"비정규직 보호법안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 육아휴직제도 소득 불평등, 경제 영화를통해세상 최저임금제 비정규직 법 비정규직 문제 산업복지론 저출산 노인인권침해

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"비정규직 보호법안" 검색결과 61-80 / 4,188건

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하버드학파와 시카고학파의 주장을 소개하고, 어느 학파의 입장을 지지하는지

다는 증거이다. 문제는 정규직에 비해 급여나 복지 혜택, 사회보호 등에서 불이익을 보기 쉬운 사회적 약자인 비정규직이 우리 사회에 너무 많다는 점이다. 통계청이 발표한 경제활동 인구 ... 보다 많은 것은 아니지만(그런 상황은 일어나서는 안 될 것이다), 이미 우리나라 근로자 가운데 비정규직이 차지하는 비중은 40% 이상이다. 그러므로 비정규직 근로자들이 당하는 사회 ... 가 ‘비정규직’이다. 신자유주의는 노동 시장에 대한 정부의 개입을 반대하기 때문에 고용 유연화를 추구한다. 노동 시장에서 유연성을 결정하는 요인에는 임금 유연성, 고용 유연성이 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

권을 제대로 행사하지 못하고 차별을 감수해야 하므로 심각한 인권침해를 당할 수 있다.4. 비정규직 관련법비정규직 보호법을 한 문장으로 간단히 설명하자면 “비정규직 근로자의 권익 보호 등 ... 비정규직 문제의해결방안경영학부목 차● 비정규직의 개념● 비정규직 노동자의 증가 배경● 비정규직 긍정적,부정적인 측면● 현재 시행되고 있는 비정규직에 대한 법● 비정규직 증가 ... 성을 높이고 실업률을 감소시키기 위해 비정규직 고용을 확대하고 비정규직 보호를 완화해왔다. 기업들은 유연한 노동의 중요성과 구조조정의 용이함 때문에 비정규직 노동자를 선호해왔다. 노동자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

다. 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺었을 경우에는 정규직으로 전환시켜주어야 한다는 ... 제도가 있지만, 현실에서는 이러한 법과 제도가 편법적으로 적용되어 2년의 계약기간이 만료되기 전에 계약이 파기되거나 비정규직 고용계약이 무한정으로 반복되는 형태가 발생하고 있다고 할 ... 주제: 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해2. 사회복지기관에서의 비정규직 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

특수고용직, 비정규직, 플랫폼 노동자 등 제도 밖 노동자들이 노조를 결성하고 단체교섭을 할 수 있는 법적 지위를 인정해야 한다. 이를 위해 ‘특수고용노동자 보호법(가칭)’ 제정이 검토성 ... 을 당했을 때 이를 대변하는 방어막 역할을 수행한다. 특히 비정규직, 여성노동자, 청년층 노동자 등 취약 계층의 권리를 보호하는 데 핵심적인 역할을 한다.③ 사회적 통합 기능ⅰ 노동 ... 을 위한 제도적 장치이다. 그러나 현실에서는 노조를 결성하려는 시도조차 탄압받거나, 기존 노조의 활동이 심각하게 제약되는 사례가 빈번하다. 특히 비정규직, 플랫폼 노동자, 중소기업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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영화를 통해 세상을 보다 예제문제

증가→보험재정의 압박32. 다음 중 비정규직을 고용형태가 아닌 것은?① 한시적 근로자② 기간제 근로자③ 시간제 근로자④ 특별전형 근로자33. 다음 중 비정규직 보호법 중 아닌 것 ... 을 고르시오.① 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률② 파견근로자 보호 등에 관한 법률③ 노동위원회법④ 비전형 근로자 보호법34. (니트) 비율 : 15~34세, 정규교육기관 ... 영화를 통해 세상을 보다1. (Metaphor) : 은유에 의한 표현방법, 비유의 방법으로 세상을 바꿔나가는 것.2. 법의 특징 중 틀린 것을 고르시오.① 법은 언어라는 수단

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08

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마이크로 위크

로서 인정받고 다른 노동자들과 동등한 보호를 받을 수 있어야 한다.2. 자신의 생각을 자유롭게 서술통계청에서 발표한 2003년 당시의 비정규직 근로자의 비중이 6.5%였는데, 올해는 거의 ... 나 투잡 등을 하고 있어서 비정규직보다 더 많은 숫자가 사회보험 미가입자이고, 전 국민 고용보험에 대해서 인지하고 있음에도 기업의 지원 없이 자부담으로 이루어져야 한다는 것에 큰 부담 ... 3배인 17%로 많이 늘어났다. 시간제 근로자인 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 근로시간이나 임금 수준이 낮아서 임금의 격차가 큰데, 최근 나온 통계청 자료에 의하면 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

