"경영인의 자세"의 검색결과 입니다.

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"경영인의 자세" 검색결과 61-80 / 25,998건

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불광불급 미치려면 미쳐라 독후감

불광불급 미치려면 미쳐라 독후감저자는 경영의 달인인 거 같다. 빚을 내고 시작한 사업을 엄청나게 번창시켰다. 이 책을 통해서 의료경영이라는 부분에 대해 처음 알게 되었다. 의료원 ... 이랑 평생 관계가 없이 살아온 나도 내가 들어간다면 이런 곳에 들어가고 싶었다.저자는 또 직원을 키우는데 집중했다. 그냥 좋은 사람 비싼 돈 주고 데려와서 의료인으로서 쓰는 것 ... 라는 제목처럼 정말로 열심히 열정을 갖고 임했다. 그 정성을 소비자들이 알아본 것이 틀림없다.저자는 늘 감사하려는 자세로 일을 하였고 거기다가 독서도 게을리 하지 않았다. 이런 노력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28

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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.

재무관리주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하세요.서론기업들은 다양한 이해관계가 얽혀 있다. 또한 일반인과 달리 경영 ... 자는 오너가 아닌 회사를 이끄는 전문적 역량을 키우는 에이전트로서의 의무를 다한다. 따라서 대리인의 비리를 막기 위해서는 경영자에게 충분한 보상을 해야 하고, 기업의 핵심인 인재 ... 고 그 안에서 이해 상충을 이해함으로써 향후 투자에 대한 투자관이 개선될 수 있는 계기가 될 것으로 생각합니다. 이에 대한 자세한 내용은 다음과 같다.본론대리인의 문제란?서론에서 언급

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 직업윤리 정리본(최신개정본)

론구성 요인? 사익추구? 방만경영? 국가의존? 무사안일10-나. 공동체윤리? 봉사정의? 사전적 의미는 자신보다는 남을 위하여 일하는 것이고, 현대사회의 직업인에게 봉사는 고객의가치 ... 으로 성실히 수행해야만 가능한 것이라 믿고 수행하는 태도? 봉사 의식 : 직업 활동을 통해 다른 사람과 공동체에 대하여 봉사하는 정신을 갖추고실천하는 태도? 한국인의 직업윤리 : 책임 ... 가 요구된다.? 기업은 경쟁을 통하여 사회적 책임을 다하고, 더 강한 경쟁력을 키우기 위하여조직원 개개인의 역할과 능력이 경쟁 상황에서 적절하게 꾸준히 향상되어야 한다.? 각각의 직무

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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신용장(LC)거래의 당사자들을 자세하게 설명하고, 일반적인 신용장의 거래절차를 구체적으로 설명하며, 신용장거래의 한계성을 제시하시오

신용장(LC)거래의 당사자들을 자세하게 설명하고, 일반적인 신용장의 거래절차를 구체적으로 설명하며, 신용장거래의 한계성을 제시하시오. 목차 신용장(LC)거래의 당사자들을 자세 ... . 신용장의 거래절차 * 참고문헌 신용장(LC)거래의 당사자들을 자세하게 설명하고, 일반적인 신용장의 거래절차를 구체적으로 설명하며, 신용장거래의 한계성을 제시하시오. I. 신용장거래 ... 등장하는 경우도 있고 등장하지 않는 당사자들도 있다. 1. 기본 당사자 1. 1. 개설은행(발행은행) 개설은행이란 개설의뢰인의 개설요청에 따라 수익자 앞으로 신용장을 개설해 주

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.22

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기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오

하려는 행동의 동기이자 정신적 동력으로서 모든 생활 분야에서 삶의 질을 향상시키기 위한 정신자세라고 하였다. 따라서 본론에서는 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영 ... 은 수준으로 도전하는 자세를 의미한다. '경쟁자들보다 한발 앞서 시장변화에 참여하는 적극적인 행동','적극적으로 새로운 시장수요에 부응하려는 경영활동'으로 정의 된다.기업가의 진취성 ... - 진취성1) 테슬라의 일론 머스크경영인의 진취성과 경영마인드는 기업의 혁신과 지속 가능성을 이끄는 핵심 요소이다. 대표적인 사례로 테슬라의 일론 머스크를 들 수 있다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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생활체육지도사 2급 수영 구술

