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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신입금융취업" 검색결과 61-80 / 1,484건

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    2025년 IBK기업은행 금융일반 신입행원 직무 합격 자소서
    [2025년]IBK기업은행 금융일반 신입행원직무 합격 자기소개서[목차]1. IBK와 동행, 지원자님을 환영합니다! 다양한 회사들 중에서도 IBK를 선택하신 이유가 궁금 ... 에 두려워하지 않고 항상 적극적으로 행동하며 성장을 도모해왔고, 이러한 자세가 저를 금융인의 길로 이끌었습니다.IBK기업은행은 제가 금융인의 꿈을 구체화하며 처음으로 깊이 들여다본 ... 기업이었습니다. 단순히 안정적인 은행이라는 이유 때문이 아니라, 국가경제의 근간인 중소기업을 실질적으로 지원하고, 사회적 가치 실현에 앞장서는 금융기관이라는 점에서 깊은 인상을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12
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    2025년 IBK기업은행 금융일반 신입행원 직무 합격 자기소개서
    [2025년]IBK기업은행 금융일반 신입행원직무 합격 자기소개서[목차]1. IBK와 동행, 지원자님을 환영합니다! 다양한 회사들 중에서도 IBK를 선택하신 이유가 궁금 ... 합니다. 지원동기에 대해 자유롭게 이야기해 주세요.저는 책임감과 성실함을 무기로, 고객의 경제적 동반자가 되고자 금융업에 도전했습니다. 그중에서도 IBK기업은행은 단순한 금융기관이 아닌 ... ‘중소기업의 성공 파트너’로서 국가경제의 든든한 버팀목 역할을 수행해왔고, 이 같은 사명감에 깊이 공감하여 지원하게 되었습니다.대학 시절 경영학을 전공하며 수업 시간마다 금융의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12
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    축적의 길_독후감
    아니다. 인천대교를 비롯하여 세계의 장교들을 설계하는 일본의 기업이 있다. 이 기업의 설계사 나이가 놀랍다. 60~70대이다. 이 분들의 노하우는 신입 직원이 가질 수 없는 것이 ... . 우리는 취업하기 위해 기울였던 노력을 취업 후에는 하지 않는다. 스팩은 일하는 동안에도 만들어 가야한다. 그게 경력이다. 내 업무의 개선점을 찾아 보완하고 창의적이게 일하는 것 ... 있다. 은행의 협조도 필요하다. 산업을 평가할 수 있는 전문적 역량을 배양하고, 시행착오의 위험을 분산시키려는 노력에 비례해 이득이 더 커지도록 금융산업 전반의 인센티브 체제를 재
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.30
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    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고
    서 국한되지 않는 사실을 우리는 알 수 있다. 취업포털사이트에서 조사한 바에 의하면 취준생들이 빚 상환까지 걸리는 예상 기간이 평균 5년 6개월이었다. 졸업하기 위해 빚을 졌지만 취업 ... 는 신입보다 경력직 채용을 우선하는 기업의 성향 및 구직활동을 하는 청년층의 대기업 선호 현상과 관련성이 깊다. 예컨대 2004년 기준으로 중소기업의 임금은 대기업의 66% 수준 ... 다. 이러한 까닭으로 언젠가 코로나 바이러스가 통제되는 날이 오더라도 청년 실업 문제가 나아질 기미를 찾아볼 수 없다.뿐만 아니라 취업한 청년들 역시 비정규직, 저임금, 장시간 노동
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
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    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    한 까닭으로 언젠가 코로나 바이러스가 통제되는 날이 오더라도 청년 실업 문제가 나아질 기미를 찾아볼 수 없다.뿐만 아니라 취업한 청년들 역시 비정규직, 저임금, 장시간 노동 등 ... 과 연관성이 높고 2000년대 이후 가구 소득이 대학진학에 미치는 영향력이 커졌으며 좋은 일자리는 계속 줄어듦에 따라 청년은 노동시장에서 경쟁이 심화되었다. 그 중 대기업 취업자 중 ... 만 고용, 특히 청년 고용이 늘지 않는 오늘날의 현상을 대변한다.청년실업은 생산비용 절감을 위해 교육비용이 드는 신입보다 경력직 채용을 우선하는 기업의 성향 및 구직활동을 하는 청년층
