"자기성과평가서"의 검색결과 입니다.

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"자기성과평가서" 검색결과 41-60 / 23,204건

[요청자료] 고등학교 학교 자체평가 계획서 작성 예시

별 지표에 따른 평가 실시9.29-12.12자체평가 보고서작성?교육활동 영역별 평가 결과 자체 분석 및 정리?자체평가위원회 결과 보고?보고서 작성-당면과제 문제점 해결, 노력한 성과 ... ○○고등학교 학교 자체평가 계획서Ⅰ. ○○고 학교 자체평가 운영의 개요1. 운영 목적가. 학교 구성원의 참여를 통한 자체평가로 교육의 질 개선 및 책무성을 제고한다.나. 학교경영 ... ?평가 지표, 일정, 자체평가 방법 계획 수립?자료수집 방법 및 평가보고서 작성 계획 수립9.26연수 및 협의?교직원 자체 연수, 학부모회의 시 중요내용 전달10.2구분단계내용시기평가

서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.04.16

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2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷

직무명세서의 명확성이다.답520. 합격자의 시험성적과 고용 후 성과를 비교하여 선발도구의 타당성을 측정하는 것은?1) 예측타당성2) 동시타당성3) 현재타당성4) 내용타당성5) 구성 ... ?아이디어 평가?제품개념의 개발과 테스트?마케팅 전략의 개발?사업타당성 분석?제품개발(시제품 생산)? 시험마케팅?상품화 단계를 거친다.2) 신제품 아이디어에서 혁신적인 제품과 같은 것 ... ) People자구매의사결정과정 중 현재와의 괴리로 구매의 필요성을 느끼는 단계는?답4 문제인식단계나머지 선지: 구매, 등10번. 소비자 평가 방식 중 개별 상표 평가, 모든 것에 대해 최소

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)

이슈를 해결하기 위해 대안을 평가/선택할 때 고려사항이 아닌 것은? (창의성)생애에 이루고 싶은 목록의 우선 순위를 정할 때 기준이 되는 사항은?(중요성, 시급성)다음 중 자기 비전 ... : 비즈니스에 대한 설명)다음 중 사업계획서의 어느 섹션에서 작성해야 하는가 고르시오. (섹션5: 시장 잠재력)[보기]- 시장 조사가 시작- 시장에 대한 전체 평가, 제품 수요에 대한 ... 를 검색하고, 비판적으로 평가하고 효과적으로 사용하여 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있는 능력은? (디지털 리터러시)3. 디지털 시대에 요구하는 지능은 어떤 지능일까? (대내

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23

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성과관리제도의 문제점과 과제

성과관리제도의 문제점과 과제목차성과관리제도의 문제점과 과제(1) 성과관리제도의 문제점1/ 등급화와 서열화2/ 성과에 따른 보상(2) 새로운 성과관리제도의 도입1/ 직원의 자기정보 ... 제공하기2/ 가이드 제시3/ 자기계발 계획 수립4/ 실행 모니터링* 참고문헌성과관리제도의 문제점과 과제(1) 성과관리제도의 문제점1/ 등급화와 서열화'등급화'란 직원이 창출한 연간 ... 됨'등과 같은 표현이 있다.어떤 제도에서는 숫자나 문자를 대신 사용하기도 한다. 성과관리제도의 약 74% 이상이 종합 평가 등급 또는 숫자 점수를 사용하고 있다. '서열화'란 성과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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NCS 직업기초 경상대학교 1~3주차 과제

하여 보아라.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 은 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리 ... 이 있습니다.1. 문제해결능력은 사고력과 문제를 처리하는 능력을 포함합니다.2. 자기개발능력은 자아를 인식하는 능력과 자기를 관리능력 그리고 경력을 개발하는 능력을 포함합니다.3.조직 ... 원능력, 리더쉽을 가지는 능력, 갈등을 관리능력, 협상능력 그리고 고객서비스능력을 포함합니다.6.의사소통능력은 문서를이해하고 작성하는 능력, 상대방의 말을 경청하는 능력, 자기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

