"온라인모집선발"의 검색결과 입니다.

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자원계획 수시채용 증가 재원증명서 인적자원관리 자원봉사론 효과적인 모집 유치원원아모집 간호사 이직 사업계획서

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"온라인모집선발" 검색결과 641-660 / 1,273건

CJ 선택적 복리후생제도(HRM)

: 모집인원100명 기준 150~300명경력: 모집인원 ×2~3배수최종의사결정임원임원 혹은 임원의 선발권한을 위임받은 Certified Assessors- 8 -③ 채용시스템 재설계이후 ... 으나 직무별 채용을 통한 만족도 제고의 효 과가 큰 것으로 판단됨.4) 채용경쟁력 제고- CJ선발방식에 대한 긍정적 평가(온라인 커뮤니티 동향 모니터링)- 타사의 벤치마킹 사례가 됨 ... 경력:5분~20분×1~2회신입:50분~60분×1회경력:30분~2시간×1회,75분×1회면접대상자신입: 모집인원100명 기준 1,000~1,500명경력: 모집인원×1~10배수신입

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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서울 대형쇼핑타운 오픈 마케팅기획서

- 타임스퀘어 광고모델 및 홍보모델 선발대회 개최 - 일반인부 : 여성 및 남성 사전 모집, 예선전 및 본선전 개최 - 연예인부 : 영화제작 오디션형식의 프로 연예인을 대상으로 한 선} ... 물 제작1단계 사전 프로모션- 포인트 : 광고 확대와 매장 및 그랜드 오픈 공연 강화 - 광고 : 방송 및 신문, 온라인 광고 실시, - 프로모션 : 매머드 공연, 이색 이벤트 ... , 최초의 아이디어 - 타겟별 접점 프로모션 : 경품, 방문고객, 가족 타겟2단계 그랜드 오픈광고 제작, 홍보물 제작 홈페이지 오픈 이벤트 UCC이벤트 이색 홍보단 구성보조 전략온라인

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.29

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모집 관리

모집 관리1.) 모집 관리의 의의모집 관리라 함은 장래에 근로자로 선발될 후보자 집단을 유인하고 동질화하는 일련의 과정을 의미하며 앞에서 논의된 인력 계획에 의존하는 활동이 ... 다. 이는 선발을 전제로 하여 실질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이라 할 수 있다.2.) 모집 방침- 인력 계획을 통하여 필요한 정원수가 결정되어야 한다.- 선발 기준을 명백히 하 ... 여야 한다. 즉 선발 예정자의 자격 요건을 검토하는 과 정으로 직무 분석에 기초한다.- 채용 시기 문제가 있다. 정기 채용인지, 부정기 채용을 할 것인 지를 결정해야 한다.3.) 모집

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

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(대왕사)호텔인사관리론 제 3장 정리

→예상 총판매량과 예상 고객수 결정→필요한 직원수 결정→총근무시간 결정→인건비 산출 전제조건 조직의 확립 작업방법의 표준화 취업기준의 설정제2절 모집관리모집 유능한 인재를 외부 ... 로부터 구하는 것은 물론, 호텔조직 내에서 어떤 직급에 응시하도록 유인하는 과정 절차 모집방침 수립 : 해당부서의 인원채용요청에서 시작 호텔이 현재 어떠한 직종의 노동력을 얼마만큼 필요 ... 로 하고 있는지 분명히 파악 채용할 직무를 수행할 수 있는 자격요건을 명확하게 수립 모집방법은 직종별로 합당하도록 분류하여 실시 고용조건 결정 임금/수당/노동시간 및 기타의 노동

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.08

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패션 브랜드의 홈페이지 Renewal &On-Line Marketing Strategy 년간 계획

텔링 마케팅을 통해 타겟들에게 브랜드 호감도 제고 랜드 충성도 및 재구매 유도휴가철에 찍었던 사진과 관련된 에피소드 등을 공개 모집, 온라인으로 접수 전문가의 심사를 거쳐 우수작 ... 용비고브랜드 온라인목적 : 졸업,입학 대축제 쿨 썸머 페스티벌 고객감사 대축제 100일간 선물 페스티벌 참여 유도 기간 : 시즌별 진행 – 1년간 4대 BIG 행사 매체 : 야후 ... 왕중왕전광고대상역전 로또Free Oh!X-Mas 캠페인모델 선발대회아바타 페스티벌Promotion6월 7월 8월P R O M O T I O NBoom-up 단계확산 단계초기 --

