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지식근로자 독후감 - 지식근로자 관련 독후감 1건 제공
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"지식근로자" 검색결과 761-780 / 32,707건

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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을
    하기 위한 일도 수행하게 된다. 여기서 나아가 파업 노동자들의 요구 충족을 위한 협상 또는 실업자를 대상으로 한 서비스 프로그램도 제공하고 있으며 전문적 사회사업지식과 기술을 통해 ... 으로 예상되고 있다(윤자호, 20201). 하지만 이들의 실질적 기여의 평가가 상대적으로 인색하며 많은 이주노동자들은 내국인 노동자와 비교했을 때 위험한 작업 환경, 열악한 근로 ... 를 받도록 지원한다. Ⅲ. 결론 현대 사회에서 산업복지는 근로자의 안정적인 생활과 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 돕는 중요한 복지 제도라고 할 수 있다. 근로자가 직면할 수 있는 건강
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하시오.
    에서 논란이 되고 있는 문제입니다.임금 및 급여: 사회복지사의 임금과 급여 수준은 여전히 상대적으로 낮습니다. 많은 사회복지사가 근로자로서 고려되는 데 비해 낮은 임금을 받고 있 ... 습니다. 또한, 근로자들 간의 근로 조건의 불균형이나 불균일한 근로 일정이 문제로 지적됩니다.복지 혜택: 일부 사회복지사는 적은 복지 혜택을 받거나 전혀 받지 못하는 경우가 있 ... 은 사회복지사들의 처우와 근로 환경은 종종 개선이 필요한 상태입니다.사회복지사는 사회적으로 취약한 이들을 돕고 사회 문제 해결에 기여하는 중요한 직업군 중 하나입니다. 그러나 이러
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.27
  • 한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다(유학생, 여성결혼 이민자, 외국인 근로자).
    법 물어보기, 부동산 관련 지식, 미용실이나 이발소에 가서 원하는 머리 모양 설명하기, 다양한 취미 활동 등으로 다양해졌다. 따라서 외국인 근로자를 대상으로 한 교수요목 설계 ... 한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생, 여성 결혼이민자, 외국인 근로자)Ⅰ. 서론문화는 사회 구성원이 지닌 고정 되어 있는 사고방식 ... 와의 비교를 통해 한국 문화를 이해할 수 있도록 한다.다섯째, 여성결혼이민자의 상당수가 수도권 이외의 지역에 거주하고 있으므로 지역의 문화와 방언에 대한 교육이 필요하다.4. 외국인 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14
  • 인사관리 기말 대체
    다. 노동시장에서는 구조적 비대칭성으로 인해서 노동자가 불리한 위치에 있을 수 밖에 없으며 불평등관계를 해결하기 위해서 노동조합이 구성되고 있는 회사들이 많다. 노동조합이란 근로자 ... 가 주체가 되어 자주적으로 단결하고 근로조건의 유지 개선, 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 단체이다. 사용자측인 기업과 노동조합은 서로의 의견 ... 을 조율하면서 노동자의 근로개선을 하고 있다. 만약 사용자와 노동조합 사이에 의견 불일치가 나타나게 되면 노동조합은 대항마로 파업 등의 쟁의를 선택할 수 있다.한국의 자동차 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.
