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"생산부문전문기술양성과정" 검색결과 61-80 / 3,531건

  • 한국무역의 문제점에 대하여 분석, 정리하시오. 서론
    구축 및 전문인력 양성 등을 추진하고 있다. 공공부문의 ESG 경영 및 투자도 중요한 역할을 할 것으로 예상된다. 또한, ESG 협의회를 설치하여 민간과의 소통을 강화하고 ESG ... , 국내 중간재 생산 기업을 지원하고 육성하기 위한 방안도 모색되고 있으며, 특히 해외기술기업과의 M&A 활성화도 강조되고 있다. 해외기술기업과의 M&A는 한국 기업의 기술 성장 ... 때, 한국 무역의 역할과 중요성은 단순히 경제적 수치를 넘어선다.지금 한국 무역은 변화의 길목에 서 있다. 글로벌 경제의 동향, 기술의 혁신, 그리고 무역 정책의 변화는 한국 무역
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 미래산업의조직문화이해
    므로 전문성이 결여되어 있다, 감독자는 만능이 되어야 하므로 감독자 양성이 어렵다, 각 부문간에 독립성이 강하므로 유기적인 조정이 어렵다, 하위관리자의 의욕상실과 창의성 감소가 될 ... ● 미래 산업의 조직문화 이해 ●① 의사결정이란→ 어떤 문제를 해결하기 위해 여러 대안 중 가장 적합한 대안을 선택하는 과정. 민주적인 방식중에 하나이며 의사 결정을 하기 위해서 ... 는 먼저 해결해야 할 문제가 무엇인지 확인을 합니다.② 최근 기업들의 핵심가치인 강령→ 존경, 랩, 혁신, 기술, 창조, 청렴, 실천, 행동, 공유③ 조직화를 위한 기본원칙의 4
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법
    . “근로자”란 사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람을 말한다.5. “기능대학”이란 「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학으로서 학위과정인 제40조에 따른 다기능 ... ]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 모든 국민의 평생에 걸친 직업능력개발을 촉진ㆍ지원하고 산업현장에서 필요한 인력을 양성 ... 하며 산학협력 등에 관한 사업을 수행함으로써 국민의 고용창출, 고용촉진, 고용안정 및 사회ㆍ경제적 지위 향상과 기업의 생산성 향상을 도모하고 능력중심사회의 구현 및 사회ㆍ경제의 발전
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 수업내용 중 가장 관심 있는 주제를 선정하여 문헌조사 내용 요약 및 사례제시 성공적인 형태의 '4차 산업혁명 기술과 예술의 융합' 방향성 고찰
    적 영향을 미치는 선순환 구조를 구축할 수 있을 것이다. 나는 지난 ‘예술 경영학’ 교과과정을 통해서 이러한 이상적 선순환 구조 구축에 필요한 지식과 기술을 습득하였고, 현대 예술 ... 의 가치와 생산성을 제고하는 데에는 다른 무엇보다 성공적인 ‘4차 산업혁명 기술과 예술의 융합’이 중요함을 알 수 있었으므로 이하의 본문에서는 주제를 선정한 이유, 문헌조사 내용 ... 하고 있고, 그로 인해 미래에 도래할 변화에 적합한 대응방안 수립도 부재한 상황이다. 현상황이 지속되어 4차 산업혁명 기술과 예술의 융합에 관한 충분한 대비와 고찰이 없이 두 부문
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.21
  • 4차산업혁명시대의 문제해결- 4차산업혁명기 고용감소문제 해결방안
    이 되는 핵심 기술 부문에서 높은 수준의 기술력과 전문성을 지닌 전문가에 대한 고용 창출이 가속화되고 있다. 이에 따라 기존 저임금 단순 노동에 종사하던 노동자들은 상대적으로 고용 ... 의 기회가 제한될 수 밖에 없는 상황이며, 직접적인 생산을 담당하던 주체에서 기계를 관리하고 감독하는 직무로의 전환이 예측됨에 따라 기계를 운용할 수 있는 기술전문성을 가지지 못한 ... 노동자의 고용은 감소될 수밖에 없는 상황이다. 이에 따라 숙련된 기술전문성을 갖춘 인적자원의 높은 활용도에 반해 기술이나 전문성을 갖추지 못하거나. 체계적인 훈련과 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    까르띠에 기업조사보고서
