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"고용평등기회위원회" 검색결과 61-80 / 3,297건

  • 사회적평등과 경제적평등
    는데 적절한 수단으로 작용할 수 있다는 점 역시 부정하기는 어렵다 .교육기회평등 동등한 교육의 기회를 갖는 것이 왜 중요할까 ? 콩도르세 (1743-1794) 공교육위원회에 보내 ... 철학의 이해 학과 및 학번 이름 사회적 평등 / 경제적 평등INDEX 사회적평등 - 고용기회평등 / 소수집단 우대정책 / 교육기회평등 경제적평등 - 롤스의 민주주의적 평등 ... 기회평등 고용기회에 있어 평등은 특정한 일에 있어 동일한 직무능력 을 가진 사람들 모두에 대한 평등을 의미 능력과 관계없이 원하는 일을 할 수 있도록 기회를 주어야한다
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등과법3공통) 남녀평등의 기본원리 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오0k
    으로 이관되었다(2006.7.29). 국가인권위원회법은 성희롱을 평등권을 침해하는 차별행위로 규정하여 국가인권위원회의 진정접수 및 조사·구제의 대상이 됨을 명시하였다.또한 남녀차별금지 ... ) 공공기관 및 사용자는 고용분야에 있어서 남녀의 평등기회와 대우가 보장되도록 하여야 하며, 채용, 승진, 전보, 해고, 정년등에 있어서 남녀차별을 하여서는 아니된다.제4조 ... 것이다. 즉 평등권은 국민에 대해서는 기회균등을 보장하고, 공권력에 대해서는 자의금지를 명령한다고 할 것이다.현행 헌법은 성별·종교·사회적 신분에 따른 정치·경제·사회·문화생활영역
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학(소논문)_지역소멸로 인한 유권자 평등 보호의 훼손
    평등 보호 사례 비교가. 미국나. 독일다. 일본Ⅴ. 대응 전략 및 정책 제안1. 도농복합선거구제 도입의 필요성2. 도입 과정에서의 고려 요소가. 선거획정위원회의 위상과 체계 ... 을 개정해 수도권정비위원회의 위치를 바꾸고, 민간위원을 포함할 수 있는 근거를 마련했다. 이 시행령 개정으로 대학 구조조정 지원, 오염총량 관리계획 시행 지역에서의 연수 시설 신축 허용 ... 지역소멸로 인한 유권자 평등 보호의 훼손탐정법 전공Ⅰ. 머리말Ⅱ. 연구 배경 및 목적1. 지역소멸의 개념적 정의와 그 현상2. 유권자 평등 보호의 원칙Ⅲ. 지역소멸의 현황 및
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정책 요약정리본
    하고 개인의 건강을 증진하는 차원을 넘어서, 사회?경제적으로 긍정적인 효과를 내는 점을 강조하고 있는데 UN 보건?고용 및 경제 성장에 관한 위원회에서도 자원을 합리적으로 사용하고 정책 ... 는 방법을 모색해야 함? 개발협력자와 국제금융기관은 교육, 고용, 양성평등, 건강과 기술개발을 위한 인적 자 본을 국가 보건의료인력 확충전략에 투자함으로써 일차보건의료 활성화와 보편 ... 데이터를 활용하여 보건의료인력 시장을 분석하고 정책 개발과 투자 결정의 지침으로 삼아야 할 것임? 간호 관련 데이터 수집 분석에는 정부 부처와 이해당사자인 규정 위원회, 간호교육
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
  • 임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리
    미만인 사람⑪ 부당해고 : 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 그 밖의 징벌을 부과하는 것.⑫ 부당해고 구제 절차 : 지방노동위원회 구제 신청 → (기각 결정시 ... ) → 중앙노동위원회 구제 신청 → (기각 결정 시) → 행정소송(취소 소송)⑬ 노동 위원회 : 노동관계에 개입하여 노동관계의 적절한 조정을 할 것을 임무로 하는 행정위원회⑭ 부당 ... 노동 행위 : 근로 3권을 침해하는 행위.⑮ 부당 노동 행위 구제 절차 : 지방노동위원회 구제 신청 → (기각 결정시) → 중앙노동위원회 구제 신청 → (기각 결정 시) → 행정소송
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 할인자료
    . 양성평등기본법 ③ 국가와 지방자치단체는 매년 위원회의 성별 참여현황을 여성가족부장관에게 제출하여야 하고, 여성가족부장관은 위원회의 성별 참여현황을 공표하고 이에 대한 개선 ... 하는 가치들을 지니고 있다. 즉, 가치는 자신이 정말 하고 싶은 것을 선택할 수 있게 해주는 기본 개념이다. 인간은 누구나 평등하고 기회 균등한 권리를 가지고 있다. 사회 복지가 추구 ... , 교육, 정치참여의 기회보장은 물론 남녀 간의 생물학적 차이가 차별로 전락되지 않기 위해 모든 영역에 있어 남성과 여성을 동일하게 대우해야 한다는 것에 큰 의의가 있다. 남녀평등
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [장애인복지론]우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.