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.20 | 수정일 2017.09.25

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글로벌사이버대학교

나요 ? 국내 원격 ( 온라인 ) 대학은 오프라인 대학과는 달리 수시모집을 실시하지 않습니다 . 매 학기 모집요강을 참조하여 모집 기간 내 지원하시기 바랍니다 . 나머지 질문은 홈페이지 ... 체크는 어떤 방식으로 진행되나요 ? 거의 대부분의 수업은 온라인상에서 진행됩니다 . 한 주에 3 강의씩 매주 일요일에 업로드 되며 , 강의는 학기 중에 언제든지 다시 들을 수 있 ... 어 복습이 가능합니다 . 단 , 출석체크는 강의가 업로드 되는 날부터 2 주 기간 동안 체크됩니다 . 신 입학 지원 자격 및 선발기준은 어떻게 되나요 ? 입학 지원 시 나이 제한이 없

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.29 | 수정일 2016.10.12

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전략적간호관리학(만점) - 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.

된다.? 경제적 손실 : 이직한 직원들을 보충하기 위한 전체비용은 직·간접비용 면에서 모두 손실을 가져 온다. 직접비용은 이직한 직원을 대치하기 위해서 신규직원을 모집, 선발 ... 2014학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학학 번 :성 명

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2021.06.29

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한국수자원공사의 인적자원관리

도구 ( 수리 · 추리영역 ) - 직무역량검사 : 핵심가치에 적합한 인재를 선발하기 위한 검사도구 객관식 40 문제 주관식 5 문제 인성면접 전공 PT 면접 영어면접 □ 모집 절차 ... 에서 온라인 접수 KACT : K -water A ptitude C ompetency T est ( 직무능력 · 역량검사 ) 직무능력검사 : 지원자의 기본적인 업무수행능력 측정을 위한 검사 ... 종전 변경 선발 단위 출제영역 선발단위 응시과목 행정 A 경영전략 , 마케팅 조직 및 인사관리 재무관리 회계 등 행정 경영전략 / 재무관리 , 회계 / 인사조직 미시경제 / 거시

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21

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전국대회최우수수상작. 글로벌 인재 육성 프로그램 제안

들의 관심 프로그램 준비기간 참가자모집 최종참가자 15 인 선발 1 차 미션 1 차 UCC 배포 최종 미션 2 차 UCC 배포 조직구성 및 명사섭외 기타 제반 사항 준비 온 오프라인 ... 인재양성 프로그램 현황 - Fly High 취지 및 개요 - 인력 모집 및 홍보 활성화 방안 제시 - 기대 효과 제시 - Fly High 세부전략 및 진행과정 - 문제 인식1 ... ! “ 당신의 숨겨진 가능성을 찾아라 !” Fly High! “ 기존과 다른 글로벌역량 평가 방식 ”2. Strategy – 진행 과정 자원봉사자 모집 (KNU 포탈 ) 학생

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.25

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5.목적에 맞는 말과 글 (1.자기소개서 쓰기) 수업계획안

을 염두에 두고, 어떤 방식으로 조직 할 것인지 충분히 의논한 다음 글을 구성해 보세요.교사: 모둠2의 글의 구조는 어떻데 구성 되었습니까?학생: 저의 모둠은 학생 탐험단을 선발 ... 이 강하고 체력적으로 단련 이 되어 있다 등으로 구성하고, 결론은 선발되면 열심히 하겠다는 내용을 쓸 것 입니다교사: 네 글의 목적을 잘 파악하고 있네요.-말로 쓰기(구두작문) ... -교사: 초고를 쓰기 전에 먼저 모둠별로 자기 소개글을 친구에게 얘기 하듯이 한번 해볼까요. 모둠3이 한번 얘기 해 볼까요?학생: 저의 모둠은 미래의 프로 게이머들 모집에 제출 할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.29

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[마케팅분석 4P,STP]구글의 인적자원관리,마케팅,재무관리 분석-마케팅학 분석 자료-