    마다, 까르띠에는 인수 대상 기업의 기술적 우위를 모두 흡수하기 때문에 점점 완전체가 되어가고 있다.전문 인재 양성명품의 가치와 품격을 유지하기 위해선 전문 장인들의 기술을 전수받 ... 한 점씩만 생산되어 특별함을 추구하는 최상류층 고객들에게 큰 인기를 끌었다.장인 정신까르띠에는 제품의 고유한 가치를 홍보하는 것에 주력한다. 대량 생산의 일반화와 기술력 향상 ... 적 우위리치몬트 그룹은 ‘메종’, 즉 비슷한 계열의 제품을 생산하는 사업 부문을 하나의 브랜드로 묶는 방식으로 거대한 그룹을 운영하고 있다. 따라서 리치몬트 그룹의 시계 브랜드
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 인적자원관리 - 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    적자원으로 대별할 수 있다. 산업혁명이란 전에 없던 새로운 물적수단이 등장하거나 기존 물적수단의 생산성을 비약적으로 향상시켜 생산성이 폭증하는 기술진보를 일컫는다. 산업혁명은 물적수단 ... 하는 것을 포함한다. 인더스트리 4.0을 추진하면서 기술인력 양성에 집중했던 독일의 사례를 주목할 필요가 있다. 둘째, 평생교육시스템을 구축하고 적극적으로 활용해야 한다. 4차 산업 ... 대책 4차 산업혁명으로 인한 기술혁신으로 생산성이 급격히 증가하면 모든 생산이 기계나 인공지능으로 대체되어 인간의 노동력이 더 이상 지금 수준만큼 필요로 하지 않는 상황이 도래할 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있는지
    을 , 그러한 정보 기술의 활용을 할 능력은 있는지, 그리고 정보시스템의 유지와 보수능력은 있는지, 회사 내에 전문가를 잘 양성하고 있는지와 회사에서 지속적인 투자에 대한 의지 ... 는지 구체적이고 상세히 설명하시오1.서론 ?SCM의 정의와 목적 / 중요성(1) SCM이란"공급망관리" 라는 뜻으로 정보기술 요소와 경영 요소를 효과적으로 결합하여, 부품조달, 생산 ... 형 동 수행을 위해 여러 개의 시스템 , 생산, 판매, 인사, 회계, 자금, 원가, 고정자산의 운영시스템을 갖고 있는데 ERP는 이처럼 전 부문에 걸쳐 있는 경영자원을 하나의 체계
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포트][언론정보학과][경희대학교][탐구활동보고서] 경희대학교 언론정보학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.
    , 잡지, 인터넷 등 대중매체에서 뉴스와 정보를 효율적으로 이용하고 생산하는 과정을 습득하여 저널리즘 분야의 전문인력을 양성한다.2) 광고·PR트랙 : 광고 및 PR과 같이 ... 기술, 문화적 비판 능력을 학습하여 정보사회를 이끌 창의적인 영상 전문인력을 양성한다.4) 휴먼커뮤니케이션트랙 : 대인, 문화, 협상 등 면대면 커뮤니케이션 현상에 대한 심리 ... . 교육 목표: 대중매체와 휴먼커뮤니케이션에 대한 폭넓은 지식을 바탕으로 21세기 세계화 시대에 걸맞은 커뮤니케이션 전문양성을 교육 목표로 함.경희대학교 언론정보학과의 주요 3
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례
    생산에 직접 연관된 자원이라고 볼 수 있다.짧게 말해 인적자원은 기업 부문, 조직과 경제의 노동을 생성하는 사람들을 일컫는다.인적자원관리란 조직 목표 달성에 필요한 업무를 잘 처리 ... 1. 우리나라의 개발?관리 제도 및 프로그램 조사?분석에 대한 서론1960년부터 40여년 동안 국내 기업들은 양질의 기술?기능 인력 중심으로서의 인적자원의풍부한 공급만을 중요 ... 하게 생각해왔다. 하지만 현대 사회에서 정보화 및 세계화가 급속히진행되어 전체적인 사회가 지식기반사회로 이행함에 따라 기술?기능 인력 중심의 성장이한계를 드러내는 바람에 지식근로자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
