"기업문화유형"의 검색결과 입니다.

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"기업문화유형" 검색결과 61-80 / 39,272건

위기상황에서 기업 문화스폰서십 활동의‘완충효과’에 관한 연구 (A Study on the ‘Bumpering Effect’ of Corporate Culture Sponsorship during Crisis)

결함)에서 기업의문화스폰서십 활동 유무와 유형(일치성 정도)에 따라 위기의 책임소재 인식, 위기에 대한 극복 전망, 위기 후 기업에 대한 기존 태도 변화, 향후 제품 구매권유 의도 ... 변화 차이, 제품 구매권유 의도에 더 긍정적인 영향을 미쳤으며, 이러한 문화스폰서십 활동의 완충효과는 위기 유형, 기업에 대한 기존 태도, 위기 심각성 인식과 상호작용 없이유의미 ... 기업의 문화스폰서십 활동은 기업이미지 제고에 강력한 효과가 있다. 기업문화스폰서십 활동이 기업 ‘위기 상황’에서도 효과적일 수 있을 것인가? 즉, 기업의 문화스폰서십 활동을 통해

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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제조업 교육훈련투자가 기업성과에 미치는 영향: 조직문화의 조절효과 및 조직몰입의 매개효과를 중심으로 (The Effect of HRD Investment on the Corporate Performance by Corporate Culture: Mediating Effects of Organizational Commitment)

본 논문의 목적은 조직문화에 따른 교육훈련투자, 조직몰입과 기업성과 간의 관계를 밝히는데 있다. 주요 연구 내용은 조직문화 유형별로 교육훈련투자와 기업성과에 어떤 차이가 있 ... 482개 중 제조업 356개 기업에서 자료가 결측인 기업을 제외하여 191개를 대상으로 상관분석, 분산분석, 회귀분석을 실시하였다.연구 결과, 관계문화와 혁신문화를 가진 기업의 근로 ... 자가 가장 강한 조직몰입도를 보였고, 관계문화와 혁신문화를 가진 기업이 효율적인 인적자원개발을 하는 것으로 나타났다. 또한 기업이 어떠한 조직문화를 조성하느냐에 따라 기업의 성과

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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호텔기업의 리더십 및 문화가 시장지향성, 종사원 고객지향성에 미치는 영향 (The Influence of Leadership and Culture on Market Orientation and Customer Orientation in Hotel Industry)

본 연구는 우리나라 호텔기업의 리더십 및 문화유형을 분류하고, 시장지향성과 고객지향성간의 구조적 관련성을 파악하고자 하였다. 구조방정식모델을 이용한 연구모델의 실증분석 결과 ... 기업을 대상으로 리더십 및 조직문화의 유형과 시장지향성, 고객지향성간의 관계를 통합하여 구조적으로 살펴보았다는데 그 의의가 있다. 본 연구결과는 호텔기업 경영자가 변혁적 리더십 ... 는 다음과 같이 요약된다. 첫째, 호텔기업 영영자의 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 혁신형 문화에서 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 리더십, 시장지향성, 고객

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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[국토교통부] 기업도시개발계획 (변경)승인 신청서

적 ㎡사업목적시행기간기업도시 유형[ ]산업교역형 [ ]지식기반형 [ ]관광레저형토지이용계획(㎡)용도별면적기반시설계획시설별개요주요 변경사항「기업도시개발 특별법」 제11조에 따라 위와 같이 ... 기업도시개발계획의 (변경)승인을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)국토교통부장관(문화체육관광부장관)귀하첨부서류뒤쪽 참조수수료없 음210mm×297mm[일반용지 70g ... ■ 기업도시개발 특별법 시행규칙 [별지 제4호서식] 기업도시개발계획 (변경)승인 신청서(앞쪽)접수번호접수일신청인법인명대표자법인등록번호주소(전화번호 : )신청내용구역명칭위치면

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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조직문화유형이 직무열의에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로 (The Influence of Organizational Culture Types on Job Engagement of organizational members : Focusing on the Moderating Effect of Positive Psychological Capital)

본 연구는 서울, 충청지역의 대기업, 중소기업, 중견기업, 공기업 등에 근무하는 조직구성원 240명을 대상으로하여 조직적 요인인 조직문화유형이 조직구성원들의 직무열의에 어떠 ... 의 결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 조직문화유형은 조직구성원들의 직무열의에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 직무열의에 영향을 미치는 조직문화 유형은 관계지향 조직문화, 위계지향 ... 조직문화, 혁신지향 조직문화, 시장지향 조직문화유형 순이었다. 둘째. 긍정심리자본은 조직구성원의 직무열의에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 조직구성원원의 직무열의

