"4차산업 인재개발"의 검색결과 입니다.

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"4차산업 인재개발" 검색결과 761-780 / 14,602건

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

가 이루어졌는데 이러한 조직문화는 4차산업 시대에서 생존을 어렵게 한다. 삼성전자의 이러한 변화는 조직문화, 경영전략과 관련이 있다고 할 수 있으며 조직의사소통에도 영향을 미치는 부분 ... 에도 영향을 미치고 경영전략도 미래지향적으로 4차산업에 적응하기 위한 하나의 방법으로 볼 수 있다. 이는 조직심리학에서 다루는 조직 행동과 관련이 있다. Ⅲ. 결론 인간은 일하게 되 ... 되기에 종업원을 선발하는 것은 산업심리학에서도 중요한 문제이며 삼성에서 원하는 인재를 선발하기 위해 서류, 삼성직무적성검사, 면접 등으로 이루어져 있다. 이러한 과정을 모두 통과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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청소년육성을 위한 청소년활동, 복지, 보호정책 이해에 대해 서술하시오.(청소년육성제도론)

의 의미를 조명해 볼 필요도 있다. 많은 국가가 4차 산업사회로 진입하여 초연결, 초지능 사회로의 변화 길목에 있지만, 우리나라의 교육은 여전히 3차 산업에 필요한 인재를 양성하는데 ... 청소년육성을 위한 청소년활동·복지·보호정책 이해에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년육성의 의미와 등장2. 청소년육성법의 탄생 배경3. 청소년정책의 개념4. 청소년정책 ... 배움의 터전으로 나아갈 수 있다. 또, 국가는 청소년육성제도를 통해 미래사회에 필요한 인재를 길러내는 기반을 조성할 수 있다. 따라서 청소년육성제도를 이해하는 것은 청소년교육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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(미래사회와 유아교육, 공통) 1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오. 2. 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명하시오. 3. 미래유치원의 모습을

한 스킬 16가지를 제시했는데, 이것을 4차 산업혁명 시대인 미래사회 인재상이라고 할 수 있을 것이다. 즉, 미래사회 인재의 특성이다. 미래 인재에게 필요한 스킬을 크게 기초소양, 역량 ... 의 특성은 무엇보다도 도전과 열정의 실행력으로 새로운 것을 창조해 내는 사람이라고 할 수 있다.4차 산업혁명 담론의 진원지인 다보스 포럼에서는 미래 21세기의 학생들에게 필요 ... 세계시민교육과 비교하여 설명하시오.3. 미래유치원의 모습을 상상하여 그리고 자신의 그림에 대한 설명을 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.09

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미래과학기술산업의이해 ) 4차 산업혁명시대에 본인의 전공(중어중국학과)과 관련된 직업에 관한 의견을 서술하시오

미래과학기술산업의이해4차 산업혁명시대에 본인의 전공(중어중국학과)과 관련된 직업에 관한 의견을 서술하시오미래과학기술산업의이해4차 산업혁명시대에 본인의 전공(중어중국학과)과 관련 ... 된 직업에 관한 의견을 서술하시오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론4차 산업혁명은 클라우드 슈밥(Klaus Schwab) 에 의해 2016년에 개최 ... 된 스위스 다보스 포럼에서 제시된 개념이다. 다보스 포럼은 세계적인 경제포럼으로, 2016년 다보스 포럼의 주제는 “4차 산업혁명의 이해” 였다. 포럼에서는 4차 산업혁명으로 발생하게 될

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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인적자원관리 과제 답안

이 기사를 읽고 HDC 현대산업개발의 성과관리의 개념, 특징, 장단점을 서술하고, 효과성을 5가지 기준을 적용하여 분석하시오.HDC 현대산업개발의 성과관리가 갖는 가장 큰 특징은 1 ... :1로 성과관리가 진행된다는 점이다. 특히 HDC 현대산업개발은 리더와 팀원이 1대 1로 만난다는 개념을 도입함으로써 혁신적인 성과관리 모습을 보여주고 있다. 사실 어느 집단 ... 1. 직무분석의 중요성과 직무기술서 및 직무명세서에 대해서 간략히 설명하고, ‘유튜브 크리에이터’, ‘홈쇼핑 MD(머천다이저)’, ‘창업 컨설턴트’, ‘빅데이터 전문가’ 4개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

