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"대기업면접예상질문" 검색결과 61-80 / 5,632건

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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오. 할인자료
    배경, 그리고 특정 분야나 주제에 대해서 어떤 점을 선호하는지 질문할 수 있다. 비구조화된 면접의 경우에는 표준화된 질문을 미리 준비하지 않고 면접관의 의사에 따라서 자유로운 질문 ... 산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 생활사 검사의 특징 2. 면접의 특징 3. 생활사 검사와 면접 ... 의 차이점 Ⅲ. 결론 Ⅲ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 대기업 중에는 ‘사람이 미래다’라는 슬로건을 홍보하는 곳이 있다. 그만큼 이제는 구성원이 곧 조직의 미래를 결정하는 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.03.28
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    면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오
    때 나타날 수 있는 상황에 대해서 예상하고 있어야 하며 이러한 상황을 극복할 수 있는 기술들을 면접이 진행되기 전에 파악해야 한다. 또한 면접의 실행에서는 라포의 유지에 대한 이해 ... 사회복지조사론주제: 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접법1) 면접법의 종류(1) 표준화 면접(2) 비 ... 면접자가 직접 수집하지 않았지만 연구목적에서 도움이 되는 모든 자료를 의미하게 된다. 2차 자료는 정부나 조사기관의 간행물, 학술지, 기업 수집 자료, 신문기사 등이 포함된다 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    [방송통신대] 인간과사회_2022 기말 (A+)
    기억나면서 그때의 기분 나쁜 질문들도 함께 떠올랐다. 누가 예상했겠는가. 회사에 취업하기 위해 면접을 보러 갔는데 면접관이 대뜸 하는 말이 "남자친구 있어요? 결혼하실 거예요? 애 ... 습니다."나는 회사의 입장에서 몇 년간 키워놓은 직원이 결혼과 출산으로 그만두게 된다면 그게 아쉬워서 이러한 질문을 했을 것이라 예상하여 나의 대답이 충분히 만족스러울 거라 생각 ... 했지만, 그건 나의 오산이었다. 면접관이자 대표인 사람은 나의 대답을 듣곤 이렇게 말했다. "그래요..? 그럼 애는 누가 낳지?"애초에 참 무례한 질문이다. 남자일지 여자일지도 모를
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리
    라고 생각한다.이러한 능력을 기업에서는 주로 면접에서 파악할 수 있을 것으로 생각한다. 본래 ‘면접’이라는 것은 지원자의 커뮤니케이션의 능력을 확인하고 이력서에 기재된 내용을 더욱 자세히 ... 회사 헬스조선 경영지원팀 인턴직 채용먼저, ‘주식회사 헬스조선’이라는 기업에 대해서는 현재 우리나라의 대형 신문사인 ‘조선일보’의 계열사로 있다는 이유가 가장 큰 매력을 느낀 요소이 ... 다. 대기업은 아니지만, 중견기업에 속하고 있기에 현재 국내 기업들이 주로 사용하고 활용하고 있는 업무 프로세스에 대해 배울 수 있으리라 생각하며, 인턴직이기에 ‘배움’이라는 마음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장조사론-외생변수는 무엇이며, 무엇이 문제가 되는가?
    수단의 변화(instrumentation)로, 측정자가 새로운 면접원으로 바뀌거나 같은 면접원이더라도 질문을 하는 방법, 기술들이 바뀌었을 경우, 설문지 변화, 직접면접에서 간접 ... 들의 사회공익활동에 대한 기업 이미지 조사에서 특정 기업에 대해서 조사자가 언급하게되면 실험(experiment)대상은 실제로 자신이 생각하던 기업들의 이미지보다 무의식적으로 그 기업에 대한 이미지를 높게 평가할 가능성이 높다. ... 이 원인이고 결과인지 모르는 경우, 변수간의 시간적 순서가 모호하기 때문에 인과방향을 확신할수 없을 때이다.여덟 번째는, 실험(experiment)목적에 대한 예상(demand
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 돈의 흐름 - 어디에 투자할 것인가?