표면상 특별하거나 남다르게 차별적으로 느껴지지 않을 수도 있지만 강력하며 유연한 실행을 통한 동기부여를 이끌어낸다는 점에서 분명한 차별점을 지닌다고 생각한다.2) 성과평가 통한 ... 구성원 동기부여직원에 대한 적절한 동기부여는 조직의 성과를 가져오는데 이러한 동기부여의 시작점은 바로 성과 평가이다. 성과평가 방식으로 평가 면담이 아닌 토론면담으로 평가 ... 가 이뤄지며 평가를 목적에 두는 것이 아닌 구성원들이 방향을 잃지 않고 제대로 도움을 받으며 조직 전체를 위한 성과를 낼 수 있도록 돕는 것이 성과평가의 핵심가치이고 이러한 평가와 보상체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행하시오.

한 수익성 지수 측정수익성 지수란 기업의 경영 성과를 나타내는 비율로, 매출액, 총자산, 자기자본 등에 대한 이익의 비율을 측정한다. 수익성 지수가 높을수록 기업의 경영 효율이 높 ... 자산으로부터 얼마나 많은 이익을 얻는지를 나타내는 비율로, 기업의 자산 운용 능력을 평가한다. 총자산이익률 = (당기순이익 / 총자산) x 100자기자본 이익률기업의 자기자본 ... 으로부터 얼마나 많은 이익을 얻는지를 나타내는 비율로, 기업의 자기자본 투입 효율을 평가한다. 자기자본 이익률 = (당기순이익 / 자기자본) x 100분석 대상 기업인 삼성전자의 2022

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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일반적인 교육(학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

기회의 접근성을 획기적으로 확장했으나 학습 동기와 자기관리 역량에 대한 지원이 병행되어야 한다.라. 평가 및 환류: 학습 성과 측정 방식과 피드백 메커니즘학교교육의 평가 방식 ... 내용과 방법: 커리큘럼 구성과 교수·학습 전략의 차별성다. 학습 환경과 접근성: 제도적 지원, 온라인·오프라인 접근성 비교라. 평가 및 환류: 학습 성과 측정 방식과 피드백 ... ·학습 활동, 평가 방법이 세부적으로 규정되며, 연차별·학년별로 연속성과 누적성이 고려된다. 교수자는 교과서와 교사용 지도서를 기반으로 강의·토의·실습·프로젝트 학습을 조직하며, 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 2학년 운동과 건강 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

2024학년도 1학기 2학년 운동과 건강 평가 계획서학반2학년결 재계부 장교 감교 장담당교사OOO1. 평가의 목적다양한 신체활동을 통하여 학생 개개인의 움직임 욕구를 실현 ... 의 총괄평가 영역평가범위평가 요소배점팔굽혀펴기1. 생활 습관과 건강관리2. 건강과 운동 효과3. 운동과 자기관리팔굽혀펴기 기록 측정80점정의적 영역(태도, 참여도, 수행의 발전 정도 ... %50%100100평가시기4월6월평가범위4. 생활 습관과 건강관리5. 건강과 운동 효과6. 운동과 자기관리4. 배구 이해하기5. 배구 실천하기6. 배구 생활화하기성취기준단원내용푸시업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

다. 이는 구성원이 '누구의 말에 우선순위를 두어야 할지 모르는' 상황에 직면하게 하며, 반복적인 혼란과 갈등을 유발한다.또한 역할 모호성은 성과 평가와 밀접한 관련이 있다. 근로자 ... 가 자신의 성과 목표가 무엇인지 모르거나, 평가 기준이 일관되지 않다고 느낄 경우 ‘성과 창출의 방향’ 자체를 상실하게 된다. 이 상태에서 조직은 ‘왜 목표를 못 달성했는가’라는 ... 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리한 보고서 직무 스트레스

