"온라인모집선발"의 검색결과 입니다.

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"온라인모집선발" 검색결과 741-760 / 1,274건

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동부자산운용(주)의 자소서 작성 성공패턴 - 면접기출문제 입사시험 출제경향

의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터링)’을 먼저 한다.12) 모집 공고를 낼 때 밝힌 최저 영어 성적, 관련 학과, 필수 자격증 등에 맞춰 자격이 되지 않 ... 을 듯4) NCS 역량기반 지원서5) 직무연관성, 자기소개서 등을 종합적으로 심사하며 기업에 필요한 인재선발기준에 의한 양식이 있다.6) 현장에서 도착하여 5-20분간 작성하는 0 ... .▶ 제한된 글자 수까지 분량을 채우는 진솔된 정성을 보인다.▶ 일관성 있는 전개가 필요하다다.▶ ‘선발만 하신다면’, ‘꼭 필요한 인재’, ‘무슨 일이든 열심히’, 죽을때까지 회사

자기소개서 | 247페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.25 | 수정일 2019.04.20

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사회복지공동모금회 행정체계 분석

되며, 확보하기 위한 채용과정을 기반으로 하여 직원의 모집과 선발을 하게 된다. 사회복지공동모금회는 사회복지기관이기는 하지만 배분업무를 제외하면 대부분 사회복지자격증이 필수적인 요소 ... 를 일부 차용하고 있는 것을 확인 할 수 있었다.2) 부서별 현황 및 업무사무처장사무국 업무 총괄기획홍보팀사업계획 및 예산수립, 제도개선, 조사연구, 언론홍보, 온라인홍보대외홍보 ... , 나눔SOS와 같은 대학생 전문 자원봉사단을 통한 전략적인 홍보- 온라인 홍보 : 홈페이지 및 배너 관리와 해피빈 블로그 홍보를 통한 온라인 활동 확대- 대외 홍보 : 나눔교육(초

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12

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[소비자행동]복합적 의사결정

제품이 신제품 출시에 맞춰 얼리어답터 고객을 대상으로 체험단을 운영하는 것은 대표적인 예다. 또한 웅진코웨이가 주부모니터 요원인 '마담슈머'를 선발한 예나 쿠쿠홈시스가 온라인 모니터 ... 가 컸다"며 "매출 상승에도 영향을 줬을 뿐 아니라 현재 운영하고 있는 2기 챌린지 15명 모집에 무려 2,500명이 지원했고, 온라인 커뮤니티도 개설 4개월 만에 정기적으로 활동 ... 시장규모가 커가는 화장품 시장의 경우 온라인 커뮤니티를 중심으로 사용후기가 입소문으로 전해지고 이것에 따라 구매여부를 결정하는 것이 대부분이므로, 화장품 업체들은 온라인 상품평

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20

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한양대 에리카 캠퍼스 신입생 유치전략

시기 대상 실행방안 기대효과 3 월 ,6 월 ,9 월 ,12 월 고등학생 1. 수도권 내 각 고등학교에 공문발송 및 접수 2. 각 단과대학별로 강연자 모집선발 3. 접수된 고등학교 ... 하여 ERICA 캠퍼스에 대한 관여도를 높임프로그램 재학생 멘토 교육 실행시기 대상 실행방안 기대효과 매년 2 월 온라인접수 및 선발 후 수시 교육 , 평가 멘토선발 재학생 1. 멘토 신청접수 ... 후 기존 기숙사멘토 선발방법과 동일한 방법으로 선발 2. 진로직업 전문가 초빙강연 3. 입학처와 멘토 간 정기적 교류 4. 활동 후 PR 장학금 지급 및 우수멘토선발 1. 재학생

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.05

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컨벤션시스템

Preliminaryprogra 회의장 배치- 발표 자료집 및 CD제작국제회의 온라인 전산프로그램과 기자재 도입- 진행요원 선발 및 사전교육대회 전 준비 3- 학술자료 다운로드 서비스 제공학술 발표자 및 참가 ... 모자라참가인원및 행사별 인원확정)현장 등록 데스크 설치운영계획현장 운영요원 선발/교육국가별, 참가 세션별,개인별, 기업별 DB관리온라인 결제 시스템 구축2008년 대회 홍보물 준비 ... 준비 작업홍보 : 목표..PAGE:38홈페이지 홍보뉴스레터 홍보연관학회 홈페이지 홍보온라인 저널 홍보연관 학술대회 홍보Offline 홍보Online 홍보유명 저널 홍보안내서 우편