    과 유형 등에 대해 구체적으로 살펴봄으로써 향후 사회복지조직 관리자가 갖추어야 할 기본 지식을 함양하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 사회복지 서비스업 종사자들의 이직률이 증가하고 있어 정부 ... 성을 살펴보고 이를 위한 구체적인 방안을 모색하고자 한다. 또한 최근 사회복지 서비스업 종사자들의 이직률이 증가하고 있는 추세다. 특히 여성 근로자들이 남성 근로자들보다 높은 비율 ... 하다. 우선 전문적인 지식과 기술을 갖춘 인력을 확보하기 위해 지속적인 교육훈련 프로그램을 개발하여야 한다. 그리고 조직 내 직원 간의 원활한 의사소통을 통해 갈등을 최소화하고 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    하고 점점 복잡해지는 것이 현실이다. 이로 인한 전문적 기술과 지식을 바탕으로 한 사회복지서비스의 필요성도 강하게 요구되고 있다. 사회복지행정에서의 서비스 품질과 업무수행은 근로자 ... 의 전문역량과 밀접한 관련이 있으며, 서비스의 질 향상과 효율적인 업무수행을 위해서는 근로자에 대한 전략적 인재 관리는 필수적이다. 근로자 개개인별로 업무 특성에 따라 인재를 개발 ... 하고 적재적소에 배치될 수 있도록 조직 차원의 전문 인력의 구현이 중요하다.즉, 사회복지서비스 제공에 있어 일선 근로자들의 역할이 서비스의 성패를 좌우한다는 얘기다. 인적 서비스 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 보건관리자 면접질문 30문항 & 우수답변 모음 (+추가 면접 1분 자기소개)
    어 단순한 건강 관리뿐만 아니라, 근로자들의 복지와 전반적인 건강 증진까지 고려해야 한다고 생각하는데, 귀사는 이를 적극적으로 실천하고 있다고 판단하였습니다. 저는 보건학적 지식 ... 질환 예방 방법을 설명해주세요.8. 화학물질을 다루는 작업장에서 보건관리자의 역할은 무엇인가요?9. 유해 작업 환경에서 근로자 보호를 위해 가장 중요한 것은 무엇인가요?10. 작업 ... 장 내 소음 노출이 근로자 건강에 미치는 영향과 해결 방안을 설명해주세요.11. 사업장에서 근로자의 건강을 평가하는 방법에는 어떤 것들이 있나요?12. 직업성 질환과 일반 질병
    자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.20
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    산업심리학_직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.
    근로자가 직무수행 과정에서 이 교육훈련을 받으며 보통 협력자들 또는 근로자와 감독자 사이에서 실시된다. 이 방식은 교육훈련이 필요한 순간에 즉시 개입하므로 효과가 높은 방식이 ... 훈련직무훈련(Job Instruction Training, JIT)이란 근로자가 고유 직무를 수행하는 동안 트레이너들이 이들을 교육하는 과정을 말한다. 직무훈련은 트레이너들이 훈련 ... 직무순환이란 근로자들이 여러 과업을 서로 바꿔서 수행함으로써 작업흐름에 지장을 주지 않으면서도 여러 과업을 경험할 수 있게 하는 훈련방법이다. 직무순환을 하더라도 실제 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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    경영정보시스템-기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    감과 조직 내 갈등을 유발할 가능성도 존재한다.하지만 경영정보시스템 구축은 근로자의 업무 부담을 양적으로 줄여주고, 업무를 더 쉽고 편하게 만들어준다. 또한 구성원들이 새로운 지식 ... 의 개념을 상세히 알아보고, 이러한 시스템 구축이 기업의 경영 측면과 근로자 측면에 각각 어떤 변화를 가져오는지 심층적으로 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 경영정보시스템의 정의와 역할 ... 해 신속하게 상황을 파악하고, 미래 경영 환경을 예측하며, 전략적 시뮬레이션을 통해 전략 대안을 비교 분석하는 등 전반적인 경영 관리를 효율화할 수 있다.3. 경영정보시스템이 근로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20
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    [지역사회]산업체 외국인 근로자 대상 응급처치 보건교육안+PPT 발표자료 [레포트, 조별과제, 보건교육]
    1. 지식점검 & 질의응답 - 근로자와 함께 응급처치를 스스로 할 수 있도록 도와주며, 올바른 응급처치를 할 수 있는지 관찰한다. -교육이 끝난 후 교육에 대해 궁금한 점 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사해서 제출하세요
    , 자선단체, 개인 후원자들이 각자 빈민을 도왔지만 중복 지원과 무분별한 시혜로 인해 빈곤 문제 해결에는 한계가 있었다. 이런 문제를 해결하고자 COS는 빈곤의 원인을 조사하고 선별 ... 적으로 구호를 제공하는 체계를 마련했다. 협회는 빈민 가정에 ‘우애방문자(friendly visitor)’를 파견하여 가정 실태를 조사하고 도덕적·윤리적 생활 태도를 지도하였다. 이 ... 들은 빈곤을 개인의 근로의지 부족이나 생활 습관의 문제로 보는 경향이 강했으며 단순한 금전 지원보다는 도덕적 교화와 생활 지도를 중시했다. 이와 같은 활동은 빈곤을 과학적 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05
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    산업안전_산업안전 동영상 강의(1-4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 총 4개를 만들어 제출하시오.