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15

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사례관리자의 평가 역량과 과정에 대해 정리하시오

하고, 자기 개발은 전문성과 역량을 향상시키는 것을 목표로 한다. 또한, 효과적인 피드백 시스템을 구축하여 사례관리자의 성과를 평가하고 지속적인 개선을 도모할 수 있다는 것이 결과 ... 관리자의 평가 역량은 사례관리자의 역량을 평가하기 위한 방법을 의미한다. 이러한 평가는 사례관리자의 직무 수행 능력과 성과를 평가하고 개선할 수 있는 기회를 제공한다. 평가 방법 ... 의 직무 수행 능력을 향상시키는 것이 중요하다는 것을 알려주고 있다.3. 사례관리자 평가 과정사례관리자 평가 과정에 대한 평가 계획 수립, 평가 수행, 평가 보고서 작성 등의 단계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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포트폴리오 평가에 대해 자세히 설명하시오.

포트폴리오 평가에 대해 자세히 설명하시오.1. 서론포트폴리오 평가는 학습자나 전문가가 일정 기간 동안 수행한 작업을 체계적으로 모아 평가하는 방법이다. 이는 개인의 성과와 발전 ... 과정에서의 성취와 발전을 체계적으로 기록하고 평가받을 수 있기 때문이다. 예를 들어, 학생들은 한 학기 동안 작성한 에세이, 프로젝트, 실험 보고서 등을 포트폴리오에 포함 ... 수 있는 좋은 방법이다. 또한, 지속적인 포트폴리오 관리는 개인의 경력 개발과 성과 관리에도 큰 도움이 된다. 포트폴리오 평가의 중요성은 여러 측면에서 강조될 수 있다. 첫째, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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조직행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

는?① 이직의도 감소 ② 직무몰입 강화 ③ 조직 시민행동 감소 ④ 성과 증가78. ‘조직시민행동(OCB)’의 특징으로 옳은 것은?① 직무 기술서에 명시됨 ② 비공식적이며 자발적 행동 ③ 외 ... (Big Five) 중 ‘성실성’이 높은 사람의 일반적 행동특성은?① 창의적이고 유연하며 감정 표현이 풍부하다② 목표 지향적이며 자기통제력이 강하다③ 외부 자극에 민감하고 감정기복이 크 ... 다④ 사회적 관계보다는 혼자 있는 것을 선호한다5. 지각 오류 중 ‘후광 효과(halo effect)’의 사례로 가장 적절한 것은?① 한 번의 실수로 전체 능력을 과소평가함② 한

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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콜먼의 연구를 조사하고 그와 관련된 교육정책을 조사하여 쓰세요.

미국 사회에 큰 반향을 일으킨 ‘콜먼 보고서’는 교육평등에 대한 기존의 인식을 뒤바꾼 대표적인 사회학적 연구였다. 이 연구는 단순한 교육 성과 비교에 머무르지 않고, 미국 전역 ... 하게 되었다.3. 콜먼 보고서의 영향과 비판콜먼 보고서는 교육정책의 방향을 근본적으로 흔든 대표 사례로 평가된다. 보고서 이후 미국 사회에서는 흑인 학생의 성취 제고를 위한 ‘학교 ... 하게 만든 사례로 평가된다. 실제로 프로그램에 참여한 아동은 학습 준비도와 언어 능력에서 유의미한 향상을 보였으며, 장기적으로도 고등교육 진학률과 사회 적응력에서 긍정적인 성과가 확인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고

와 성과 측정의 기틀을 마련하는 데에 도움이 된다. 평가보고서의 틀을 작성에 도움을 주고 그 결과 프로그램의 발전에 도움을 주며 개발과정에서 프로그램의 담당자와 프로그램에 참여 ... 리모델은 상황에 대한 투입과 산출, 성과의 논리적 관계를 나타내는 그림 표현으로 평가에서 측정하려고 하는 요소 사이 연속성을 도표화해 각 범주를 가로지르는 정보 흐름을 요약하는 기능 ... 성과목표에 관해 설득력이 있는 논리구조와 문제해결의 적절한 방법을 이해당사자가 이해할 수 있게 하며 프로그램의 주된 요소와 성과를 측정하기 위한 평가 항목 구체화 등과 같이 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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1주 1강에서 회계의 기능에 대해 학습하였습니다. 그 중 영리회계와 비영리회계의 차이점을 서술하시오.

