"근로보호법과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 가족복지론 아동 사회복지 여성복지실천 의료보장제도 란 보건의료정책변화 노인복지론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법과제" 검색결과 741-760 / 12,229건

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사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오.

의 과제와 대응(1) 다양한 가족 형태에 대한 법적 보호와 제도적 지원가족의 정의를 확대하고 이를 통해 동거 가구, 비혼 출산 가정 등이 법적으로 인정받고 보호받을 수 있도록 해야 ... , 다문화가족, 1인 가구, 동거 가구 등 다양한 가족 형태를 포괄하는 정책적 틀이 필요하다. 이를 통해 모든 가족 형태가 법적·제도적 보호를 받을 수 있도록 해야 한다.(2) 가족 ... 환경 조성유연근무제, 재택근무 등 가족 친화적 근로 환경을 장려하며, 이를 실천하는 기업에 인센티브를 제공한다. 그리고 워라밸(Work-Life Balance)을 실현할 수 있도록 법적 기준을 마련하고 이행을 촉진한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.

되어야 하며, 임신과 출산 관련 제도의 의무적 실현이 촉진되어야 한다. 이를 위해 해결해야 할 과제는 출산·산후휴가, 육아휴직, 근로시간 단축 등 유연한 근무환경이 구현돼 기업 부담 ... 기준법 등 관련법 개편 등 지원이 필요하다. 이를 통해 산전·산후 휴가법 위반에 대한 처벌을 강화할 필요가 있다. 둘째, 위에서 제시한 과제와 관련하여 산전 및 산후 휴가 대상 ... 고 있다. 상황에 대한 관심이 부족하다. 저출산·고령사회를 위한 1·2기본계획은 저출산 문제를 주요 과제로 삼아 출산·고령화 부담을 줄이기 위한 다양한 지원방안을 마련했지만 육아·교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상 들고, 이에 대한 개선방안을 제시

의 일환임과 동시에 공공지출의 축소를 유도하는 근본목적이 있다. 또 국민기초생활보장제도에서는 기존의 생활보호제도에서와는 달리 근로능력유무나 연령에 관계없이 소득과 재산이 일정수준 미만이 ... - R E P O R T우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상 들고, 이에 대한 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 국민기초생활보장법 ... 의 문제점1) 수급권자 선정의 역선택 문제2) 도덕적 해이 문제3) 근로유인문제4) 조건부 급여와 자활제도5) 부양의무자 소득판정기준의 문제2. 이에 대한 개선방안1) 부양의무자 범위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12

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기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등

하고 있습니다(박지순, 2018:162-164). 이러한 변화의 흐름에 따라 노동법 역시 새로운 노동 환경 속에서 근로자를 보호하기 위한 변화를 모색하고 있고, 그 가운데 ‘노사 간 ... 기까지 그”. 『경영학연구』, 46(4),1127-1155.박귀천. (2020). “일터민주주의를 위한 노동법적 과제”. 『노동법학』, (75), 141-175.박재흥·강수택. (2012 ... ). “한국의 세대 변화와 탈물질주의: 코호트 분석”. 『한국사회학』, 46(4), 69-95.박지순. (2018). “4차 산업혁명과 노동법의 과제”. 『강원법학』, 54

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지 관련 법의 개정에 대하여 논하시오

한 기준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다. 이러한 최저임금법이 제정되게 된 배경에는 1980년대 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하 ... 과목명사회복지법제와 실천과제주제우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지관련 법의 개정에 대하여 논하시오.아이디성명Ⅰ. 서론 - 전두환 정권(제 5공화국)의 시대적 배경 ... 의 목적은 “아동이 건전하게 출생하여 행복하고 건강하게 욱성되도록 그 복지를 보장함”에 있다. 아동복지법에서는 국가,지방자치단체 그리고 보호자, 국민의 책임을 강조하고 있다. 더불

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해

사회복지학개론 주제 : 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회보험과 공공부조 1 ... ) 사회보험 2) 공공부조 2. 사회보험과 공공부조의 문제점 1) 사회보험의 문제점 2) 공공부조의 문제점 3. 사회보장제도 향후 과제 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회보장 ... 은 사회구성원에게 생활상 위험이 발생했을 경우 사회적으로 보호하는 대응체계를 가르키는 용어이다. 우리나라에서도 이러한 사회보장제도를 운영하고 있는데 대표적인 제도는 사회보험제도와 공공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오

적, 경제적 배경에서 사회복지법을 도입하고 발전시켜왔는지 알 수 있다. 이러한 비교 과제는 현재 우리 사회의 복지 정책을 개선하고 발전시키는 데 큰 도움이 된다. 독일, 영국, 미국 ... 하고, 빈곤층을 보호하며, 실업 및 질병에 대응하기 위한 법적 제도를 마련하였다. 이러한 법들은 국민의 기본적인 생활 안정과 복지 증진을 목표로 한다. 그러나 각국의 사회복지법은 제도 ... 안정과 사회적 불만을 해소하기 위해 사회보험법을 도입했다. 이 법은 건강보험, 사고보험, 연금보험 등을 포함하고 있어 노동자들이 질병, 사고, 노령으로부터 보호받을 수 있도록 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