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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경력조회회보서, 경력조회서식, 경력조회양식, 경력조회 회보, 경력조회 서식

하여야 합니다.기관정보회사유형및고용형태(해당란에 √체크)□ 정부(지자체)기관 □ 정부(지자체) 출자/출연기관□ 민간기업?업체 □ 개별법에 따라 설립된 공공법인□ 교육, 연구, 문화, 체육기관

서식 | 1페이지 | 1,100원 | 등록일 2022.09.02

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

문화 적용하는데 어려움 성과관리 문화의 기업 내 조기정착 법률문제 발생가능성 ( 법적 리스크 부담 ) 조직 내 긴장감 조성 및 동요 세부 내용 선정 비율 전체인원 1~5% 비 고 ... % 교육 운영 자기개발 / 역량개발 교육 등 교육보다 규정 지침 기대 효과 조직 내 긴장감 / 성과향상 성과관리 기업문화 정착 장애 요소 법률적 리스크 부담 높은 이직률로 Loyalty ... Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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대학생의 소비자 시민성 유형이 기업의 사회적 책임 요구와 평가에미치는 영향: 소비자 이슈와 지역사회 참여 및 개발을 중심으로 (The Effect of Consumer’s Citizenship on Demand for and Assessment of The Corporate Social Responsibility: Focusing on Consumer Issues and the Community Involvement and Development)

본 연구는 대학생의 소비자 시민성을 유형화하고, 소비자 시민성 유형이 기업의 사회적 책임 요구도와 수행에 대한 평가에 미치는 영향을 분석하였다. 이를 위하여 대학생 263명 ... 으로 구분되었다. 둘째, 기업의 사회적 책임에 대한 요구는 대체로 높은 수준이나, 사회적 책임 수행 정도에 대한 평가는 약간 낮은 부정적인 평가를 하고 있다. 셋째, 소비자 시민성 유형 ... 가 높은 유형(성숙형, 비실천형)의 요구도가 유의하게 높다. 다섯째, 기업의 사회적 책임 수행 정도에 대한 소비자 평가에 유의한 영향을 미치는 사회인구학적 변수는 학년, 대학 소재지이

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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브랜드창업 BI

Macroenvironment v 인구통계적 01 vv 정치법률적 0 3 vv 경제 적 0 4 vv 생태환경 적 0 5 ∞ vv 사회문화적 02 거시적 환 경vv 인구통계적 0 ... 패션이나 실내 패션 아이템 구 축 마케팅 활용 방안vv 사회문화적 02 Society CulturalSocial 사회 문화적 환경 1 인 미디어 인스타그램 , 트위터 , 페이스북 ... 4 월 지구 온도 , 80 년 기록이래 4 월 중 최고 기온 . 생태학적 환경 친환경 소재 사용으로 환경도 생각하는 착한 기업 이미지 실천 상품 포장이나 쇼핑백을 친환경적인 요소

ppt테마 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2022.03.02

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중국의 국가문화산업시범기지의 유형과 문제점 (Patterns and Problems of the National Cultural Industrial Base in China)

본 논문은 중국의 국가문화산업시범기지의 형성과 구조적 특징 그리고 문제점들을 분석하고 있다. 본 논문은 중국 문화부의 공표 자료를 이용하여 국가문화산업시범기지를 기업형(企業 ... 型), 센터형(基地型), 학교형(學校型)으로 구분해보고 각각의 특징들을 분석하고 있다. 국가문화산업시범기지는 기업형을 중심으로 선정되고 있는 특징을 가진다. 업종구조를 보면 대부분 ... 의 시범기지는 무형의 문화상품을 위주로 하고 있으며, 점차적으로 유형의 문화상품을 위주로하는 시범기지의 선정이 확대되고 있는 특징을 발견하였다. 본 논문은 국가문화산업시범기지의 문제점

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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[국토교통부] 기업도시개발구역 지정제안서

적㎡계획인구기업도시 유형[ ]산업교역형 [ ]지식기반형 [ ]관광레저형「기업도시개발 특별법」 제4조제2항, 같은 법 시행령 제2조 및 같은법 시행규칙 제2조에 따라 위와 같이 기업 ... 도시개발구역의 지정을 제안합니다.년 월 일제안자 기업명 및 기관 (서명 또는 인)광역시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수(또는 도지사)직인국토교통부장관(문화체육관광부장관) 귀하제출서류1 ... ■ 기업도시개발 특별법 시행규칙[별지 제1호서식] 기업도시개발구역 지정제안서(앞쪽)제안자주소법인 명칭 및대표자 성명법인등록번호전화번호기업도시개발구역개요구역의 명칭지정 목적위치면