되어야 할 것이다. 앞으로 4차 산업혁명과 더불어 우리나라 사회 및 문화적 변화는 더욱 빠르게 혹은 거세게 진행될 것이다. 만약 이 시점에서 전략적으로 인적자원개발 계획을 수립하지 않 ... 고 미래형 인재를 확보하지 않는다면 급변화 하고 있는 산업 환경에 대한 대비와 글로벌 기술 경쟁력 강화를 약속할 수 없을 것이다. 오늘날 4차 산업혁명이 가져올 가장 큰 변화 중 ... 활동이 조직 미션과 목적설정에 강력한 연계를 갖는 것이다. 이는 인적자원개발 활동이 전략적이 되기 위해서는 조직 내 전반적인 산업전략과 연계되어야 한다는 것이다. 또한, 이것

방송통신대 | 4페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.25

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교육전문직 및 교장(교감)자격연수 논술면접평가 문항 정리

활성화될 수 있다.셋째, 학생의 측면에서 살펴보자. 행복한 배움을 통해 4차 산업혁명 시대를 주도해 나갈 창의융합 인재로 성장할 것이다. 미래핵심역량을 길러주는 학생 중심의 수업 ... 과 평가를 통해서 학생들이 4차 산업혁명 시대를 주도해 나갈 바른 인성을 갖춘 창의 융합인재로 커나갈 수 있다.3. 효과적이고 원활한 운영 방안가. 학생의 삶을 중심에 둔 교사 ... , 원격교육1-1. 미래핵심역량1-2. 고교학점제1-3. 학교 자율과정 활성화1-4. 전문적 학습공동체1-5. 배움 중심수업1-6. 기초학력 관련1-7. 자유 학년제 내실화1-8. 교육

시험자료 | 169페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.05.13

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미래직업의 변화에 대한 고찰 미래직업의 변화(사라질 직업, 생겨날 직업 등)

간 경계가 사라지며, 생산기술직과 사무직 간의 경계도 희미해지고, 가상과 현실의 경계가 무너지게 된다.4차 산업혁명 시대의 미래 인재에게 요구되는 역량은 첫째, 미래에서는 로봇 ... 차 산업혁명과 지능정보사회에 대한 논의가 활발한데, 4차 산업혁며음 현실세계의 디지털화, 디지털세계의 지능화, 지능화시스템의 사회적 탑재와 적용이 그 본질이라고 할 수 있다. 4차 ... 산업혁명의 핵심 과학기술은 인간과 인간, 사물과 사물, 인간과 사물을 연결시켜 산업구조나 삶의 방식에 혁명적인 변화를 일으킨다. 이로 인해 4차 산업혁명의 기술 진보는 이전 산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오. A+ (10/10) 과제 만점 자료!

합니다.미래의 인재는 기계와 경쟁하는게 아닌 기계가 할수없는 대안을 생각해내고 기계와 협력하면서 본인의 더 큰 가치를 위해서 노력해야 할것입니다.4차 산업혁명시대에 기계와 공생 ... 하는 관계로서 인간은 이러한 역량적 능력을 기르는것에 아낌없이 투자해야하고 국가에서는 이러한 기술적 능력을 개발하는데 아낌없는 지원을 해야할것입니다.3. 4차 산업혁명에 따른 기업 전략 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.과목명국제경영이름김**목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업혁명의 변화 과정1.1) 1차

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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우리나라 교과서 제도의 문제점 및 개선안