적 복지정책이 등장하였다.그리고 기혼여성의 경제활동 참여가 증가함에 따하 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전후휴가 ... 에는 취업한 여성의 모성보호조치를 더 확대하여 직장 및 가족생활에 양립을 지원하려는 정책적인 노력이 강화되었다. 2001년에는 근로기준법의 개정으로 법정 산전후휴가기간인 60일이 ... 대는 한국전쟁 직후에 생겨난 과부나 고아를 대상의 구호사업이 중심이었고, 1961년 생활보호법 제정으로 빈곤한 가족에 대한 공공부조가 이루어졌지만 노동 능력이 없는 노인, 아동, 폐질환자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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산업화 시대와 노동자 전태일

출처 : 네이버 영화 『아름다운 청년 전태일』 포토)‘근로기준법을 준수하라! 우리는 기계가 아니다! 일요일은 쉬게 하라! 노동자들을 혹사하지 말라! 내 죽음을 헛되이 하지 말라!’ ... , 기업에게 법을 준수하고, 근로자들에게 인간으로서의 대우를 해주길 원하고, 노동과 휴식의 적절한 배분을 요구한다. 이것들은 어쩌면 근로자 그리고 인간이라면 당연히 보장받아야 하는 것 ... 적 분위기를 내뿜는다. 임금 역시 동생 ‘태삼’과 이전에 하던 구두닦이와 별반 다르지 않다.사회적으로 근로기준법에 대한 인식 역시 전무했다. 법은 형식적이고 어려운 말들일 뿐 그것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26

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지역사회간호학 산업간호, 환경과 재난관리 요약(현문사 12장, 13장)

지역사회 보건 간호? 12장, 13장 요약 과제 -< 12장 산업간호 >1절 산업간호의 이해1. 산업간호의 개녕모든 직업에 종사하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 고도 ... ) 산업간호의 목적① 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 안녕상태를 유지, 증진, 복구② 위험으로부터 근로자를 보호, 조직문화에 참여하도록 격려, 안전한 작업환경2) 산업간호의 대상근로자 ... , 작업환경 그리고 근로자와 작업환경 간의 상호작용2. 산업보건의 역사1) 외국의 역사2) 우리나라의 역사연도주요 내용1981 년노동청이 노동부로 승격, 산업안전보건법 제정1995

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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[사회복지시설운영론] 기관분석보고서(장애인복지시설)

다.3) 장애인 직업재활시설(1) 장애인 보호작업장: 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로 ... 어서는 일부 설비를 갖추지 아니할 수 있으며 장애인 재활시설 중 장애인 보호작업시설, 장애인 근로작업시설, 장애인 생산품 판매시설의 경우에 일부 설비는 다른 설비를 겸하여 운영 ... 을 의미한다. 즉 장애인복지시설은 장애인이 가정과 격리된 상태에서 재활 및 보호서비스를 제공받을 수 있는 수용시설과 수용보호시설 중심의 장애인복지 및 재활서비스의 문제점을 보완

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.22

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글로벌시대의 정치경제 ) 다양한 관점에서 해석하는 최저임금제 이슈

이 다를 수 있다. 또한 충분히 임금을 더 받을 수 있는 근로자도 최저임금만 준수하고자 하는 기업에 근로한다면 법적으로 더 요구할 수 있는 자유를 박탈당하는 것이다.한편, 사회적 자유 ... 하도록 함으로써 근로자를 보호하는 것이다.필자는 사회적 자유주의에서 주장하는 바와 같이 정부의 일부 시장 개입은 필요하다는 의견에 동의한다. 국가는 국민을 보호해야 할 의무가 있 ... 으며 개인은 국가로부터 보호받을 권리가 있다. 개인의 자유라는 것도 보호받는 테두리가 있을 때 그 안에서 실현될 수 있는 것이라고 생각한다. 최저임금제는 고용자가 근로자를 저임금

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.19

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(정부규제론) 행정규제의 유형별 사례 분석

에서 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위한 산업안전규제이기도 하다. 전자보다는 후자의 성격이 더 강하다. 화학물질을 다루는 사업장 안에서 화학물질을 잘못된 방법으로 다루면 안전사고 ... 교과목명: 정부규제론 [과제명] 행정규제의 유형별 사례 분석 (1) 경제적 규제 사례 (15점) (2) 사회적 규제 사례 (15점) 신문, 잡지, 인터넷 등 ‘언론매체’에 게재 ... 총리 주재로 열린 ‘경제규제혁신 태스크포스(TF)’회의에서 중소기업 화학물질 규제혁신 방안을 발표했다. 윤석열 정부는 화학물질 관리체계 개선을 국정과제에 올리고 지난해 8월 화학물질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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사회복지법제 ) 3. 4차 산업혁명은 미래 사회를 획기적으로 변화시킬 것으로 예측하고 있다. 대부분의 예측은 과학의 발전이 인간 전체적 관점에서는 긍정적 발전을 의미하지만, 개개인으로 볼 때