    은 차별 영역별로 행정기관이 차별 문제를 담당하는 반면, 영국은 인권위원회와 같은 차별 전담 기구를 통해 차별 구제를 실시하고 있다. 예를 들어, 미국의 고용기회균등위원회(EEOC ... 의 이동성6. 정부 및 민간 부문의 장애인 운전 보조장치 확대 노력과 성과최근들어 지난해 대통령 직속 장애인 이동편의증진특별위원회가 운전용 보조기기가 장착된 렌터카 확대 방안을 제안하자 ... 처럼 차별 영역별로 행정기관이 문제를 담당하거나, 영국의 사례처럼 인권위원회와 같은 차별 전담 기구를 통해 차별 구제를 실시하는 정책적 기반이 필요하다. 이를 바탕으로 정부와 민간이 협력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    제18대 대통령 선거과정 및 결과 분석
    기반 서비스 산업 육성, 중소·중견기업의 기술연구 역량을 강화.- '전 국민 고용평등법'을 제정해 전 산업 비정규직 비중 절반 이하로 감축, 근로기준법의 적용 확대와 적용 제외 축소 ... , 최저임금을 전체 노동자 평균임금의 50%이상으로 결정.고용평등고용영향평가제도의 채택, 고용증진과 기업지원의 연계, 교육의료복지 사회서비스 일자리 창출, 공기업과 공무원 ... 의 지역우대 채용, 각종 정부 지원의 지방채용 연동제 확대- 실 노동시간 단축, 교대제 개편.- 공공부문 상시업무 비정규직 정규직 전환 강제.- 고용평등법 제정해 “동일가치노동 동일임금
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02
  • 몽골여성 지위에 관한 연구
    Women)가 설립되고 ‘젠더 정책’이라는 국제적 요구에 대 응하기 시작했다. 2002년 국가여성위원회를 성 평등 위원회(Natonal Committee on Gender ... equality)로 확대시키고 성 평등을 제공하기 위한 정책 전담 기구를 설치하였다. 성 평등 위원회는 사회-법-정치-경제적인 분야에서 성 불평등과 성 차별을 없애고자 노력을 하고 있 ... 다.1995년에 베이징 세계여성대회의 영향으로 몽골 정부는 “여성의 발전을 위한 국가 프로그램”을 채택하였고, 그 결과 국가여성위원회 (National Council for the
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인인권침해 사례를 찾아서 기술하고 나아갈 방향을 제시하시오
    화가 이루어져야 한다. 노인 인권과 관련한 연구에서 정의하는 노인의 권리는 2006년 국가인권위원회에서 노인의 건강권, 사회복지권, 주거권 등을 보장하는 것을 목표로 보았고 밝은 노후 ... 하는 모든 권리를 보장받아야 하며 노인 특성으로 인해서 보장받고 보호해야 할 고유한 권리를 모두 포함하는 것으로 규정할 수 있다.2. 노인 인권침해 사례2022년 국가인권위원회 ... 에서는 보건복지부 장관에게 노인요양시설 운영실태를 점검하며 관리와 감독을 강화할 것에 관해 권고했다. 국가인권위원회 방문 조사 결과 신체 억제에 대한 세부 지침의 미비, 샤워실 내부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 직업상담직 공무원 면접 우수자료(최종)
    하며 직업상담, 일자리 지원, 직업지도 등 구직자와 취약계층의 취업지원사업 전반을 담당고용노동직 공무원 노동존중 사회 구현과 양질의 일자리 창출을 목적으로 노사관계, 근로기준, 고용평등 ... 발굴하고 빠르게 공급할 수 있도록 지역, 산업별 현안을 구체적으로 파악하고 있는 rsc(지역인적자원개발위원회)를 주체로 국민내일배움카드를 활용해 맞춤형 훈련과정을 개설하는 훈련사업 ... 산업으로 ‘찾아가는 직업훈련’을 시범운영 중인 걸로 알고 있습니다. 지역인적자원개발위원회와 협업으로 이루어지고 있으며 총 17개 지역인자위 중 10곳이 선정되어 운영 중에 있는 걸로5급)
    자기소개서 | 14페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 과제 - 장애인복지론 - 장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하세요.
