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"고려제강 채용" 검색결과 61-80 / 92건

  • 포스코의 윤리경영 환경윤리와 국제기업윤리의 사례
    전담조직을 발족해 운영중에 있으며, 전담조직 산하에 과제추진팀과 제선, 화성, 제강, 파이넥스, 대기 등 5개의 실행팀을 편성하는 등 선강지역 전 부서의 적극적인 참여로 개선작업 ... 를 타인자본에 대한 interest가 나중에 tax shield가 될 수도 있는 등의 상황을 고려해 볼 때 현재 포스코의 재무구조는 문제가 있다고 볼 수 있습니다. 이렇게 ... 를 위한 한 방편으로 최소인력만을 한국에서 충족시키고 나머지는 전부 다 현지에서 채용하는 현지화를 기본방침으로 삼을 계획입니다.” -11월 13일 신성우 과장과의 인터뷰포스코
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.22
  • [청소년비행][비행청소년][보호관찰제도][청소년문제][청소년범죄][보호관찰][청소년복지]청소년비행의 개념, 청소년비행의 원인, 청소년비행의 현황, 미국, 일본, 한국의 보호관찰제도, 청소년비행의 예방활동 분석
    가비롯한 미국과 일본이 대개 비슷한 내용을 담고 있다. 한편 대상자의 생활, 비행 및 범죄성향, 주변 환경 등을 고려하여 부과되는 특별준수사항의 예를 들면 유해로운 장소에 출입하지 ... 비로소 일제강점하에 현대적 형태로 행형제도가 개편되어 오다가 1937년 4월에는 총독부훈령 제9호로 가석방심사규정이 제정·실시되었는데 이러한 일련의 조치가 보호관찰제도의 출발점이 ... 부분의 유럽제국과 일본에서도 채용하지 못하고 있었던 영미식의 선고유예제도를 과감히 입법화함으로써 형사입법사상 큰 발전을 이룩하였다. 한편 소년에 대해서는 1958년 7월 24일
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.04
  • 테일러의 과학적 관리론
    하였다.2. 과학적 관리론의 기본 철학1) 테일러의 문제 인식당시 제강회사에 근무하고 있던 테일러는 당시 공장 노동의 문제점으로 노사 대립과 태업을 손꼽았다. 그에 의하면 태업 ... 는 이유는 무엇인가?3. 적당한 인물을 채용해 모든 관리활동을 맡기는 것이 가장 중요한 일은 아닌가?이러한 의문 사항은 과학적 관리가 일반적 관리보다 우수하다는 점을 증명해 보이 ... 영향을 미친다는 사실을 발견했다. 즉, 표준 작업량을 종업원 모두에게 일률적으로 적용시키기보다 개인차를 고려한 차별성과급제를 실시하는 것이 과거의 제도보다 훨씬 더 효율적임을 증명
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.09
  • [한국교육사] 한국 교육사 요점정리
    상으로 중도인, 주체적 의식인 지향설총: 이두제조, 교육적 인간상은 정직인제3장 고려시대의 교육-사상적 조류: 고려사회 전반을 지배한 정신적 사상계는 불교가 민간사상을 지배하고 있 ... 었 고 유교는 교육사상의 핵심으로 나타나 있었다. 안향에 의해 전래된 주자학 은 고려말 유교 발흥의 기운을 타서 새로운 정치철학, 교육철학으로 등장하 였으나, 고려말기가 너무 짧 ... 아 다음의 조선사회 전체를 통해서 본격적인 발 전이 있었다.* 고려시대의 관학국자감-당의 국자감제도를 따름, 고려의 초고학부로서 인재양성과 관리등용에 대비하는 교 육기구이다. 일종
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.11
  • [취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안
    이고 현대중공업, 동양, 제일제당, 동국제강 등은 채용을 실시하겠다는 방침만 있을 뿐 채용규모나 시기 등은 경기를 보아가며 결정하겠다는 입장이며, 현대전자, 대한항공 등은 채용 ... 적인 육성3. 한국 IT인력 - 일본취업 보장Ⅴ. 취업성공을 위한 8가지 제안1. 아르바이트도 경력이다!2. 채용박람회, 구인벽보판을 그냥 지나치지 말자!3. 취업사이트는 최소 3 ... 원인은 지난해 기업들의 구조조정과 현재의 국내외 경제상황 악재로 인해 기업들의 채용규모가 절대적으로 축소되었기 때문이다. 여기에 경제위기를 겪으면서 대졸 취업난이 최악의 상황을 거듭
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
  • 면접 형태별 준비 및 대책
