 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 활동이다. 리더십 ... 에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수적인 능력이 리더십이다. 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

및 영업성과를 통해 창출된 이익으로 평가한다는 면에 있어 주주의 기회비용인 자기자본비용을 고려했기 때문이다. 4.EVA에 대한 나의 의견 앞서 살펴본 바에 따르면 경제적 부가가치 ... (자본금)을 제공하고 기대 수익을 얻기 위해 그 돈을 투자하는 것을 의미한다. 따라서 자기자본은 무료 자금이 아니며 중요한 투자로 볼 수 있다. 이처럼 EVA는 기업의 성과 측정 ... 한 것으로 한 기간의 EVA 실적이 당해 기간에 실현된 기업가치 창출액이나 기업가치의 상실액을 뜻한다고 볼 수 있다. 이러한 관점에서 EVA가 기업의 영업활동 성과를 평가하는 적절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

된다.2) 인사평가를 통한 동기 부여직원에 대한 적절한 성과평가는 조직의 성과를 가져온다. 성과평가 방식으로 평가 면담이 아닌 토론면담으로 평가가 이뤄지며 평가를 목적에 두는 것 ... 이 아닌 구성원들이 방향을 잃지 않고 제대로 도움을 받으며 조직 전체를 위한 성과를 낼 수 있도록 돕는 것이 성과평가의 핵심가치이고 이러한 평가와 보상체계가 이뤄짐에 따라 공정 ... 성 논란이 줄어들고 구성원의 불만 또한 커지지 않는 강점이 생긴다. 조직개편 역시 자발적으로 구성원끼리 협의해서 진행하고 성과평가도 평가를 위한 평가가 아닌 함께 좋은 성과를 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

하며, 시간과 비용을 최소화하기 위함이다. 또한, 직원들에 대한 교육 및 훈련, 직무 배치, 인사 평가와 보상에 필요한 정보를 제공할 수도 있다. 본 보고서는 직무관리의 영역들 중에서 직무 ... 평가와 대우를 받았다고 생각해야 자기가 하는 일과 자기가 속한 조직에 대한 만족도와 충성도가 올라가게 된다. 반대로 직무평가에 근거하지 않은 불합리한 인사평가나 보상을 받 ... 았다고 생각하면 여기에 불만을 갖게 되고, 그 결과 자기의 일과 자기가 속한 조직에 대한 충성도와 애정이 떨어지게 될 것이다. 3. 직무평가 활용 사례: 직무급제 도입 기업들은 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 재무지식 100가지 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

[에듀퓨어]스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 재무지식 100가지- 진행평가, 최종평가 정답/해설 -1. 회계담당자가 작성한 회계기록을 제3자가 검사하는 것을 무엇이라고 하 ... )①금융자산②연결재무제표③지분법④사업결합* 정답 : 3* 해설 :지분율이 20% 이상 50%이하이면 지분법을 적용한다.3. 상장기업의 1분기(1월1일~3월31일) 중간재무보고서 제출기한은 언제인가? (5점)①5월 ... 15일②4월 30일③5월 10일④5월 31일* 정답 : 1* 해설 :중간재무보고서 제출기한 (상장기업)은 분기 경과 후 45일이내이다.4. 상장기업의 연간 사업보고서 제출기한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육바우처 지원사업에 대하여 설명하시오.

하고, 지속적인 평가와 피드백을 통해 교육의 질을 관리하고 있다. 또한, 교육 참여자들의 학습 성과를 분석하여, 교육 프로그램을 지속적으로 개선하고 있다. 이를 통해, 평생교육바우처 ... 을 가진 성인 학습자들에게 교육 기회를 제공함으로써, 개인의 자기계발과 더불어 국가의 경쟁력을 강화하고자 한다. 이는 단순히 교육 기회를 제공하는 것에 그치지 않고, 실질적인 교육 ... 지원을 선정하고, 지속적인 평가와 피드백을 통해 교육의 질을 관리하고 있다. 평생교육바우처 지원사업의 신청 방법은 비교적 간단하다. 신청자는 평생교육바우처 지원사업의 공식 웹사이트

