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"생산부문전문기술양성과정" 검색결과 41-60 / 3,543건

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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    성과 문제 해결에 기여할 수 있습니다.외부 채용을 통해 현재 직원 이상의 더 큰 인재풀에 접근할 수 있습니다. 조직은 내부적으로 쉽게 구할 수 없는 전문 기술, 특정 산업 지식 또는 ... 인재 유치 및 양성전략은 가장 기본적이고 필수적인 요소라고 할 수 있다. 최근 국내 대기업들은 우수한 역량을 갖춘 해외 MBA 출신들을 채용하거나 외국계 컨설팅 회사로부터 자문 ... 을 받는 등 글로벌 경쟁력 강화를 위한 고급 전문인력 확보에 심혈을 기울이고 있다. 그러나 이러한 양적 확대에도 불구하고 질적 측면에서의 성장은 미흡하다는 지적이 많다. 본 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 미용 특성화 방안 신청
    운영□ 과 정 특 화? 주문식 교육과정 및 지역사회 협력□ 기 능 특 화? 전문인력 양성(Beauty Marketing 및 Beauty Welfare 전문가)특화내용1) 목 ... 국가는 다양한 복지정책을 내놓고 있음에 따라 뷰티웰페어 전문인력 양성을 통한 인간을 중심으로 하는 미용교육의 실현에 의한 국가정책에 이바지를 목적으로 함2) 전략 및 방법(교육과정 ... 에 기반한 뷰티마케팅 및 뷰티웰페어 전문인력 양성? 전문인력 양성을 통한 창의인재 고도화특성화방법? 융·복합 전공을 위한 교육과정 개발? 뷰티마케팅 및 뷰티웰페어 전문양성(자격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2023.01.20
  • 사회복지행정론 중간고사 요약본
    적인 방법으로 전문직이 고려되는 경향이 있다. 그리고 서비스 생산과정에 대상자의 상호작용과 참여가 중시되는 휴먼서비스이 이와 같은 성격을 공동생산의 특성이라 한다. 사회복지의 전체 ... 전달체계란 사회복지급여가 이루어지는 과정에 연결되어 있는 수많은 조직과 프로그램의 체계이다.사회복지전달체계는 부문은 공공부문과 민간부문으로 나눌 수 있다. 공공부문은 정부와 공공기관 ... 의 구조서비스 생산자는 서비스를 직접 만들어 이용자에게 제공하는 역할자 부문이다. 사회서비스의 공식적 생산부문에는 비영리 조직과 영리 조직, 공공조직 등이 다양하게 포함되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • [생산관리/과제점수 96점] 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    으로써 도입하고 있다. 이러한 식스시그마 방법론은 기업 운영 과정에서 발생하는 문제를 해결하는 방법이 제시되며, 그 방법에 관한 다양한 기술이나 도구 또한 포함되어 있다. 그러므로, 식 ... 하도록 업무 시스템을 변화시켰다. 또한, 2004년 한 해 동안 개선 전문인력 61명을 배출하며, 우정사업본부의 혁신적 변화를 인도할 인재를 양성하였다는 점 역시 식스시그마가 만들어낸 ... 며 1,286억 원의 재무 성과를 얻었다.식스시그마 운동을 통한 전문인력 양성 역시 식스시그마 적용의 성공 요인이다. 우정사업본부는 2003년부터 최고경영진의 추진 의지에 따라 식스시
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.25
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    호주의 평생교육
    과정의 다양성에 있어서 가장 핵심적인 평생교육 역할을 수행하는 기관은 TAFE의 전문대학과 대학이며, 현재 다양한 캠퍼스와 지역에서 40만여 명이 교육받고 있다. 기술계속교육대학 ... 과의 연계, 교육훈련 부문 간의 학점인정과 이를 통한 교육훈련 부문 간의 유연한 이동시스템을 구축하고 있다. 평생직업교육기관의 중심인 기술교육대학교(TAFE)에서는 각 교육훈련과정 ... 의 생산 현장이나 민간전문 직업교육훈련기관들을 공공부문과 경쟁하여 질 높은 직업교육훈련을 수행하는 핵심적인 체제로서 부상시키는 성과를 거두었다.(3) 호주 직업교육훈련의 개혁 핵심