    면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른 ... 별 면접 예상 질문목 차(1) 채용 시 면접의 중요성- 면접 - 서류 전형, 인·적성 검사 등을 거쳐 최종적으로 응시자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가하여 그 ... 3) 지원서류에 관한 평가요소 ① 이력서와 자기소개서 ② 특기, 면허, 자격 ③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래희망(3) 기업 채용분석 1기업별 면접 반영비율 → SK 계열사, KT
    자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12
  • [교육사] 조선시대의 교육
    조선시대의 교육Ⅰ. 시대적 배경1. 건국1) 고려 말의 중국에서는 원(元)?명(明)의 세력이 교체되는 시기였으므로 외교정책을 둘러 싸고 귀족간의 대립이 계속되었다.2) 이 무렵 ... 의 교육 기관이다.② 성균관은 고려 말부터 국자감의 명칭을 개칭하여 사용되기 시작하였으며, 학국, 태학, 국자감, 반궁 등으로 불리기도 하였다.2) 교육 목적최고 교육 기관 ... 으로서 인 기관이 적극 장려되면서 전국의 주?부?군?현에 향교가 설치되었다. 향교는 그렇게 흥하지 못하였던 고려 시대와는 달리 조선 시대에 들어와 크게 흥하였으며, 현대의 공립학교와 유사
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.16
  • [자동화] 시스템응용사례
    기는 수백 KW 이하의 소형기에 채용되고 있다. 직류전동기와 교류전동기는 사용하는 전원이 다를 뿐이고 동작원리는 같으며, 자기장 속에 도체를 설치하고 여기에 전류를 흘리면 전자기 ... 공정제어시스템제철공정은 제선 , 제강 ,압연 등의 3개 공정을 거쳐서 철강재를 만들어 내는 대규모 공장이다. 이 가운데 제선공정은 철광석과 코크스, 석회석을 잘게 부수어 썩 ... 어서 고온 용광로에서 태우면서 제련하여 선철을 얻어 내는 공정이며, 제강공정은 선철을 제강로에 넣고 정련하여 용해상태의 강을 만든 다음 이것을 모양틀에 넣거나 연속주조기에 넣어서 덩어리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • 폐전지 및 비철금속 및 폐촉매의 재활용
    임재ln) 그리고 큐폴라법(Cupola)이 있다. 국내에서는 주로 큐폴라 법을 채용하고 있다. 큐폴라법은 우선 폐납축전지를 해체하여 황산과 케이스인 플라스틱을 제거한 후, 열원 및 ... 에 활용되고 있지만 자료를 얻을 수 없다. 또 고려아연에서 발생한 제련잔류물을 Ausmelt process에 의해 처리함으로써 아연 회수를 시도하고 있는 것으로 알고 있지만 구체 ... 적으로는 알 수 없다.한편 연 30만톤 발생하고 있는 제강분진(Zn품위 약 20%)으로부터 아연을 회수한다면 연 5만 톤을 생산할 수 있지만 현재로서는 그 기색을 엿볼 수 없
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.29
  • [경제]한중미의 철강산업 발전 및 생산전략
    는 국가의 중장기발전계획에 근거한 자체 발전계획을 제정하여 국무원 혹은 발개위 비준후 집행[산업분포 조정]○ 원칙적으로 단독으로 일관제철소 신설 및 독립적인 제선?제강? 압연공장 건설 ... 을 고려, 대형 철강기업은 연해지역에 분포해야 하며, 내륙지역 철강기업은 동지역 시장과 철광석 생산량에 의거하여 생산계획을 정하되 규모 확대는 지양- 동남연해지역에 구조조정 및 도시 ... 등 신기술 개발 지지○ 철강 설비 국산화 및 국산설비 채용 시 정책적으로 지원[기업 구조조정]○ 대형 기업이 연합, M&A, 상호 지분보유 등에 의해 철강기업수를 감축하여 집단
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.03
  • [인사제도] 사내공모제도 사례
    전력사업을 아우르는 종합에너지 회사.인사제도부 서 배 치학연, 지연을 탈피한 능력중심 채용제도를 통하여 선발된 인재는 신입사원 교육과 충분한 개인별 면담과정을 거친 후 본인의 희망 ... 과 적성을 고려하여 부서배치를 실시하고 있습니다.직무순환제도사내공모 제도를 통해 사원 스스로가 자신의 경력개발 계획을 설계하고 운용하도록 회사가 제도적으로 지원함으로써 조직순환 ... 의 채용절차를 통해 직원으로 전환하는 제도- 채용시기는 다소 변동은 될 수 있으나 상/하반기 1년에 2회 시행한다. 또한 신규사업이나 기타 필요여건에 따라 특별히 사내공모를 할 수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26
  • [인사관리] OJT와 맨토링에 대하여...
