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"4차산업 인재개발" 검색결과 741-760 / 14,602건

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    [A+자료]의료공학발전방향,의의,의공협회
    적으로 증가하고 있는 수준이다. 보다 높은 헬스케어와 웰빙에 대한 관심이 높아지면서 그와 관련한 학과와 학문이 주목받고 있는 상황이며, 특히 4차 산업 혁명 시대에 맞게 설정된 미래 ... 광학 등으로 나눌 수 있다. 또한 인공뼈와 같이 생체재료를 통해 인체에 접촉했을 때 인체에 어떠한 재료가 적합한지에 대해서도 배우는 학과이고 4차 산업혁명에 이끌어 나가는 의료기술 ... 에서 획기적인 발상이라고 생각된다. 이외에도, 4차 산업 혁명에서 빅데이터 기술, Al 기술, 의료영상전송장치(PACS)에 저장된 각종 영상을 분석해 이상이 있는 세포나 부위를 반복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2025.11.24
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    적인 경영을 위해서 인적자원은 매우 중요한 요소이다. 오늘날, 4차 산업혁명과 글로벌화로 인해 인적자원 개발과 관리의 중요성도 커지고 있다. 인적자원개발과 인적자원관리를 동일 ... 다. 이러한 중요성을 인식하고 국가 인적자원 개발 컨소시엄사업, 산학 장학제도, 커크패트릭의 4수준 평가 모형, 모성보호제, 양방향 온라인 교육시스템과 같은 인적자원 개발과 관리에 관련된 다양한 정책들을 적극 활용해야 할 것이다. ... [인적자원관리]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론조직의 효과적인 목표 달성, 즉 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14
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    (A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션
    제시- 본인이 발전 시키고 싶은 점 제시- 논리성, 분량Ⅰ. 서론최근 COVID-19로 인하여 기업들이 내부적으로 변화를 보이고 있다. 또한 제4차산업혁명으로 인한 급격한 기술 ... 박우성, 2002, 역량 중심의 인적자원관리, 한국노동연구원역량의 이해, 국가공무원인재개발원유튜브, 김호, 2022, 당신에겐 ‘직장’은 있어도 ‘직업’은 없을 수 있습니다, 세바시 인생질문, https://youtu.be/600GX4LtZe4 ... [인력개발과 활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • A+ 서평 피터드러커의 경영의 실제를 읽고 나서
    한 성과로 이어지는 것을 우리는 수 없이 목도 해 왔다.또한 인재개발에 대해서도 저자는 서술한다. 저자는 매니저 개발을 가장 필요로 하는 사람은 승진 가능성도 높지 않고, 또한 해고 ... 당할 것이라고 저자는 역설한다.또한 저자는 우수한 사업가라면 自社가 사장을 길러내는 양성소라는 별명을 보유 할 수 있도록 인재개발에 매진해야 한다고 강조한다. 인재의 육성 ... 으로 얻는 기업의 평판은 돈으로 따질 수 없을 정도로 어마어마한 가치를 지니기 때문이다.나 역시 저자의 이러한 의견에 동의한다. 인재 개발은 사실 많은 비용과 장시간의투자가 필요한 어찌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2023.11.28
  • 자본주의 사회와 교육 불평등
    다. 이러한 문제를 구성한 이유는 향후 다가올 4차산업혁명에 대비하기 위해서 창의력과 사고력 위주의 인재를 육성할 수 있는 교육 시스템을 마련하기 위함이었다. 최근 결과를 통해 알 수 있 ... 되기 힘들다. 4차산업혁명의 도래로 인해 변화하는 사회에서 필요한 인재는 암기형 인재가 아니라 창의력과 사고력을 겸비한 융합형 인재이다. 융합형 인재를 육성하기 위해서는 현재의 사교육 ... , 38.4%가 가족환경의 차이로 인해 발생했다. 이렇게 보면 편차가 커 보이지 않지만 고소득층과 저소득층의 평균성적차이를 보면 32.9%가 사교육비의 차이로 인해 발생하고 45.0
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02