    등 국가인권위원회법에 포함되지 않은 영역을 포함하고 있고, 세부 영역 또한 국가인권위원회법의 9개 세부영역(고용, 재화, 용역, 교통수단, 상업시설, 토지, 주거시설, 교육시설 ... 시설 등에서의 장애인 폭행, 감금 등의 사례도 빈번히 제기되는 등 심각한 인권침해 사례가 지속되었다.이 중 극히 일부 사례만이 국가인권위원회에 제소되어 환경변화에 대처하기가 미흡 ... - 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률- 연합뉴스, 미국 극장에는 있는데 국내는 없다…멀고 먼 장애인 영화관람- 장애인뉴스, 장애인이 느끼는 사회적 차별- 장애인차별금지법 제정 의의와 주요내용 - 국가인권위원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    취약 계층에 대한 차별과 부당한 대우가 주요 문제로 지적된다. 예를 들어, 2020년 한국인권위원회 보고서에 따르면, 성소수자, 이주민, 장애인 등 취약 계층에 대한 인권 침해 사례 ... 을 촉구하는 데 그 의의가 있다. 사회 전반에 걸친 인권 침해 문제는 경제적 불평등, 교육 기회의 불균등, 그리고 정치적 소외 등과 밀접한 관련이 있으며, 이들 요소는 서로 상호작용 ... 어, 2020년 국내 한 인권위원회 보고서에 따르면, 정부 및 지방자치단체에서 시행된 복지 지원 정책에서 소외계층, 특히 이주민과 장애인에 대한 차별적 조치가 전체 사례의 약 2025
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육의 등장 배경에 대해 한국교육의 한계와 평생교육의 등장의 단초를 제기한 유네스코 세계성인교육회의에 대해 서로의 의견을 나누어 봅시다
    이 되어 주창한 평생교육 이념은 1970년대 전후로 교육을 담당하는 모든 이에게 상당한 반향을 불러일으켰다. 1972년 에드가 포오르가 주도한 교육발전국제위원회의 보고서인 '존재 ... 하였다. 1996년 교육사업의 방향을 결정하기 위한 특별위원회가 발간한 보고서 Delor's Report인 '배움, 그 안에 감추어진 보물'에서 평생교육의 개념을 "21세기를 여는 열쇠이 ... Cooperation and Development: OECD)의 교육위원회에서도 1996년 1월 프랑스 파리에서 모든 사람들에게 평생학습이 가능하도록 하는 실행 가능하고 폭별
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오.
