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"부정적 동기부여" 검색결과 741-760 / 25,679건

  • 교육심리학
    단계로 구분하고, 하위 단계의 욕구가 충족되어야 상위 단계의 욕구가 동기부여가 된다는 이론이다. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론은 인간의 성격이 일생 동안 8단계를 거쳐 ... 발달한다는 이론이다. 각 단계마다 긍정적인 자아정체감을 형성하는 것이 중요하며, 그렇지 못하면 부정적인 자아정체감이 형성될 수 있다. 여기서는 1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설 ... 하며, 기본적인 욕구가 충족되어야 높은 계층의 욕구를 실현할 수 있다고 제시한다. 이론은 개인의 행동 및 동기부여를 이해하는 데 유용하며, 심리학, 경영, 교육 등 다양한 분야에서 적용
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동의 특성에 대해 기술하고, 건강한 아동기를 보내기 위해서는 무엇이 필요한지 자신의 생각을
    한 아동기를 보내기 위해 필요한 것아동은 주위환경에서 보고 경험하면서 습득해 나가는데 아동의 반응을 유도할 수 있는 자극이 필요하다. 공부를 하기 위해서는 어떤 동기부여 ... 식으로 교육하는 것도 있겠지만 아동 스스로 알아내고자 하는 호기심으로 접근한다면 아동은 동기부여가 충분히 될 수 있다.아동발달에 놀이는 가장 중요한 가치가 있으며, 놀이를 통해 ... 나 학교생활에 있어 부정적 영향을 줄 가능성이 높다. 아동의 학업성취를 위한 기초지식과 개념형성에 가정과 교사는 아동이 너무 뒤처지지 않도록 관리해 주어야 한다. 그런데 아동기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 신경성 식욕부진증 환자, 간호 진단, 간호 과정, 만성적 자존감 저하
    . 대상자를 지지집단이나 치료집단에 의뢰한다.-> 지지집단은 동료의식을 제공하고 동기부여하며, 외로움과 사회적 배척을 줄여주고, 일반적인 문제에 대한 실제적인 해결책을 제공 ... 들이 올까요?”“ 거울에 비친 내 모습을 보면 기분이 우울해요.”객관적자료신체에 대한 부정적인 표현을 하는 모습 관찰됨.낮은 자존감을 표현함.체중감량에 대한 욕구를 말로 표현함.다른 사람 ... 에게 부정적인 피드백을 가능한 삼간다.->부정적인 피드백은 자존감이 낮은 사람을 극도로 위협할 수 있고 문제를 악화시킬 가능성이 크다.6. 자가 간호에 관련된 의사결정을 할 때
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.18
  • [A+레포트] 당신은 친구나 가족의 행동 중에서 특정 행동을 증가시키기 위해 어떤 방법을 사용하는가 (예 칭찬하기 등) 그 방법이 얼마나 효과적이라고 생각하는지 자신의 생각을 작성하시오.
    하면서 습관을 유지하는 힘을 기를 수 있었다.그 결과 친구는 건강한 식단을 계속 이어가는 데 동기부여를 받았다고 말했다. 소소한 행동 변화가 어떻게 삶에 긍정적인 결과를 가져오는지 직접 ... 해당 행동이 본인에게 얼마나 동기부여되는지를 먼저 살펴봐야 한다. 특정 행동을 계속하도록 만드는 과정에서, 상대방이 왜 이 행동을 하려 하는지 그 내부 동기가 분명하지 않으면 겉 ... 같아?”라는 질문을 통해 스스로 의미를 부여하도록 도울 수 있다. 이런 과정을 거치면, 칭찬과 보상이라는 외부적 요소와 함께 내부적 동기도 강화된다.한편, 인간관계에서의 칭찬
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 의료사회복지론 ) 질병에 대한 환자 가족의 정서적 문제에 있어서 환자의 심리적 반응에 대하여 논하시오.
