"현대자동차경영지원채용"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차경영지원채용" 검색결과 741-760 / 784건

[국제경영,글로벌경영] 삼양(화학)의 중국시장 성장 전략

열풍으로 인한 한국 인지도 향상 30년 전 중국시장 진출 경험 중국시장에 대한 친밀도-현대자동차, 기아자동차, 팬텍 앤 큐리텔, 삼성 디지털 가전 제품 등의 중국시장 진출과 잇따른 ... 차 또는 팬택과 같은 아직 크게 성장하지는 않았지만 성장가능성이 있는 기업에 납품을 하여 경쟁력을 갖춘다. ▷ ex) LG화학-현대자동차B2B 전략적 제휴중국진출 성장전략 3/6 ... 지불 ▷ 중국 정부의 신뢰와 적극적 지원 받은 계기2. LG화학의 중국 진출사례 분석2LG화학의 중국 진출 성공 요인 3/5중국 정부의 고부가 가치인 합성수지 필요성 증대 ▷ 그

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.30

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[서평]노동의종말을 읽고.

하니 대체 미래는 어떤 모습일지 슬금 걱정이 된다.울산이라는 지역적 특혜에, 현대자동차라는 대기업에 근무하시는 아버지 덕택에 나는 공장 내부를 견학한 적이 많다. 컨베이너 벨트 위 ... 되는 실업률 증가, 기업 신규 채용 감소만으로도 암울한 미래가 예상되는데 노동이 종말 된다니. 종말이라는 말을 제목에 즐겨 쓰는 제레미 리프킨이 이제는 소유에 이어 노동마저 종말 된다고 ... 는 언젠가 기계가 일자리를 뺏을 것이라 말했다. 마르크스의 말에 코웃음 치던 자본주의자들은 이제 실업자들은 재교육을 통해 유전공학자, 경영 컨설턴트, 변호사와 같은 전문직으로 재취업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01

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[경제정책] 공정거래위원회와 독점규제

상 대규모기업집단이라고 해서 많이 사용한 순위이며 2001년까지 사용했었다. 2001년 30대 순위는 삼성,현대,엘지,SK,현대자동차,한진,포항제철,롯데,금호,한화,두산,쌍용,현대정유 ... 라고 하는데 동일인(한사람 또는 한 회사 이상)이 지배하는 회사들의 집합이다. 순서는 다음과 같다.한국전력,삼성,엘지,SK,현대자동차,KT,한국도로공사,한진,롯데,포스코,대한주택공사 ... 에 의한 고객유인, 기타의 부당한 유인5. 강제적 거래 - 끼워팔기, 사원판매, 기타의 강제거래6. 거래상의 지위남용 - 구입강제, 이익제공요구, 판매목표 강제, 불이익 제공, 경영

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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노사관계성공사례(델파이)

성 향상과 목표이익 달성, 신바람 나는 직장문화 정착 등을 통해 ‘세계 초일류 기업으로의 도약’을 다짐하고 있다.델파이 성우(주)는 지난 89년 현대자동차의 자석벨트를 납품하기 위한 ... 적인 대화와 교육훈련을 통해 상호문화를 이해하고 신뢰를 쌓았다. 여기에는 델파이의 합리적인 경영기법과 열린 경영의 결합이 큰 힘이 됐다.델파이 성우(주)는 이에 그치지 않고 생산 ... , 핫라인 통해 종업원 불만처리강원도 원주시 문막읍 문막공단에 자리한 델파이오토모티브 시스템스 성우공장 - 현장 지원부서인 관리부에는 사무실 칸막이가 없다. 일이 있어 관리부를 찾

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01

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[한국경제론] 재벌개혁 및 기업의 지배구조 개선에 대한 평가

기업의 고용불안정을 부추기는 것이 아닌가 하는 우려로 재벌기업 노동자들은 재벌개혁투쟁에 소극적이었다. 그러나 현대자동차 대량 정리해고와 만도기계 파업에 대한 정부의 강제진압 등 ... 할 수 있다. 예를 들어 자사를 설립하는 경우 그룹소속 회사들이 따로 하는 것보다 공동으로 설립하여 활용하는 것이 유리하다. 또한 세계수준의 경영인이나 금융인 등을 기업마다 채용 ... 적 입장 : 재벌개혁의 우파(보수)쪽 입장중도적 입장 : 중도 좌파적 입장재벌개혁과 지배구조 개선이 우리나라 기업에 끼친 영향기업경영a. 대기업 부실이 심화b. 수익성 위주의 경영