    의 싸이클 ) Q A START 3 돈이 흐르는 곳은 어디인가 ?주제 선정 이유 투자 위기 대응방법 고민 면접질문 대비 글로벌 경제위기 분석 INDEX 목차 ▤ 주제 선정 이유 ... 에 미국의 소비가 가장 활발할 것으로 예상 중국이 만들지 못하는 미국에서의 히트 상품 을 찾아야 한다 가격전가 가능한 기업 인플레이션이 심화됨에 따라 , 원가 상승으로 이어지고 이 ... 제철과 같은 시클리컬기업들이 돈이 몰린 것을 볼 수 있습니다 . 다음 주체로 넘어가기 전에 현재 시점에 대해서 살펴보고 향후 전망을 생각해보겠습니다 . 먼저 저번 싸이클을 살펴보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.03.14
  • 시장조사론 - 마케팅 관련 인터넷 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사대상 조사과정 조사결과 마케팅 시사점 순으로 정리하시오
    분석을 위해서 설문조사가 진행된다. 기업 자체적으로도 객관적으로 바라보면서 현재 장점이나 단점에 대해서 알 수 있으나 이 부분이 실제 고객들이 바라보는 것과 차이가 있을 수 있 ... 은 무엇인지, 마지막으로 올해 가장 소비를 줄일 것으로 예상되는 쇼핑 품목이 무엇인지로 구성되어 있었다.설문조사 결과 먼저 이왕이면 싸고 저렴한 제품을 선호하는 상품군을 묻는 질문 ... 으로는 명품을 포함한 ‘패션/뷰티(23%)’,‘디지털/가전(23%)’가 가장 많은 선택을 받았다. 올해 가장 지출이 클 것으로 예상되는 쇼핑 품목을 묵는 질문에는 다수가 식품(22
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 기업의 선발방법 사례분석 (신세계)
    기업의 선발 방법 사례분석[신세계]- 1930년 설립, 사원수 60,000명 / 코스피 대기업, 년 매출액 약 1조 6,000억- 신세계는 백화점을 시작으로 2000년대 들 ... 된다.- 이에 따라 신세계그룹은 지원자의 잠재 역량을 평가하기 위해 마련된 ‘드림 스테이지’를 도입, 면접관들에게 출신 대학교와 학과, 나이와 같은 개인 정보는 일절 제공하지 않 ... , 행동사례에 집중된 질문을 통해 회사/직무적합도를 판단하는 면접으로 지원자 1명 + 면접위원 2명으로 진행.(토론 면접)- 주어진 주제에 대한 그룹 토론 과정을 관찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.
    는 표적집단면접이다. 마케팅 관련 표적집단면접 방법이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 실제 기업들이 표적집단면접 방식을 사용한 사례에 대해서 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. 마케팅 ... 관련 표적집단면접이란2. 표적집단면접 사용 사례III. 결론IV. 출처I. 서론경쟁이 매우 치열하며 또한 이러한 경쟁이 가면 갈수록 치열해지고 있는 현대 사회에서 마케팅은 기업 ... 관련 표적집단면접이란표적집단면접법은 초점집단면접법이라고도 칭한다. Focus Group Interview라는 영단어의 앞글자를 따서 FGI로 나타내기도 한다. 표적시장으로 예상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본
    만 모집 메시지는 자세하게-좋은 업무 준비, 일과 일정은 유연하게선발과 면접-기관과 자원봉사자의 첫 번째 대면 기회-비용절감 효과선발-적재적소의 원칙선발과정 고려사항-적합성, 필요 ... 한 능력 있나?-면접, 자원봉사자에게 생각할 시간 주기-마케팅, 현재의 모집 방법 검토면접 장소-전화면접 < 직접적 면접면접 유의점-지원자 존엄성 존중-면접내용 사전준비-질문 ... 자원봉사론 기말 정리 노트7장모집선발과 면접모집 특성모집 : 채용 예정 직무에서의 응시자를 증가시킬 목적으로 수행하는 적극적 행위선발 : 적합한 사람을 가려내는 소극적 행위모집
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    국내 및 국외를 포함한 실제 기업에서 기술적 마케팅 조사(서베이, 소비자 패널, CLT, HUT 등)를 실시한 사례에 대해서 마케팅 활동을 위한 조사의 내용(1)과 결과활용(2) 등을 중심으로 작성한 후 자신의 의견(3)을 추가적으로 서술하시오
    국내 및 국외를 포함한 실제 기업에서 기술적 마케팅 조사(서베이, 소비자 패널, CLT, HUT 등)를 실시한 사례에 대해서 마케팅 활동을 위한 조사의 내용(Ⅰ)과 결과활용(Ⅱ ... 도 20대 초반에 아르바이트로 그룹 조사에 참여한 적이 있는데 그때는 대답이 어렵고 질문도 복잡해지고 질문도 많았기 때문에 앞으로 성실하게 답해야겠다는 의지가 꺾인 적이 있다. 패널조사 ... ) 등을 중심으로 작성한 후 자신의 의견(Ⅲ)을 추가적으로 서술하시오.(관련주차 : 5주차(기술적 마케팅 조사))목차I. 서론II. 본론1. 기술적 마케팅 조사란?2. 실제 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
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    사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후, 선택한 방법에 따라 사례를 정리하고, 사례 발생의 내용에 따라 일지를 작성 하기 바랍니다.