    의 신체에 대한 통제를 상실하였다는 생각이 들 때에 가지게 되는 감정이다. 두려움은 환자가 질병에 대하여 잘 생활할 수 있도록 하는 해답을 찾을 수 있도록 동기부여해주는 긍정적인 ... 역할을 할 수 있다. 적절한 정도의 두려움은 일상에서 효과적인 건강 관리를 통해 평소의 생활습관에 주의를 기울일 수 있으며, 변화된 습관을 지속할 수 있도록 동기부여할 수 있 ... 을 가진 자녀의 부모님이 많이 가지는 감정이기도 하다. 죄책감은 질환에 따른 정상적인 정서적 반응에 해당하며, 건강을 관리하는 데에 있어 건강한 동기부여의 작용을 할 수 있다.다만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 자원봉사의 직무개발과 직무설계에 관해 기술하시오.
    봉사에 대한 인식은 부정적이고 왜곡되어 있는 부분이 많다. 중고등학생의 자원봉사활동을 의무화하고 제도화하였지만 이는 결국 자원봉사에 대한 왜곡된 인식을 강화하는데 주된 원인이 되 ... 를 구체적으로 실현하기 위해 실천 계획을 짜는 것이다. 일반 조직도 그렇지만 사회복지조직에서 조직 활동의 목표를 세우고 목적을 달성할 수 있도록 의미를 부여하는 작업은 매우 중요 ... 의미를 부여하고 클라이언트에게 제공되는 서비스가 효율적으로 이뤄지게 하는 데 주된 역할을 한다. 자원봉사자가 할 업무 내용이 구체적으로 명시될수록 자원봉사자는 직무설계를 통해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 리더십 ) 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 - 과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.
    의 핵심 원리는 노동생산성을 증진하기 위하여 경험에 의존하는 것이 아니라 과학적으로 판단하고 최적화, 표준화 및 통제, 동기부여를 제공하는 것으로 정리할 수 있다.구체적으로 최적화 ... 을 통해 노동자의 업무 효율을 높이며 동시에 기업이 노동자를 효율적으로 관리할 수 있는 동기부여 방식을 제시하였다.2. 호돈 연구의 배경 및 구체적 실험내용에 대해 작성호돈 연구 ... 를 통해 인간 행동을 모두 개선할 수 있다고 주장했던 과학적 관리법을 부정하였다. 매슬로우가 주장한 인간 욕구 중 하나는 소속 및 애정의 욕구로서 이는 관리와 통제로는 달성할 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21
  • 리더십 시험 정리본
    을 상황에 있어 높은 수준으로 목표를 달성하려고 하는 형태의 동기부여? 호기심이나 관심에 의해 초래되는 동기부여 이것은 특히 지적 호기심이 지극히 높은 유아기에 잘 나타나는 동기 ... 부여이며, 상과 벌에 의존하지 않는 행동? 의무, 상,벌, 강제 등에 의해 초래되는 동기부여이다.? 자연발생적인 동기부여에 근거한 행동은 행동 그 자체가목적이지만, 외부발생적 동기 ... 을 향상4. 과거에 성취 한 것과 자신의 강점이 어디에 있는지스스로에게 상기5. 해당 영역에서 개선을 시도-일 잘하는 사람의 특징 ? 동기부여1. 사람들의 말에 귀를 기울이라2.신망
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
  • 행복심리학이론 목표설정이론
    동기부여 이론 중 하나로 평가 받고 있는 목표설정 이론 (Goal-setting theory) 을 주장 인간 행동이 목표 혹은 의도 (intention) 에 의해 결정된다고 주장 ... 으로 변화되어 영향을 미침2. 목표의 유형 1) 접근 목표 : 무언가를 향해 움직이도록 동기부여하는 것 ex. 장학금 2) 회피 목표 : 위험 , 곤란 , 공포 등을 피하기 위한 ... . 이번 달 목표피드백 : 목표설정과 관련하여 제시된 피드백은 개인의 작업성과를 향상시키는 정보적 그리고 동기부여적 기능을 가지고 있다 . 보상조건 : 주어진 목표와 관련하여 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습자의 학습을 촉진하기 위해 교수자는 어떤 전략을 세워야 하는가 세 가지 전략을 제시
    학습자를 대상으로분류내용동기부여성인학습에 있어서 가장 중요한 것은 그들에게 교육을 강요하는 것이 아니다. 스스로 교육에 참여할 수 있게 하는 것이 중요한데 그러한 원인이 바로 동기 ... 할 수 있는 시간을 주는 것도 필요할 것이라고 본다.이외에도 동기부여할 수 있는 방안에 대해서 살펴보면 비슷한 연령의 사람들이 참여하는 학습의 모습을 보여주는 것도 방법이다. 자신 ... 상황에 들어가고, 구체적, 직접적인 학습목표와 동기 등을 가지고 있다. 더불어 성인학습자는 학습에 있어서 돈과 시간 등을 투자하기 이전에 그들이 학습을 토대로 하여 얻을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    민주적 부모교육 이론에서 아들러 심리학의 주요 개념과 부모교육의 원리에 대하여 정리하시오.