가로X세로 50cm 경사 10도 이하, 미끄럼 방지처리- 잠영 한계인 15m 지점에 표시- 배영 턴 5m 지점에 깃발로 표시- 경영 풀과 다이빙 장은 5m 이상 떨어져 있어야 한다롤 ... 오수영하는 일반적 수영법과 호흡시 이외에는 머리를 물에 넣고 스피드를 내는 것을 주로하는 경기력 수영법으로 분류- 배영 : 바로 누운 자세로 얼굴을 항상 수면 위에 내어 놓고 수영 ... 는 경향이 심해 내린 조치로 2009년 로마 세계선수권 대회를 끝으로 전신수영복을 입고 경기에 나설 수 없었다.수영의 종류- 경기 종류에 따라 크게 ‘경영, 다이빙, 싱크로나이즈드

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.10

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창업론 중간고사 정리

자원을 활용하여 조직 내 ( )을 창출한느 사업자.-기업의 ( )을 주도하는 사람.창업자의 경영목표 달성을 위한 ( )또는 지침( )요인에 의한 ( )선택의 성격?기업운영에 있 ... 어 경영환경의 중요성을 인정하고 이에 적응하기 위한 포괄적이며 거시적인 경영을 의미.기업의 ( )을 제고하기 위해서 구조를 재설계하고 조직원들을 더욱 열심히 하게 하며 업무처리과정 ... 을 개선창업자가 기업가 정신을 발휘하는 특유수단.창업기업의 경영특성창업기업의 경쟁력?( ):자금의 ( )를 통한 경영관리의 경쟁력?( ):전통적인 기업 경쟁력 요소

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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명문대생들의 고교 시절 진로활동 특기사항 생기부 기재 예문(4)입니다.

결정을 할 수 있을 것’이라며 올바른 언론 수용 자세를 제시함.직업인과의 대화(20××.06.20.)을 통해 극단 배우인 강사의‘연극에 관하여’ 특강을 들으며 현장에 필요한 감독 ... . 또한, 우리나라는 사교육의 영향으로 학생 개개인의 영어 실력이 매우 다양하므로 수준별 영어 수업이 필요하나 지나친 사교육을 받는 학생들의 수준이 다양해질수록 가르치는 교사 ... 어휘 능력 향상에 힘쓸 것에 노력하고 학생들이 영어를 배워야 하는 이유와 목표를 스스로 가질 수 있도록 이끄는 교사가 되는 것을 다짐했다고 함.직업인과의 만남(20××.6.20

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

광주보건대 자기경영 2024년 1학기 기말 고사 요약 및 기출①인성과 경력개발,기업의 인재상 무엇이었는지 시대에 따른 변화상 흐름을 기억기업또는 조직이 바람직하게 여기는 인재 ... 의 모습으로 기업이확보하고자 하는 제일 이상적인 인재의 상시대적 흐름과 경영환경 변화에 따라 바뀜기업규모,형태,업종,기업문화, CEO경영철학등에 따라 인재상 제각각1970 체계적인 ... 뜻이었는지(인성)√올바른 가치관과 섬김의 자세를 갖춘 품성√개인생활,사회생활에 있어서 개인 성격과 성품을 보여주는 잣대√각 개인이 가지고 있는 사고와 태도, 행동 특성√사람

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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경영학개론 과제 (위더스학점은행제, 2021, 토론포함)

