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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신입금융취업" 검색결과 41-60 / 1,484건

  • 학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구
    과 개발 - 삼성3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회의 고질적인 문제로 청년들의 취업난, 구직난이 끊임없이 대두되어 왔다. 하지만 요즘은 취업하지 않는 청년들도 많고 중소기업은 일손 ... 을 많이 한다는 것, 채용공고와는 다르게 터무니없는 근로 조건 등 여러 가지 복합적인 이유들이 있을 것이다. 아래의 본론에서는 현대사회의 취업난을 알아보기 위하여 기업의 인재 채용 ... 다는 단점도 따른다.②선발인재를 채용하는 선발 절차는 1단계, 모집 ? 2단계, 자격 및 서류 심사 ? 3단계, 면접 ? 4단계, 선발 그리고 선발 후 신입사원 교육으로 이어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 청년 구직,직원중심 운영,유망 중소기업,대기업 채용,기업 복지 정책,기업 문화
    청년 구직자 인식제고직원중심 운영의 유망 중소기업 소개를 통해목 차?서 론1대졸자 취업률과 대기업 채용 규모12중소기업 기피현상1?본 문1유망 중소기업 소개(1)기업 복지 정책 ... (EZ웰페어, 천호식품)(2)기업 문화(여행박사)(3)기업 시설(펜타브리드)2중소기업의 한계와 방향성(1)한 계(2)방향성 제시(탐스 슈즈)?결 론 및 전 망서 론대졸자 취업률과 대 ... 기업 채용 규모7월 29일 교육부와 한국교육개발원은 ‘고등교육기관 졸업자 건강보험 데이터베이스 연계 취업통계’ 자료를 통해 올해 대졸자 평균 취업률을 공개했다. 2012년 8월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업 면접관이 알려주는 면접 합격 비법
    컨설팅, 금융계 등 취업)의 여러 경험을 바탕으로 작성하였으며, 이를 통해 독자분들에게 실질적인 도움이 되길 바랍니다.핵심 내용 중에서도 핵심 만을 담은 것이기에, 한 번이 아니 ... 서문이 전자책은 면접 전 준비를 위해 도움이 필요한 신입 또는 경력직 지원자들, 또는 여러 형태의 인터뷰를 준비하고 있는, 도움을 필요로 하는 많은 사람들을 위해 만들어졌 ... 습니다. 저자는 유수의 대기업 및 금융사, 외국계 컨설팅 등에서 HR 채용 담당자로 일한 경험이 있으며, 수 많은 이력서와 지원자를 대상으로 면접을 진행한 경험이 있습니다. 저자는 위
    노하우 | 20페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.05.27
  • 청년실업 문제점과 해결방안 제시
    의 청년들이 일할 능력과 의사를 가지고 있지만 취업을 못하고 있는 것을 뜻한다.이러한 청년실업문제는 장기화 되고있으며 더욱 심각한 것은 많은 청년들이 아예 취업하기를 포기하고 있 ... 적으로 수시채용으로 변경하고 있으며, 채용대상도 신규채용에서 경력직 위주의 채용으로 변하고 있다.- 기업에서 신입사원 채용 시 구직자의 출신학교, 외모 등과 같은 외형적인 부분이 채용 ... 적 원인- 구직자 개인적인 취업 준비가 부족하기 때문이다.- 구직자의 눈높이가 높아 대기업은 취업하기 힘들고 중소기업은 인력난에 빠져있다.- 청년층의 가족 의존성이 심해 부모와 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08
  • 90년생이 온다 독후감
    내용 요약1부 ? 90년대생의 출현IMF 외환위기 시절, 70년대생들이 정리해고를 당하고 취업의 직격탄을 맞은 모습을 본 80년대생들이 선택한 길은 ‘자기 계발’이었다. 사회 ... 와 기업이라는 울타리가 사라진 현실 속에서 믿을 수 있는 것은 결국 자기 자신밖에 없었고, 자신의 조직 내 경쟁력을 높이기 위한 노력이 시작되었다.하지만 2008년 발생한 글로벌 금융 ... 과 중간관리자에 한정되었던 것에 반해, 2008년 금융위기 이후 발생한 구조조정은 사원을 포함한 전 직급이 대상이 된 것이다.90년대생들은 이렇게 80년대생들이 수시로 진행되는 구조조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    에이트(이지성, 차이정원) 독후감