리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.25

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삼성자산운용(주)의 자소서 작성 성공패턴 - 면접기출문제 입사시험 출제경향

고 싶은 충동이 들게 만드는 자기소개서11) 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터링)’을 먼저 한다.12) 모집 공고를 낼 때 밝힌 최저 영어 ... 소개서가 활용3) 면접을 기준삼아 자기소개서를 쓰는 게 좋을 듯4) NCS 역량기반 지원서5) 직무연관성, 자기소개서 등을 종합적으로 심사하며 기업에 필요한 인재선발기준에 의한 양식 ... 기업에 지원해도 될 만한 특징 없는 소개는 피한다.▶ 제한된 글자 수까지 분량을 채우는 진솔된 정성을 보인다.▶ 일관성 있는 전개가 필요하다다.▶ ‘선발만 하신다면’, ‘꼭 필요

자기소개서 | 249페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2019.04.16

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사내공모제(Job Posting) 운영 방안 및 각 기업 사례

) 사내공모심의 및 선발배치Ⅲ. 공모제도의 절차사내공모제 시행공고접수모집부문/인원/근무지 등 설정된 자격요건을 명시 채용계획에 의거하여 전사 공고 - 인사팀비밀보장을 전제로 한 지원 ... 에서 지원자를 모집하는 방법목 적 - 이동성과 신축성이 큰 인사정책을 수립함으로 급변하는 경영환경에 유연하게 대처 - 능력과 적성을 고려한 다직무 경험과 이를 통한 인력의 적재적소 ... 인사팀 검토확정된 조직개편, 직무결원 등에 해당 사업관련 부서장이 직무공모에 의한 인력충원 요청충원요청 대한 검토 충원인원 모집방법 검토 (사내공모제,비공개모집)인력요청(직무결원

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.14

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[마케팅특강 공통] 본인이 어떤 서비스업체의 대표라고 가정하고, 서비스품질 향상, 고객충성도제고 또는 고객이탈방지를 위한 마케팅 프로그램을 한 가지 계획하고 그 효과를 예측하시오

일반적으로 모니터 요원 모집 시 응모대상은 주부 혹은 해당 상품 군과 관련이 있는 학과 출신 등으로 자격을 1차로 제한하고, 과제 등을 부여하여 선정된 소비자를 최종 모니터 요원 ... 으로 선발한다. 이때 부과되는 사전 과제는 해당 기업 제품의 사용후기나 아이디어 제안, 사용 평가 등이며, 최근 1인 미디어 발달과 더불어 기업에서는 이러한 소비자의 체험 내용 ... 이 온라인체험한 내용은 다른 소비자에게 더 큰 신뢰를 줄 수 있기 때문이다. 이는 구전 효과를 위한 것으로 전통적인 구전효과는 소비자가 특정 제품이나 서비스에 대해 소비자의 직간접적인

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.27

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SK핀크스(주)의 자소서작성방법 입사기출면접문제

하 자기소개서? 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터링)’을 먼저 한다.? 모집 공고를 낼 때 밝힌 최저 영어 성적, 관련 학과, 필수 자격증 등 ... 을 시작한다. 회사 홈페이지도 탐독하고, 회사명으로 신문 검색을 다 해보고 회사가 어떤 인재를 원하는지, 어떤 전형으로 선발하는지 파악하고 작성해야 한다. 가능하면 ‘최고’, ‘최상 ... 는 소개는 피한다.? 제한된 글자 수까지 분량을 채우는 진솔된 정성을 보인다.? 일관성 있는 전개가 필요하다다.? ‘선발만 하신다면’, ‘꼭 필요한 인재’, ‘무슨 일이든 열심히

자기소개서 | 203페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.18 | 수정일 2019.04.18

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동화그룹(주) 자소서작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