에 청소용역 아주머니들은 서운함을 감추지 못하였다.6. 비정규직의 문제점비정규직근로자들에 대한 법적보호의 문제점과 해고의 용이성으로 이해 비정규직근로자들은 항상 고용불안에 시달리고 있 ... 다. 그리고 사회적 보호의 최후 수단인 국민연금, 의료보험, 고용보험 등 사회보험의 혜택을 기대하기 어려운 실정이다.3. 비정규직 유형(1) 단기 근로자전일제(full-time) 근로자 ... 정규직 근로자라고 할 수 있는 것은 아니다. 근로시간은 풀타임이지만, 앞에서 본 근로계약기간이 정해져 있다면(예:1년) 비정규직 근로자가 되는 것이다.(2) 특수 고용직노동법

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

을 비정규직의 정규직 이동, 즉 2차노동시장에서 1차노동시장으로의 이동 촉진, 즉 B 감소 A증가 방안, 그리고 1차 노동시장 확장 방안, 즉 B불면 A 증가로 나누어서 제시 ... REPORT제목 : 비정규직 비중 감소 방안수강과목 : 고용·인적자원경제학\들어가는 말필자는 현재 학부생으로 열성적으로 학업을 수행함과 동시에, 생활비 충당을 위해 아르바이트 ... 자면 특이한 고용구조였다.이 기관의 고용형태는 크게 정규직, 무기직(무기계약직), 기타 비정규직(아르바이트, 실습생, 연수생)으로 분류할 수 있는데, 가장 특이한 점은 정규직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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사회보장수급권에 대해 구체적으로 기술하고 학습자 자신이 생각할 때 사회보장 수급권이 제한되면 안 되는 이유와 수급권이 결코 포기될 수 없는 이유를 서술하시오

한다. 최근 5년간 기초생활수급자의 수는 연평균 2%씩 증가하고 있으며, 특히 비정규직 및 청년층의 취업 불안정이 이러한 증가에 큰 영향을 미치고 있다. 2025년에는 비정규직 비율이 전체 ... 자의 증가에 직접적인 영향을 미친다. 비정규직의 증가와 고용 불안정은 사회보장수급권의 필요성을 더욱 부각시키고 있다. 2023년 기준으로 비정규직 비율은 전체 노동자의 35%에 달하 ... 영향을 미치고 있음을 보여준다.나. 사회보장수급권의 법적 근거와 보호사회보장수급권은 우리 헌법 제34조에 명시된 "모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다"는 조항에 기초

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

이 정해져 있지 않거나, 근로시간이나 근무방식이 다른 근로자들을 총칭하는 개념으로 쓰인다. 비정규직과 관련하여 법이 존재하지만 ‘기간제 및 단시간 근로자 보호법’, ‘파견근로자 보호법’등 ... 여3) MBTI로 바라본 진로 탐색4) SWOT전략을 통한 설계Ⅱ. 직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자 ... 해야 할 것이다.Ⅱ. 직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1. 비정규직의 실태 및 문제점비정규직이 사회의 문제로써 대두하기 시작한 것은 외환위기 이후부터이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

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사회 복지 쟁점 세미나

을 보이고 있다. 노동개혁 정책의 수정을 촉구하는 목소리로도 해석할 수 있다.(3) 비정규직 고용문제의 해결방안이러한 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 우선 법적인 제도의 뒷받침 ... 형__________________________________________________________________________________정치의 삼각형을 설명하고 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 ... 하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.- 이하 과제 작성※ 표지는 A4용지 사용1. 서론한국 사회에 내포된 문제점에 대해 이야기해 보라는 이야기를 듣

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

로 등장하였다고 할 수 있다. 첫째로 노 무현 정부는 노동 시장에서 상대적으로 차별적인 대우를 받을 가능성이 높은 소외된 노동자들은 권리 증진을 위해서 노력하였다. 비정규직 보호법 ... 비정규직 보호법이다. 비정규직 보호법에서는 비정규직 노동자에 대한 사용자의 차별적인 대우를 금지하고 만약 비정규직 노동자를 사용자가 2년 이상 고용하는 경우, 이후에는 해당 노동자 ... 하는 일들이 발생하기도 하였지만 최초로 비정규직의 권리를 보호하기 위해서 노력했다는 점에서 의의를 갖고 있다.(8). 이 명박 정부이 명박 정부의 경우 집권한지 얼마 되지 않아 미국

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

. 또한 현재 여성의 분만 시 본인이 부담하는 비용을 전액 의료보험에서 부담하도록 하며 모성보호제도는 비정규직 여성 노동자들에게도 공평하게 적용 되어야 합니다.2) 임신중인 여성 ... 들이 가장 절실히 요구하는 사안은 고용안정입니다. 임시직으로 정규직을 대체하지 못하도록 강력히 규제하고, 임시직으로 3개월 이상 계속 근무하면 정규직화되어야 하며, 근로기준법 개정 ... 적 문제는 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 우선 여성 노동법에 대해 알아야 한다고 생각합니다. 모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