    며, 이러한 열등감이 인간의 행동을 결정짓는 중요한 동기가 된다는 것이다. 그러나 열등감은 부정적인 것만은 아니다. 열등감을 느끼는 것은 자연스러운 과정이며, 이를 극복하기 위한 노력 ... 는지를 설명해준다. 부모는 자녀의 열등감을 인정하고, 이를 극복할 수 있는 환경을 조성해주는 역할을 해야 한다. 지나치게 자녀의 열등감을 부정하거나 억압하는 것은 오히려 자녀의 성장 ... 에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.3) 생활양식 (Lifestyle)아들러는 인간이 유아기부터 경험한 다양한 사회적, 가정적 경험을 바탕으로 ‘생활양식(Lifestyle)’을 형성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는가
    할 것이 아니라 모든 학생들을 고려하여 가르치는 것이 필요하다.동기부여가 지속되는 것도 평생교육사의 자세다. 우리의 인식에서, 대학생 이후의 사람들은 배움을 특별하게 본다.만약 ... 다른 사람들이 평생 공부하는 학생들에 대해 이상하게 생각하거나 부정적으로 생각한다면, 학생들은 배우는 것에 대한 관심이 줄어들 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천기술론] 사회복지 실천 모델(인지행동 모델. 해결 중심 모델. 위기 개입 모델) 중 1가지를 선택하여 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 기술하세요
    학 분야 (학습 어려움, 학습 동기 부여 등)교육학 분야에서도 인지행동 모델이 널리 활용되고 있습니다. 학습 어려움을 겪는 학생들은 종종 자신에 대한 부정적인 인식을 가지게 되 ... 를 자동적 사고는 학습 동기를 저하시켰으며, 스스로의 가치에 대한 부정적인 평가로 이어졌습니다. 이때, 인지행동 모델을 적용하여 부정적인 자동적 사고를 인식하고, 이를 보다 긍정 ... 을 확인할 수 있었습니다. 인지행동 모델을 통해 부정적인 인지를 교정하는 과정에서, 학습 동기가 점차 회복되었고, 자신에 대한 보다 긍정적인 자아상을 형성할 수 있었습니다. 이 사례
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서
    , 동료 의식, 자기가 관찰을 당하고 있다는 인식 같은 것이라는 결론에 도달하게 된다.2. 호손 연구의 의의호손 효과가 밝혀지기 전까지만 하더라도 기업이 근로자의 동기부여, 강화 ... 을 넘어서면 이것으로는 직원들의 동기 부여가 일어나지 않은 것이다. 때문에 기업 입장에서는 굳이 더 많은 경제적 보상을 할 필요가 없어졌다.호손 연구는 직원들에 대한 경제적인 보상 ... 이외에 직원들을 자극하고 동기부여할 수 있는 방법을 제시했다는 점에서 의미가 있다. 그것은 바로 근로자들이 자기가 연구되거나 관찰당하고 있다는 것을 알게 되었을 때라는 점을 발견
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 할인자료
    한데, 이 밀레니얼 세대의 특징을 이해하고 적절한 동기부여 방식을 제시하면 회사의 긍정적인 효과를 얻을 수 있을 것으로 생각한다. 픽시(Fixie) 바이크 픽시 바이크는 도시 ... 직장인을 위해 회사가 적절한 동기부여 방식과 일하는 방식을 제시해 준다면 밀레니얼 세대와 기업의 역동성은 크게 높아질 것으로 생각한다. 참고문헌 다니엘 골먼(심리학자) 저. 조직 ... 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 1.서론 오늘날 세대라는 용어는 생물학