    스트리트로 향하는 이유는 세계의 흐름, 기술의 흐름 즉 사업의 흐름을 볼 수 있기 때문이라고 합니다. 월 스트리트 최고 금융기관들이 아이비리그 수재들을 채용하는데도 이유가 잘 배우 ... 열풍이 불 때 많은 취준생들이 코딩 배우려 몰려들어서 코딩 열풍도 불었습니다. 하지만 기업에서는 신입 개발자가 아닌 당장 쓸 경력직 개발자를 선호하는 것입니다. 그리고 불경기 ... 로 인해 개발자 채용은 감소했고 기업들도 사람 개발자보다는 인공지능 프로그램에 개발업무를 맡기고 있습니다. 점점 신입 개발자들이나 경력 개발자들도 설 자리가 없어지고 있습니다. 코딩
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2025.02.24
  • 거시경제학 ) 거시경제학에 관련된 주제와 이슈를 선정해서 제목 - 문제제기 - 분석(어떻게 그 문제를 해결할수있는가) - 결론 - 참고문헌 순으로 해서 에세이 작성
    지 않던 시절이었다.외환 금융위기를 지나고 나서 2000년대 들어서면서부터 취업 시장의 판도는 예전과는 완전히 다르게 되었다. 무엇보다도 많은 기업에서는 고스펙의 신입사원을 요구 ... 한지에 대해서 한번 생각해볼 문제이다.2000년대부터 현재까지 가장 문제 시 되는 것은 취업과 관련된 사항이라 할 수 있다. 외환 금융위기인 IMF가 발생하기 전까지 스스로 어느 ... 에 관련된 주제와 이슈를 선정해서 제목 - 문제제기 - 분석(어떻게 그 문제를 해결할수있는가) - 결론 - 참고문헌 순으로 해서 에세이 작성목 차제목: 거시적인 관점에서의 청년취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • [최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)
    OCU 취업성공전략[ 2022 2학기 중간 ]1. 진로 탐색의 적성 역량의 과정이 올바르게 구성된 것은?① 현상수준파악 ? 학습 ? 분석 ? 연습 ? 활용② 현상수준파악 ? 학습 ... MBTI③ DISC④ Holland13. 취업의 Road Map(취업전략)의 순서 중에서, 자신의 능력과 상황을 이해해야 하는 단계는 어느 단계인가?① 기업결정② 자기이해③ 직무 ... 에 적합한지를 결정해야 한다.④ 취업마인드 형성을 통한 각자의 습성을 만들어 나가야 함.18. 목표기업을 선정할 때, 규모가 적당한 회사를 결정하는 여러 기준들 중에서 수업 중에 언급
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 가계재무관리 수행 및 전략
    을 늘림으로써 목표 달성에 가까워질 수 있다.저축 항목의 경우 다양한 금융기관의 상품을 비교하여 기간, 금액, 수익성, 안전선 등을 고려하여 자신에게 맞는 금융상품을 선택하는 것 ... 되었으나 이후에 자녀가 독신기에 취업, 결혼자금마련에 어려움을 겪으며 새로운 가정 혹은 개인으로써의 가계재무관리자로 독립하지 못함으로써 발생한 문제이다. 부모는 중년기에 접어들고 자녀 ... 에게 지출되는 비용은 유지되거나 증가함으로써 부모와 자녀 두 구성원이 모두 경제적으로 어려워지게 되는 것이다.이러한 상황을 피하기 위해서 자녀는 독신기의 재무목표를 취업에 가장 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt
    이 하고 싶은 이유 나의 직업 금융 계열 공공기관 - 경쟁을 통해 성과를 내야 함 . - 성과에 따른 인센티브 지급 - 직업의 안정성이 낮음 . - 직업의 안정성이 보장됨 . - 경쟁 ... 보다는 상호작용이 중시 - 성과에 따른 인센티브 X VS 금융 계열과 공공기관 중 고민하던 중 성취욕이 높아 성과를 통한 기쁨과 만족감을 얻는 것은 사실이지만 경쟁 과정에서 많 ... 으로 공공기관 취업으로 진로를 정하게 되었다 .나의 직업 공공기관 직원 하는 일 1) 정부와 연계하여 해당 분야를 발전하는데 이바지함 2) 국민이 국가 시설을 이용할 수 있도록 관리