의 활동Chapter 2. 확보관리 Contents Contents Contents Contents 구글의 인재선발 독특한 채용질문 최고인재 지향 , 동시에 다양성 지향하여 포괄 ... 적 모집 Hard-core geeks ( 괴짜 같은 최고의 인재 ) Disruptive approach - 기존의 관행을 답습하는 채용은 인재들을 채용할 수 없다고 판단 , 창조적이 ... 성을 홍보했고 온라인 상점을 통해 구글 로고가 새겨진 다양한 물품을 파는 등 비용이 적게 드는 홍보를 선호했다. P lace * 검색창을 다양한 방법을 통해 배 포 구글은 국제 도메인

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.31

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소셜커머스 티켓몬스터의 마케팅 사례 분석

을 얻을 수 있고, 중소업체들은 새로운 홍보 통로를 마련함으로써 홍보비용을 절감할 수 있는 것이다. 한 가지 상품을 24시간 동안만 판매하는 티켓몬스터의 핵심역량은 소셜커머스다. 모집 ... 와 온라인 미디어를 활용하는 전자상거래의 일종이다. 소셜커머스는 공동구매 사이트들에 국한되지 않는다. 소셜네트워크와 커머스 중 결합 주체가 무엇인지, 어떤 품목을 어느 공간에서 구매 ... 없는 관계를 형성한다. 이러한 인터넷 문화가 오프라인에 미치는 영향은 인터넷의 빠른 발달로 인하여 크게 확장되고 있다. 그리고 이제는 오프라인에서 온라인 문화의 영향이 미치지 않

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.01

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복수전공제도 리포트

며, 두 번째, 개열별 학생모집을 실시하고 세 번째, 부전공 및 복수전공 제도를 도입하였다. 그리고 이러한 개혁을 실시한 학교들을 모집하였으며, 개혁을 실시하는 대학을 실험대학이라고 ... 별 모집을 포기 하면서 복수전공제도도 함께 시들해졌다가 2002년도 서울대가 학과별 모집을 포기하고 계열별 모집 구조 조정안을 받아들이면서 다시금 복수전공제도 역시 활발하게 진행 ... 동일계열 내에서 부전공 및 복수전공을 선택하는 것이 가장 일반적 이였으므로 복수전공제도와 계열별 모집이 흥망을 같이 하였다.Ⅱ. 본론일반적으로 복수전공이라 함은 제1전공을 포함

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22

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기업의다양한채용사례

하다.업체 견학?온라인 게임 통해 직원 선발2003 대덕밸리 공동채용 캠프대기업들의 변화가 잇따르고 있는 가운데 지방 벤처기업들이 온라인 게임을 통해 구직자를 모집, 눈길을 끌고 있 ... 캠프 를 개최하는 과정에서 온라인 게임 리니지 를 통해 구직자를 모집, 짭짤한 효과를 거두었다. 지난 5～6일 양일간에 걸쳐 목원대 대덕과학문화센터에서 진행된 이번 채용박람회 ... 을 실시하기도 했다.채용전문 업체인 스카우트의 김현섭 사장은 최악의 취업난 속에서 최고의 우수 인재를 선발하기 위해 기업들의 아이디어 면접 채용 전쟁은 앞으로 계속 확산될 것 이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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그린마케팅,그린마케팅사례,그린마케팅한계와극복,국내기업그린마케팅,외국기업그린마케팅

째로는 그린어스라는 이니스프리에서 모집하는 대학생 친환경 마케터가 있다. 이니스프리는 그린어스를 모집해 다양한 혜택을 주고 천연비누만들기, 친환경 OX퀴즈, 종이낭비습관타파게임 등 ... 리더를 육성하기 위해 바이엘 환경대사 (BYEE) 프로그램을 시행하고 있다. 각국에서 선발된 환경대사들은 자신들이 속한 지역사회에서 의미 있는 환경 활동을 펼친 후, 약 일주간 ... 전 세계 18개국에서 수 백명의 학생들이 참가하는 글로벌 프로젝트로 확대됐다. 한국에서도 2004년 청소년 환경 대사 모집을 시작으로, 지난 7년간 총 126명의 바이엘 청소년