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • (위더스 A+ 과제)인력개발과활용 - 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    를 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보통의 취업시장은 신입사원을 채용하여 업무에 대해서 교육하고 훈련시키기 보다 이에 드는 자원과 시간을 절약하고자 경력직 ... 교육 및 훈련 없이 즉시 현장 투입 가능하다는 대표적인 장점이 있다. 또한 신입사원과 기존사원 외에 인적 구성의 다양화를 통한 조직 경쟁력과 창의성을 강화할 수 있다. 메기효과 ... 매각 경험자는 우대하는 정책을 가진다. 프로젝트 파이낸스분야는 관련 경력이 5년 이상이면 지원할 수 있으며 기업금융 인수 및 주선, 인수합병, 투자자문, 자산관리 및 운용, 사모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02
  • 한화생명 영업관리-BA(Bancassurance) 자소서+면접
    하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다 고등학생 시절 지역 어르신들을 대상으로 한 ‘어르신 금융생활 바로잡기 캠프’에서 자원봉사자 ... 로 참여한 경험은 저의 방향을 완전히 바꾸어 놓았습니다. 단순한 캠페인이 아니라 어르신들의 보험 피해 사례를 함께 상담하고 자료화하며 보험의 본질과 금융의 책임을 되돌아보게 해준 계기였 ... 보험설계사’와 ‘손해보험설계사’ 자격을 동시에 준비하며, 단순 암기보다 실전 적용 능력을 키우고자 ‘청년금융교육 네트워크’, ‘대학생금융권역량강화 아카데미(한국FPSB)’ 등
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.06
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    (사회문제론)한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오
    , 취업 시장 자체가 신입 보다는 경력직에 치우치고 있는 탓이다. 통계청에 따르면 지난달 국내 취업자 수는 2636만5000명으로 전년동월대비 47만3000명(-1.8%) 감소 ... 이 비단 인턴과 같이 취업 준비와 함께 일정 부분의 돈 문제를 해결할 수 있는 자리를 찾는 것도 쉬운 일이 아니다. 최근 기업들이 씀씀이를 줄이면서 인턴직 마저 축소하는 것은 물론 ... 률을 보여주는 확장실업률은 지난달 26.8%로 2월 기준 가장 높았다.이는 사회에서 본격적으로 일할 마음이 있는 청년 중 4분의 1 이상이 실업자이거나, 초단시간 취업자였다는 것
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.04
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    (빈곤론) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오
    형국이다. 2017년 가계 금융 복지 조사에서 밝혀진 결과 30세 미만 가구주의 부채가 매우 증가하고 있다고 한다. 2017년 3월 말 현재 이들의 평균 부채는 2385만 원 ... 과 연관성이 높고 2000년대 이후 가구 소득이 대학진학에 미치는 영향력이 커졌으며 좋은 일자리는 계속 줄어듦에 따라 청년은 노동시장에서 경쟁이 심화되었다. 그 중 대기업 취업자 중 ... 는 성장하지만 고용, 특히 청년 고용이 늘지 않는 오늘날의 현상을 대변한다.청년실업은 생산비용 절감을 위해 교육비용이 드는 신입보다 경력직 채용을 우선하는 기업의 성향 및 구직활동
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 일본 버블경제ppt
    은블경제 이후의 일본 – 잃어버린 10 년 취업이 어려워 짐 → ‘ 취업 빙하기 ‘ ‘ 잃어버린 세대 ’ 취업 빙하기 중 청년들은 고실업 , 저임금 , 고용불안을 겪음 * 잃어버린 ... % 103% ( 서울 98% 수도권 99%) 폭락 경험 부동산 불패신화로 경험이 없었음 1997 년 IMF 외환위기 2007 년 국제금융위기 한국과 일본의 부동산 버블 차이점 30한국 ... % 주택보급률 110% 103% ( 서울 98% 수도권 99%) 폭락 경험 부동산 불패신화로 경험이 없었음 1997 년 IMF 외환위기 2007 년 국제금융위기 한국과 일본의 부동산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.09 | 수정일 2025.09.28
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    [방송통신대] 인간과사회_2022 기말 (A+)