는 자기소개서7) 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터링)’을 먼저 한다.8) 모집 공고를 낼 때 밝힌 최저 영어 성적, 관련 학과, 필수 자격증 등 ... 전공2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보1. 1차 서류심사1) 직무연관성, 자기소개서 등을 종합적으로 심사하며 기업에 필요한 인재선발기준에 의한 양식이 있다.2) 현장에서 도착 ... 한 특징 없는 소개는 피한다.3) 제한된 글자 수까지 분량을 채우는 진솔된 정성을 보인다.4) 일관성 있는 전개가 필요하다다.5) ‘선발만 하신다면’, ‘꼭 필요한 인재’, ‘무슨

자기소개서 | 220페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.15

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녹십자EM(주) 자소서작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

보다 뽑고 싶은 충동이 들게 만드는 자기소개서▷ 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터링)’을 먼저 한다.▷ 모집 공고를 낼 때 밝힌 최저 영어 ... 에 막혀 버리는 경우가 종종있어 매우 중요합니다. 기업은 진실성을 매우 중요한 덕목으로 인재를 선발하기 때문입니다.가. 자소서 작성 성공패턴자기소개서에는 글자 그대로 자기에 대한 소개이 ... ) 어느 기업에 지원해도 될 만한 특징 없는 소개는 피한다.3) 제한된 글자 수까지 분량을 채우는 진솔된 정성을 보인다.4) 일관성 있는 전개가 필요하다다.5) ‘선발만 하

자기소개서 | 215페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.11

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현대오일터미널(주) 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터링)’을 먼저 한다.8) 모집 공고를 낼 때 밝힌 최저 영어 성적, 관련 학과, 필수 자격증 등에 맞춰 자격이 되지 않 ... 라고인 전형정보1. 1차 서류심사1) 직무연관성, 자기소개서 등을 종합적으로 심사하며 기업에 필요한 인재선발기준에 의한 양식이 있다.2) 현장에서 도착하여 5-20분간 작성하는 0 ... .3) 제한된 글자 수까지 분량을 채우는 진솔된 정성을 보인다.4) 일관성 있는 전개가 필요하다다.5) ‘선발만 하신다면’, ‘꼭 필요한 인재’, ‘무슨 일이든 열심히’, 죽을때

자기소개서 | 217페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2019.04.17

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SNS 마케팅

1. SNS 마케팅이란SNS란 [Social Networking Service]약자로 온라인상에서 불특정 타인과 관계를 맺을 수 있는 서비스이다. 이용자들은 SNS를 통해 인맥 ... Service중 하나로 140자로 소통을 이어주는 매개체) 를 통한 온라인 마케팅을 실시하고 있다. 이러한 트윗 서비스는 2006년도에 시작하여 다른 SNS서비스와 함께 무시무시 ... 었다"며 트위터의 높은 인기를 설명했다. 전문가들은 휴대전화 미니 블로그 서비스가 동영상 공유 사이트 '유튜브'나 온라인 커뮤니티 사이트 '마이스페이스'의 뒤를 잇는 히트작이 될

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.15

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동양네트웍스 자소서작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

고 싶은 충동이 들게 만드는 자기소개서▷ 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터링)’을 먼저 한다.▷ 모집 공고를 낼 때 밝힌 최저 영어 성적, 관련 ... 버리는 경우가 종종있어 매우 중요합니다. 기업은 진실성을 매우 중요한 덕목으로 인재를 선발하기 때문입니다.가. 자소서 작성 성공패턴자기소개서에는 글자 그대로 자기에 대한 소개이 ... 에 지원해도 될 만한 특징 없는 소개는 피한다.3) 제한된 글자 수까지 분량을 채우는 진솔된 정성을 보인다.4) 일관성 있는 전개가 필요하다다.5) ‘선발만 하신다면’, ‘꼭 필요

자기소개서 | 216페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.22

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다국적 외식기업 마케팅전략 사례 조사 리포트

기존 오프라인 유통업체와 전략적 제휴를 잠시 중단하고 온라인 대형 유통업체와 활발한 마케팅활동을 펼쳤다. 2001년 도입한 CRM을 통해 그동안 모집한 회원들의 성향을 분석해 고객 ... 전략1) 브랜드전략2) 광고전략3) 가격전략4) 가맹점 선발 및 교육5) 운영 · 통제전략6) 입지선정 및 기획전략Ⅱ. 다국적 외식기업의 경영방향1) 본부와 가맹점과의 원만한 협력 ... 연계마케팅을 진행한 결과 오프라인상에서의 피드백결과에 비해 좋은 효과를 나타냈으며, 고객 개개인의 태도분석에 의한 온라인 마케팅활동을 통해 고객만족도 설문조사결과 고객만족도가 11