    을 통해 후배 또는 부하에게 필요한 모든 총체적인 교육활동을 말하는 것이며 상사는 이를 계획적이고 지속적으로 수행해야 하며 받는 사람의 상황이나 행동을 고려하여 유통성있게 적용할수 ... 한 측면에서 고려해보아야 한다. 분명 OJT는 개개인의 능력이나 지식을 조직의 목적에 부합되도록 길러지는 것이다. 하지만 그것들을 운용하는데는 반드시 개개인의 사전파악이 무엇 ... 겠다. OJT는 어쩌면 Of the people Just Training 일지도 모른다.오늘날 대기업 `사내 후견인제` 확산 -> 동부제강, 동부화재, 한국디엔에스 예시대기업 `사내
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.15
  • [경영]기업윤리
    을 기업에 적용시켜 경영을 하는 것이다. 즉, 기업이 존재하는 것과 사회에 기여하는 점 등을 고려하여 기업이 지켜야 하는 윤리를 뜻하는 것으로 기업윤리가 지켜지지 않을 경우 부정부패 ... 가 쉽지는 않다. 윤리적인 측면을 고려하면 기업 본연의 목적인 이윤 극대화라는 목표가 손상되는 경우가 많기 때문이다. 그러나 기업의 장기적 생존과 지속적 성장 차원에서 이 문제에 접근 ... 의 범위를 넘어서 장기적인 입장에서 윤리성을 고려한 의사결정을 해야 한다.둘째 기업윤리문제를 잘못 다루면 기업 활동에 큰 영향을 미친다. 따라서 기업에서 사전에 기업윤리관점에서 적절
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.17 | 수정일 2015.03.09
  • [한국교육사]한국교육사 완벽요점정리
    ?화랑도의 세속5계?문무겸비된 애국,도덕인 양성→ 체육,무술,여가,사립고등교육 발전5. 고려시대의 교육▷ 10C~14C 서양: 중세교육교육목적도덕적 인재양성교육제도공교육제도교육철학 ... 「청년각」,「보문각」,「서적포」교육기관◈ 국자감[고려] ⇒ 국학 ⇒ 성균관등장발달① 당교육제도 영향② 성종때 설립③ 예종때「국학」개칭④ 충렬왕「성균관」개칭교육목적과거통한 인재양성교육 ... ① 고려 최초 국립 고등교육기관. 종합대학 성격② 무술교육×. 경전+불경 교육.③ 문묘 존재. 모든 교육은「예부」에서 담당※ 12공도 등장으로 기능약화☞ 예종의「관학 진흥책」?「국학
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.21
  • [경제 신문 스크랩] 2004년도 전반기 경제관련 신문 스크랩
    등 힘든 직종은 구직자들의 취업기피로 기업들이 오히려 채용에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.구직자 1천736명 중에 '3D직종으로의 취업을 고려해 본 적이 있는가'를 조사 ... 자재 가격 인상을 덜 반영한 것"이라고 말했다. INI스틸. 동국제강 등도 철근이나 후판 등의 가격을 계속 인상하고 있다.가격도 가격이지만 업체들은 원자재를 확보하는 데 안간힘 ... 을 매점매석하는 행위를 단속하고 가격이 30% 이상 뛴 페로실리콘 등 일부 제품에는 할당관세를 인하하는 방안도 검토하기로 했다.철근의 경우 INI스틸. 한보철강 등 제강업체들이 자율
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • 테일러의 과학적 관리법
    하였으나 병에 걸려 단념하게 되었으며, 1874년 그 곳 기계공장의 견습생활을 하게 된다. 뒤에 미드베일 제강소의 기사장을 거쳐 베들레헴 제강소에서 일하는 동안 테일러 시스템을 창안 ... 에만 치중하게 하고 기타 생산계획이나 품질점검 그리고 근로자훈련 등 다른 관리업무는 이를 전문적으로 취급하는 감독자들을 채용하여 이들에게 맡겨야 한다는 그능별 감독자제도를 제안 ... 를 가져와 초기에는 노사양측으로부터 전폭적 지지를 받게 되었다.(2) 단점과학적 관리법은 조직의 외부로부터 들어오는 영향을 고려하지 않고 조직내부만을 들여다 보았다는 면에서 개방