다.이런 메타버스를 교육에 도입하는 것은 4차산업혁명 시대에 필요한 창의·융합형 인재 양성과 자기 주도 학습능력 신장에 큰 도움이 될 것으로 생각한다. 특히 코로나 19로 심화 ... 하는 가장 중요한 교육 자료이므로 세계의 모든 국가는 효과적인 교육과정의 개발과 질 높은 교과서의 편찬을 위해 많은 투자와 노력을 들이고 있다. 우리나라도 해방 후 총 7회에 거쳐 ... 하고 질 좋은 교과용 도서를 개발하고 공급하는 데 목적을 두고 있지만, 현재 사용하고 있는 교과서는 획일화된 교과서로 일방적인 전달 매체로만 쓰이고 있다. 현재 우리나라는 교육을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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제6차 청소년기본계획(2018-2022)

비전 및 목표1) 비전2) 정책 목표3. 제6차 청소년기본계획의 특징4. 정책별 과제1) 청소년 참여 및 권리 증진2) 청소년 주도 활동 활성화3) 청소년 자립 및 보호지원 강화4 ... 및 목표1) 비전제6차 청소년기본계획의 비전은 현재를 즐기는 청소년, 미래를 여는 청소년, 청소년을 존중하는 사회이다.2) 정책 목표정책목표는 크게 4가지로 구분되어 있는데 첫 번 ... 청소년육성제도론주제: 제6차 청소년기본계획(2018-2022)[부연설명]제6차 청소년기본계획 기간입니다. 전체적인 기본계획을 요약 정리하신 후 제안하고 싶은 부분에 대한 의견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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AI와 현대사회

의 4차 산업혁명 전략을 발표하고, AI 기술을 국가 경쟁력의 핵심 요소로 인식하기 시작했습니다. 이에 따라 정부는 AI 연구개발(R&D) 예산을 확대하고, AI 인재 양성을 위한 ... 하고 있습니다.대한민국은 글로벌 경쟁에서 뒤처지지 않기 위해 AI 분야에 막대한 투자를 지속하고 있습니다. 4차 산업혁명 위원회와 정보통신기획평가원 등 다양한 정부 기관들은 AI ... 알고리즘이 중심이 되었습니다. 대한민국 역시 이러한 글로벌 흐름에 발맞추어 AI 기술 개발에 힘써왔습니다. 1990년대부터 시작된 IT 산업의 성장과 함께 대한민국은 AI 연구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인적자원관리 우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 인적자원 ... 개발의 정의 2) 인적자원관리(HRM) 3) 본인에게 적용한 활용계획 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 과거의 인사관리 기반으로 하여 인간을 대체가능한 노동력으로 보는 인간관 ... ·집단·조직의 효율향상을 위하여 훈련이나 개발(조직개발)과 경력개발을 통합하여 계획적이고 조직적인 학습활동 을 의미한다. 정보기술의 혁명적 발달로 인하여 산업과 경쟁의 경계는 불분명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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한국 기업의 국제화

인재를 신규채용하면서 유망 디자이너들을 영입하여 자동차 디자인의 획기적 발전을 이루고 있다.3. 다각화를 통한 위험분산? 다른 국가로 생산기지를 분산시키거나 판매시장을 다각 ... 에서 이루어짐- 오일달러를 잡으려고 건설업체들은 중동 개발에 참여함- 1976년 사우디아라비아 주베일 산업항 공사에 입찰한 현대건설은 10개 선진국 업체를 제치고 수주에 성공 ... 함 (당시 입찰금액 9억 3,114만달러-당시환율 4,609억원)3. 1980년대 ⇒ 현지지향기업(다국적기업)1) 3저호황(저금리, 저달러, 저유가)에 힘입어 여러 산업에 진출. 특히

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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4차 산업혁명에 따른 미래사회 인간고유의 역량계발이 강조되고 있다. 미래사회에 키워야 할 인간만의 고유한 능력은 무엇인지 생태체계적 관점에서 실천방안