리포트 | 11페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2013.12.01

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포스코건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

나 학점보다 뽑고 싶은 충동이 들게 만드는 자기소개서▷ 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터링)’을 먼저 한다.▷ 모집 공고를 낼 때 밝힌 최저 ... ?22재선발기준에 의한 양식이 있다.▷ 현장에서 도착하여 5-20분간 작성하는 0 X 선택형 혹은 4지선다나 5지 선다의 서류작성이 있거나 필기시험이 있다.▷ 많은 기업에서 자신 ... .★ 어느 기업에 지원해도 될 만한 특징 없는 소개는 피한다.★ 제한된 글자 수까지 분량을 채우는 진솔된 정성을 보인다.★ 일관성 있는 전개가 필요하다다.★ ‘선발만 하신다면’, ‘꼭

자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.07 | 수정일 2019.04.20

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SNS의 기업 적용 성공및 실패 사례

승단 모집, 그렇게 해서 선발된 ‘포르테 GDI 소셜 시승단’은 열흘간 포르테GDI를 시승한 후 트위터, 페이스북, 미투데이 등 다양한 SNS미디어를 활용해 시승소감을 게재 ... 송해 5,000명의 패널을 모집, 정기적인 온라인 설문을 통해 차량 만족도 조사 및 개선 사항이나 이벤트, 광고 등 특정 마케팅 활동에 대한 고객 반응, 그리고 판매 이후 고객서비스 ... : 네슬래의 SNS대응결론1. SNS란 무엇인가1)SNS의 정의SNS(Social Network Service)는 다양하게 정의 될 수 있다. 위키피디아는 SNS를 ‘온라인 인맥

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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[경영학] 구글 기업 분석(조직관리)

사이트에서 특정 단어로 검색하는 순간 화면에 모집광고를 뜨게하여 인재를 유인한다.- 소프트웨어 엔지니어를 대상으로 ‘Google Code Jam’이라는 온라인 소프트웨어 경연대회를개최 ... ----------- 74. 인재선발 --------------------------------- 75. 인재관리 --------------------------------- 96 ... 오입소문 덕분에 Google은 마케팅 활동을 하지 않고도 세계에서 가장 유명한 브랜드 중 하나로 자리매김하였습니다. Google은 검색 페이지에 표시되는 정보와 관련성 있는 온라인

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.12

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롯데시네마의 자소서작성방법과 입사기출면접문제

에서 중요한 것은 출신 대학이나 학점보다 뽑고 싶은 충동이 들게 만드는 자기소개서? 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터링)’을 먼저 한다.? 모집 ... 상은 무엇인지 확인한 후 작성을 시작한다. 회사 홈페이지도 탐독하고, 회사명으로 신문 검색을 다 해보고 회사가 어떤 인재를 원하는지, 어떤 전형으로 선발하는지 파악하고 작성해야 한다 ... 적으로 심사하며 기업에 필요한 인재선발기준에 의한 양식이 있다.? 현장에서 도착하여 5-20분간 작성하는 0 X 선택형 혹은 4지선다나 5지 선다의 서류작성이 있거나 필기시험이 있

자기소개서 | 188페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2019.05.11

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CJ파워캐스트의 자소서 작성방법과 입사 기출면접문제

에서 중요한 것은 출신 대학이나 학점보다 뽑고 싶은 충동이 들게 만드는 자기소개서? 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업(필터링)’을 먼저 한다.? 모집 ... 을 시작한다. 회사 홈페이지도 탐독하고, 회사명으로 신문 검색을 다 해보고 회사가 어떤 인재를 원하는지, 어떤 전형으로 선발하는지 파악하고 작성해야 한다. 가능하면 ‘최고’, ‘최상 ... 적으로 심사하며 기업에 필요한 인재선발기준에 의한 양식이 있다.? 현장에서 도착하여 5-20분간 작성하는 0 X 선택형 혹은 4지선다나 5지 선다의 서류작성이 있거나 필기시험이 있

자기소개서 | 188페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.28 | 수정일 2019.04.20

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