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오
    전문 업체나 기관에 업무를 맡기는 것을 말한다. 하지만 국내 대부분의 기업들은 아직까지 비용 절감 차원에서 주로 생산 부문에만 아웃소싱을 적용하고 있을 뿐, 경영지원 분야인 인사 ... 전문지식과 인성 및 태도를 갖춘 인재를 어떻게 양성하고 활용하느냐 하는 점에서는 아직까지 많은 고민이 필요하다. 특히 최근에는 글로벌화된 경영 환경 하에서 해외 선진 기업 ... 의 인사 관리 기법들이 등장하면서 이러한 경향은 더욱 두드러지고 있다. 대표적인 예로 ‘아웃소싱’이라는 개념이 있는데, 아웃소싱이란 한마디로 업무 수행 과정에서의 효율성을 높이기 위해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지
    한 지식과 기술, 능력과 경험을 가진 사람을 임용한다. 때문에 시험 및 채용이 합리적이고, (일반행정가 보다)전문행정가 양성에 도움이 된다. 다섯째, 직위분류제는 일의 종류, 난 ... 지 않기 때문에 계급의식이나 위화감이 적다.그러나 직위분류제의 단점은 다음과 같다. 첫째, 직위분류제는 특정 직위의 전문가를 요구하기 때문에 일반행정가의 양성이 어렵다. 둘째, 조직 ... 다.의한 일반행정가의 양성전문행정가의 양성을 저해한다. 게다가 직업공무원제는 행정의 민주성과 능률성을 저해한다는 비판이 제기되고 있으며, 핵심적인 개혁대상으로 규정하고 있다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 물류학)세계적인 물류혁신을 이끌고 있는, 아마존과 쿠팡의 혁신을 비교하고, 그 차이점을 설명
    시스템 반도체 분야에서 연구개발 및 생산 기술의 확충이 가능하게 된 것이다. 이러한 과정이 완만하게 이루어지도록 기반 시설 조성과 입지 등의 규제 완화와 행정적 절차의 조속한 추진 ... 1. 세계적인 물류혁신을 이끌고 있는, 아마존과 쿠팡의 혁신을 비교하고, 그 차이점을 설명하라.2. 우리나라 삼성이 반도체 부문에서 처한 기술환경을 PEST분석으로 설명하라.3 ... . 우리나라 삼성이 반도체 부문에서 처한 기술환경을 PEST분석으로 설명하라.3. 앞으로 인공지능(AI)이 가져올 파괴적 혁신을 제시하고, 그 이유를 설명하라.1. 아마존의 경우 거대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    교육 역량, 현지 교육 역량, 지역 전문양성 역량, 주재원들의 관리 역량 강화와 더불어 개인 차원에서의 현지언어 구사 역량 및 주재원들의 적응을 돕기 위한 사회화, 문화인식 ... 설런스 분야 산업 부문 4회 연속 최우수상을 받았고 품질 경영과 관련된 품질 프로세스및 만족도, 생산성 등 제반요소들과 관련된 부문에서 최고 수준의 품질기업을 유지해야만 상을 수령 ... 도록 지원하며 이들은 현지 공장에서 생산설비 및 생산기술을 현지 상황에 맞게 개량하고 시험, 측정 장비의 현지 조건화를 통해 현지에서의 엔지니어링 활옹 및 연구개발의 안정화 또한 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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    KMU [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise
    이 목표를 달성하는데 필요한 여러 자원과 활동을 통제할 수 있도록 조직구조를 선택하는 과정 조직구조의 형성에 영향을 미치는 요인 중 공식화란 무엇을 말하는가? 과업의 특정 부문 ... : 바탕이 되는 것(그 밖의 요소) 6-2 기능별 부문화의 장단점에 해 설명해 보세요 장점: 비슷한 배경과 관심을 가진 전문가를 모음으로써 기능 에서의 추가적인 전문화가 가능 단점 ... 多, 조직 구성원의 힙이 분산=협동심 감소, 전문양성 한계 7-2 이른바 ‘Line tells; staff sells’의 의미는? 라인직에 잇는 사람은 명령을 내릴 권한이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.06
