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"경영인의 자세" 검색결과 41-60 / 25,998건

  • 항공사경영 ) 국제적인 성공을 거둔 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사
    이 가능한 대형 4발의 제트기인 B720 항공기를 도입할 만큼 비행기 투자에 적극적인 자세를 보이며 한국 항공사 역사상 가장 혁신적인 경영정책을 펼쳤다. 또한 파격적인 색상을 사용 ... 은 기존의 정책에서 변화를 꾀하는 혁신적인 자세를 통해서 이미지를 개선, 부실 규모를 대폭 줄이는 성과를 보일 수 있었다.대한항공은 서비스 전략은 소비자중심의 경영 서비스라고 볼 ... 항공사경영국제적인 성공을 거둔 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공요인분석을 조사항공사경영국제적인 성공을 거둔 항공사 1개사를 선택하여 아래와 같은 항공사의 성공
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    교생(교육실습일지) 소감문 및 수업참관록 관련 내용 샘플(BEAUTY)
    학급*************14182237111519234812162024학급경영및생활지도- 타인을 배려하는 말씨와 행동을 하도록 한다.- 조회 , 종례나 수업 시간에 바른 자세 ... 로 예의를 갖추어 선생님의 말씀을 경청하도록 한다.- 쓰레기나 휴지 등을 복도나 교실 창문으로 버리지 말고 쓰레기통에 버린다.- 자기 삶을 계획하여 꿈을 이루고자 노력하는 자세 ... 를 갖도록 한다.- 학급 경영 계획서가 잘 실천될 수 있도록 다 같이 노력한 다: 보조지도- 학생특성> 1번 학생 청소를 매우 열심히 한다.- 7번 학생: 반장으로서 책임감 강하
    노하우 | 37페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.05.04
  • 3. 내부감사규정(표준)
    내부감사규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 내부경영관리체계를 점검하고, 회사의 경영목적에 입각하여 경리 및 업무활동의 조사를 하여 업무 ... 수행의 비능률성과 비합리적인 요소를 제거하며, 경영관리의 개선을 통해 경영능률의 증진 및 경영관리의 합리화를 도모하는 데 그 목적이 있다.제2조【적용범위】내부감사는 회사의 모든 ... 【감사실시의 통보】감사는 사전 통보를 원칙으로 하되, 감사의 원칙상 필요한 경우에는 이를 생략할 수 있다.제3장 감사인제10조【감사인의 구성】1. 감사인은 사장이 감사에 필요한 수
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행위론]내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.
    서 비전은 모든 구성원이 공감할 수 있고 구성원들에게 행동의 방향성을 제시할 수 있어야 하다. 특히 경영자 스스로 비전에 대하여 강한 확신을 가지는 자세가 필요하다.셋째, 구성원을 배려 ... 에 자율경쟁체제하에서 기업은 더욱더 변화와 경쟁이 심화덴 세계에서 생존을 위해 치열하게 기업 활동을 유지하고 있다(김병억, 2018). 최근 경영환경을 보면, 세계적 금융위기, 원자재 ... 가격상승 등에서 기인된 경기불황, 실물경제의 침체 등으로 인해서 국내 기업 경제는 매우 위험한 위기에 처해 있는 것이다. 이런 위기 속에서도 기업조직에서 항상 대두되는 주제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학은제)/A+자료/리더십 학기과제/리더와 관리자의 차이를 논하라
    , 이해시키는 것이 경영자가 할 역할이다. 올바른 경영자는 모든 형태의 조직에서 필요로 하며 조직이 옳은 방향으로 나아가기 위해 향후 비전이나 방향에 대해 제시를 하고 위기에도 효과 ... 적으로 대응하며 해결하여야 한다. 경영자를 세부적으로 보면 조직을 경영하는 역할에서 리더와 관리자로 역할이 구분되어지게 된다. 본론에서는 리더와 관리자의 역할의 차이가 무엇이고 각 ... 의 리더는 바로 이런 경영철학을 가지고 조직을 이끌어 나가야 한다. 또, 훌륭한 리더들은 ‘코치나 카운슬러’ 혹은 ‘본보기’로서의 역할을 하면서, 자신이 이끌고 있는 사람들이 각자 일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