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.08

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인적자원관리

에 성과를 창출하는 과정에서 중요한 역할을 하게 된다. 선발관리는 조직의 목표를 달성하는데 필요한 역량을 갖춘 인적자원을 일정한 계획에 의거하여 조직의 외부와 내부에서 모집 및 선발 ... ◆ Train로 성장가능1. 온라인 지원서 작성2. 서류심사3. 면접심사4. 채용- 접수 기간 : 애슐리 전 매장에서 수시 모집- 응시 방법 : 홈페이지 진행 중인 채용공고에서 지원서 등록 ... 을 통해 조달하는 것으로, 바꾸어 말하면 인적자원의 확보인 것이다. 전통적으로, 조직의 빈자리를 채우기 위해 자격을 갖춘 우수한 사람을 선발하는 과정으로 정의되어 왔던 채용관리

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29

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사교육공교육

한 대학별 2011학년도 전형계획을 보면 총 118개 대학이 3만7628명을 입학사정관제로 선발할 계획인 것으로 나타났다.이는 전체 모집인원의 9.9%로, 올해 대학에 들어가는 학생 ... 을 입학사정관제로 뽑겠다는 것이 핵심이다. 앞서 지난해 7월 발표된 과학고 입시안 역시 2011학년도 과학고 총 모집인원의 31%를 입학사정관제로 선발한다는 내용을 담고 있다.이 ... 을 내고 인터넷 강의를 듣는다는 얘기가 된다. 다른 중소 온라인 강의 업체까지 합할 경우 유료 인터넷 수강생 수치는 더욱 높아진다. 이 인터넷 학원은 2004년 12월 상장해 단

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.01

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LG 인적자원관리 완벽 PPT

기업 소개경영 이념비전모집 선발 배치- 모집 방법상시 채용 : 국, 내외 핵심 분야의 우수 인재 확보 위해 365일 인터넷 온라인 지원 받음수시 채용 : 각 사업본부/연구소 별로 ... 목 차기업 소개 회사 연혁 LGE Way 모집 선발 배치 모집 방법 우수인재 유치 전략 채용 절차 RPST란? 면접 전형인턴 제도 국내 인턴십 배치 프로세스교육 훈련 직무 관리 ... 란?모집 선발 배치- 면접 전형구 분내 용1차 면접직무 프레젠테이션직무와 관련된 주제 1시간 준비 시간 실무진 면접관 앞에서 프레젠테이션 1인당 발표 15분, Q A 10분영어면접

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.03

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한울 시간제 인력개발과활용 과제 KT 인력자원관리 사례

근로자의 환경을 고려하여 모집 선발해 놓은 인원에 따라 최종적으로 인사부서가 결정을 내리는 정도이다.2) 공개 채용의 유형신입사원모집은 일반 공채와 지역 공채로 나누어진다. 일반 ... 공채는 기본적으로 본사에서 모집하여 선발 후, 본사 혹은 각 지점으로 배치하는 방식을 의미하고, 일정수준의 공인어학성적이나 전문능력을 요구하며 기타 지원 자격을 제한하고 있 ... 원집군 내에서의 추천제도도 이루어지고 있다. 외부모집은 그 대상에 따라 인터넷을 통해서 모집을 하고 있다. 필요에 따라 헤드헌터, 공공기관, 리쿠르터, 광고매체, 교육기관의 추천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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청계천 활성화 방안

.디자이너 한명당 20분의 런웨이 시간이 주어짐▣▣▣AFS홍보 및 참여방법Ⅱ▣1차 홍보행사가 예정된 청계천 제 1구역에 현수막 부착. 온라인상으로 패션모델을 희망하는 일반인 모집홍보 ... 와 대중간의 의사소통을 위한 패션의 장을 만들고자 함청계천AFS디자이너 선정Ⅱ신진디자이너컬렉션을 통해 선발된 신인디자이너 6명 선정6명의 디자이너 한사람당 8명의 일반인 모델이 주어짐 ... .AFS준비과정Ⅱ6월 8일(일) : 신인 디자이너들은 홈페이지로 지원한 모델 지원자 중 8명을 선발 모델과의 최종면담 및 피팅작업▣AFS준비과정Ⅱ6월 13일(금)~6월 22일(일

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.30

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