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여 ... 의 이론에 비추어 논리적으로 제시해보시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 동기부여 이론(1) 내용이론(2) 과정이론2. 동기부여 성공사례3. 동기부여 실패사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 ... 을 얻어내지 못하여 기업의 이윤 창출에 부정적인 영향으로 나타난다. 근로자 입장에서도 하루 일과에 상당 부분을 차지하는 근로시간에서 어떠한 동기를 얻지 못한다면 개인적인 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    아 자신의 능력을 과소평가하거나, 동료들의 영향을 받아 부적절한 행동을 할 수 있다. 이러한 상황에서 청소년 지도자는 동기 부여와 보상 시스템을 활용하여 청소년들이 긍정적인 행동 ... 을 증가시키고 부정적인 행동을 감소시킬 수 있다.청소년 지도자는 행동이론을 활용하여 효과적인 지도 방법을 제시할 수 있다. 청소년들에게 목표를 설정하고 성취감을 느낄 수 있는 동기 ... 논평하고자 한다.특성이론은 개인의 특성과 성격이 그들의 리더십 능력과 발전에 영향을 미친다는 가정에 기반한다. 청소년은 성격과 타고난 재능, 지능, 동기, 인지능력 등의 특성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++ 간호학과 조현병 정신약물교육프로그램 1~5회기 우수정신건강간호사 수련자료
    거부감 극복 및 동기 강화 2024. 10. 17 (13:00 ~ 13:30)약물 거부감 원인 파악 및 해결? 대상자와 약물 복용에 대한 부정적 감정이나 거부감의 원인에 대해 ... 이야기하고, 거부감을 극복할 수 있도록 긍정적인 경험을 공유함.? 약물 복용을 통해 안정적인 일상을 유지하는 실제 사례나 긍정적 변화를 설명해 동기부여를 강화함.복약 관리의 동기 ... 부여? 약물 복용을 통해 증상이 개선되었을 때의 이점(예: 대인 관계 개선, 일상생활 적응 등)을 구체적으로 상상해보게 하여 대상자가 목표를 설정할 수 있도록 도움.5회기: 자
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 조직행동론 개인차 변수(가치관,성격,태도,감정,학습 등) 및 이해 필요성 A+ 리조트
    관리/사회적 인식/ 관계관리의 4가지 구성요소의 선순환을 통해 이루어 진다.7) 모티베이션(동기부여) : 동기부여는 행동을 유발하고 행동의 방향을 설정하며, 그 행동을 유지하도록 하 ... 는 힘이라고 아킨슨은 정의했다. 동기 부여 이론에 있어서는 크게 내용이론과 과정이론으로 나누어진다. 내용이론은 무엇이 사람들을 동기부여 시키는지에 대한 부분이고, 과정이론은 어떤 ... 과정을 거쳐 사람들이 동기부여 되는가에 대한 이론이다. 회사의 경영 측면에서는 성과 달성 및 성장을 관리하기 위해 과정이론(임직원용)을, 개인을 움직이는데 있어서는 내용이론(중간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점
    도움이 되는 회사 뉴스레터를 발행한다. 뉴스레터는 동기 부여 정보를 제공하고 직원에게 방향 감각을 제공한다.존중의 욕구기술과 능력에 맞는 승진 기회를 가진 도전적인 직업을 제공 ... 라고 느낄수록 업무에서 느끼는 성취감은 커진다. 자율성은 강력한 동기 부여 요인이며, 고용주가 직원들에게 책임감 있게 업무의 소유권을 갖도록 장려할 수 있을수록 직원들은 더 많은 동기 ... 하다 선호하는 직업 요소의 종류에 대한 감각을 준다.직원 복지를 거시적으로 살펴본다. 헤르츠버그의 두 요인인 이론은 고용주들이 동기부여와 위생 사이에서 선택할 수 없고 대신 둘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감