의 경제적 충격을 면치 못하고 있기 때문이다. 세계는 각국 기업의 리더, 즉 경영자의 리스크 대응력을 평가하며 포스트 코로나 시대의 자세에 주목하고 있다. 또한 바이든 정부 출범, 한국 ... 이해진 의장의 창업정신과 경영철학을 조사해보았다. 이를 통해 그들이 창업 시점부터 현재의 위기까지, 어떠한 자세로 기업 경영에 임했는지 살펴 이해해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 김범수 ... 고, 그들의 경영철학을 살피며 기업 구성원으로서, 혹은 미래의 기업가로서 자세를 익혀야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌1. [24호] 기업가정신- 카카오 이사회 의장, 김범수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.06.16

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[공적조서][공적 조서] 스승의 날 기념 우수 교사 표창 공적 조서 예문입니다. 공적 조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 통해 그 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

하면서 학급경영과 생활지도를 충실히 하고 투철한 교육관과 사명감으로 업무를 수행하며 학생, 학부모, 교사가 서로 협력하고 함께하는 교육풍토 조성에 기여하고 늘 진취적인 자세로 학교생활 ... 에 임하며 성실한 자세로 2세 교육에 최선을 다하는 등 참스승으로서 큰 공적이 있음.조 사 자⑮ 소 속○○초등학교? 직위(직급·계급)교감?성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인 ... 교사는 00년 교직에 봉직하면서 학급경영과 생활지도를 충실히 하고 투철한 교육관과 사명감으로 업무를 수행하며 학생, 학부모, 교사가 서로 협력하고 함께하는 교육풍토 조성에 기여

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.17

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세종처럼 독후감

다고 한다. 왕이 무슨 토론일까 하는 생각이 들었다. 하지만 세종대왕은 그만큼 애민 정신이 강하고 백성들의 고충을 먼저 들으려고 한 성군이었다. 그런 자세가 없었으면 절대 군주 ... 가 어찌 토론을 하려고 했을까 그런 생각이 나중에 들었다.세종대왕은 왕이면서도 훌륭한 경영가의 기질을 잘 갖추고 있었다. 사람에게 복지성 혜택을 많이 주었다고 한다. 심지어 조선 시대 ... 최하층 신분 노비에게도 휴가를 주었다고 한다. 그 당시 노예와 가까운 신분인데 휴가를 줬다, 그것도 왕이 줬다 이건 지금 봐도 파격적인 결정이다.세종대왕의 이런 자세는 평소에 백성

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.05

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

이외 인적 자원의 중요성이 부각됨인적자원의 인프라는 직원들에게 비전을 심어줄 수 있는 리더가 필요함리더로서 경영자는 현재에 머물지 않고, 미래 혁신을 지향해야 함다원화 사회와 최고 ... 하는 자세로 통합되어야 함미래 경영자 육성의 중요성기업의 지속 가능성은 결국 인재에 의해 이루어지는 일임미래경영자는 최고경영자의 예비 대상임재벌 중심 경영에서 벗어나, 전문경영인 제도 ... 경영정책론기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.미래 경영자 육성이 중요한 이유현대 사회의 인재상현대 사회는 물적 자원 및 설비 자원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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장애인을 대우하는 비장애인의 자세에 관하여 토론하고 이에 대한 본인의 견해를 말해보세요.

장애인을 대우하는 비장애인의 자세에 관하여 토론하고 이에 대한 본인의 견해를 말해보세요.-목 차-1. 장애인을 대우하는 비장애인의 자세에 관하여 토론2. 장애인을 대우하는 비장애 ... 인의 자세에 대한 본인의 견해를 말해보기3. 참고자료장애인을 대우하는 비장애인의 자세에 관하여 토론하고 이에 대한 본인의 견해를 말해보세요.1. 장애인을 대우하는 비장애인의 자세 ... 일반인들의 자세에 대해 말하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.-우리나라 장애인분들의 취업률은 약 30%인 것으로 알고 있다. 인간은 직업을 통해 자아실현에 도움을 받을 수 있

