"현대자동차경영지원채용"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차경영지원채용" 검색결과 681-700 / 785건

[사업계획서] 사업계획서

자동차, 마르쉐, LG애드, CJ물류, 제일기획, 금강기획, MBC애드컴 등 많은 기업들이 공모전 유치..PAGE:7Market Analysis공모전 카페 및 사이트1. 카페공모전 ... 가 상당 수 존재하지만 활동이 미미하고 현재 거의 미활동중. 따라서 공모전에 관심 있는 사람들의 지원을 유도경영 지원창업 지원 센터 (김연성 교수)현재 인하대에서 창업 지원 활성화 ... %, 외국계기업 17%,중소기업 19%가 채용규모 감소청년실업의 심각 => 75만명이 청년실직자대졸자 절반 이상 미취업 => 56%가 미취업 상태현재 각종 대기업, 사회기관, 비영리

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.25

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단체교섭과 노사협의제의 상호 WIN-WIN 전략

의 문제가 쟁점화되는데, 이것들은 대부분 사용자의 경영권의 핵심을 이루고 있는 사항들이다. 우리가 기억하고 있는 대부분의 노사분규, 예를 들어 98년 한국조폐공사ㆍ현대자동차 파업 ... 되었지만 조합원의 고용보장과 관련된 사항은 대부분 사용자의 경영권에 관한 내용으로서 단체교섭대상에 해당되지 않는 것들이다. 오늘날 교섭과정에서 대부분 노사간의 분쟁은 비정규직의 채용제한 및 ... 의 분배를 목적으로 하는 단체교섭과는 달리 이익의 창출을 위한 노사간의 의견차이를 줄이기 위한 절차라고 이해된다.근로자의 채용ㆍ배치, 경영ㆍ기술상 사정으로 인한 인력의 배치전환ㆍ재훈련

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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[인적자원관리]HRM : 2005년 주요 이슈 및 동향, 2006년의 분야별 전망 및 과제

은삼성, 현대자동차, SK 등 다른 글로벌 수준의 기업에서도 나타나고 있다.이들 그룹들은 모든 임직원을 해드헌터화하고, 중량급 인재 채용시 연봉·국적·형식을 파괴했다. 또한 우수 ... 비즈니스 파트너 센터를 두어 비즈니스 전략과의 연계, 경영자 자문 등의 기능을 시작하고 있으며, HR 전략팀을 구성하여 핵심직무군별 역량프로파일을 개발하고 이를 기초로 모집/채용 ... , 육성/개발 활동을 수행하고 있다. 기업의 경쟁이 극심해짐에 따라 각 기업들은 어느 때보다 성과창출을 요청 받고 있다. 이제 HR이 단지 경영지원적 측면의 수준을 넘어 전략

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

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[산업공학, 경영]자동차 산업의 현황과 문제점 및 개선사항

현대자동차(이하 현대)는 1967에 설립. 1975년 한국 최초의 독자 고유모델 승용차인 '포니'생산으로 기술수용 시대를 지나 기술자립시대를 개막 다임러 클라이슬러와의 전략적 제휴 ... 화 전략 ◈ 기술개발 전략 ◈ 내수시장확대전 략(Strategy)구 조(Structure)◈ 권한의 분권화 국내 및 해외 부문의 별도 사장체제(2인사장체제) 이에 따라 현대자동차 ... 출신이 회장이 되고, 독일에 본사를 두고 독일식 경영 스타일이 채용된다. 출자 비율도 구 벤츠의 주주가 57%를 차지하게 되므로 사실상 벤츠에 의한 매수라고 할 수 있다.기 업

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.06

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[인적자원관리]도요타 기아 자동차 존슨앤 존슨 교육훈련 조사

자동차 소하리광주 화성공장 , 현대자동차 울산 아산 전주공장등계열사를 방문 하거나 견학을 실시도요타존슨앤존슨시사점기아자동차..PAGE:1540㎞행군, 해외탐방, 연극, 노래국내 각 ... 하는 도요타에 비해 연공서열에 묶여 있는 현대차는 생산성이 임금에 전혀 반영되지 못하고 있다2006년 3월 1일 경향신문 현대·기아車 생산력 도요타 절반기아자동차존슨앤존슨시사점도요타 ... 교육③ 감독자 훈련④ 경영자 훈련담당자에 의한 분류① 라인 중심의 O.J.T② 스탭중심의 Off.J.T③ 본인 중심의자기개발 SD교육훈련 방법에 따른 분류① 태도 개발 참가방식