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    (청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성
    함으로써 4차 산업혁명에 맞는 지식을 그들에게 가르치고 청소년이 미래에 걸맞는 리더십을 가질 수 있도록 교육을 지원한다는 점이 인상 깊었다. 이처럼 미래에 필요한 인재를 육성하고 개발 ... 마이크로 칼리지는 4차 산업혁명시대에 맞춰서 청소년들이 9번째 지능을 길러낼 수 있도록 새로운 인재 양성을 위해 운영하고 있는 프로그램이다. 한국청소년진흥재단 경기도지부에서 위탁운영 중 ... 를 이끄는 것이다. 또한 미래교육지식습득을 위해서 4차 산업시대에 맞는 글로벌인재육성을 위해서 노력하는 것이며 사람과 자연의 공존을 위해 인간중심, 생태중심의 기관 환경을 조성하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    제6차 청소년정책기본계획이 청소년에게 미치는 영향을 논하시오
    정책의 중장기 계획의 실효성을 높일 필요성이 나타나게 되었다. 저출산부터 저성장, 계층화, 4차 산업혁명 등 인구, 경제, 사회, 기술적 측면에서 변화가 나타나고 있으며 이는 청 ... 기본계획의 비전 및 목표3. 제6차 기본계획의 중점과제1) 청소년 참여 및 권리 증진2) 청소년 주도의 활동 활성화3) 청소년 자립 및 보호지원 강화4) 청소년정책 추진체계 혁신2 ... 으로는 먼저 청소년활동 및 성장지원 체계 혁신을 위한 역량 기반 청소년활동 지원체계 마련, 청소년이 주도하는 프로젝트 활동의 활성화, 과학기술ㆍ산업 분야에서 핵심인재를 양성하고 수요자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 기업의 해외생산 성공 사례를 조사하여 설명(다국적기업론)
    . 서론Ⅱ. 본론1. 다국적 기업의 개념2. 다국적 기업의 성공 사례1) 기업 소개 및 산업분야2) 국적과 규모3) 해외생산의 성공 요인3. 다국적 기업의 전략과 동향4. 나의 의견 ... 제품을 개발하고 현지 소비자에게 적합한 솔루션을 제공하여 현지화에 성공했다. 예를 들어, 아시아에서는 차, 유럽에서는 초콜릿 등 지역에 따라 맞춤형 제품을 선보이며 현지 소비자 ... [리포트]다국적기업론기업의 해외생산 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (기업의 국적, 산업 분야, 기업 규모 등의 제한 없이 자유롭게 선택. 단, 1개 기업 집중 설명 권장)Ⅰ
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해
    에서 그 유용성이 매우 높다.이렇게 인적자원이 기업의 핵심역량에서 차지하는 비중은 이른바 4차 산업혁명이 더 고도로 발전하게 되면서 더더욱 커지고 있다. 4차 산업혁명에서는 더더욱 ... 기 때문이다. 4차 산업혁명에서는 변동성이나 불확실성, 복잡성, 모호성 등 사회의 변수도 매우 다양하므로 이러한 변수에 흔들리지 않고 기업이 원하는 목표를 실천하기 위해서는 인적자원을 기반으로 한 핵심역량을 갖추는 것이 매우 중요하다. ... 의 기업은 향후 인공지능 관련한 다양한 차세대 먹거리 산업을 창출하는 것이 다른 기업에 비해서 훨씬 더 쉬워지게 될 것이다. 또한 이러한 인공지능 관련 핵심 기술을 제대로 갖추지 못한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석
    의 간호관리자에게 중요한 리더십이 무엇인지 알 수 있었다. 4차 산업 시대에서 가장 중요한 핵심은 변화하는 보건의료현장에서 적절하게 대응할 수 있는 간호 인재들의 역량이다. 핵심역량 ... 주제: 4차산업시대 필요한 간호관리자의 역량과 리더십”을 제시하고, 국내.외 간호관리자 1인의 사례를 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 4차산업 시대와 간호관리자2) 김경자 ... 수간호사 사례분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차산업 시대에는 점점 더 전 분야에 걸쳐서 다양한 환경변화가 일어날 것으로 예측된다. 다양한 대면 서비스들이 인공지능과 IOT 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 무역학개론_21세기에 들어오면서 한류를 활용한 한국의 문화콘텐츠 수출은 비약적으로 증가하고 있다. 특히, 과거에는 주로 음악이나 드라마가 대세였으나, 현재는 음악이나 드라마뿐만 아니라, 영화, 게임, TV 예능, 공연 등 다양한 분야가 해외시장에 진출하고 있다. 이와 관련하여 한국의 문화콘텐츠산업의 수출현황 및 실태를 조사하고, 문화콘텐츠 수