  • (판매자 실제경험 100프로) 서울 OOO도시관리공단 NCS 필기시험문제 복기
    , 대인관계능력, 정보능력대인관계능력에서 직업윤리나 직업인의 자세 등 난이도가 높지 않은 문제가 생각보다 많이 출제됨정보능력은 시중에서 판매되는 NCS 기본서에서 강조되는 EXCEL ... 이 어떤 개념과 관련 있는지? : 임파워먼트, 변혁적 리더, 기획적 리더, 퍼실리테이션 중 선택)직업윤리 및 직장인으로서의 자세 : 상황제시(ex : OO대리의 하루 일과와 업무 ... 함수 관련 문제는 없었음.대인관계능력(직업윤리, 도덕성) 및 경영학(난이도 높지 않은, 전공자가 아니어도 조금만 생각하면 풀 수 있는) 관련 문제 출제 다수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.09.05
  • 경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    다고 생각된다. 즉, 기업이 성장하는 데 있어서 필요한 것을 속속히 찾아내 적용할 수 있는 능력을 지닌 경영자의 자세가 중요하다고 생각된다. 자신의 전공분야가 아니더라도 여러 분야 ... 경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목차1 ... . 서론2. 본론1) 경영자란?2) 경영자의 역할3) 경영자의 자질3. 결론참고문헌1. 서론회사를 경영하는 사람에게 우리는 ‘경영자의 마인드’를 가지지 않으면 불가능하다는 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육행정 보고서과제)민주적 학교경영을 위한 바람직한 학교운영위원회의 운영방안
    적 의미2) 법규적 의미2. 민주적인 학교경영을 위한 바람직한 학교운영위원회의 운영방안가. 학교운영위원회와 학교장의 역할1) 학교운영위원의 바람직한 자세2) 학교장의 바람직한 자세3 ... 2023학년도 3학년 2학기교육행정 및 교육경영보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교운영위원회가. 학교운영위원회의 개념나. 학교운영위원회의 설립다. 학교운영위원회의 성격1) 실질 ... 수 있고 국가와 사회는 질서를 세울 수 있는 것이다. 교육은 학교에서 학교경영, 교육과정 편성ㆍ운영으로 현장에서 구현된다.학교운영위원회는 학교운영을 위한 의사결정 단계에 학부모
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리_주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.
    서도 불법적인 돈의 거래들이 많다. 이것은 늘 고민하고 생각되어야 하는 부분임을 안다. 늘 돈에 관련하고, 주식과 관련해 돈을 불리며 탐닉하는 경영인들의 자세부터 바뀌어야 한다. 다음 ... 재무관리주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 주주와 경영자2) 대리인문제3) 대리인 문제 ... 본론에서는 주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.Ⅱ. 본론1) 주주와 경영자주주는 기업의 소유자로 회사의 최고의사결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양식이
    둘째, 유연하고 개방적인 자세 견지 : 특히 급변하는 경영환경에서는 현재에 안주하기보다 조직 구성원들이 계속하여 변화해 나가는 유연성이 요구됨 : 변혁적 리더십은 구성원 개개인 ... 이 중요해지고 있다. 이러한 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 수업에서 배운 리더십 이론 및 개념을 바탕으로 실제 조직의 구체적인 사례와 함께 논하시오. (30점) -목차- I ... . 서론 II. 본론 1. 경영환경의 이해 2. 경영환경에 적절한 리더십 3. 실제 조직의 사례 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십 이론이 본격적으로 발전하기 시작한 것
