"리더십 평가도구"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리실습 나의 리더십 인적자원관리 리더십 보고서 천안순천향 직업상담사 실기 학점은행제 간호관리학 정리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십 평가도구" 검색결과 61-80 / 5,959건

판매자 표지

[A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

의 특징부서관리자의 리더십 특징피들러의상황적합성이론피들러는 최초의 상황이론으로 평가받는 상황적합성이론에서 지도자의 LPC(least preferred coworker) 점수와 집단 ... 의 분류- 지도자의 스타일을 측정하는 도구로서 18개 항목으로 구성된 LPC 도구를 개발하였으며 이 점수에 의해 리더십 행동의 특성을 분류하였다.- 리더가 집단 내 함께 일하기 가장 ... 을 중시하여 함께 일하고 싶지 않은 사람을 그대로 좋지 않게 평가할 것이므로 과업지향적 리더십 스타일일 확률이 높다.- LPC 점수가 높을수록 함께 일하기 싫은 동료라도 관계나 정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오. 성숙주의 이론과 행동주의 이론의 비교 설명과, 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분의 구체적 사례를 작성해야 합니다.

하고, 그에 맞는 리더십 스타일을 선택하는 것이 중요하다. 대표적인 도구로는 마이어스-브릭스 유형 검사와 비전 집중성 인덱스 등이 있다. 이러한 도구들을 이용하여 리더는 자신 ... 가 취할 수 있는 행동 스타일을 측정하는 다양한 도구들이 개발되어 있다. 이러한 도구들을 이용하여 리더는 자신의 행동 패턴을 파악하고, 적절한 리더십 스타일을 취하는 것이 중요 ... 하다. 대표적인 도구로는 블레이크-모톤 관리 격자, 리더십 그리드 등이 있다. 이러한 도구들을 이용하여 리더는 상황에 맞는 행동 스타일을 선택하고, 조직 내에서 효과적인 리더십을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

적으로 수행하기 위해서는 강력한 리더십을 필요로 합니다.LBDQ질문지는 리더십을 측정하고 평가하는 방법으로 자기보고 형식의 설문지로, 다양한 리더십 스타일을 분석하고 식별할 수 있 ... 을 통해 리더십 개발방향을 알아보겠습니다.Ⅱ. 본론1. LBDQ질문지오하이오 주립대학에서 개발된 LBDQ질문지는 리더십 연구에서 가장 널리 사용되는 도구 중 하나로 리더의 특성과 효과 ... 에 얼마나 관심을 가지고 있는지를 평가.(2) LBDQ질문지를 통한 리더십 유형 분석 방법LBDQ질문지를 통해 리더의 행동 유형을 분석하는 방법은 먼저, 팀원들이 리더의 행동을 질문지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[상황이론] 피들러의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론

)인지를 측정하는 도구이다. 그는 개인의 기본적 리더십유형은 리더십 성공에 있어 중요한 요인이라고 믿었고, 그래서 그 유형을 찾고자 LPC질문서를 개발한 것이다.이 질문서는 16개 ... . 상황의 본성에 따라 다음과 같은 네 가지 리더십유형이 있을 수 있다.1/ 지시적 리더십(도구화) : 오하이오대학의 구조화와 유사하며 리더는 부하에게 과업을 명확하게 지시함으로써 무엇을 기대하고 있는지를 알게 한다. ... 의 대조적인 형용사를 포함하는 것으로 쾌활한-쾌활하지 않은, 효율적인-비효율적인 등을 제시하고 있다. 이 질문서를 통해서 기본적인 리더십 유형을 결정하는데, 이에 따라 낮은 LPC리더

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

다운로드 장바구니
프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.

프로그램개발과평가사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.프로그램개발과평가사회복지 서비스 ... 을 병행하는 종합적인 평가 시스템을 구축하는 것이 필요하다.3) TQM 실행에서의 리더십 역할TQM이 사회복지 현장에서 효과적으로 실행되기 위해서는 리더십의 역할이 결정적이 ... 의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.목차1. 서론2. 본론1) TQM(총체적품질경영)의 개념과 특성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)

목 차Ⅰ. 리더쉽 이론가 및 이론 정리1~71. 리더쉽의 정의12. 전통적 리더쉽23. 현대적 리더쉽5Ⅱ. 리더쉽 관련 논문 정리8~131. 리더십과 팔로워십 관계에 대한 ... 메타분석82. 간호관리자의 감성리더십 관련 변인: 체계적 문헌 고찰 및 메타분석11참고문헌14Ⅰ.리더쉽 이론가 및 이론 정리1. 리더쉽의 정의< 이론가 별 리더쉽에 관한 정의 >허시 ... 느냐에 가 가장 싫어하는 구성원에 대한 평가.→ LPC 점수↑=관계지향적 / LPC 점수↓=과업지향적리더쉽 상황요소?리더와 구성원의 관계: 리더에 대해 구성원이 가지고 있는 신뢰나 존경