어서는 안 된다. 근본적으로는 여성의 비정규직 채용을 줄여나가는 노력이 필요하지만, 현재 비정규직 고용에 놓여있는 여성을 지원하고 보호하는 이러한 제도 개선은 여성의 출산율을 높이고 ... 상황에 놓여 있는 비중이 높다. 비록 출산과 육아로 언제든 일을 그만둘 수 있다는 여성의 생애 특성상 여성의 비정규 채용이 많을 수 있지만, 그 대우와 지원체계마저 차별이 있 ... 여성복지론성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.목 차1.서론2.본론(1) 성별영향분석평가법 도입의 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

적자원 개발 체제 구축- 직장 내 성희롱 근절(4) 4차 산업혁명과 여성- 4차 산업혁명이 도래하면서 여러 컨텐츠가 융합화, 지능화 됨.→ 이로 인해 미래의 직업 변화가 예측?비정규직 ... 성별에 따른 비정규직 근로자의 비율비정규직에서 정규직으로 전환되는 비율출처 : 여성경제신문(https://www.womaneconomy.co.kr)실제 채용에서는 여전히 남성 ... 을 선호하는 경향이 있는 것이 현실코로나19 사태로 인한 불안감과 우울감은 비정규직 여성근로자, 저임금 노동자일수록 심각함이는 코로나19를 이유로 해고되거나 임금을 깎는 등 직장 내 갑질과 부당대우 피해가 맞물려 일어난 사태임+)비정규직 여성 노동자들의 투쟁을 담은 영화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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지역간호실습 케이스 산업보건 산업간호 사업장 case/ 화학섬유 방적업/ (BPRS 진단3, 과정1)

에 초점을 맞추어보았다.)? 산업안전보건법의 적용대상이 되는 비정규직 근로자의 경우에는 건강검진, 작업환경측정, 보건교육 등의 현재 이루어지고 있는 작업장의 산업안전보건관리 서비스 ... 가 “형식적”이어서 근로자들의 건강관리에 실질적인 도움이 안 되고 있다. 작업환경측정의 경우에도 작업환경측정이 형식적이고 (정규직 34.78%, 비정규직 29.4%), 작업장에 맞 ... 에 대한 더 많은 인식과 동기화를 유발시킨다.근로자의 건강관리의 문제점(정규직 근로자보다 비정규직 근로자의 건강관리에 문제점 및 심각도가 높아서 비정규직 근로자의 건강관리의 문제점

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

방안으로는 다음과 같은 제안들이 있습니다. 첫째, 비정규직 노동자의 권리를 강화하기 위한 법적 보호를 확대해야 합니다. 예를 들어, 비정규직도 정규직과 동일한 수준의 건강 및 ... 공정한 근로 환경에서 근무할 수 있도록 지원하는데 중점을 둬야 합니다. 비정규직과 새로운 형태의 노동 시장 참여자들에게도 동등한 보호와 지원이 이루어져야 하며, 이를 위해서는 법 ... , 산업안전보건법은 작업장의 안전을 확보하고 직업병을 예방하기 위한 규정을 제공합니다.하지만 현재의 노동권 보장정책에는 몇 가지 한계점이 존재합니다. 첫째, 비정규직과 같은 취약 계층

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

사용자와 근로자의 관계가 사적자치의 원칙의 예외로서 작용하여 비정규직의 남용과 차별적 대우 문제에 국가가 정책이나 법적 측면에서 개입할 것을 요구하기 때문에, 이러한 문제점을 해결 ... 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. 본론 : 비정규직 ... 모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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사회보장급여 이용, 수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적을 기술하고 복지사각지대 개선을 위한 방안을 제시하시오.

는 의외로 가까이에 있다. 예를 들어, 비정규직 근로자는 소득이 일정하지 않아 복지 기준에 부합하지 못하는 경우가 많다. 청년층 또한 마찬가지이다. 부모와 함께 거주한다는 이유로 지원 ... 들이 많았다. 예를 들어, 소득이 불안정한 비정규직 가정은 서류 심사 과정에서 ‘격월 단위로 소득 증빙이 어렵다’는 이유로 수급 자격에서 제외되곤 했다. 이는 복지 제도가 존재 ... 와 행정 현실 간의 괴리를 줄이는 구체적 실행 전략이다.다. 복지 사각지대의 문제복지 사각지대 문제는 여전히 우리 사회에서 심각한 과제로 남아 있다. 독거노인, 비정규직 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19

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사회복지 쟁점 세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법

으로 우리나라의 상황과는 전혀 다르다. 정당한 이유 없이 차별 대우를 하지 못하도록 유럽연합에서 규정하고 있으며 해고에 대한 보호가 없기에 비정규직에게 더 많은 임금을 준다 ... 듯 기업의 마인드가 바뀌게 하려면 법 제도 개선이 무엇보다 절실하다. 즉 육아, 출산, 질병 등으로 발생한 결원을 대체하거나 계절적, 한시적 사업의 경우 등 비정규직을 써야 할 ... 의 차별 해소이다. 앞서 이야기한 비정규직이 처한 불합리한 모든 부문의 차별이 해소됨을 말한다. 그리고 이를 법으로 보장해 주어야 한다. 법으로 보장된 부분을 지키지 않는 기업이나 사회

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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