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.25

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[인사관리] 리쿠르팅 사례분석

를 생산하는 차량사업을 현대자동차에, 철도차량사업을 한국철도차량(주)에 양도하고 1999년 말부터 현대자동차에 섀시모듈을 생산·공급하기 시작하면서 자동차부품 전문회사로 탈바꿈 ... 부품사업국내에서 운행중인 모든 현대자동차 및 기아자동차에 소요되는 보수용 부품의 공급을 책임지고있는 국내부품사업부는 부품의 책임 공급을 위한 대단위 INFRA 구축과 123개 차 ... 차, 기아자동차, 현대모비스, 쌍용자동차채용 제도KEFICO(케피코)는 경영환경변화에 능동적으로 대처하기 위해 적재·적소·적기(Right Person, Right Place

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10

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글로벌기업의 인적자원관리

풍부한 연구원 포진실행자 -전략적으로 그다지 중요하지 않은 시장에 위치, 단순한 현지업무를 수행할 수 있는 정도의 핵심역량을 갖고 있는 경우 Ex) 현대 자동차의 리비아 시장 진출 ... 현대 자동차의 리비아 시장 복원사례 리비아 시장의 특성 : 계획경제체제- 정부가 자동차 종류와 대수 결정, 자동차 판매업체를 통해 자동차 대수를 한꺼번에 결정하여 대량 구매 - 현대 ... 자동차는 리비아측 거래선과 관계가 원만하지 못해 시장 확장의 어려움을 겪음 but, 끊임없이 새로운 거래선을 찾기 위한 노력으로 차차 판매처 를 확보하여 2억 달러에 이르는 수익

리포트 | 75페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.10

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[경영학원론] 기업의 사회적 책임

운영2 사이버 감사실 운영3 공정거래자율준수 프로그램 운영4 윤리경영 교육- 평가 -Defensive stance현대자동차는 기업경영 부문에 있어서의 윤리경영 프로그램이 돋보였 ... 와 사원을 연계한 사회공헌활동을 전개한다면 보다 효과적인 활동을 전개할 수 있으리라 기대된다.(3) 현대자동차1) 경제적 책임매출액 : 24조 9672억원 (국내 : 10조 6262 ... 억, 수출 : 14조 3210억)당기순이익 : 1조 7493억원2) 기업 내 현황전 현대그룹의 계열사였던 현대자동차는 현대그룹 중에서도 노조의 힘이 강력한 기업으로 알려져 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[인사관리]현대그룹의 인사관리

1967년→현대자동차 설립. (「아도 서비스」라는 자동차 수리공장의 경험을 바탕으로 설립.)l1970년→2년 5개월 만에 경부 고속도로 건설.(최단기간 건설기록 수립.)l1972년→현대 ... 을 실현시킨 것이다.)? 국내 최초 순수 우리 기술의 자동차 ‘포니’ 생산(1976). ( 정주영은 1967년 현대자동차를 설립, 그 다음해 세계 최대 자동차 업체인 미국의 포드 ... @목차@1. 현대그룹의 역사2. 현대그룹의 CI3. 현대그룹의 경영이념4. 현대그룹의 정신5.현대그룹의 CEO6.현대그룹의 인재상7.현대그룹의 인사복지제도8.현대그룹의 채용과정9

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.11

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[경영]기업의 국제화와 국제경영

하고 노력하였다. 그 결과 현대자동차나, 삼성기업 등의 성공적인 사례를 쉽게 찾아 볼 수 있게 되었다. 앞으로도 우리나라가 더욱 더 부강한 강대국, 선진국의 대열에서 자리를 굳히기 위 ... 에서는 기업의 국제화 배경과 동기, 국제기업의 경영유형, 국제경영의 방법과 전략에 대하여 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 기업의 국제화1. 기업국제화의 배경기업의 국제화는 기업이 성장해 나가는 과정 ... 되지 못하고 특정한 사업프로젝트에 대한 정부의 제도적 지원 또는 기타 외생적 요인에 의하여 결정되는 한국적 여건에서는 재무관리부서의 역할이 경리 및 회계부서에 종속되는 현상을 보이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.14 | 수정일 2014.01.11