    기억나면서 그때의 기분 나쁜 질문들도 함께 떠올랐다. 누가 예상했겠는가. 회사에 취업하기 위해 면접을 보러 갔는데 면접관이 대뜸 하는 말이 "남자친구 있어요? 결혼하실 거예요? 애 ... 보다 한 칸 높은 곳에 서서 우리를 내려다보는, 그러한 남성들의 모습이 말이다.믿음과 정직으로 고객을 상대해야 하는 은행, 그것도 제 1금융에서 채용 비리 사건이 터졌다. 채용에 피해 ... 가 우직하니 진득하게 일을 잘하여 남자 후배가 들어왔으면 바랐는데 여자 후배만 둘이 들어와서 너무 아쉬웠다고 했다. 얼마 전 남자 신입 하나가 직무를 하나도 수행하지 못해 결국 그
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12
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    A+ 받은 대학교 교양 자유주제 레포트, 한국 교육에 대해
    ) 자립인식 변화하기2) 교과목 다양화하기: 다양한 경험을 바탕으로 올바른 진로 선택하기3) 인턴십 제도 개설: 프랑스 중·고등학교 인턴십 제도4) 취업, 직업 관련 교과목 개설6 ... 학생제적으로 자립하지 못한다. 대학을 졸업해도 취업할 때까지 부모님 도움을 받는다. 취업이 어려우면 공무원 시험을 준비하면서 부모님 도움을 받는다. 자립이 점점 늦어져 서른이 넘 ... 교육을 받을 수 있다. 미국 A고등학교에서는 전기 건설 기술, 건축업, 도자와 조소, 재무 금융, 마케팅, 웹디자인, 인명구조 등 직업 교육을 선택해서 들을 수 있다. 심화 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2023.08.12
  • 방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<성,사랑,사회>>한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별 ... 을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 노동시장에서의 차별 사례1) 취업2) 임금3) 승진2. 차별의 제도 또는 문화적 요인3. 사회문제 ... 수 있다. 본글에서는 한국사회 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
  • <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보
    .③ 3분간 들어주고, 2분간 내 이야기를 하고, 1분간 맞장구치자.④ 3분간 맞장구치고, 2분간 들어주고, 1분간 내 이야기를 하자.4. 성공 취업에 꼭 있는 자기 PR의 요소 ... 와 거리가 먼 것은?① 구직 프로그램 수강② 채용 트렌드 분석③ 네트워크 구축④ 자기 분석5. 대학생의 공모전 참여가 주는 혜택과 거리가 먼 것은?① 취업 희망자의 콘텐츠 확보로 자기 ... 를 잘 사용해서 간단 명료하지만 핵심을 놓치지 말아야 한다.8. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.② 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26
  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    하였으며 , 비전 달성을 위해 유통 · 금융 , 식품 · 건설 · 관광 , 화학 · 제조 , 지원 등 각 부문과 지역에서 수행해야 할 성장과제를 선정 , 시행하고 있다 . 기업의 핵심가치 ... 브랜드 경영02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 1. 채용방법 신입사원채용 경력직채용 인턴사원 채용 2. 채용과정 경력직 ... 의 경우 인적성 검사는 제외하고 채용과정은 모두 동일 특별채용 신입사원 채용은 , 매년 상 · 하반기 2 회로 상반기는 3 월 ~5 월 , 하반기는 9 월 ~11 월에 정기적으로 공개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년’, 최근 사회정책, 복지정책의 주요 대상으로 언급되는 대상이다. 흔히 ‘사회적 약자’ 분류
    는 배경에서 청년과 신혼부부를 대상으로 하는 주거 안정 정책이 마련되었다.3) 정책의 목적현재 직장에 막 취업신입사원이나 대학생의 경우에 자립을 위해 필요한 경제적 지원을 부모 ... 를 거치더라도 도전할 가치가 있다는 이야기이다. 그러나 지금의 젊은이들에게는 이런 속담은 오히려 더 절망감을 키우는 말이 된다.요즘의 청년들이 가지는 문제들은 취업문제와 주거 불안 문제 ... 다.(5) 청년 임차보증금 지원목돈 마련이 어려운 근로청년 및 취업준비생의 소득대비 높은 주거비용 부담경감을 위해 임차보증금 대출을 지원하는 정책이다. 만19~39세 이하의 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학과 [사회문제론] 4장- 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.