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오

성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서는 개인의 성격을 이해하고 이를 다양한 분야에 적용하는 것이 중요 ... 하다. 특히 조직 내에서의 효율적인 인재 관리와 팀 빌딩을 위해서는 구성원들의 성격을 파악하는 것이 필수적이다. 이러한 필요성에서 성격 측정 도구인 Big 5 모델이 주목받고 있 ... 의 이론적 배경과 구성 요소를 살펴보고, 이를 실제 조직과 개인의 성장에 어떻게 적용할 수 있는지를 분석하고자 한다. 이를 통해 성격 측정 도구의 실효성을 검토하고, 실무 현장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
간호사로서 리더십 성찰

다.리더십 도구 (최창욱, 2001)리더십 도구 평가 결과리더십 영역점수리더십 영역점수커뮤니케이션기술7조직관리기술13의사결정기술19자기이해기술23인간관계기술27그룹활동기술11학습능력 ... 의 리더십객관적으로 나의 리더십을 성찰하기 위해 2가지의 도구를 활용하여 나의 리더십을 측정해보았다. 첫 번째로 최창욱(2001)이 개발한 도구를 활용했다. 검사 결과는 다음과 같 ... 1. 주관적인 나의 리더십식사할 때 메뉴를 선정하는 과정에서 친구는 나에게 이렇게 말한 적이 있다. ‘우리가 만날 때는 항상 내가 먹고 싶은 것을 먹어.’ 이 말을 듣고 나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

과 Stogdill에 의해서 연구되었다. 가장 대표적인 연구는 1996년 Hemphill과 Stogdi이 연구한 여러 가지 리더십의 행동과 측정용 도구를 고안한 것으로 리더십 성과 ... 교과목명 : 리더십 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 관한 근본적인 연구는 19세기 ... 말부터 시작했고 본격적인 리더십에 대한 접근이 이루어진 것은 1920년쯤부터 1940년대 후반까지로 가장 많은 행동 이론은 Halpin과 Winer, Likert, Hemphill

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오

직원부하직원의 평가는 주로 상사의 리더십 스타일과 팀 관리 역량을 측정하는 데 사용된다. 이는 조직의 전반적인 리더십 수준을 개선하기 위한 중요한 도구다.(1) 특징: 부하직원 ... 조직의 현재 성과를 확인하는 도구가 아니다. 적절한 평가 체계는 조직의 미래를 설계하고, 구성원의 역량을 극대화하며, 지속적인 개선을 위한 발판을 마련한다. 따라서 평가 정보에 대한 ... 의 세부 사항에 대한 깊은 이해를 바탕으로 평가를 진행할 수 있다.또한, 상사는 직원의 업무 태도, 성과, 리더십 역량 등 다각적인 요소를 평가할 수 있다. 이는 조직의 성과 기준

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 선택의 이유와 주요 내용2. 평생교육기관 리더로서의 역할 모색3. 변혁적 리더십의 전략과 도구 활용4. 리더십 가치와 행동 강조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 구성원들이 함께 발전할 수 있는 환경을 조성할 것입니다.3. 변혁적 리더십의 전략과 도구 활용평생교육기관에서 변혁적 리더십을 실현하기 위해 다양한 전략과 도구를 활용할 수 있 ... ● 주제다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.● 목차Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

다운로드 장바구니
사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유는 무엇인지 논하시오

성을 지닌다. 자원의 효율적인 활용, 참여자 중심의 서비스 제공, 사회적 불평등 완화, 정책 개선, 효과적인 리더십 등 다양한 측면에서 평가는 사회복지실천의 핵심적인 도구로 작용하며, 이를 통해 보다 효과적이고 지속적인 사회복지 실천이 가능해진다. ... 는 단순히 활동의 성과를 측정하는 것을 넘어서, 참여자들의 의견을 수렴하고 활동의 효과를 심도 있게 이해하는 데에 중요한 도구로 작용한다.이어지는 본론에서는 사회복지실천 현장에서의 평가 ... 은 참여자 중심의 서비스 제공에 핵심적이다. 평가는 이를 실현하기 위한 도구로서 기능하며, 참여자들의 피드백을 기반으로 서비스를 개선하고 개인화된 지원을 제공할 수 있다.4) 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

다운로드 장바구니
리더십_블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

그리드 모델은 리더의 행동 유형을 체계적으로 구분하고, 이를 토대로 효과적인 리더십 양식을 육성하기 위해 고안된 분석 도구로, 실제 조직 현장에서 리더십 역량을 진단하고 향상하기 ... REPORT리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라..제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론리더십은 조직을 이끄는 과정에서 흔히 통제, 지휘 ... , 권력, 감독과 같은 용어들이 유사하게 사용되곤 하지만, 리더십은 이와는 구분되는 독자적인 성격과 깊이를 가진다. 다양한 이론과 관점에서 정의되고 해석된 리더십은 그 개념 자체가 복잡