    , 서술식 문제 총 4개를 만들어 제출하시오.제 1강 주제 : 국내 산업재해 현황이 어떻게 되는지 알아보시오1. 서론산업재해는 근로자가 근무하는 공간에서 발생할 수 있는 물리적인 피해 ... 가 동반되는 사건이라 할 수 있는데 이는 근로자의 신체적 기능 저하나 생명을 잃게 하는 일도 있고 사업주에게도 경제적 손실이 발생할 수 있다. 이에 우리나라에서는 산업재해가 어느 ... 율 >2011년2013년2015년2017년2019년산업재해자 수93,29291,82490,12989,848109,242산업재해율0.650.590.500.480.58※산업재해율 : 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
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    보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서
    길 바랍니다.1. 지원동기저는 사람의 건강과 안전을 돌보는 일에 큰 보람을 느낍니다. 특히 산업현장 속 근로자들의 건강과 안전을 체계적으로 관리하고, 스스로 인식하지 못한 위험요소 ... 한 역할이라 생각합니다.저는 긍정적인 자세로 항상 새로운 지식을 습득하려 노력해왔고, 최근에는 산업안전보건법 개정사항과 산업재해 예방 우수사례 등을 스스로 분석하며 보건관리자 ... 하고, 근로자 건강증진 캠페인, 참여형 보건교육 프로그램 등을 기획하여 조직 구성원의 자발적 건강관리 문화를 이끌어내는 보건관리자가 되고자 지원하였습니다.2. 성장과정 및 학창시절항상 밝
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    [리포트]사회복지법제사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사란2. 사회복지사의 근로 환경 및 처우개선의 필요성3. 사회복지사 ... 어려운 근로 환경과 처우를 경험하고 있는 현실에 처해있기도 하다. 이로 인해 사회복지사들의 헌신과 노력을 인정하고 그들의 근로 환경과 처우를 개선하는 것이 필요한 시점이다. 따라서 ... 시키기 위한 다양한 서비스 및 지원을 제공한다.사회복지사는 다양한 분야에서 활동하며, 노인, 아동 및 가정, 정신 건강, 장애인, 노숙자, 가정폭력 피해자 등의 다양한 클라이언트
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    에 관하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 훈련프로그램 개발인적자본을 포함한 지식 자본이 부가가치 창출을 주도하는 지식정보화 사회는 기업과 근로자에게 모두 위험과 기회로 다가온다. 생산 ... 수 있다. 근로자 개인에게도 지식과 정보를 획득하며 이를 활용하여 큰 소득으로 이어지도록 할 수 있다.하지만 기업이 정보와 지식의 생산과 활용에 뒤처지게 되면 이윤을 내지 못하 ... 을 줄 수 있는 능력을 개발하는 활동이다. 기업에서 교육활동은 교육훈련과 인적자원의 개발 등 여러 가지로 불리고 있는데 교육훈련은 직무요구에서 필요한 지식의 습득 과정으로써 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    정도가 중요하다. 노동시장에서의 수요자인 기업들은 근로자들의 학력 수준이 높을수록 더 많은 임금을 지불하기 때문이다. 특히 지식기반사회로의 이행 과정에서 개인의 능력 차이가 점점 ... 능력, 신체적 능력, 사회적 관계망 등 모든 요소를 포함한다. 따라서 인적 자본 축적 정도는 근로자의 임금 수준뿐만 아니라 그 나라의 경제 성장률에도 영향을 미친다.인간에게 있 ... 들을 ‘인적 자본’이라고 한다. 인적 자본이란 개인이 노동시장에서 경제 활동을 하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 및 가치관 등을 말한다. 즉, 교육·훈련 과정을 통해 습득된 지적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    한국외대 미네르바 과제 레포트