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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[마케팅] 서비스 기업의 내부마케팅

의 고객만족도 조사결과, 승용차 부문에선 현대자동차 가 10년 연속, 종합레저시설 부문에선 삼성에버랜드가 9년 연속 각각 1위를 차지했다고 밝혔다. 이 밖에 ▦세탁세제 부문에서 CJ ▦가. ... 에게 직접서비스를 제공해야하는 업의 특성상 직원들이 만족하지 않으면 양질의 서비스를 제공할 수 없다는 신념아래 신개념의 기숙사 Cast House 를 운영하는 것을 비롯, 주택, 자금지원 ... , 의료비지원, 연금보험 지원 등 직원 복지증진을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다.♤ 자율과 창의력을 중시하는 인재 육성21세기 초일류 서비스기업이라는 Vision에 걸맞

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.10

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[경영학] 기업들의 인재양성방안

을 지원해 미래 `현대차맨'을 양성하고 있다. 기아차는 최근 도요타와 폴크스바겐 등에서 30년간 판매 및 마케팅을 맡았던 쟝샤르 리벤스씨를 유럽 판매담당 부사장으로 영입하는 등 ... 주요계열사 인사 담당자들로 구성된 `해외 우수인력 유치단'을 미국에 수시로 파견, 현지 55개 대학에서 인재유치 활동을 벌이고 있다.현대차는 올해부터 사내 MBA 과정을 개설 ... 살린다"는 이건희 회장의 소신에 따라 삼성의 올해 최우선 경영과제는 핵심 우수인력 확보에 맞춰졌다고 최근 발표했다. 삼성 관계자는 "우수인재 확보에 5∼10년 뒤 삼성의 미래가 걸려있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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현대자동차 성공사례

, 전략'이 꼽힌다.현대자동차의 네 가지 경영자원을 살펴보겠다.1. 인적자원(사람)기업경영을'사람경영'이라 할 만큼 인적자원은 중요하다.현대자동차의 인적자원으로 대표이사'정몽구'씨 ... 고, 사선도하는 국내 최대의 자동차 부품전문회사로 급속하게 발돋움하고 있다.3. 기술경영(1) 현대자동차그룹 -kaist 글로벌전문가 과정 (테크노경영대학원) HMC 소개 교육목표 ... 으로서 자부심을 높이는 것을 말한다.Ⅲ. 경영활동- 현대자동차 -현대자동차는 요즘 창사 이래 최고의 호황을 누리고 있다. 겨우 두 해 전만 해도 심각한 경영난에 허덕이던 현대자동차

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24

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서비스업체

음을 보여 주고 있다. 현대자동차 회사에 대한 만족도는 37개社 가운데 27위로 아직 낮으나, 차종별로 보면 엘란트라가 23개 모델 가운데 4위, XG300과 싼타페가 25개 및 14개 ... 한기간을 1만 마일 늘리면 1대당 연간 5만~6만원의 추가비용이 발생하는 것으로 알려져 있다. 현대차는 제도를 도입한 지 3년밖에 지나지 않아서 비용발생이 적지만, 4~5년이 지나 ... 면 비용이 크게 늘어날 수 있다.현대차는 미래의 무상수리 비용이 늘어날 것에 대비, 충당금을 적립하고 있다. 미래의 비용을 현재의 비용으로 이미 계상하고 있는 것이다. 다행히 보상

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.01

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[취업자료] 2009 자기소개서 + 이력서 작성법 및 예문

건강관리현대차학습하는전문인국제 감각더불어 사는 사회 구성원창의력과 유연한 사고도전정신, 진취성인간미, 도덕성현대자기개발,세계적인전문인넓은 시야국제 감각창조성, 도전정신혁신적 업무자세 ... 하는 인재상 ▶ 기업의 인재 채용 방법 ▶ 서류 전형 및 시험▶ 인 ? 적성 검사 ▶ 각 기업별 면접 방법 [표] ▶ 신입사원 채용 시 주요 평가항목 [표]③ 외국 기업들이 원하는 인재 ... 에 긍정적 시각LG기업에 충실넓은 시야외국어 실력협조와양보창의력, 개성,도전정신올바른 가치관SK경영 관련지식기획력과학적 분석국제 감각사교자세패기(적극성, 진취성)도전정신가정 및