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학개론 과제
    < 사이버평생교육원 과제 >- 법학개론 -글꼴, 페이지 제한X.ver저는 경영학 학사를 취득하려고 합니다. 지금 2학기를 끝내면 올해 졸업하게 되는데요. 저는 창업을 꿈꾸는 미래 ... 사업자 대표입니다. 그래서 경영학사를 취득하려는 것인데, 사실 법학개론은 경영학과 거리가 있으면서도 밀접한 관계가 있다고 생각하여 법학개론 과목을 수강하게 되었습니다. 그리고 또 ... 만 차리고 돈 벌고 세금만 내면 끝이다.”라며 안일한 생각으로 창업하려 했던 것입니다. 반성하는 시간도 가지면서 새롭게 지식을 얻었던 기회인 과목이라 느꼈습니다.유명한 헌법 조항인
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.27
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    이윤환 불광불급 미치려면 미쳐라 독후감
    이윤환 불광불급 미치려면 미쳐라 독후감저자의 성공에 대한, 자신의 꿈을 실현하고자 하는 열망이 너무나도 대단해보인다. 배우려는 자세도 계속 갖고 있었는데 물리치료사 때 ... 갑시다 라고 하는 책도 생각이 날 정도로 고객 사로잡기에 정성을 다하는 그런 자세, 대단하다고 생각을 했다. 그 작품은 서비스 정신으로 모든 것이 귀결이 되지만 이윤환이라는 분 ... 이 실천한 정신은 이타심의 극치이기도 하고 무엇보다 더 힘든 것들이 많았다. 이 책에서 저자가 사업을 했던 인터넷 약 판매 시절에도 직접 전화도 하고 고객들을 챙길 정도로 정성을 많이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    논어, 사라지는 현대의 도덕적 삶을 위한 교과서
    에서 따왔다. 첫 번째 편인 학이(學而)'는 "배우고 때때로 익히면 또한 기쁘지 아니한가?"로 시작하여 배움의 중요성을 강조한다. 공자의 핵심 사상은 인(仁)과 예(禮)로 공자 ... 는 ‘인(仁)’을 인간이 추구해야 할 최고의 덕목으로 삼았다. ‘인(仁)’은 단순히 사람을 사랑하는 것을 넘어, 타인을 배려하고 존중하는 마음가짐을 포함한다. 공자는 “자기가 서 ... 고자 할 때 남을 세워주고, 자기가 이루고자 할 때 남을 이루게 한다.”고 하여, 자신의 욕구를 충족시키기 전에 타인의 필요를 먼저 고려하는 자세를 강조했다. 또한, ‘예(禮)’는 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 만 을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    가 핵심적인 요소이다. 예전에는 기업경영에서 회계, 영업, 마케팅, 재무 등이 중요한 요소로 인식되었으나, 지식사회와 4차산업혁명시대가 가속화됨에 따라 우수한 인적자원의 확보 ... 만으로도 자세한 인적사항에 대한 확인없이 채용을 한다. 물론 졸업장 확인이 있었으나, 졸업장은 온라인에서 쉽게 위조해서 제공한다. 이후 연고에 의한 잘못된 채용은 계속 이어진다. 신뢰 ... 적자원관리소설, ’일의 기쁨과 슬픔‘은 판교 테크노밸리의 스타트업 회사에서 일하는 신세대의 일을 대하는 자세와 좌절을 다룬 소설이다. 특히 첨단 스타트업을 경영하는 CEO와 종업원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    학은제_학점은행제_국제경영, 국제경영론 과제
    으로 도약할 수 있다는 의미이다. 오늘날 수없는 경영인들이 그의 정신과 자세를 본받고 실천한다면 마쓰시타에 이어 제2의 ‘경영의 신’으로 추앙을 받지 않을까 생각해 본다.Ⅳ. 참고문헌최성백/마쓰시타 전기(松下電器)의 기술혁신 성과에 대한 고찰/동아시아일본학회/2009 ... 다. 고단한 어릴 적의 경험을 통해 상대를 경청하는 마음을 가지게 되었으며 그가 배운 경청이라는 마음가짐은 마쓰시타를 ‘경영의 신’으로 만들었다. 그 정신을 기반으로 마쓰시타는 인 ... 다는 사상을 강조한다. 글로벌적인 안목과 시각을 기르고 변화하는 세계에 발맞춰 대처하는 것도 글로벌 경영에 중요한 요소이지만 마쓰시타의 사명을 깨달은 기업인이야말로 글로벌화 기업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    이윤환 불광불급 미치려면 미쳐라 독후감