    이 있기 때문에 빈번히 논쟁의 대상이 되고 있다. ‘최저임금제도’란, 국가가 저임금 근로자를 보호하기 위해 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 정해진 수준 이상의 임금을 지급 ... 는 근본적인 이유와 필요성에 대해서부터 기술하도록 하겠다. 최저임금제도가 시행되는 주된 목적은 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상이다. 근로자의 생활 안정 측면에서, 특정 수준 ... 으로 이를 감당할 수 없는 고용주들은 아르바이트 노동자를 해고하거나, 키오스크와 같은 자동화 기계로 근로자들을 대체하게 될 확률이 높다. 이는 소기업 뿐만 아니라 중소기업과 대기업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론
    적 안정과 복지를 증진시키기 위한 전략적 접근 방식을 제시하고자 한다.본론노인들의 소득보장정책 개요국민연금제도국민연금제도는 근로자들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하여 노후에 연금 ... 을 수령할 수 있는 제도이다. 근로자의 노후 생활을 지원하고 경제적 안정을 제공하기 위해 운영된다. 국민연금제도는 근로자들이 노후에 기본적인 생활비를 확보할 수 있도록 돕는다.기초연금 ... 의 증가첫째, 저소득 노인의 증가는 노인빈곤 문제의 주요 요인 중 하나이다. 노인들의 근로 참여율이 낮아지고, 근로소득과 연금 수준의 차이가 크기 때문에 일부 노인들은 적절한 소득
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    사회복지법제와 실천론(노동법과 사회복지법의 원리를 빈민법을 토대로 현대와 공통점과 차이점을 설명)
    한다.노동법의 효시는 각국의 산업자본주의의 초기 단계에서 나타났다. 근대 공장제 생산이 확립된 자본주의 사회 초기에 종래의 수공업자나 농민이 공장 근로자로 전락하고, 이들 공장 ... 근로자는 노사간 사회적ㆍ경제적 힘의 불균형과 노동력이라는 상품의 특수성으로 인해 사용자가 일방적으로 정한 근로조건에서 사용자의 지휘ㆍ감독 아래 근로를 제공할 수밖에 없었고, 이 ... 에 따라 그들의 근로조건은 장시간ㆍ저임금 근로에 얽매이고 그들의 생활은 비참한 상태에서 허덕이고 있었다. 이에 당시 개별 근로자들에 대한 보호가 요구됨에 따라 여러 나라에서 연소근로
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08
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    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    으로 인해 발생하는 불리함은 크게 개선되고 있지 않다. 가족구성원들이 임금근로자로서 경제활동 여부를 결정하는 주된 요인 중에서 가족에 대한 책임감으로 여성은 남성보다 가족책임과 임금노동 ... 을 병존하기가 더 힘든 것으로 나타났고, 이러한 현상은 대부분의 국가에서 여성이 남성보다 많은 가정 일을 담당하기 때문이다. 근로자의 근로조건과 작업환경, 사회의 지원제도, 소득 ... 지원제도, 정부의 정책 등은 취업자의 작업조건이나 작업환경이 어느정도 유연하며, 직장과 가정 일과의 병존 가능성 정도가 가족책임이 있는 남녀근로자의 취업에 상당한 여향을 미치고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.17
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2025년 10월 23일 목요일
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- 작별인사 독후감