이력서 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.21 | 수정일 2016.02.05

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[자동차] 미래산업을 주도하는 세계 자동차 전쟁

심각한 경제 위기로 인해 1998년 국내 판매는 전성기의 반 이하로 떨어졌다. 이 때문에 1997년 기아자동차가 수백억 엔의 적자를 내고 사실상 도산하여, 현대자동차 그룹으로 흡수 ... 아 경영에 압박을 받게 된다. 그래서 생각해낸 것이 바로 간판방식이었다.당시 자동차 공정은 앞 공정에서 만든 것을 뒷 공정으로 밀어 넣는 소위 ‘밀어넣기식 생산’이 일반적인 방식이 ... 다. 다만 벤츠나 스웨덴의 볼보 등 유럽의 일부 기업들은 이 무렵부터 안전에 대한 진지한 대책을 마련하기 시작했다. 특히 벤츠는 다른 기업과 차별하기 위해 안전에 중점을 두는 경영

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.30

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신도리코

면 다음과 같다. 그리고 비교 대상기업은 삼성전자, 현대자동차, 다음, 농심이다. 네 기업은 모두 각자 자기 분야에서 최고의 기업으로 손꼽히고 있어 신도리코사가 사무기기면에서 업계 ... 의 기업경영과 능력주위 인사구현’의 인사이념 바탕아래 ‘능력 및 성과주의, 적재적소 배치‘ 인사방침으로 사원을 채용하고 교육시키고 있다.일단 채용과정에서 일괄적인 채용이 아닌 분야 ... 나뉘어져 있다.ㄱ.사무 직: 사무 및 경영지원 업무에 종사하는 직종- 기획, 인사, 총무, 자금/경리, 자재, 홍보 등ㄴ.영업직: 제품의 직접 판매에 종사하는 직종ㄷ.서비스기술직

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.11

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[경영학과] 한국기업의 성공요인과 실패요인

의 자동차공업통합조치 등으로 현대를 승용차생산 전문업체로 지정하였다. 이처럼 중화학공업을 육성하기 위한 정부의 의지와 기업의 목표가 부합됨으로써 현대자동차는 급속한 성장을 이룩 ... 경영을 하혔다.사례 : 삼성의 창업주 고 이병철회장은 의심나면 쓰지말고 썼으면 믿어라 는 신조를 직원채용의 철학으로 삼고, 종업원들에 대한 국내 최고의 대우 를 지향하였다. 이 ... 해서는 미국이나 일본의 경영에 버금가는 바람직한 한국형 경영, 즉 한국적인 경영원리와 경영제도를 만들어 가야 할 것이다. 이를 위해서는 무엇보다도 먼저 한국기업 자신이 지금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28

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[마케팅] 성공적인 관계마케팅

. 고객가치 프로그램 / 현대자동차 서비스현대 자동차서비스(주)는 자동차 제작을 현대 자동차(주)와 현대 정공(주)에서 맡는 반면 자동차의 판매와 사후관리를 책임지고 있는 회사이 ... 다. 자동차 판매에 있어서 생산기술이 50%, 판매, 관리가 50%의 비율로 중요하다는 데에 있어서 현대 자동차서비스(주)의 중요도는 말할 필요도 없을 것이다. 자동차판매 후 사후관리 ... 수리기간 중의 관리 현대 자동차 서비스(주)는 차량구입 후 5년 이내 또는 10만 킬로미터 미 만 주행 차량에 한하여 부품재질불량, 제조상의 결함에 의한 고장, 파손에 대해 무상점검

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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[인적자원관리] 노사관계의 이슈 - 비정규직 노동자

서 – 참고와 기타노동부 홈페이지 : http://www.molab.go.kr 현대자동차 노조 홈페이지 : http://www.hjbnj.org 동아 일보 : http://www ... 자동차 비 정규직 노동조합비정규직 노동자를 위한 점검▶ 노동유연화 반대·안정적이고 건강한 일자리 보장 ▷ 노동법 개악저지·모든 노동자에게 근로기준법 완전적용 ▷ 파견법 및 간접고용 ... 등을 위해 노동시장 유연화 정책을 추진해 나가면서 이로 인해 비정규직 문제가 악화되지 않도록 EU차원에서 비정규직 보호대책을 마련해 나가고 있음비정규직 노동자의 사례출처 : 현대