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.13

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해

적으로 대응하며 반도체 시장에서의 우위를 점하고 있는 기업으로는 대만의 TSMC를 제시할 수 있을 것이다.아래에서는 TSMC의 경영혁신 사례를 보다 자세하게 제시하고자 하며, 해당 사례 ... 경영혁신주제 : 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.[채점기준]1. 경영혁신과 관련한 사례 ... 를 조사하였는가?2. 제시한 사례의 경영혁신 전략을 알맞게 제시하였는가?3. 경영혁신의 기본 개념을 이해하고, 사례에 접목한 정의 내용을 도출하였는가?I. 서론II. 본론1. 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 자기소개서

어야 할 의무와 방법들을 고민하고 있다. 이에 존경할 만한 인물로 마쓰시타 전기산업 주식회사(현 파나소닉)의 마쓰시타 고노스케의 경영 방침, 특히 인적자원을 관리하는 방법, 그 ... 게 될 수 있다.그러므로 경영 위기가 다가올수록, 구조조정 등의 극단적인 방법이 아니라 ‘왜’ 라는 질문과 함께 모두의 의견을 듣는 경청의 자세를 취함은 물론, 회사에 막대한 피해 ... 을 깨닫게 되었다.마쓰시타의 경영 방침에서 본 인적자원의 중요성과 경영자, 임원의 태도로 가장 중요한 자원인 조직 구성원들의 이탈 방지, 비전 주입, 성과 창출이 이루어진다는 점을 알

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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인적자원개발의 목적과 필요성

’이라고 보는 입장에서는 인적자원개발이 조직이나 경영에 대한 책임보다 조직 구성원 개인에 대한 책무를 더 중요시하고, 개인으로서의 인간 발전에 초점을 맞출 때 가치가 더 돋보인다는 관점 ... 개인의 성장 욕구를 고려하면서 전인적 개발을 추구하는 자세로 접근해야 한다는 것이다. 즉 인적자원개발은 개인을 위한 전인적 개발을 추구해 자기 일에 헌신적인 자세로 최선을 다하 ... 적자원개발은 조직을 운영함에 있어 빠질 수 없는 경영 전략 중 하나이다. 인적자원개발을 통해 조직 구성원들은 자신의 능력과 역량을 향상시키며, 조직 전체의 성과와 경쟁력 향상에 큰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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NCS 직업윤리 교과목 강의계획서

하게 업무에 임하는 자세를 배양할 수 있다.? 직업윤리를 실천하기 위하여 봉사하며, 책임 있고, 규칙을 준수하고, 예의바른 태도로 업무에 임하는 자세를 배양할 수 있다.교수학습방법 ... ○○, 『직업윤리와 ○○○○』, 철○○○○(1997)조○○, 『현대인의 ○○○○』, 동○○○○(2019)평가 방법평가방법ABCDEFGHIJKLM○○○평가비율30%40%30%A ... 능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보능력□컴퓨터활용능력 □정보처리능력□기술능력□기술이해능력

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.09

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

오늘날에도 내가 유명 기업의 경영인이라고 하더라도 국가 주관의 사업에 나의 의견을 내는 것은 결코 쉬운 일이 아니라고 생각한다. 결과적으로 박정희 전 대통령은 정주영 회장의 의견 ... 에는 무엇이 있는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 현대 고 정주영 회장의 리더십정주영 회장은 적극적인 자세가 돋보이는 리더였다. 그는 자신 스스로 모범을 보였으며, 진취적인 자세 ... 을 수렴하였으며, 사력댐으로 건설되었던 탓에 소양강댐의 건설비용은 당초 예상 투입비용의 30% 가까이 현저하게 감소할 수 있었다. 정주영 회장은 현장주의식 경영으로, 현장경험을 중시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

들이 놓인 글로벌 경영 환경에 대해서 먼저 간략하게 살펴보고, 글로벌 경영체제에서 살아남기 위해서 기업들이 갖춰야 하는 제반 조건에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 자세하게 조사해보 ... 사명을 활용하여 글로벌 시장 진출 확대를 위한 포석을 두는 기업들도 있다. 아래에서도 보다 더 자세하게 언급할 사항이나 지속가능성과 관련하여 ESG 경영에 대한 기업의 의지를 사명 ... 경영전략론주제: 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 오늘날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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