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"감시적 근로자(경비원) 근로계약조건" 검색결과 61-68 / 68건

  • [행정개혁]세계화 흐름속에 한국 행정의 발전방향
    었다. 그리하여 공직자 윤리법을 제정하고 이를 다시 보강하여 공무원에 대한 통제를 강화하였다. 여기에 더해진 정보공개와 투명성을 확보하기 위한 여러 가지 조치들은 행정에 대한 감시 ... 하는 경향이 70년대 중반부터 강해졌다. 결과적으로 경찰의 규모와 조직은 팽창하여 치안 국이 치안본부로 승격하게 되었다. 한편 열악한 근로조건에 노동운동등 불만 은 높아가고 농민 ... 하 였다. 결과적으론 대통령 비서실 축소와 부처의 감축 개혁은 경비절감과 행 정의 능률화를 수용 했다고 볼 수 있다. 그 밖에 공무원의 의식과 형태를 대 상으로 한 정화 운동을 계기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07
  • [노사관계론] 부당노동행위
    하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위※ [벌칙] 제90조 2년 이하의 징역 또는 2천만원이하의 벌금1) 불이익취급의 원인(1) 불이익취급(불이익대우) 원인의 종류A. 노동조합 ... 행위에 해당한다(3) 인사상의 불이익취급① 노조분회장을 조합원이 한명도 없는 사업장으로 전출발령(대판), 조합활동을 이유로 근로자를 복직거부하거나(대판), 노조를 결성하려한 이유 ... )제 81 조 [부당노동행위] 사용자는 다음 각호의 1에 해당하는 행위(이하 "부당노동행위"라 한다)를 할 수 없다.1. 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.02.24
  • [행정 ] 아시아 반부패제도 현황과 우리나라의 반부페제도의 문제점과 개선방안
    나 의와 관련한 감사원과 조사기관 또는 수사기관의 조사 또는 수사 및 법원의 소송과 관련하여 협조를 한 이유로 소속기관으로부터 징계조치 등 어떠한 신분상 불이익이나 근로조건상의 차별 ... 12월에 국회에 제출한 반부패기본법안은, 국민의 안목에서 객관적으로 부패문제를 해결 할 수 있는 민간주도의 반부패기구의 설치, 고발자의 보호, 시민의 감시 및 참여기능 강화 등 ... 부패문제에 종합적이고 체계적으로 대처하는 것을 목적으로 하고 있다.반부패특별위원회에서는 고질적 부패지대로 지적 받은 공무원 사회의 정화를 위해 공직자 10대 준수 사항 을 반영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11
  • [경영] 인사제도
    있습니다.그러나 경비직 등 근로가 연속적으로 이루어지지 않는 감시 단속적 근로자의 경우사용자가노동위원회의승인을 얻거나 채용당시 이러한 근로조건을 알고 이에 상응하는 임금의 근로 ... 가 존재하지만 회사와 근로자 개인간 계약이 더욱 중요해진다.노조는 임금.단체협약 등을 통해 전체적인 윤곽만 그릴 뿐 개인별 연봉협상이 보편화되고 노사관계가 개별화되는 경향이 가속화 ... 된다. 고용조건도 단체협약보다는 개별적 고용계약에 의해 결정된다.5 벤처형 기업문화의 확산〓대기업도 권한이양과 분사화, 발탁인사, 파격적인 보상 등의 벤처기업의 인사방식을 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.04
  • [경영학, 기업법] (경영)기업의 바람직한 지배구조와 자본조달방법
    관계를 규정하는 말로 좀 더 좁은 의미로는 기업의 주주가 경영자를 규율하는 매커니즘을 말한다. 광의의 기업지배구조는 기업과 관계를 맺고 있는 주주, 경영진, 채권자, 근로자, 소비 ... 하면서 계약을 통해 구성원들간의 재산권에 관한 배분을 규정하는 계약의 집합체로 정의한다. 이 이론에서는 계약에 존재하는 내부적 불완전성을 기업지배구조를 필요로 하는 핵심적 요인 ... A. 전환사채(CB, convertible bond)사채로 발행되나 일정한 기간이 지나면 사채권자의 청구가 있을 때 미리 결정된 조건대로 발행회사의 주식으로 전환할 수 있는 특약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.20
  • [인권] 외국인 노동자의 인권에 관하여..
    한 청년 전태일 열사께서 1970년 어느 날 시장경비대와 경비망이 삼엄하게 펼쳐진 팽팽한 긴장을 뚫고 불덩이가 된 채 거리로 뛰어나왔다. "근로기준법을 지켜라!", "노동자는 기계 ... 만, 특히 외국인 노동자들에게는 더욱 그렇다. 외국인 노동자들은 하루 12시간 이상 일하고 있지만 그들의 임금은 평균 7∼80만원을 밑돌아 우리나라 노동자의 50%수준이며 시간별 임금 ... 도 한다고 한다. 그래서 매춘을 강요당하자 감시원이 잠든 사이 러시아로 탈출한 여성도 있었다고 한다.내가 군복무를 의경으로 인천 영종도 국제 공항파출소에서 근무할 때였다. 음주 단속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.13
  • [행정] 행정조직론
    들은 지식과 네트워크 그리고 우리의 생활방식에 접근하는 등 훨씬 중요한 우리들의 지적 재산을 통제한다.◇근로자들은 연금계획, 스톡옵션, 근로자의 참여계약, 그리고 다른 방법들을 통해서 ... 권 주시하고 있다.)2. 시나리오Ⅰ: 작은 회사/ 거대한 네트워크 조직(SC/LN)◇오늘날 거의 모든 과업이 독립된 계약자 혹은 작은 회사들로 설립된 한명에서 10명까지의 자율적인 팀 ... 은 비판을 받았다.2)인간관계론작업장에서의 인간요인에 중점을 두고 있다.◇Mayo의 호손 공장 실험작업실의 조명이 근로자의 생산성에 미치는 영향을 규명하려고 하였다. 실험집단과 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08
  • 임금제도
    낮은 자▷수습사용중에 있는 자▷사업 내 직업훈련중 양성훈련을 받는 자▷감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자(수위,경비원,자가용운전기사,보일러공▒최저임금 금액최저임금은 먼저 ... 최저임금제도근로자의 최소한의 생계보호를 위하여 최저임금 심의위원회의 심의·의결을 거쳐 노동부장관이 매년 일정 수준의 최저임금을 정하고 기업주로 하여금 동 금액 이상의 임금을 지급 ... 하도록 법으로 강제하는 제도이다.최저임금제가 시행되면 기업주가 근로자와 합의하여 최저 임금액 보다 낮은 임금을 지급한다고 정하더라도 그것은 당연히 무효가 되며, 이 경우에는 최저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.12
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