  • 조직구조의 의미
    전문화(분업)와 전문가집단을 만드는 부문화로 구분할 수 있음.- 조직 내에서 전문화된 지식과 기술을 요구하는 직무 수가 많을수록, 수평적 분화가 많이 발생가) 직무의 전문화(분업 ... 로 전문양성이 제한- 구성원 힘이 분산되어 협동심 감소, 조정 곤란다. 복잡성 (수평적, 수직적 분화로 구분) -> 그림1 참조-그림1) 수평적, 수직적 분화조직의 분화 정도 ... 으로 여러 전문가가 생겨나는데, 이들을 유사한 직무에 따라 집단화하는 것- 부문황의 유형방법 : 기능별(기능중심), 제품별(제품?서비스 중심), 지역별(지역별 중심), 고객별(고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]
    . 지식. 기술전문인력 양성강화지식기반 경제사회, 무한 경쟁시대에 우리나라가 국가경쟁력을 유지하고 나아가 지식. 기술강국이 되기 위해서는 무엇보다도 새로운 지식.기술의 창출 ... . 추진이 필요하다. 이에는 교육과정 개편, 국가 수준의 학습능력 성취기준 설정, 학생의 학교선택권 확대, 단위교육기관의 자율성 제고, 교원의 전문성 강화 등이 포함 될 수 있다.2 ... )는 이 부분을 논리적으로 설명할 수 있는 이론을 제시하게 된다.이 이론에서는 인간을 투자 행위를 통해 가치와 생산력을 증가시킬 수 있는 자본의 대상으로 보았다. 이것이 바로 인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오
    : 급변하는 환경에 대한 적응력이 매우 낮아 혁신이 늦어진다.? 최고경영자 양성 곤란 : 최고경영자 직무의 고유 특성인 통합적인 관리업무를 다루는 기술을 배우고 익힐 수 있는 직책 ... 과 특징, 장단점을 설명하시오I. 직능별 조직(1) 직능별 조직의 개념과 특징조직구조의 기본 변수(복잡성, 집권화, 공식화)를 상황규모. 기술. 환경. 전략, 권력)에 따라 조절 ... 정신보건서비스 조직 등과 같은 데서 가능하다.그러나 대부분의 사회복지서비스는 생산 일선에서의 완성품과 같이 서비스의 결과에 대해서 합의를 이루기 어렵기 때문에 사회복지 조직구조
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27
  • 플랜트 설계
    화 축적된 산업 데이터가 뒷받침하는 경험지식 선직국 기술경쟁력의 결정체4. 우리나라 플랜트산업의 여러가지 문제점 구분 문제점 핵심 기자재의 자체 생산 불가 핵심 기자재의 높은 부가가치 ... (ERDC : 엔지니어링개발연구센터 ) 처음부터 산업현장에 필요한 전문양성 우리나라의 우수 인재를 세계 초일류 기업의 인턴으로 산업현장 문제해결형 과제 지원 단계적 고급 설계인력 부족 ... -1. 우리나라 플랜트산업 위기의 원인 플랜트 건설의 공정 엔지니어링 구매 시공 자재 구입 , 공급 과정 건설 과정 설계 과정 개념설계 기본설계 상세설계 다양한 케이스에 대한 구매
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.22
  • 국제경영학 ) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터 바탕 설명
    교육 시스템을 운영하여 고객과 협력사 등에게 전문적인 지식과 기술을 제공하고 있다. 또한, 지속적인 로봇 및 자동화 교육 프로그램을 운영하고 있어, 산업계의 인력 양성에도 큰 ... 되어 팩스만을 고집한다. 기술 유출 우려 때문에 모든 상품을 일본 내에서 생산하고 있으며, 후지산 인근으로 본사를 이전하여 전략, 연구 개발, 생산을 한 곳에 집결시켰다. 연구개발 ... 과 판매 과정에서 새로운 발상을 발휘하며 비용절감과 대량 생산이 가능한 구조를 만들고 있다. 이러한 전략으로 경쟁사보다 월등히 뛰어난 상품을 10% 저렴하게 판매하여 고객들의 인식을 높