할지 많은 고민을 해야 할 것 같다.다시말해, 제 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재는 ‘암기형’이 아닌 ‘창의형’이라는 점이 그것이다. 창의력은 전에 있었던 것을 완전히 없애 ... 4차 산업혁명에 따른 미래사회 인간고유의 역량계발이 강조되고 있다. 미래사회에 키워야 할 인간만의 고유한능력은 무엇인지 생태체계적 관점에서 실천방안4차 산업혁명에 따른 미래사회 ... 사용한다. 사회복지 실천을 제시하는 가운데 생태체계모형을 도입하여 사회복지실천에도 주로 사용하게 되었다.4차 산업혁명은 세계경제포럼(WEF)등 전 세계적 화두로 되고 있다. 세계경제

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31

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[미래사회와유아교육2022] 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영되었다고 생각하는지 구체

혁명을 계기로 예측 불가능한 사회를 창조적으로 주도할 수 있는 인재를 양성하기 위한 교육의 변환이 요구되고 있으며, 제4차 산업혁명 시대의 미래 교육을 대비하기 위한 교육 변화 ... 는 역량을 가진 차세대 리더를 인재라고 규정할 수 있다.류성창은 4차 산업혁명 시대의 미래인재 핵심 역량 조사분석 보고서에서 인재상에 대해 정리하면서 공사를 구분하여 각 파트 ... 과 사회 전반에 보편화 되고 있다. 이러한 사회적 현상으로 인하여 재택근무, 화상회의, 원격수업 등이 현실화되면서 제4차 산업혁명을 앞당기고 있다.이러한 디지털 기술 변화에 의한

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.03.21

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다이소 기업분석

다이소 기업분석- 목 차 -1. 기업소개ⓛ 기업요약② 기업개요③ 비전&미션&핵심가치④ CI소개⑤ 회사연혁⑥ 사업장소개2. 브랜드 스토리3. 상품 카테고리4. 재무분석ⓛ 최근 3 ... .323.43ROE39.0524.7412.86부채비율89.9187.7489.91차입금의존도4.458.3314.27매출채권회전율4345.6450.85. SWOT분석SW- 높은 브랜드 ... 도 소중히 여깁니다.4) 긍정적인 인재어려움 속에서도 희망을 보며 ‘할 수 있다’고 생각합니다.5) 정직한 인재손해 보더라도 끝까지 자신에게 정직한 사람을 지지합니다.② 직무소개1) 영업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.20

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원개발의 정의3. 인적자원개발 ... 과 인적자원관리 간의 관계4. 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향1) 개인에게 미치는 영향2) 조직에 미치는 영향3) 기업에 미치는 영향5. 나 ... 들로 사람을 채용하고 배치 할 수 있는 스킬을 습득할 수 있게 해 준다.4. 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향1) 개인에게 미치는 영향인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적으로 실천방안 3가지를 제시하시오. 들어가며

직업과자기관리4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적으로 실천방안 3 ... 변화하는 세상에서 좌절만 가져오는 무의미한 행동이다. 대신, 그는 자신의 능력과 기술을 개발하고 그것들을 통해 귀중한 기회를 추구하는 데 집중하라고 말한다. 기업가정신, 즉 기업가 ... 의 보급으로 생산과 유통이 대중화되었고, 5년 전이나 10년 전에는 존재하지 않았던 시장과 산업이 출현했다. 간단히 말해서, 신생 기업들은 접근하기 쉽고, 안전하며, 역사상 그 어느 때

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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지역사회간호학_국내외 건강증진 보건의료정책변화

, HP2020) 변화구분제4차 국민건강증진종합계획(HP2020, 2011-2020)제5차 국민건강증진종합계획(HP2030, 2021-2030)비전온 국민이 함께 만들고 누리는 건강세상 ... 으며, 또한 만성적인 질환에 대해서 초점을 두었으며, 정신건강과 자살예방을 위해 프로그램 개발에 집중을 두었다.반면에 일본은 효과적인 건강진단ㆍ보건지도 등 의료보험과 산업계, 의료 ... 한 재정체계의 구축, 취약계층의 의료서비스 접근성을 보장하는 것이 강조되며, 더불어 정보생산 및 관리, 효과적인 평가, 연구개발 지원, 관련 분야와의 적극적 협력도 필요하다고 인식

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2025.02.26

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