보호법과 충돌의 여지가 발생할 수 있다. 빅데이터는 고유식별 정보 외에도 복지급여나 건강과 관련된 민감 정보가 포함되어있다. 개인정보 보호법 제17조 1항에선 제삼자에게 민감 ... 화되었고 실제로 근무시간 외에 업무 메시지나 업무 메일을 안 받도록 하는 권리를 법으로 보장하고자 2017년 8월 4일 정보통신기기를 통한 업무 지시를 제한하는 근로기준법 개정안이 발의 ... 으로 볼 때는 그만큼의 부작용이나 해결해야 할 과제를 던지고 있다. 이를 해결하기 위한 어떠한 접근이 필요할 것인가?사회복지법제3. 4차 산업혁명은 미래 사회를 획기적으로 변화시킬 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술하세요

적으로 단합하고, 근로조건의 유지나 개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직화된 연합체를 의미한다. 이러한 노동조합이 법적으로 인정받기 위해서는 노동조합 ... 을 미치므로 하루빨리 파업을 중단해야 한다는 주장을 제기하고 있다 할 것이다. 이를 참고로 본 과제에서는 노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되 ... 을 의미한다. 쉽게 노동조합이 사용자(기업)와 임금이나 근로시간, 근로조건 등에 관한 협의를 하기 위해 행하는 일련의 교섭과정을 의미하는 것이며, 단체교섭으로 인한 모든 정당한 행위

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.30

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[A+레포트] 건축공정관리-안전사고의 원인 및 해결법

학습과목: 건축공정관리 과제명 안전사고의 원인 및 해결법(사후조치) 조사 목 차 1. 과제명1 2. 서론1 2.1 안전관리의 목적1 2.2 건설 현장 산업재해 현황1 2.3 건설 ... 현장 8대 위험요인2 2.4 재해의 종류3 2.5 안전사고의 발생 원인3 3. 본론4 3.1 사례별 발생원인 및 예방대책4 4. 결론6 1. 과제명 안전사고의 원인 및 해결법 ... 가 필요하다. 또한 현장 근로자들의 안전의식 및 역량을 높이기 위해 산업안전 보건 대응 역량을 강화하며, 작업자 개인보호구 착용의 중요성과 교육은 필수로 진행되어야 한다. 정부에서는

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.11.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)회사는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건 ... 에 반환청구기간을 구직자에게 알려야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담해야 합니다. 불합격자에 대해 청구기간까지 서류반환이 이루어지지 않는 경우 개인정보보호법에 따라 ... 와 같은 경업금지약정의 유효성에 대한 판단기준을 아래와 같이 제시하고 있습니다.사용자의 보호이익이에 대하여 판례는 사용자의 보호이익이란 부정경쟁방지법상의 ‘영업비밀’뿐만 아니라 그

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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지역사회간호학, 국내외 보건정책 동향조사 및 국내외 비교

(Health Plan, HP)2) 국민건강증진법2. 노인정책1) 노인돌봄기본서비스사업2) 노인복지법3. 장애인정책1) 장애인정책(일자리·융자지원)2) 장애인고용촉진 및 직업재활법 (약칭 ... : 장애인고용법)4. 국민연금정책1) 국민연금정책2) 국민연금법Ⅱ. 국외 보건정책1. 영국의 장애인 복지 정책2. 캐나다 연금복지 제도Ⅲ. 국내외 비교Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 국내 보건 ... 정책1. 건강정책1) 국민건강증진종합계획(Health Plan, HP)① 개요 : 국민건강증진법」 제4조에 근거하여, 국민의 건강증진 · 질병예방을 위한 건강증진정책의 방향을 제시

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2022.11.01

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보육의역사 및 제도와 외국의 보육 현황-발표자료

• 연령별 서비스 체계 • 정책 과제 ( 보육제도 , 보육현황 ) - 목차 - 21) 보육사업의 시작단계 : 태동기 (1921~1960 년 ) [ 아동복리법 제정 이전시기 ] 1921 ... 보육의 역사 및 제도와 외국의 보육 현황 11) 보육사업의 시작단계 ▶태동기 (1921~1960 년 ) [ 아동복리법제정이전시기 ] 2) 보육사업의 도약단계 ▶전환기 (1961 ... ~1980 년 ) [ 아동복리법제정시기 ] ▶정비기 (1981~1989 년 ) [ 유아교육진흥법제정시기 ] 3) 보육사업의 확대 · 발전단계 ▶발전기 (1990~2004 년

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

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사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.

근로자: 65세 이상인자(고용안정?직업능력개발 사업은 적용), 1개월간 소정 근로시간이 60시간 미만인 자, 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원, 사립학교 교직원연금법 ... ①육아휴직급여: 노동부장관은 『남녀고용평등과 일? 가정 양립지원에 관한법률』에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자에게 육아휴직 급여를 지급한다(근로기준법에 따른 산전후휴가기간 ... 90일과 중복되는 기간은 제외)②산전후휴가급여: 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 피보험자가 「근로기준법」에 따른 산전후휴가 또는 유산·사산휴가를 받은 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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