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    변수가 되며, 수직. 수평적인 성차별 현상이 눈에 띄게 나타난다. 여성들의 취업은 상대적으로 학력 및 임금의 수준이 높게 나타나는 행정의 관리, 전문 기술직에는 제한이 되어 있 ... 가족상담 및 가족치료주제: 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준 ... 을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단적 불안으로 인한 사회적 정서과정 현상2. 사회 분화수준을 높이는 방법Ⅲ. 결론정리하며Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 웅진 코웨이의 운영전략 (품질 경쟁력) 레포트 (A+ 받음, 총 15p 분량)
    에는 품질전문양성을 위한 심화과정을 개발하여, 전문 사내강사를 양성하고 있다.- (Business Case) PIC 360 (Product Immersion Committee 360 ... . 코웨이가 한국신뢰성대상 평가에서 제조업 부문 대상을 수상5-1. 이러한 수상을 할 수 있었던 코웨이의 품질경영 시스템5-2. 코웨이의 품질 경쟁력6. 과제 수행 소감, 조사 ... 하고 고객 만족도를 향상시킨 기업을 선정해 시상) 평가에서 제조업 부문 대상을 수상하였다.코웨이는 품질경쟁력 관련된 수상을 많이 한 기업이므로, 품질경쟁력이 높은 기업이라 볼 수 있
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28
  • [한국산업의이해 3학년] 우리나라의 자동차산업, 조선산업, 정보통신산업, 건설산업, 유통산업(교재 10장~14장)에 대한 각 산업의 특성과 분류, 발전과정 및 산업구조를 분석하고, 이들 산업의 발전과 연계하여 우리나라 산업구조의 변화와 산업정책을 설명하시오
    , 관리, 첨단IT기술등 각종 분야의 전문인력이 요구되는 산업이다. 우리나라는 정부의 조선산업 육성정책이 활발해 지면서 대학교를 중심으로 조선전문 기술인력을 양성할 수 있는 전문 ... 도 불황으로 시설투자가 급감하였다. 1981년도 자동차공업 합리화 조치로 차종별 전문생산체제가 구축되어 현대자동차와 대우자동차는 승용차 생산을 전담하였고, 기아자동차는 중소형 트럭 ... 어서 결정적인 변수로 작용하였다. 또한 최근에는 Floating Dock을 이용한 혁신적인 생산기술을 통해 대형선박의 생산을 가능하게 하였으며, 금융위기 이후 생산설비과다 문제에 능동
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대트랜시스 생산부문 자기소개서
    습니다. 또한, 끊임없이 공부하고 노력하여 변속기 분야의 전문가로 성장하고 싶습니다.특히, 생산 공정의 자동화 및 효율화 기술을 개발하여 회사의 경쟁력을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 후배 직원들에게 기술을 전수하고, 회사의 발전에 기여할 수 있는 인재로 양성하고 싶습니다. ... 현대트랜시스 생산부문 자기소개서※목차자기소개서 예문 (1)현대트랜시스 생산자기소개서 예문 (2)현대트랜시스 생산지원 ... 포부저는 입사 후, 현대트랜시스의 생산 공정에 투입되어 변속기의 제조 및 품질 관리 업무를 담당하고 싶습니다. 또한, 끊임없이 공부하고 노력하여 변속기 분야의 전문가로 성장하고 싶
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    경영으로 우리 기업에 알맞은 핵심역량을 개발 및 기술을 보존할 수 있는 인적자원들을 양성함으로써 경쟁 기업들이 넘볼 수 없는 우위를 형성하는 핵심 자원으로 주목하고 있다.이러 ... 한 전략적 인적자원관리는 지식기반 경제의 도래 환경에 알맞은 패러다임을 제시한다.일찍이 미국의 기업들은 인사 기능이 곧 기업의 성과에 영향을 미치는 중대한 과정임을 인지하고 있 ... 하고 학습하던 일본형 인적자원관리가 주류를 이룸은 당연한 일일지도 모른다.한편, 1970년대부터 압축 성장의 시대에 부족한 부존자원과 열악한 기술여건을 극복하기 위해 한국 기업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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2025년 08월 17일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감