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신간호학 정신치료프로그램계획서

성과 점검, 감사 편지 쓰기, 향후 계획 논의 설문조사, 축하 세션 정신간호학 정신치료 프로그램 계획서 제목:?"마음의 힘을 키우는 8주 심리치료 프로그램" 1. 프로그램 목적 정신 ... 향상:?대인관계 기술 훈련을 통한 관계 개선. 자기효능감 증진:?긍정적 자기평가 도구(RSES)로 측정. 4. 프로그램 구성 기간:?총 8주, 주 1회(회당 90분). 형태:?소그룹 ... . 질적 평가:?참여자 피드백(서면/면담), 간호사 관찰 기록. 추적 관리:?프로그램 종료 1개월 후 후속 조치(전화 상담). 6. 운영 상 유의사항 윤리적 고려:?참여자 동의서

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대/세대의 변화에 따라 조직관리/인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.

최근 HR 트렌드는 크게 세 가지로 요약될 수 있다. 첫째, 디지털 전환으로 인한 HR 기술의 활용 확대이다. AI와 빅데이터 분석은 인재 채용, 직원 성과 평가, 그리고 조직 내 ... 되어야 한다. 예를 들어, AI 기술을 도입하더라도 직원의 성과나 역량을 평가하는 데 있어 정량적 데이터뿐 아니라 정성적 데이터도 균형 있게 반영해야 한다. 이는 조직 내 인간 중심 ... 을 개선하고 조직 내 신뢰를 강화하는 방식으로 진행되어야 한다고 생각한다. 이러한 견해는 SK하이닉스의 사례와 유사하다. SK하이닉스는 AI 기반의 성과 평가 시스템을 도입하면서도 직원

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

, 자기개발 등을 통해 사람을 성장시키는 과정이고, HRM은 채용, 배치, 평가, 보상과 같은 활동을 통해 그 사람의 가치를 조직에 녹여내는 과정이다. 그러나 이 두 개념은 결코 따로 ... 이 평가되지 않아 동기부여가 사라진다.따라서 HRD와 HRM은 개인의 성장과 조직의 성과를 동시에 달성하기 위한 두 축이라고 할 수 있다. 교육과 관리가 균형 있게 이루어져야 조직 ... 어, 회사에서 신입사원을 대상으로 직무 교육을 한다고 가정하자. 교육 과정에서 업무 지식과 기술을 익히면 신입사원은 기본 역량을 갖추게 된다. 이후 회사는 성과 평가와 관리 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

다운로드 장바구니
급식경영학 7장 내용정리

음, 채용 과정 및 기간이 김2) 선발① 지원서 및 서류 심사- 제출한 지원서, 자기소개서, 기타 제출 서류 검토- 지원자의 보유 기술, 경험 정도, 학업성취 능력, 희망 보수 등 ... 을 파악할 수 있도록 지원서 설계- 자기소개서도 지원자의 관심분야, 인생관, 경험 등을 파악할 수 있는 중요한 단서② 선발시험 및 면접 심사- 면접은 개인의 특성, 직무 능력 ... 성, 피드백4.2 인사고과- 일정기간 동안의 조직 구성원의 잠재능력, 성격, 근무 태도, 업무성과 등을 평가하는 제도- 수행력 평가 : 개인이 맡은 과업에 한해 달성 정도를 평가할 경우

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

재무제표를 하나 선택하여 제무제표를 기준으로 비율분석을 실행하고, 분석결과를 평가하시오.

를 기준으로 비율분석을 실행하고, 분석결과를 평가하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.재무제표의 의의 재무제표는 기업의 재무상태와 성과를 나타내는 보고서다. 주로 재무제표 ... 는 3개의 보고서인 손익계산서, 재무상태표 및 현금흐름표로 구성되어 있다. 이러한 재무제표는 기업의 재무상태와 성과를 분석하고, 투자 결정에 효과적으로 활용되고 있다. 2.재무제표 ... 재무제표를 하나 선택하여 재무제표를 기준으로 비율분석을 실행하고, 분석결과를 평가하시오. 1.서론 (재무제표란?) 오늘날 기업 내 가치와 경영자에 대한 평가는 모두 기업이 얼마나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