을 추구하는 목적이고, 수익과 비용을 중심으로 성과를 평가하는 반면, 비영리 회계는 정부, 공공기관, 학교 등 공익적 활동을 수행하는 조직에서의 사용 및 이익창출 보단 자원의 적절 ... 를 통해 보고하는 과정을 포함한다. 이 과정은 크게 의사결정 지원 기능, 성과 평가 기능, 책임성 확보 기능으로 구분할 수 있다. 의사결정 지원은 회계정보가 투자자, 경영자, 정부 등 ... 의 이해관계자가 합리적인 의사결정을 내리는 데 중요한 근거가 되며, 성과평가는 회계자료를 통하여 일정기간 동안의 성과를 수치로 나타내어 조직의 목표달성여부를 평가한다. 또한, 책임

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.27

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직무성과의 이해

라고 할 수 있습니다.직무성과는 조직의 성공과 효과성을 나타내는 핵심 지표입니다. 이 보고서에서는 직무성과의 정의와 중요성을 살펴보고, 직무성과 측정 방법, 직무성과가 조직과 개인 ... 를 바탕으로 직무 설계와 성과평가 시스템을 개선할 수 있습니다. 즉, 직무성과 측정은 조직의 생존과 성공을 위한 필수적인 요인이 되고 있으며, 조직 목표 달성을 위해 필요한 과정이 ... 를 통해 조직의 의사결정과 행동에 영향을 미치는 요인들을 파악하고, 직무 설계와 성과 평가 시스템을 개선할 수 있습니다.따라서 직무성과 측정은 조직의 성과를 정확하게 파악

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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[인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

하고, 인력 배치 및 교육 훈련, 성과 평가 등 다양한 인적 자원 관리 활동을 효율적으로 수행할 수 있다. 직무분석의 결과물로는 직무기술서와 직무명세서가 있으며, 이 두 가지 문서 ... 인력 배치, 교육 훈련, 성과 평가, 보상 체계 설정 등의 인적 자원 관리 활동에 사용된다. 예를 들어, 기업에서 새로운 직무를 신설하거나 기존 직무를 재정의할 때, 직무기술서 ... 이해할 수 있도록 돕고, 이를 바탕으로 성과 평가 기준을 설정하는 데 중요한 기준이 된다. 국내의 사례로는 대기업 A사의 직무기술서 사용을 들 수 있다. A사는 신제품 개발팀을 신설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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성과관리

성과보고서를 작성하고 성과결과를 외부에 공개하고 환류하는 성과측정 및 평가의 기본구조를 갖는다. 일반적으로 공공부문의 성과관리는 재정사업의 성과목표와 성과지표를 설정하고 성과지표 ... 에 의한 평가결과를 예산에 반영하는 활동을 말한다. 반면 영리기업과 같은 민간부문에서는 주로 이윤의 극대화에 목표를 둔다.[표] 정부의 성과주의 대 민간의 이윤 극대화민간부문에 초점 ... 를 달성하였는지를 알 수 있기 때문이다. 즉 구성원 개개인의 성과가 취합되어 조직단위의 성과를 평가할 수 있고 각 조직단위의 성과들을 모으면 회사 전체의 성과를 평가할 수 있게 된다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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직업심리학+정리(2)직업발달이론2

고안최근이론시대반영진로발달과정-사회/환경영향고려개인의 독특한 학습경험 중시"(진발선)내담자가 욕구분류 지식획득, "성과 문화적 이슈로 확장진로발달/선택에 있어 개인- 환경 자기 ... )"선택모형"작업동기=노력, 성과, 그에 대한 "참여할때 ->직무수행 ↑중급전문관리수행모형보상적 결과에 대한 믿음내재적동기이론(인지평가이론)준전문관리작업동기 및 직무만족 관련 이론 ... 직업선택 및 진로발달이론욕구이론사회학습이론인지적정보처리이론(CIP)사회인지적진로이론(SCCT)가치중심적 진로접근맥락주의자기효능감이론로크롬볼츠"피터슨, 샘슨, 리어든""'렌트

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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