    내용 가설설정을 위한 탐색으로서 중심의 질적 조사가 가능하다. 조사방법 문헌조사 전문가 의견조사 사례조사, 투법, 관찰법, 표적집단면접질문의 유형 질적, 정성 정보 중심 비구조 ... 2-1. 사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 탐색적 연구 기업의 문제점과 기회를 파악할 수 있다. 조사 문제를 보다 명확하게 규명할 수 있다. 의사 결정 ... 에 유용한 변수들을 찾아내서 이들 간의 관계에 대한 예비지식을 획득할 수있다. 기업의 다양한 문제와 기회들간의 우선순위를 파악할 수있다. (문헌조사, 사례조사,전문가의견조사, 표적
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가
    들이 힘을 모아 가져올 이익을 더욱 중시한다. 이로 인해 기업에서 요구하는 인재상에 ‘주변 사람들이 함께 일하기를 원하는 사람'이 자연스럽게 추가되었다. 협업이 강조되는 오늘날 대부분 ... 기업은 인성을 업무능력만큼 중요한 요소로 인식하고 있는 것이다. 우리는 임원면접에서 “도전정신, 열정, 책임감, 창의력, 주인의식, 리더십, 팀워크 정신을 발휘하여 어려움을 극복 ... 과정을 지켜본 적 없는 면접관은 어쩌면 당연하게도 화려한 학벌과 쟁쟁한 스펙을 뽐내는 이력서를 선호할 수밖에 없다. 단 몇 분의 짧은 면접은 그들이 어느 정도의 직무수행능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06
  • [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)
    거나 필기 / 면접시험 등에서 질문하여서는 안된다 ” 신창현 의원 , “ 구인자는 구직자에게 채용 예정 분야의 업무수행과 직접적인 관계가 없는 개인신상정보를 기초심사자료에 기재 ... 의 서류심사와 합리적인 사고를 평가하는 면접심사에 중점 채용전형 : 서류심사 , 온라인적성검사 - 집단토론 , 개별면접 - 임원면접- 명문대 출신 : 70% → 30% 로 감소↓ ... 성 이 있다 . 자기소개서와 면접 관련 사교육이 더욱 증가할 것이다 .04 논란 이유 ( 반대 측 주장과 근거 ) 비효율적이다 . ( 즉 , 비용 효익 ) 보통 민간 기업이 채용 공고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26
  • 취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료
    생각이 나지 않지만, 지금 당장 나가서 확인하도록 하겠습니다."Ⅱ 대한민국 장수기업기업 국내 총 58만개 중 30년이상 생존확률 : 25%대기업 : 상호출자제한 기업 - 자산총액 ... 의 합계액이 5조원->십조원 이상인 기업집단그래서 지금은 28개 대기업만 남음.중소기업 : 근로자 수 천명미만, 자산총액 5000억 미만우리나라 예산 : 450조 -> 삼성전자 ... 적이고발랄함-태도 : 면접 대기자의 행동 특이사항 모니터링 후 면접관한테 보고 (복장, 태도)3. 답변요령① 자신감이 느껴지는 언어를 사용할 것 : ~입니다 . ~하겠습니다 "반드시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를
    는 인재상인 열정과 능력을 가지고 있는 사람인지와 해당 기업이 원하는 인재상에 부합한 사람인지를 구분하기 위해서 관련 질문을 할 것으로 예상된다. ... 으로 이루어진다. 우아한 청년들은 이러한 입사 절차가 입사지원, 서류전형, 1차면접, 2차면접으로 구성되어 있다. 해당 구인 사례에서 기업이 원하는 자격은 기본적으로 서면화 할 수 있는 자격 ... 해서 발생하는 현상으로 고령화는 은퇴 시기를 지연시켜 기업의 새로운 인력에 대한 수요를 줄이는 방식으로 취업난의 원인이 된다. 두 번째 원인은 구직자의 평균 스펙 증가이다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장·단점을 기술하세요