    는지를 구체적 대안을 모색해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 청년문제의 주요 쟁점1)노동시장의 불안정과 청년의 불안함노동시장 진입의 어려움으로 인해 한국 청년들은 취업준비에만 몰두해야 하 ... 는데, 이 과정에서 다른사람들과의 관계를 최소화하게 된다.취업에 성공하더라도 비정규직이나 인턴과 같은 불안정 노동이 대부분이어서 결혼이나 출산과 같은 장기적 계획을 세우는데 어려움 ... 노동을 통한 인정투쟁에 실패하고 있다. 따라서 이들은 자신이 일을 하지 않고 밥만 축내고 있다고 자학하지 않을 수 없다. 그래서 더욱 안정적인 취업을 하기 위해 다른 모든 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.04.29
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    주제-현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며 사회복지 차원에서 해결 할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.
    1명이 평생 출산할 것으로 예상하는 자녀의 수를 보면 그 합계출산율에서 1.0명 선이 무너지고있다 . 특히 요즘은 취업의 장벽이 높아져 출산과 양육에 필요한 지출 또한 많은 부담 ... 어도 요즘에는 다자녀를 계획하고 있는 경우가 아주 적다. 그러므로 떨어지는 출산율로 아동들은 계속 줄어들고, 초·중·고교는 학생이 없어 폐교되고 있는게 현실이며, 이제는 대학의 신입 ... 층의 안전자산에 대한 선호도와 사회적 현상은 결국 금융자산이 2030년대부터 감소세로 돌아서게 되어 금융 분야에서도 고령화 부작용이 사회적 문제로 대두될 전망이다..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07
  • 인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사
    공사의 인력관리2. 소방방재청2.1 조직도 및 현황2.2 소방방재청의 인력관리2.3 소방방재청의 인력통제B. 실패사례1. 금융투자협회1.1 조직도 및 현황1.2 금융투자협회의 인력 ... 관리1.3 금융투자협회의 인력통제1.4 SWOT분석을 통한 대안적 전략제시2. 한국방송광고진흥공사(Kobaco)2.1 조직도 및 현황2.2 한국방송광고진흥공사(Kobaco)의 인력 ... 화하였다.퇴직한 소방공무원에 대한 복지제도도 잘 형성되어있는데, 퇴직소방공무원에게 취업지원을 할 수 있으며 사회적응 훈련 및 직업교육훈련을 실시할 수 있다. 또, 소방방재청은 지난 5월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가
    했다. 그리고 20대에 대학을 진학해서 취업까지 가는 에스컬레이터를 타는 것이 아니라 유리계단 앞에 놓여서 안정적인 직업을 위해 9급 공무원으로 뛰어들고 있다. 게다가 이제 우리나라 ... 것일까? 이것은 90년대생이 겪은 환경의 변화로 설명이 된다. 90년대생들이 태어난 1990년대의 우리나라는 격변의 시대였다. 우리나라는 1997년에 IMF 금융위기를 겪었다. 이 ... 은 신입사원들을 한 곳에 모아서 연수를 시켰다. 이러한 방식은 아주 익숙한 방식이다. 이 과정을 통해서 기업은 신입사원들에게 회사의 철학과 이념을 교육시키고, 회사생활에 필요한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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2025년 11월 17일 월요일
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