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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조직문화가 종사자의 직무만족도에 미치는 영향: 의사소통의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Organizational Culture on Job Satisfaction: Focusing on the Mediating Effect of Communication)

는 2015년 인적자본기업패널 데이터를 사용하여 근로자 10,069명을 대상으로 구조방정식 모형으로 매개효과를 분석하였다. 연구결과로는 첫째, 조직문화 유형인 혁신문화, 관계문화, 합리 ... 되는 것으로 나타났다. 따라서 본 연구는 기업에서 혁신적이고 관계지향적인 조직문화를 형성하고 원활한 의사소통이 이루어질 수 있는 근무환경을 조성할 것을 제언하였다. The purpose ... 본 연구의 목적은 구성원들의 공유가치인 조직문화가 직무만족도에 어떠한 영향을 미치는지와 조직문화와 직무만족도의 관계에 있어 의사소통의 매개효과를 살펴보는 것이다. 본 연구

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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기업의 국내·외 문화예술 파트너십 운영에 따른 문화예술계 변화 및 시사점: 현대자동차를 중심으로 (Changes in the Culture and Arts World and Implications according to the Operation of Domestic and Foreign Culture and Arts Partnerships: Focused on Hyundai Motor Company)

2000년대 이후 기업의 문화예술 후원은 다원화되었다. 특히 현대자동차는 ‘후원’ 대신 ‘파트너십’ 용어를 사용하면서 쌍방향적 관계를 지향하고자 했고 문화예술 지원 부서인 아트랩 ... 을 개설하면서 본격적으로 파트너십을 운영해왔다. 선행연구들은 주로 기업 마케팅의 관점에서 분석됐지만 본 연구는 기업 파트너십을 통해 나타나게 된 문화예술계의 변화와 시사점을 도출 ... 하는 것에 목적을 두었다. 현대자동차의 파트너십 운영을 분석한 결과, 지원금을 제공하던 기존 후원 방식에서 탈피하여 다양한 유형의 후원을 진행함으로써 문화예술계의 지속 가능한 환경

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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조직요인은 사회적 기업의 성과에 영향을 미치는가? (Do Organizational Factors Influence the Outcome of Social Enterprise?)

조직형태, 목적유형, 수익업종, 기업경로를 통제하여 그 영향을 살펴보았다. 조직의 전략적 요인은 경제적 성과와 사회적 성과 모두에 가장 큰 영향을 미쳤다. 인사관리 지원과 혁신지향 ... 문화가 경제적 성과에 영향을 미쳤으며, 외부환경 요인 중 지역사회지원은 사회적 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결과에 근거하여, 사회적 기업의 효과적 운영방안과 향후연구 ... 최근 사회적 기업의 양적확대가 계속되고 있어 사회적 기업들의 지속가능한 성과창출을 위한 효과적인 운영방안 제시가 매우 필요한 시점이다. 이에 본 연구는 사회적 기업의 경제적 성과

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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[고용노동부] 사업보고서

사본(정관을 변경한 경우에만 해당됩니다)연번근로자성명생년월일성별취약계층유형입사일월평균임금시간당임금근로시간고용형태직종사회적기업관련 정부지원여부기타정부지원여부담당 공무원 ... ■ 사회적기업 육성법 시행규칙 [별지 제10호서식] 사회적기업 통합정보시스템(www.seis.or.kr)을통하여 신청할 수 있습니다.사업보고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시 ... /여)(0000년생)소재지연락처전화번호팩스번호전자우편주소인증 번호사업자등록번호고용보험관리번호사회적 목적정관 변경여부변경 없음[ ] 변경[ ]인증 유형사회서비스 제공형[ ] 일자리

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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무엇이 중소기업의 개방형 혁신을 결정하는가? 전략-문화 혼합유형과 환경 역동성을 고려한 실증연구 (What Determines Open Innovation in SMEs?An Empirical Study Considering the Strategy-Culture Mixed Typology and Environmental Dynamism)

본 연구는 전략-문화 혼합유형과 환경 역동성을 고려하여 중소기업의 개방형 혁신에 적합한 상황 및 유형을 실증적으로 규명하는 것을 목적으로 한다. 174개 중소기업을 대상으로 4개 ... 다. 한편, PH, DD, DH형은 환경 역동성에 따른 조절효과는 확인되지 않았다. 개방형 혁신을 지향하는 중소기업은 변화·혁신 지향형 전략과 창의·도전적 문화를 일치시킴으로써 혁신 ... 집단으로 분류하여 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 전략-문화가 일치하는 PD형은 내·외향형 혁신 모두 혁신성과에 긍정적 영향을 미치고 동적 기술환경에서 내향형 혁신을 통해