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [IBK기업은행] 금융일반(은행권, 신입) 합격 자기소개서
    1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오.[중소기업 금융 전문가로 성장하여 중소기업의 성공을 도모 ... 하겠습니다.]저는 서울시립대학교 경영학과를 졸업하고, 지역 신용협동조합에서 3개월간 인턴으로 근무하면서 중소기업의 금융 필요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 이 경험을 통해 중소기업 ... 이 겪는 주요 금융 문제와 그 해결책에 대해 고민하게 되었고, IBK기업은행의 중소기업 지원 정책에 깊이 공감하게 되었습니다.IBK기업은행은 중소기업과 함께 성장하는 글로벌 금융
    자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.24
  • [성인 만점 독후감] 엘리트 세습을 읽고
    로 경제 상황과 취업시장이 급격히 얼어붙으면서, 2030에게 취업을 위한 스펙쌓는 기간은 그 자체로 엄청난 기회비용을 낳게 됐다. 한 발자국만 잘못 디디면 절망의 늪에서 다시는 일어나 ... 기가 힘든 날을 보내야 한다.청년들은 바늘 구멍같은 대기업의 취업시장에서 불가피하게 공무원시험으로 이동했고, 길어져만 가는 수험시간만큼 사회적으로 낭비되는 비용은 더욱 더 커지고 있 ... 다. 자연스럽게 이런 상황들은 비혼, 저출산의 영향으로 이어지고 있다.혹한기 취업시장에서 고통스러운 삶을 이어가는 청년들은 당연하게도 ‘공정’에 관심이 높아졌다. 무한 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28
  • B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.
    세대의 인식 문제와 청년들의 마음가짐2. 사회문제로서의 청년 문제에 대한 대안1) 취업·창업 활성화를 위한 지원 강화2) 경제사회 시스템 구축3) 잠재노동력 활용으로 경제 활성화Ⅲ ... 기 때문이다. 과거의 고용 형태와는 비교가 안 될 정도로 고용의 질이 저하된 고용환경에 맞닥뜨렸다. 이러한 고용환경에서 취업난은 일시적인 현상으로 볼 수 없으며, 급격하게 변해버린 ... 에서 고용을 창출해내기가 어려워지고 있다. 4차 산업혁명으로 신기술이 빠르게 발전하면서, 관련 산업과 기업들의 취업을 만들어 내는 이슈가 계속 하향하고 있다. 이는 4차 산업혁명이 과거
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11
  • [ 우리사회에서 발생되는 혐오범죄의 발생 원인에 대한 본인의 견해 ]
    2008년 미국 발 세계 금융위기 이후 우리나라 경제도 성장률이 둔화되기 시작했다. 수출 감소와 일자리 감소, 임금정체, 비정규직 일자리 비중 증가 등으로 청년부터 노인세대에 걸쳐 ... 도 같은 에이다.(2) 무한경쟁에서 낙오한 이들의 좌절감과 분풀이 대상 찾기2024년 9월 24일 연합뉴스는 최근 10년간 의대, 로스쿨, 일반대학의 기초, 차상위 저소득 가정 신입 ... 다는 의미이다. 이 격차는 이후 좋은 일자리 취업 기회와 이를 통한 자산 형성 기회를 박탈함으로써 우리 사회를 초격차 사회로 만드는 데 중요한 원인이 되었다.부모의 경제력이 뒷받침
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 우리은행 신입행원(기업금융) 직무 합격 자소서
    [2025년]우리은행 신입행원(기업금융)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원 부문에서 근무하고 싶은 이유와 이를 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 설명해 주세요.2. 본인 ... 어떤 노력을 했는지 구체적으로 설명해 주세요.제가 기업금융 부문에 지원한 이유는 기업의 성장을 도우며 동시에 우리 경제를 움직이는 핵심 업무에 기여하고 싶었기 때문입니다. 특히 ... 기업의 자금 흐름, 투자 전략, 리스크 관리는 기업의 생존과 직결되며, 금융기관의 역할이 절대적으로 중요합니다. 저는 이 중요한 가치를 바탕으로, 우리은행의 기업금융 전문가로 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 우리은행 신입행원(기업금융) 직무 합격 자기소개서