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[노동과 사회]정리해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 영향

현대자동차의 경우, 높아진 경쟁력을 바탕으로 세계 일류 기업의 이미지를 구축하고, 기아자동차를 인수한 뒤 그 채용규모가 날이 갈수록 확대되고 있다. 현대자동차와 기아자동차는 2005 ... 의 구체화2. 구제제도의 재정립3. 피정리해고자의 보상제도의 확립4. 정리해고자의 고용보장제도의 정착5. 고정관념의 타파Ⅰ. 緖言1. 정리해고제의 정의경영상 이유로 인한 해고를 흔히 ... - 경영상 이유에 의한 고용 조정(정리해고) 허용? 개정법률안 처리를 위한 제182회 임시국회를 소집하였으나 야당의 원천봉쇄로 개회하지 못함('96. 12. 23)? 신한국당 단독

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.19

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[중국비즈니스협상론]국제M&A협상

시장점유율의 선두를 지키고 있는 삼성증권도 1992년 국제증권의 인수를 계기로 성장의 원동력이 되었고, 기아차를 인수하여 자동차업계 부동의 1위를 차지하고 있는 현대자동차 그룹 ... 및 인수조건 협상.경영권이전에 따른 제반 문제점을 사전예방 또는 해결.매매계약을 비롯한 관련 계약서 작성 지원 및 계약체결관련 자문3 사후관리.대상기업 정밀실사 및 평가 지원 ... 국제 M&A협상{{l . 서 론Ⅱ. 국제 M&A협상의 주요내용Ⅲ. M&A 활용전략Ⅳ. 요약 및 결론Ⅰ. 서 론21C 디지털시대의 경영환경 하에서 계속기업(going concern

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.28

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[인사관리] 고용조정시 퇴직자 지원과 잔류자를 위한 대책

. 퇴직자들에 휴가와 해외여행 의료비 지원, 기념품, 달력, 사보우송 등4. 자녀대치채용, 종업원자녀 우대채용 등을 실시하는 경우(대한통운, 현대자동차, 삼성전자, 코오롱)5. 정년퇴직 ... , 현대자동차서비스, 아남전자 등)2. 퇴직 전 퇴직준비 프로그램을 마련해 사내교육을 통해 퇴직자들의 퇴직 후의 삶을 설계할 수 있도록 지원하는 경우(유공, 포철, 대상그룹 등)3 ... 의 경영실패가 대규모 고용조정으로 이어지고 이것이 근로자의 강한 반발과 사회적인 부담을 유발하게 되면서 퇴직자에 대한 지원의 필요성이 제기된다.2) 경쟁력 확보를 위한 상시적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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[논문]현재 비정규직 관련법과 나아가야 할 방향

에서 소개된 기업뿐만 아니라 하나은행, (주)LG텔레콤, (주)디에이피, 현대자동차(주), (주)포스렉 등 여러 기업에서도 비정규직은 정규직으로 전환한 사례를 가지고 있다.)6 ... 가)을 채용했다. 이때 지원 50대 1의 높은 경쟁률을 보였다.이렇듯 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 근로자뿐만 아니라 기업에게도 많은 이익을 가져다준다는 유용성이 있다. 위 ... 고, 근로자에게는 정규직 취업의 징검다리 역할을 하거나 정규직 취업능력이 부족한자에게 취업기회를 제공하기 위한 것이다.파견근로제도는 장기불황이나 경제침체 등 경영환경이 어려울 때 기업

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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[면접]기업의 면접방법과 면접 시 주요 질문을 조사

. 현대 자동차 ( www.hyundai-motor.com)1) 면접방법- 면접정보 : 2차(25분)- 면접형태 : 집단- 면접관수 : 7명- 피 면접자수 : 5명2) 채용절차서류전형 ... 차수 : 2차(20분~1시간 30분)- 면접형태 : 인성/프리젠테이션- 면접관수 : 10명- 피 면접자수 : 3명2) 채용절차1차 서류전형→2차 SSAT 평가→면접전형(프리젠테이션 ... 복권의 론칭 전략, 젊은 층을 타겟으로 하는 핸드폰 개발과정과 마케팅 전략), 재무(설비투자 평가)추가: 이공계열 문제(Computer 관련)? * 질의 내용? - 지원 분야 및