한 자기 자본비용의 가중평균값을 말한다.이는 또한 새로운 투자에 대한 사전검증은 물론 사후평가까지 할 수 있다는 점에서 기업의 투자나 경영성과를 보다 근본적으로 파악할 수 있는 유용 ... 된 기업가치 창출액이나 기업가치의 상실액을 뜻한다고 볼 수 있다. 이러한 관점에서 EVA가 기업의 영업활동 성과를 평가하는 적절한 기준이 되는 이유다. 따라서 EVA의 창출여부를 결정 ... 을 얻었다는 뜻이기 때문이다. 이렇듯 EVA가 다른 경영성과지표 보다 우월히 평가받는 이유는 기업 고유의 영업활동에 투자된 자산 및 영업성과를 통해 창출된 이익으로 평가한다는 면

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)

? 비즈니스에 대한 설명다음 중 사업계획서의 어느 섹션에서 작성해야 하는가 고르시오.[보기]- 시장 조사가 시작- 시장에 대한 전체 평가, 제품 수요에 대한 완전한 설명, 시장 ... 차] 우리가 사는 세상코로나19 이후 언택트 시계로 올바르지 않은 것은?답 : 온라인 쇼핑몰디지털 도구를 사용하여 정보를 검색하고, 비판적으로 평가하고 효과적으로 사용하여 정보에 입각 ... 에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨기업의 비재무적 성과

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고

으로 하여 프로그램 성과를 해석하며, 평가질문에 관련한 답을 도출하게 된다. 결과는 이해관계자에게 보고서의 형태로써 제공이 되고 주요한 결과, 발견된 문제점, 개선 방안이 속해있다. 6 ... 로 연결이 됨으로 인해서 클라이언트 집단이 가지고 있는 문제 및 욕구의 확인이 가능해진다. 투입요소의 내용 구성과 활동내용, 과정이 명확해야만 하고, 최종산출 및 성과지표 그리고 평가 ... 주 1회 1시간 멘토링 5) 성과 : 저소득 청소년들의 학습능력의 향상, 저소득 청소년들의 자기주도 학습 방법의 취득, 저소득 청소년들의 정서적인 안정감의 향상 Ⅲ. 결론, 마치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오.

Statement)손익계산서는 일정 기간 동안 기업이 이루어낸 수익과 그에 따른 비용을 나타내는 보고서로, 기업의 경영 성과를 평가하는 데 중요한 역할을 합니다. 손익계산서의 주요 항목은 다음 ... 는 기업이 일정 기간 동안 수행한 경영 활동을 객관적이고 체계적으로 기록한 결과물로, 기업 내부의 경영진이나 주주들에게는 경영 성과를 평가하는 기준을 제공합니다. 예를 들어, 손익 ... 을 자세히 살펴보며, 각각의 재무제표가 기업의 재무 건전성을 어떻게 평가할 수 있는지를 분석하고자 합니다.2. 본론재무제표는 기업의 재무 상황과 경영 성과를 파악할 수 있는 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

다운로드 장바구니
평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

프로그램 내용 구성5. 교수-학습 방법6. 평가1)사전-사후 자기 진단 평가2)실습 결과물 평가3)최종 발표 및 피드백 평가4)참여 만족도 조사 및 개선 의견 수렴7. 보고결론1 ... 비교, 실습 결과 분석, 발표 평가, 참가자 만족도 조사 등 다면적인 방식으로 구성된다.1)사전-사후 자기 진단 평가참여 전과 종료 직후 디지털 마케팅 이해도 및 활용 능력에 대한 ... 텐 SNS 운영계획안, 광고 시뮬레이션 기획서 등 교육 중 생산된 결과물을 토대로 성취도를 평가한다.평가 기준은 창의성, 실행 가능성, 전략적 사고를 중심으로 한다.3)최종 발표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인력개발과 활용] 교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오.

: 교육은 주로 정해진 커리큘럼과 교과서를 기반으로 이루어지며, 학교와 같은 규칙적인 환경에서 진행된다. 이러한 구조는 학습자의 자율성과 창의성을 제한할 수 있다. ? 목표와 평가 ... : 교육의 목표는 주로 학업 성취와 성과 평가에 맞춰져 있으며, 시험과 과제를 통해 학습 결과를 평가한다. 이는 학습의 결과에 초점을 맞추고, 학습 과정의 경험을 간과할 수 있 ... Resource Development)과 밀접하게 연결된다. HRD는 개인과 조직의 역량을 개발하고, 성과를 향상시키기 위한 전략적 접근으로 성인학습을 핵심 요소로 포함하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기