    성이 커진다.(3) 기술 혁신과 플랫폼 다변화4차 산업혁명 흐름 속에서 문화콘텐츠 분야도 가상현실(VR), 증강현실(AR), 인공지능(AI)을 적용한 새로운 콘텐츠를 시도하고 있 ... 된다.(4) 산업 전반의 구조적 특징과 도전문화콘텐츠산업이 빠르게 성장하는 가운데, 창의적인 인력 양성과 지식재산권 보호 문제가 강조되고 있다. 우수한 창작자가 지속적으로 활동 ... 십이 국내 업체들의 주요 전략으로 자리 잡았다.3. 한국 문화콘텐츠산업의 수출 경쟁력 강화를 위한 전략(1) 창의적 인재 양성과 지식재산권 보호 체계 확립문화콘텐츠산업은 창의력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    제4차 산업혁명의 긍정적 부정적 측면과 시사점00
    제4차 산업혁명의 긍정적 부정적 측면과 시사점00Ⅰ. 서 론모든 사회의 흐름은 항상 변화하게 되어 있다. 이러한 시대적 흐름은 인간이 거역할 수 없는 것이다. 과거 제1차 산업 ... 혁명의 시기를 거쳐 현재 4차 산업혁명의 시대가 본격적으로 전개되고 있다. 혁명는 시간의 간격을 두고 서서히 변화의 과정을 겪고 있다. 따라서 몇백년에 걸쳐서 혁명이 진행되고 있 ... 다. 현재 사회적 흐름은 제4차 산업혁명의 시기를 맞이하여, 인터넷의 많은 활용에 따른 기업에서의 회사 정보를 저장하고, 활용할 수 있는 많은 양의 데이터가 필요하게 되어, 빅데이타
    리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.28
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    ((강추자료A+)) 도시행정론 도시개발론 - 주민참여형 도시재생 프로젝트 정책사례 - 보스턴 빅딕, 오리건 주 포틀랜드시의 콤팩트시티, 후쿠이현의 사바에市 안경산지
    건설D 일자리는 50퍼센트 가까이 늘었다. 보스턴시가 이처럼 바이오의료산업의 메카로 꼽히는 이유는 인재, 자본, 플랫폼의 삼요소를 완비했기 때문이다.2. 오리건 주 포틀랜드시 ... 들의 독립 창업을 지원한 것이다. 이를 통해 공동체 안에서 다시 새로운 기술이 개발되는 선순환 구조가 탄생했다.4. 일본의 도야마시와 후쿠이시 - 콤팩트시티, 저성장·고령화 시대의 도역이다. ... 도시행정론 ? 도시개발론주민참여형 도시재생 프로젝트 정책사례"도시의 진정한 가치는 다양한 건물, 걷고 싶은 거리에서 살고 싶은 장소에 있다." - 언론인 제인 제이콥스, 미국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05
  • 미용 특성화 방안 신청
    (Beauty Welfare) 전문가 양성 특성화 교육과정 개발○ 창의 융합인재 양성을 위한 교육 고려?융·복합 전공 운영을 통한 창의 인재 고도화?대학-(지역사회)-산업체 연계를 통한 ... 네트워크 구축 및 전문인력 양성? 4차 산업혁명 관련한 비전○ 4차 산업혁명의 의의와 역발상?경계를 융합하는 기술혁명으로 공간과 공간, 산업산업 간의 경계가 모호해지는 것 ... 을 포함하는 융합적 개념?사회경제의 큰 변화를 예고하고 있으나 결국은 ?인간을 위한 무엇?이 핵심?4차 산업혁명의 의미적 해석을 통하여 AI의 발전 안에서 인간 중심으로 특화하는 역발상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2023.01.20
  • 조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    조직행동론Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3) 미래의 사회 조직 ... 는 생리적·안전 욕구 충족에 중점을 두며 대중의 생활 패턴을 크게 바꾸었다고 볼 수 있다. 그 후 4차 산업 혁명으로 접어들면서는 지식과 정보 기반이 폭발적으로 확대되었고, 자기 ... 다는 점을 보여준다. 그리고 그 기반 위에서 4차 산업 혁명이 나타났을 때, 욕구 체계도 훨씬 복합적으로 바뀌게 되었다.2. 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화4차 산업 혁명
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근