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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[기획재정부] 공익법인 결산서류 등의 공시 간편서식

)③대표자④설립연월일⑤소재지⑥전화번호/팩스/⑦홈페이지 주소⑧전자우편주소⑨주무관청⑩기부금 유형[ ]㉠ [ ]㉡ [ ]기타⑪설립근거법⑫설립유형[ ]재단법인 [ ]사단법인 [ ]법인으로 보는 단체 [ ]공공기관 ... [ ]기타⑬공익사업유형⑭설립주체[ ]개인 [ ]기업 [ ]개인ㆍ기업 [ ]국가 [ ]지방자치단체 [ ]기타⑮ 이사 수명자원봉사자 연인원 수명? 고용직원 수명2. 자산 및 부채현황 ... 에 적습니다.(예) 교육청의 관리 감독을 받는 장학재단인 경우 교육부(교육청), 서울특별시의 관리 감독을 받는 종교법인의 경우 문화체육관광부(서울특별시장), 주무관청이 없는 단체

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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아트와 브랜드 디자인, 광고의 콜라보레이션 실행 양태 - 브랜드 디자인 포털사이트 및 광고 관련 웹사이트 탐색을 중심으로 - (The Execution Patterns of Collaboration with Art and Brand Design, Advertising - Focused on Searching Brand Design Portal Sites and Advertising Concerned Websites -)

하는 아트 콜라보레이션, 브랜드와 장소 또는 전시행사와의 콜라보레이션, 기업 또는 브랜드가 예술문화에 대한 지원을 통해 문화기업으로 기업이미지를 끌어올리는 콜라보레이션, 유명 ... 기업과 브랜드의 가치 혁신을 위한 방안의 하나로 콜라보레이션(collaboration) 전략이 광범위하게 실행되고 있다. 콜라보레이션은 서로 다른 두 원소가 상호작용을 통하 ... 여 유기적으로 결합해서 가치의 시너지를 창출하는 마케팅 전략이다. 콜라보레이션을 통해 기업과 브랜드는 위험을 감소할 수 있고 비즈니스 파트너와 함께 자원 확보를 안정적으로 할 수 있

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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기업 혁신 관리 전략으로서의 디자인 씽킹 연구 -한국과 일본의 대표적인 기업을 중심으로- (Research on Design Thinking as a Management Strategy for Enterprise Innovation -Take Representative Enterprises in South Korea and Japan as Examples-)

와 지속적인 혁신을 실현하는 데 도움이 되는 문화를만들어 낼 수 있다. 본 연구에서 진행된 유형 분석을통해 향후 혁신을 추진하기 위해 디자인 씽킹 전략을고려하고 있는 아시아 기업 ... 으로, 앞선 유형의 비교 분석을 통해 디자인 씽킹이 방법론으로서그리고 기업 관리에 대한 응용으로서 어떻게 기업 혁신에 가치를 부여할 수 있는지 제시하였다. 연구 결과, 디자인 씽킹은 하나 ... 급속한 기술 변화와 산업 전환은 혁신의 영역을 확장시켰고, 더 많은 기업들은 디자인 씽킹(Design Thinking)에 주목하기 시작하였다. 서양 국가들에 비해 조금 늦게 시작

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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조직문화와 의사소통이 인지된 조직경쟁력에 미치는 영향: 의사소통의 조절효과와 신뢰의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Organizational Culture and Communication on Recognized Organizational Competence: Moderating Effects of Communication and Mediating Effects of Trust)

본 연구는 2011년 조사된 인적자본기업패널 자료 중 제조업 기업을 대상으로 조직문화가 인지된 조직경쟁력에 미치는 영향과 조직 내 의사소통에 대한 신뢰의 매개효과와 조직문화 ... 에 대한 의사소통의 조절효과를 실증적으로 분석하였다. 경쟁가치모형에 근거한 조직문화 유형에 따라 인지된 조직경쟁력에 미치는 영향을 분석한 결과 혁신문화, 공동체문화, 시장문화는 인지 ... 된 조직경쟁력에 긍정적인 효과를 나타냈으며, 위계 문화의 경우 내부 프로세스 경쟁력에 부정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 또한 의사소통이 인지된 조직경쟁력에 미치는 효과에 있

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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