  • 인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    였고, 이는 새로운 상품과 서비스를 만들어내는 데 결정적인 역할을 하였다. 하지만 이 과정에서 개인의 생산성과 소득 간에 발생하는 불균형은 사회적 문제로 부상하게 되었다. 즉, 기업 ... 훈련, 기업지원 등으로 크게 나뉘어져 있다. 이들은 모두 국민들이 능력을 향상시키고, 그에 따른 생산성을 높이는 데 집중되어 있다. 특히, 민간훈련 부문에는 기업들이 적극적으로 참여 ... 을 수 있다. 각 센터는 특정 분야의 전문적인 훈련 프로그램을 제공하므로, 이들 중에서 자신의 경력 목표와 가장 잘 맞는 프로그램을 선정해야 한다. 이 과정에서는 각 프로그램의 내용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오
    들이 어떠한 방향으로 나아가야 하는지 살펴보고자 한다. 우선 제조업 부문에서의 혁신방안으로는 첫째, 스마트팩토리 구축 지원 사업 확대 둘째, 중소기업 대상 기술 개발 자금 지원 셋째 ... , 스타트업 창업 활성화 넷째, R&D 투자 세액공제 혜택 제공 다섯째, 해외 진출 촉진 여섯째, 글로벌 전문인력 양성 일곱째, 규제 완화 여덟째, 인프라 확충 아홉째, 기타 정부지원 ... 부터는 서비스업 비중이 확대되었다. 이러한 산업구조변화과정에서 기업들은 시장점유율 제고를 위해 기술개발투자를 강화하고 해외시장 진출을 적극적으로 추진하였다. 그 결과 자동차, 조선, 철강
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시요
    상호의존적인 과업과 기능, 관련 활동들로 구성된 체계적인 개입의 과정을 말한다. 즉, 정책의 목표설정과 기획, 자원의 동원과 유지, 결과에 대한 평가와 같은 과업들에 지식과 기술 및 ... 해 이화여대에 한국 최초로 기독교사회사업학과가 설치되었다. 1958년 사회복지 전문인력 단기양성소인 국립중앙사회사업종사자 훈련소가 창설되었다. 그리고 서울대 대학원에 사회사업학과 ... 적 환경 속에서 효율성과 평등성이라는 사회복지의 핵심이슈에 대해 각성시켜주기 때문이다. 한국사회의 복지국가가 지향하는 사회적 합의과정은 결국 사회복지부문의 구조적 재편과 연계되어 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28
  • 인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스
    로바키아 등 전 세계 9개국 17개 글로벌 생산거점을 갖추고 있으며, 국외 4곳의 연구소를 운영 중인데 이 특성을 반영한 프로그램으로 주재원 후보자 양성과정과 해외법인 직무교류회 ... 되고 있다는 것이다. 신입사원을 대상으로 하는 입문교육, 멘토링 제도가 있으며, 직무 전문양성을 위한 교육 프로그램, 해외에서 근무하고자 하는 직원을 대상으로 주재원 후보자 양성 ... 를 운영하고 있다. 주재원 후보자 양성과정을 통해 글로벌 리더쉽 강화 과정을 통하여 언어와 문화는 물론 해외에서 중추적인 리더 역할을 하게 되는 교육을 받고 현지에서 원활한 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    를 구축하는데, 전문교육부와 기술발전부 및 제철연수원 등을 신설해 조직구성원을 전문인력으로 양성하고 고도의 전문교육을 통해 업무 전문화를 달성해 조직목표달성의 효율성을 높아지게 했 ... 었다. 공기업이었기 때문에 국내 산업 기반의 지원을 위해서 생산-공급의 과정에 있어 소량구매, 혹은 대량구매이건 고객의 차별화 없이 1물 1가의 원칙을 적용할 수밖에 없었다.포스코 ... 화하고 전문화함으로 업무절차를 간소화하고 실효중심의 조직업무체제로의 전환을 가져오게 했다. 각 부문별의 세부착안사항 및 추진계획을 보고받아 직원 각자의 직무 범위 내 적극성 및 참여도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 말콤볼드리지상과 우리나라 경영상의 비교