    직업 창출3-2. 커리어 개발과 직무 전환 전략4. AI와의 협업과 활용 방안4-1. AI 도구의 효과적 활용법4-2. 인간-AI 협업 모델5. 평생학습과 적응 전략5-1. 지속 ... AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근목 차I. 서론II. 본론1. AI 시대의 도래와 사회적 변화2. AI 시대 필수 역량과 기술2-1. 비판적 사고와 문제해결 능력 ... 2-2. 창의성과 혁신적 사고2-3. 감성지능과 커뮤니케이션 능력2-4. 디지털 리터러시와 기술 활용 능력3. 직업 시장의 변화와 대응 전략3-1. AI로 인한 직업 대체와 새로운
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
  • (미래사회와 유아교육, 공통) 1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오. 2. 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명하시오. 3. 미래유치원의 모습을
    한 스킬 16가지를 제시했는데, 이것을 4차 산업혁명 시대인 미래사회 인재상이라고 할 수 있을 것이다. 즉, 미래사회 인재의 특성이다. 미래 인재에게 필요한 스킬을 크게 기초소양, 역량 ... 의 특성은 무엇보다도 도전과 열정의 실행력으로 새로운 것을 창조해 내는 사람이라고 할 수 있다.4차 산업혁명 담론의 진원지인 다보스 포럼에서는 미래 21세기의 학생들에게 필요 ... 세계시민교육과 비교하여 설명하시오.3. 미래유치원의 모습을 상상하여 그리고 자신의 그림에 대한 설명을 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.09
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    미래직업의 변화에 대한 고찰 미래직업의 변화(사라질 직업, 생겨날 직업 등)
    간 경계가 사라지며, 생산기술직과 사무직 간의 경계도 희미해지고, 가상과 현실의 경계가 무너지게 된다.4차 산업혁명 시대의 미래 인재에게 요구되는 역량은 첫째, 미래에서는 로봇 ... 차 산업혁명과 지능정보사회에 대한 논의가 활발한데, 4차 산업혁며음 현실세계의 디지털화, 디지털세계의 지능화, 지능화시스템의 사회적 탑재와 적용이 그 본질이라고 할 수 있다. 4차 ... 산업혁명의 핵심 과학기술은 인간과 인간, 사물과 사물, 인간과 사물을 연결시켜 산업구조나 삶의 방식에 혁명적인 변화를 일으킨다. 이로 인해 4차 산업혁명의 기술 진보는 이전 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년육성을 위한 청소년활동, 복지, 보호정책 이해에 대해 서술하시오.(청소년육성제도론)
    의 의미를 조명해 볼 필요도 있다. 많은 국가가 4차 산업사회로 진입하여 초연결, 초지능 사회로의 변화 길목에 있지만, 우리나라의 교육은 여전히 3차 산업에 필요한 인재를 양성하는데 ... 청소년육성을 위한 청소년활동·복지·보호정책 이해에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년육성의 의미와 등장2. 청소년육성법의 탄생 배경3. 청소년정책의 개념4. 청소년정책 ... 배움의 터전으로 나아갈 수 있다. 또, 국가는 청소년육성제도를 통해 미래사회에 필요한 인재를 길러내는 기반을 조성할 수 있다. 따라서 청소년육성제도를 이해하는 것은 청소년교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구
    서비스 개발전략적 인적자원관리의 필요성전략적 인적자원관리의 개념제4차 산업혁명의 환경 하에서 전략적 인적자원관리의 중요성결론국문초록이 연구의 목적은 제4차 산업혁명 등에 의해 불확실 ... 다. 향후의 연구에서는 다음과 같은 지표의 개발 및 양적인 연구가 필요하다.먼저 제4차 산업혁명이 그 이전과 비교할 때 어느 정도로 기업이 직면한 복잡성을 증가시켰는지에 대해서도 양적인 ... 4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구4차 산업혁명의 환경과 기업의 대응정의와 개요VUCA 환경기업의 대응조직규모의 축소화 경향현대
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28
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2025년 11월 29일 토요일
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