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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모방에서 혁신으로

과는 달리 국내 기업들에 의해 주도적으로 추진되었다. 그 예로 현대자동차는 포드자동차를 단순 조립하는 데에서부터 자체 기술 개발하는 단계에 이르기까지 적극적으로 기술습득을 하 ... 다. 또한 국가의 전반적인 기술능력을 확산시키기 위해 1980년대에 기술 확산을 위한 다양한 기술지원 시스템 네트워크를 개발하였으며, 이 네트워크는 지금까지 산업의 변화에 대응 ... 소의 연구개발을 통해 우리나라 연구개발 능력을 발전시키는데 중추적인 역할을 하였다. 또한 민간부문에 대한 투자를 늘리면서 민간기업의 연구개발에 대한 간접지원을 통한 민간부분에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.09 | 수정일 2014.11.02

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[경영정보] 지식경영-현대자동차

현대자동차의 지식경영목 차회사 소개 및 연혁 조직 학습의 기초 행동과 지식과의 관계 지식 획득과 생성 조직 학습 모형 현대 자동자의 기술 발전 조직학습모형에서의 현대자동차 코티나 ... 포드사 파견자동차 관련 인력 채용, TUP조립 훈련, 코티나 ,트럭 조립 훈련5-1 조직학습모형의 현대자동차에의 적용 (시대적 흐름)2. 선진국 자동차 기술지식 확보의 출발 ... , 뉴 코티나 엑셀 액센트 이후 탐험과 활용에 대한 기초 현대자동차의 탐험,활용 결론1. 현대자동차 소개1. 개요 ► 대표 : 정 몽구 ► 설립일자 : 1967년 12월 29일

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20

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유럽의 경영참가에 대하여

다.오히려 강한 교섭력을 가진 노동조합은 경영참가를 단체교섭을 통해 실현하고자 하고 있다. 2003년에 현대자동차의 경우 경영참가문제를 구체적으로 단체교섭석상에서 거론하였고 단체협약 ... 의 분권화가 이루어져왔다는 점, 그리고 공동결정제도로 인해 경영의사결정이 지연되고 공동결정제도의 적용을 회피하기 위해 일정규모 이상의 채용을 꺼려 고 실업률의 한 원인이 되고 결국 ... 유럽의 경영참가에 대하여1. 들어가며최근에 노사정위원회에서 스톡옵션형 우리사주제를 도입하기로 합의하면서 다시금 노동조합의 경영참가에 대한 논의가 불을 붙고 있다. 스톡옵션

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[경영]기업의 사회적 책임

이 이루어진다면 시장, 소비자, 투자자, 금융기관으로부터 신뢰를 얻는데 기여할 수 있기 때문이다. 규모가 큰 기업, 경영성과가 높은 기업이라도 신뢰성을 잃으면 아무런 의미가 없다. 최근 현대 ... 자동차를 봐도 마찬가지이다. “비자금조성”이라는 것 때문에 그동안 쌓아온 현대의 실적이 한순간에 무너지고 주식시장에서도 주가가 급락하는 양상까지 보이게 되었다. 이러한 현상을 봐도 ... 는 기업으로 인식되지 않는 모습을 보면 이는 경영성과가 아무리 높아도 기업윤리의식이 높지 않을 경우 사회와 시장으로부터 신뢰를 잃고 오히려 기업에 해가 되고 나아가 사회에 해를 입힐 수

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.18

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[경영 분석]한국 스파이렉스 사코 성공요소 및 당면한 문제 해결

에서 생산을 시작했고 92년 현재의 남동공장으로 생산시설을 이전했다.국내에서의 주요 고객은 현대자동차, LG정유, SK, 삼성전자, 현대전자, 아셈(ASEM)빌딩, 신라호텔, 삼성 ... 한 경영 실적 때문에 스파이렉스의 전 세계 계열사들 중에서도 가장 높이 평가받고 있는 우량기업이다. 이러한 경영실적을 인정받아 한국 스파이렉스 사코의 CEO인 박인순 사장은 본사 ... 로부터 수 차례의 상을 수상하기도 하고, 국내에서 최고경영자 상을 수여하기도 하였다.그렇다면, 한국 스파이렉스 사코가 이렇게 성공하게 된 이유는 무엇일까?1) 고객관리가 최우선

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27

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