    [2025년]우리은행 신입행원(기업금융)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원 부문에서 근무하고 싶은 이유와 이를 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 설명해 주세요.2. 본인 ... 를 세웠고, 이를 위해 착실히 준비해왔습니다. 특히 우리은행은 국내 대표 시중은행으로서 중소기업부터 대기업까지 폭넓은 기업금융 포트폴리오를 보유하고 있으며, 고객 맞춤형 금융 솔루션 ... 는 자세를 가지고 있습니다. 대학 시절, ‘기업재무론’ 수업에서 중소기업의 자금 흐름과 운전자본 문제를 다룰 때, 현실적인 사례를 깊이 분석하며 기업의 자금운용과 금융기관의 개입
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자
    을 것으로 예상되고, 무엇보다도 금융권에서 뽑는 신입사원의 수가 크게 줄어들게 된다.즉, 오늘날 청년들은 단순히 불경기여서 일자리를 구하기 어려워진 것이 아니라 산업 구조 자체 ... . 공공일자리 창출B. 민간 일자리 창출C. 일자리의 질 개선3. 정책 운영 현황(1) 취업성공패키지(2) 창업성공패키지4. 정책의 효과와 한계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 ... 을 기피하는 경우가 많아서 중소기업에서는 일을 할 사람을 구하는데, 취업을 하려는 사람이 없어서 구인난을 겪는, ‘일사리 미스매치’의 문제가 발생하고 있다.정부가 추진하고 있는 청년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    하는 직업지도 프로그램 운영 등의 대책을 마련하고 있다.또한 중·장기 대책으로서 첫째, 새로운 일자리 창출을 위해 중소기업의 취업여건 개선, 금융허브 기반조성, 동북아 물류, 지역특화 ... 가구가 증가하고 취업 실업 문제 및 주거 빈곤 등 청년 고독 사는 새로운 사회 문제로 대두되고 있다. 서울시복지재단이 조사한 자료를 보면, 2013년 서울시의 고독사 추정 사례 ... 과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶
    적으로 투자해야 한다고 했다. 유엔을 비롯해 국제기구는 금융위기 이후에 심화된 청년 실업 문제를 직시하며 다각적 대응 노력을 펼치고 있다. 국제사회는 2015년 양질의 일자리 창출 ... 과 경제성장을 지속할 수 있는 발전목표 중 한 가지로 정했다. 세부목표에는 2030년까지 청년의 완전고용을 이루며 2020년까지 취업도 하지 않으면서 훈련이나 교육도 받지 않는 니트 ... 하고 있다. 미래의 취업 가능성을 높이고자 학업에 투자하는 모습이 없고 취업을 통해 직무 경험이 없으므로 장기적으로 사회적 문제를 일으키게 될 수 있기 때문이다. 니트족은 주로 저
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
  • 시사이슈분석-사법고시 부활, 과연 필요한 것인가
    하고 있다는 것은 로스쿨 제도로만 법조인을 양성하는 것이 매우불합리하다는 것을 보여준다.최근 청년실업이 국가적 문제로 이슈화되고 있는 가운데 사회 특권층 자녀들의 취업특혜 의혹이 잇달 ... 공단에 채용 되었다.일각에서는 이를 두고 A씨와 공단 이사장인 B씨의 친분으로 특혜(特惠)를 받은 것아니냐는 의혹을 제기하고 있다. 공공기관이 이 정도이면 사기업 취업과 관련 ... 다.로스쿨 제도가 진입 장벽이 높다는 기존의 고정관념(固定觀念) 은 틀렸으며 신입생 선발에서 자의적인 결정을 막을 제도적 장치는 어느 정도 갖추고 있다는 주장이다.로스쿨은 법학 수학능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.02
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2025년 11월 16일 일요일
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