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사심리학, 조직심리학

하고, 그들의 역량을 지속적으로 개발하며, 공정한 성과 평가와 보상 체계를 통해 팀의 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 또한, 조직심리학적 관점에서 팀의 조직 문화와 리더십 ... 한 문제를 이해하고 해결하는 학문으로, 인사심리학과 조직심리학은 그 주요 세부영역 중 두 가지로 꼽힌다. 인사심리학은 주로 조직 내 인적 자원의 선발, 교육, 평가, 그리고 개발 ... 과 관련된 심리학적 원리를 다루며, 조직심리학은 조직의 구조, 문화, 동기 부여, 리더십, 그리고 집단 행동 등을 중심으로 조직 내 인간관계를 분석하고 개선하는 데 초점을 맞춘다.2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
연구계획서 ) 한국마사회(KRA) 행정의 문제점과 개선방향에 관한 연구

, 반반부패 환경, 기관장 리더십, 공공기관 청렴도의 관계에 관한 연구를 수행하였다. 2020년 공공기관 부패 방지 시책평가 데이터를 사용하여 각 개념 간 관계를 살펴본 결과, 반부패 ... 과 표본5) 연구 분석 방법6. 논의1) 한계7. 참고문헌1. 제목공공기관 조직문화와 조직 청렴도의 관계에서 직속 상사 윤리적 리더십의 조절 효과 연구: 한국마사회(KRA)를 중심 ... ).그러나 이러한 한국마사회는 최근 몇 년 동안 정부에서 실시한 경영평가에서 부진하다. 2018년도에 이루어진 평가에서는 종합 D등급을 받아 기관장 경고대상에 올랐고, 2019년도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

다운로드 장바구니
간호관리학 거래적 리더십 이론 요약 및 의견

은 합당한 보상을 구성원에게 제공할 수 있어야 하는데, 마치 성과급과 같은 제도가 지금의 리더십과 관련이 있다고 생각한다. 효율성을 따지며 조직에게 도움을 주는지 확인하기 위해서는 객관적인 평가도구를 사용하는 방법을 생각할 수 있다. ... 는 리더십 이기도 하다.개개인의 역량을 평가하는 것이 일차적으로 기울여야 할 노력이다. 개별화된 보상을 제공하기 위해서는 객관적인 역량 평가방법을 고안해야 한다. 거래적 리더십 ... 리덥십: 현대적 리더십 이론 중 거래적 리더십이론선정 이유거래적 리더십은 ‘교환 또는 협상된 노력을 발휘하도록 동기부여 시키는 리더십’으로 상황에 따라 리더가 조직구성원에게 보상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명하시오.

한 분석 도구가 아니라 거울 같은 존재였다. 이 질문지를 통해 나는 ‘좋은 리더는 사람을 이해하는 동시에 일의 본질을 잊지 않는 사람’이라는 것을 다시금 느꼈다. 리더십이란 완벽 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 현대사회 리더십의 중요 ... 성나. LBDQ 질문지의 이해와 특성다. LBDQ 질문지를 통한 나의 리더십 유형라. 블래이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 유형 개발방향마. 느낀 점3. 결론1. 서론리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

에서 적용가능하며, 리더십 스타일에 대한 분류 도구로 이용하였다. 리더십 관리격자 이론이 가장 잘 활용되는 분야는 조직개발이며, 블레이크와 모우튼은 리더십 관리격자 이론을 실용적인 조직 ... Report블레이크와 모우튼의리더십 그리드 모델과목명 : 리더십교수님 :제출자 :제출일 :[목 차]Ⅰ. 서 론...........................p.31. 리더십이란 ... ?2. 리더십 행동 연구조사 방법Ⅱ. 본 론...........................p.31. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 그리드 모델의 분석Ⅲ. 결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.09.07

다운로드 장바구니
리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.

점 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론경영학개론은 학문적인 지식 뿐만 아니라 실제 비즈니스와 조직에서의 적용 가능한 도구와 관점을 제공하여 학생들이 나중 ... 는 조직의 성과를 평가하고, 진전을 추적하기 위한 중요한 도구로 작용한다.2) 커뮤니케이션 능력리더는 비전과 목표를 구성원들에게 명확하게 전달해야 한다. 효과적인 커뮤니케이션은 구성원 ... 다. 변혁적 리더십은 조직과 구성원들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 강력한 도구이며, 이를 통해 조직의 성과와 창의성을 촉진하는데 기여하고자 한다.4. 느낀 점 및 리더십에 대한 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

성은 증가하게 된다. 서론에서 밝힌 피들러의 LPC 설문을 토대로 개개인의 리더십 스타일을 평가하고 보니, 리더와의 상황에 맞추어 평가할 필요성이 대두되었다. 그리하여 세 가지 상황 ... 으로 과업구조이다. 업무 분담이 공식화되고 절차화된 정도를 의미하고, 고저로 평가된다.표에서 나타내고 있듯, 피들러의 리더십 상황은 여러 가지 상황 속에서 리더가 처해있는 상황과 조건 ... [리더십]? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기