    를 지원하는 경력단절 예방 서비스를 점차 확대 제공하고 있다. 경력단절예방 서비스 지원기관은 2017년 15개소에서 2021년에는 75개소까지 확충하였다.양성평등위원회는 2020년 ... 을 발휘할 수 있는 기회를 박탈하거나 제한하도록 하는 결과를 가져온다. 둘째, 여성을 고용할 때 저임금 등 차별 고용과 성차별 관행으로 여성을 주 변화시킨다. 그 결과 여성이 자신의 일 ... 기업 임원의 20%, 정부위원위원의 40%를 여성으로 채우기를 원하지만 갈 길이 멀다고 진단했다. 그러면서 상장기업 이사의 98%가 남성이고 관리자 가운데 여성의 비율은 10분
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리하고 향후 개선과 발전 방안에 대해 제출하세요. (주제나 내용은 자유 선택)
    - 소속기관 사회복지Ⅱ 예산 편성 - 노인정책관 여타 기금 관리(국민연금,응급의료,복권,공공자금,범죄피해자보호,국유재산 등) 기금관련 위원회 관리의 업무가 있습니다.또한 노인지원과 ... 를 증진하고 사회적 불평등을 완화하기 위해 정부나 사회가 시행하는 정책입니다. 주요 목표는 사회적 공정성을 증진하고, 사회적 배타와 빈곤을 줄이며, 취약계층의 복지를 증진하는 것입니다 ... 보장, 장애인 보조기구 지원 등이 제공됩니다.이러한 사회복지정책들은 취약계층의 보호와 복지를 증진하여 사회적으로 공정하고 평등한 사회를 조성하는 데 기여합니다.그 중 우리나라의 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,100원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (빈곤론) 사회적 배제의 의미와 특성을 설명하고, 관점(신자유주의, 공화주의, 사민주의, 사회주의)에
    보고서의 관점에 기반한 논의1905년 영국 왕립빈민법위원회는 20세기 초반에 영국의 실업문제가 심각해지는 상황에서 빈민법에 대한 재검토를 진행하게 된다. 이 당신 위원회에서는 다수파 ... 전문가위원회가 대신하며 그 대상은 취학아동 및 시설보호 필요 질환자, 노령자, 정신이상자와 연금수급 노인으로 한다는 내용이 포함되어 있다. 구체적으로 각 대상자별로 시설을 분류 ... 하며 전문가위원회의 협력하에 공공부조청이 감독하는 거택보호를 실시한다고 되어 있는데 이러한 소수파 보고서에서는 빈곤 노인에 대해 연금위원회가 책임을 지며 이를 통해서 빈곤 노인을 구제
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 중간고사 족보/시험자료
    평등을 위한 적극적 조치(1)목표이행률의 산업별 가이드라인을 정부가 강제화하는 것(2)성차별적 해고를 최소화하고 고용안정을 유지하기 위하여 미국의 고용평등위원회와 같은 준사법 ... 에 대한 포괄적 접근이 있어야 함.4. 성격차지수-글로벌 성평등지수(1)경제 참여와 기회(경제)-남녀의 노동 참여 비율, 동일임금 노동 비교, 남녀의 임금, 남녀의 관리직 비율, 남녀 ... 는 기회평등만으로는 임금평등이 보장되지 않아 ‘동일가치노동?동일임금’ 정책으로 발전함-여성 대부분이 최저임금 대상자인 차별적 현실을 개선하기 위해서는 최저임금 인상과 함께 위반
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20
  • 경제성장률
    9,160원을 2022년 적용 최저임금안에 제출했고, 고용노동부 장관이 고시한 2022년 최저임금안이 확정된 최저임금위원회는 7월 12일 제9차 전원회의를 통해 고용노동부 장관 ... 임금위원회법, 1911년 미국 매사추세츠의 최저임금제도였다. 최저임금제도가 최초로 법제화된 이후 공정노동기준법에 최저임금제도가 제정되었고, 이에 따라 2001년 현재 ILO가 인정 ... 에서 취업기회를 찾을 수 없게 되었다. 최저임금제가 도입되기 전에는 고용이 WmC(OF)만큼 많았다. AB의 실업을 두 부분으로 나눈다면, AB=AC+CB=DF+FG는 최저임금
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각
    . 직장 내 성희롱의 개념1) 의미「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조제2호에 직장 내 성희롱은 고용이나 업무와 관련해 사업장 내외에서 사업주나 상급자, 근로자 ... . 성희롱 피해 시 대처 방안직장 내 성희롱의 피해자는 노동부에 신고하거나 국가인권위원회 및 지방노동위원회에 구제신청을 함으로써 가해자나 사업주를 처벌할 수 있다. 그러나 근로자 ... 가 다른 근로자에게 상대가 원하지 않는 성적인 말과 행동 등을 함으로써 해당 근로자가 성적인 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나 이에 대해 따르지 않았다는 이유로 근로조건 및 고용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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2025년 08월 15일 금요일
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