    았다.II. 본론1. 서베이조사에 대하여1) 정의서베이 조사는 설문조사라고도 불리우는 것으로 사전에 구조화된 설문지나 면접을 통해서 사회현상이나 기업들이 알고 싶어 하는 바에 대해서 ... 다. 서베이조사 담당자는 특정한 분야에 대해서 경험을 가지고 있을 것이라고 예상되는 조사대상에게 경험에 관해서 면접을 시행한다. 이렇게 획득한 반응결과는 가설을 검증하는 토대가 된다 ... 지속적으로 수익을 창출하기 위해서는 시장 내외부의 환경에 대해서 철저하게 조사를 해야할 필요가 있다. 예를 들어서 기업이 야심차게 엄청난 규모의 예산을 투자하여 새롭게 출시한 제품
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.
    ) 측정방법의변화(instrumentation)- 설문지와 같은 측정도구나 실험관찰자의 변화 등 측정방법상의 변화가 일어난 경우(예) 동일한 대상에 대해 서로 다른 면접원이 질문 ... 하게 되어 조사자가 의도하는 방향으로 행동하거나 응답하는 현상(예) 면접원들에 대한 교육 중 조사를 주관하는 기업명을 알려주게 되면 무의식중에 조사원들은 그 기업에 대한 평가가 좋 ... 를 15병을 마시던 실험참가자가 실험기간 동안에는 5병으로 줄어든 경우8) 실험목적에 대한 예상(demand artifacts)- 실험참가자 들이 실험과정에서 실험의 목적을 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.01
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안
    의 방법이다. 분석해야 할 문제의 특성에 따라 달라지겠지만 기본적으로 관찰법, 면접법, 질문지법이 있다. 관찰법은 직무의 수행상태를 분석자가 직접 관찰하여 정보를 수집하고 면접법 ... 은 면접을 통해 직무 담당자로부터 필요한 분석정보를 확보한다. 질문지법은 직무정보에 관한 질문항목들을 만들어서 직무담당자에게 배부하는 것이다.2. 교육훈련의 의의, 목적을 설명 ... 째는 준비단계이다. 먼저 기본계획을 작성해야한다. 이 안에는 어떤 범위의 직무를 분석할 것이며, 어떠한 직무의 정보를 수집할 것이고, 어느 일정이 필요한지, 예상되는 예산은 얼마인지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과 성/건강과 성- 내 안의 젠더 이야기,양성평등을 위한 개선방향 과제 만점받았습니다.
    한 대로 답변드렸다.그 후 면접이 끝나기 전에 “음.. 그런데... 결혼했어요? , 아이 계획은요?” 라는 질문을 받았다.전혀 예상하지 못했던 질문이었고 당황해서 현재는 계획이 없 ... 는 회사에 다니려면 결혼도, 임신도 하면 안되는 것인가 한국 사회의 현실을 알게 된 계기였다.차별적 면접 질문을 받은 경험을 통해 기업은 한 사람을 가임기 여성으로 보지 말고 업무 ... 다고 생각했던 나이 27살에 유럽을 여행하며 휴식기를 가진 후 서울의 한 디자인회사에 면접을 보러갔다.그동안 타 회사에서 쌓아왔던 포트폴리오를 제출했고 몇 가지 질문을 받았고 준비
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.27
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2025년 10월 24일 금요일
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- 작별인사 독후감