    하고 현실 감각을 잊지 않고 잘 살았던 것으로 보이기도 한다. 그런 점도 대단하다고 생각을 한다. 저자는 과감히 도전하는 자세가 중요하다고 강조한다. 교수의 꿈을 버리고 경영인의 길 ... 과 겸손, 사랑의 힘이 결국에 인정을 받은 것이라고 생각을 해야 할 듯 했다. 경영인으로서도 성공하고 나서도 배우고 더 환자들을 잘 치료하고 존엄케어 같은 그런 대단한 일을 해내고 겸손 ... 는 게 멋이 있었다. 원래는 학자가 되려고 공부했지만 교수의 꿈을 버린 것도 어떻게 보면 대단한 일이다. 그리고 병원 경영을 목표로 하고 실행하면서 그걸 그 어느 누구보다도 강한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고
    다. 업계와 국가를 막론하고 경쟁이 매우 치열한 상황이기 때문에 각 기업들은 지피지기면 백전백승이라는 옛말처럼 끊임없이 기업 내외부의 환경에 대해서 자세하게 분석을 해야 한다. 기업 ... 고, SWOT 절차에 대해서도 자세하게 살펴보았다. II. 본론 1. SWOT 분석 1) 외부환경 요소 SWOT 분석은 기업이나 조직의 전략적 계획 수립 과정에서 강점(Strengths ... 이 급속하고 경쟁사들이 기술 개발에 적극적으로 나서는 것 등의 이유로 인해서 기업의 경쟁력이 떨어지는 것 등이 포함이 된다. 세번째로 정책 및 규제는 유럽이 친환경 규제를 더 강력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    이나모리 가즈오 생각의 힘 독후감
    를 한다. 이타심 가득한 회사, 조직을 위해 희생을 스스로 해내려고 하는 점은 경영인들이 본받아야 할 점이라고 생각을 한다. ... 이나모리 가즈오 생각의 힘 독후감저자는 회사 내에서 일하는 사람 입장에서 손익을 그다지 고려하지 않는 이타적인 행동이 필요하다고 강조를 한다. 조직 전체에서 보면 그런 자세 ... 는 무조건 있어야 한다. 사람이 무슨 일이 벌어질지 모르듯이 회사 내에서도 어떤 사람이 갑자기 빠지게 될 수도 있고 또 어려움에 직면하는 경우도 수도 없이 많다.그럴 때 사람 자세
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03
  • [문화교양학과] 2022년 1학기 여성의삶과문화 기말시험 과제물(이상적이라고 생각되는 여성상)
    결과가 나왔다. 여성기업 수는 총 277만개로 역대 최다를 기록했고, 종사자 수도 497만명으로 꾸준히 증가 중인 것으로 나타났다.여성 경영인들의 윤리적으로 깨끗한 이미지와 꼼꼼 ... 함이 ‘신뢰’의 측면에서 기업인의 중요한 덕목으로 주목받기 시작했다. 하지만 여성 경영인들이 가장 큰 단점으로 지적했던 문제 역시 바로 ‘신뢰성’이라는 점에서 역설적인 측면이 있 ... 압연기를 도입, 위기를 기회로 만들었고 자동차나 전자제품에 쓰이는 재압연 강판 등 주력제품으로 탄탄한 입지를 다졌다는 기업성과의 뛰어남, 가족같이 생각하는 경영철학, 여성복지에 초점을 두는 자세때문이다.- 중략 -
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.03
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    불광불급 미치려면 미쳐라 독후감
    불광불급 미치려면 미쳐라 독후감저자는 경영의 달인인 거 같다. 빚을 내고 시작한 사업을 엄청나게 번창시켰다. 이 책을 통해서 의료경영이라는 부분에 대해 처음 알게 되었다. 의료원 ... 이랑 평생 관계가 없이 살아온 나도 내가 들어간다면 이런 곳에 들어가고 싶었다.저자는 또 직원을 키우는데 집중했다. 그냥 좋은 사람 비싼 돈 주고 데려와서 의료인으로서 쓰는 것 ... 라는 제목처럼 정말로 열심히 열정을 갖고 임했다. 그 정성을 소비자들이 알아본 것이 틀림없다.저자는 늘 감사하려는 자세로 일을 하였고 거기다가 독서도 게을리 하지 않았다. 이런 노력
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28
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2025년 10월 19일 일요일
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- 작별인사 독후감