    부문 등 품질경영추진본부간 협회체제 구축과 운영, 전문기관의 양성 및 지원, 진행행사개최, 인력 양성을 위한 교육, 연수 사업 등 실질적 지원업무도 수행하고있다.4.품질 경영 ... 되었다. 이 때부터 최고 경영진이 동시공학을 도입하였다. 동시공학은 각개 부서가 독립적으로 기능하였던 기존의 자동차 개발 및 생산 과정과 매우 대조적이다. 제품 디자인과 개발은, 성능 목표 ... 자원부 산하 중소기업청 소속의 국가기술품질원과 한국표준협회 공동주관에서 한국표준협회가 단독으로 맡게 되었다. 이에 따라 한국표준협회는 국가 품질상의 심사기준을 결정하고 각 부문
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14
  • [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비
    하게 하는 의사결정,활동-전략적 관리 : 업무적 관리와 구별되는 최고경영층 활동에 붙여진 것? 업무적 관리는 일상적인 업무처리와 관련한 관리 과정-전술, 기술이 중심-업무적 관리 ... 적응 과정- ‘인적·물적 자원 구입, 투입→ 제품/서비스 생산, 이를 판매하는 과정’- 1916년 페이욜(H. Fayol): 관리과정 구성하는 관리기능을 최초 제시→조직: 기획 ... 으로서 다른 사람 /집단과 더불어일하고 의사소통하고, 이해하고, 동기부여 할 수 있는 기술- 모든 계층의 관리자에게 동일하게 요구되는 경영관리기술(3) 전문적/실무적 기술- 전문화된 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리
    관리 과정에 있어서 까다롭고 중요할 것이라고 생각했기 때문입니다.서비스를 주 업무로 하는 기업들 가운데 대한항공을 선정한 이유는 일반직, 객실승무직, 운항승무직, 기술직 각 직무 ... 안전운항을 위해 비행중인 항공기를 모니터링하면서 실시간으로 정보를 제공하는 역할을 담당한다.기술직은 관리자 양성을 목표로 항공기 오퍼레이션을 위한 기술지원, 정비기획 등 다양한 항공 ... 기 정비업무 분야에서 근무하는 직무인 항공기술직과 항공기의 부품을 생산하고 군용기 정비를 위한 관리, 기술지원, 품질 등의 직무분야에서 근무하게 되는 직무인 항공우주직으로 나뉜다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법
    . “근로자”란 사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사가 있는 사람을 말한다.5. “기능대학”이란 「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학으로서 학위과정인 제40조에 따른 다기능 ... ]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 모든 국민의 평생에 걸친 직업능력개발을 촉진ㆍ지원하고 산업현장에서 필요한 인력을 양성 ... 하며 산학협력 등에 관한 사업을 수행함으로써 국민의 고용창출, 고용촉진, 고용안정 및 사회ㆍ경제적 지위 향상과 기업의 생산성 향상을 도모하고 능력중심사회의 구현 및 사회ㆍ경제의 발전
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
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    마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사
    개발에 투자를 강화하여 메모리 반도체 생산 기반을 다졌다. 반도체는 기술 장벽이 높고 경쟁이 치열한 영역인데, 삼성전자는 꾸준한 연구개발과 인프라 확장을 통해 경쟁력을 갖추는 데 ... 한다. 이를 통해 미래 세대가 가진 잠재력을 이끌어 내고, 디지털 격차를 해소하는 데 보탬이 되도록 다각적인 방안을 모색한다.나. 환경 및 지속 가능성 추구삼성전자는 제품 생산 과정 ... 까지 이어지고 있는 사회적 책임 활동을 검토해 보는 일은 마케팅원론의 관점에서도 의미 있는 과정이라 생각하였다.사회적 책임을 수행하는 다양한 기업이 존재하지만, 글로벌 시장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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2025년 11월 14일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감