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23
  • [교육철학및역사] 조선시대의 교육
    {조선시대의 교육Ⅰ.조선사회의 특징과 교육1.역사적 배경조선의 개막 : 조선시대는 1392년에 태조 이성계가 고려를 대신하여 왕업을 개창하면서 1897년〔광무 1〕에 고종이 국호 ... 를 으로 개칭하기까지 505년간의 통일 왕조를 말한다. 처음에는 급격한 인심의 동요를 막기 위해 국호를 그대로 고려 라 하였으나 뒤에 곧 조선이라 고쳤고, 인심을 새롭게 하기 위해 ... 에 제한을 두었다.태조의 억불숭유정책 : 태조는 고려시대의 불교 대신에 유교를 존중하여 이를 정치· 교육의 근본이념으로 삼았다. 이에 불교는 점검 쇠퇴하여 천대를 받게 된 것이
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27
  • [직업병]직업병의 예방과 관리
    - 망간제강공신경염, 신장염, 중추신경장해 피부점막의 염증- 크롬, 니켈, 알루미늄도금, 제련피부점막의 궤양, 폐암- 금속증기제련소발열, 소화기질환, 신경염, 피부염- 비소농약발열 ... 을 확립함.(2) 의학적 관리 : 근로자들을 새로 채용할 때부터 의학적으로 관리하고, 유해물질로 인한 이상소견을 가능한 한 일찍 발견하여 적절한 조치를 강구함.(3) 개인위생관리 ... 을 고려하여 장갑 착용(3) 이상기압으로 인한 건강문제1) 이상 고기압①증상 : 고압환경 노출 시 귀, 부비강, 치아 등의 조직손상이 야기되며 작업력의 저하, 기분의 변환을 유발
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28
  • [환경과 기업] [환경과 기업]포스코의 환경경영
    의정서상의 1차 공약기간이 끝나는 시점인 2012년까지 는 온실가스 감축의무가 없지만 OECD 국가인 점과 세계경제를 고려할 때 감축의무에서 계속 자유로울 수는 없다.▷ 포스코 ... 게 감소하였다. 마이크로 펄스 시스템(MPS:Micro-Pulse System)을 이용하여 소 결공장의 먼지집진 성능을 48% 향상시켰으며, 제강 집진후드 보완, 전로집진기 필터 재 ... . 소결공정에서의 황산화물 배출량 (포항자체기준 200 광양자체기준 200 법기준 500{그래프 8. 소결공정에서의 질소산화물 배출량{▷ 제강공정쇳물에서 불순물을 제거해 강철
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.06.18
  • [자동차] 2세대Hub유닛의 재질과 처리방법
    . 이러한 베어링 각 부품마다의 응력 조건뿐만 아니라 윤활조건, 윤활제와의 반응성, 사용 온도, 사용 환경 등을 모두 고려하여 각 부품의 재료를 선정, 작용하지 않으면 안된다.궤도 ... 다. 비금속개재물은 철강제조시, 제강원료, 용해 방법, 주조 방법 및 열처리 등에 의해 그 성상이 다르다. 한국종합기계에서는 사용강재에 대해서 진공탈가스처리를 기본으로 지정하고 재질 ... 정도 까지는 보장이 될 수 있다. 그 이상의 온도에서는 내열강 등을 사용하여야 하며, 더욱 고온이 되면 세라믹스 베어링의 상용을 고려할 수 있다. 내열 또는 내식성이 요구되는 경우
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.02
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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