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.23

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[국제경영] 해외직접투자(FDI)의 유형별 정리 및 사례분석

급의 차량을 선호하고 상류층이 2000cc급 이상의 고급차를 선호한다는 것을 알지 못하고 1500cc급 ‘씨에로’를 주력 차량으로 본 것은, 현대 자동차가 1000cc급 ‘쌍트 ... 직접투자란, 다국적 기업이 목표시장내의 제조 및 생산 시설에 대한 지분참여와 함께 직접적으로 경영권에 참여하는 해외시장 진입 방법이다.?수출과 해외직접투자의 차이점)수출은 자국내 ... 의 생산 요소를 자국내에서 결합하여 완성된 제품의 형태로 국가간에 이전시키는 것이라 할 수 있다. 그러나 해외직접투자는 자국내의 자본?생산기술?경영기술 등의 생산요소 가운데 일부

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.10

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신문과 언론의 자유(정치적 통제)

안 변하나' 라는 기획기사로 노조에 대해 다루었다. 기사에서는 포스코를 비롯한 현대차, 기아차, SK 등의 노조의 요구사항이 문제가 있으며, 특히 포스코 노조는 불법파업에 가깝 ... 광고를 의뢰하지 않은 것이다. 광고해약이 장기화되자 결국 동아일보 경영진은 정부에 굴복하고 야합하여 당시 농성하던 언론인들을 강제로 해산시키고 해고하고 말았다. 당시 이 사건은 외국 ... 음으로써 채찍 정책을 사용했다.이 정책은 근대화된 시설, 독자와 지면의 확대, 흑자 경영 등 겉모습에서는 성공이었으나, 저널리즘 내용에 있어서는 비판 기능의 퇴조, 오락, 취미, 레저

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.01

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[마케팅과 경영전략] 현대자동차 사례

..PAGE:1경영 전략 관점에서 살펴본자동차 산업의 이해-현대자동차 사례를 중심으로-..PAGE:2연구목적현대자동차는 2010년 글로벌 톱 5진입의 조기실현 목표를 하고 있 ... 트레인연구소대주주 및 총 매출액..PAGE:6현대자동차 상반기 경영실적 현황2002/06/10(대, 억원, ％) 2000년 2000년 2001년 전년비증감율실적 상반기실적 구성비 ... .현대 자동차가 타 자동차회사에 비해 가지는 강점과 약점은 무엇인가?2.국내외의 시장상황과 현대 자동차의강점과 약점을 통해 현대에서 펼쳐나갈 전략은 어떤 것 들이 있는가?3.현대

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.15

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[조직행동론] 기업경쟁력 - 핵심인재 확보

위해 전력을 경주하는 중이다.○ 삼성은 국적불문채용, 기존핵심인력의 글로벌역량 강화, 이공계 학생 지원 등 인재전략 3대과제를 발표함.○ 현대자동차그룹은 미래전략사업을 이끌 고급 ... 을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 인물이다.○ 치열한 경쟁으로 인해 실수가 용납되지 않는 경영환경하에서는 핵심인재의 확보와 활용이 필수적이다.1-2 핵심인재의 유입과 유출 ... 인력 확보를 위해서 미국 명문대학 석대한 채용활동을 시작함.○ LG도 1등 LG 달성을 위한 인재양성에 주력할 계획임.2. 인재에 대한 체계적 대응의 시급2-1 핵심인재에 대한

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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[마케팅] GM 대우의 자동차 시장에서의 고객 및 시장지향적 마케팅 전략에 관하여

했던 98년 승용차시장 점유율을 38%까지 끌어올리며 현대 차와 수위를 다퉜다. 부도 이후 지난해 점유율이 11%대로 떨어졌지만 GM이 대우차를 인수하면 점유율이 곧바로 20% 안팎 ... 위 밑으로 떨어진 적은 한 번도 없었으며 과거 사세가 팽창하던 시절 일시적으로 현대 차와 기아차를 앞지르며 1, 2위권 진입의 의지를 불태우기도 했다. 그러나 대우그룹의 부도 ... 인수Ⅳ. GM대우 출범 6개월간 성과1. 재도약 시동 및 경영 정상궤도 회복2.GM대우, 3위 자리 탈환Ⅴ.성공요인 및 경쟁전략1．마케팅전략2．브랜드이미지 제고전략3．인사 및 조직

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.18

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